大阪モノレール線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大阪メトロ谷町線 大日駅および大阪モノレール線 大日駅から徒歩16分です。
■マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、天候を気にせず通勤できます。
■2022年8月に開局したばかりの新しい店舗で、設備も新しく綺麗な環境で働けます。

【法人特徴について】
■守口市と門真市で地域密着型の調剤薬局を3店舗運営し、患者様に親しまれています。
■「明るいスタッフと楽しい職場」をモットーに、働きやすい環境づくりに注力しています。
■松井社長は守口市薬剤師会の副会長を務めており、地域医療への貢献度が高い法人です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、460万円から600万円の範囲で柔軟に決定いたします。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ることができます。
■正社員だけでなく、週32時間勤務の正社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■南茨木駅より徒歩24分の場所に位置しており、お車での通勤も可能で駐車場も完備されているため日々の通勤も非常に快適です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科が中心となっており、1日あたりの平均処方箋枚数は約150枚を近隣のクリニックから受けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、全時間帯に事務員を配置することで1人あたり約20枚のゆとりある体制を整えています。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪、京都のエリアを中心に10店舗以上を展開しており、各地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営を続けています。
■国の方針に沿ったかかりつけ薬局の推進や在宅業務にも注力しており、時代のニーズに合わせた柔軟な店舗運営が大きな強みです。
■近年は新規出店を積極的に行うなど勢いがあり、大手チェーンにはない独自の付加価値を提供することを目指している法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均でも少なめに抑えられており、ワークライフバランスを重視して無理なく継続できる勤務環境が整っています。
■夏季休暇や年末年始の休暇は有給休暇を組み合わせて取得しており、スタッフ同士で調整しながら長期の連休を作ることも可能です。
■全店舗に共通してスタッフへのお弁当支給制度があり、現場の薬剤師からも非常に好評で日々の食事の心配がない点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療機関と密接な情報交換を行っており、正確でスピーディーな調剤だけでなく付加価値の高い医療サービスの提供に努めています。
■薬剤師の負担を軽減するために1人あたりの処方箋枚数を約20枚に設定し、安全で質の高い医療を提供できる環境作りをしています。
■全店舗の全時間帯に事務スタッフを必ず配置しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるような体制を組織全体で支援しています。

＼　こんな薬局です！　／
■大型病院へのSPD事業や物品運搬業務をおこない、堅調な運営体制がございます。
■2019年3月に阪急千里線・大阪モノレールの「山田駅」最寄りに調剤薬局を開局し、今後も店舗拡大を目指しております。
■調剤薬局事業を立ち上げてから間もない法人の為、現場の薬剤師の意見を店舗づくりに積極的に反映してくれる風通しの良さがございます。
■現場の患者様対応などは基本的に薬剤師様の采配にお任せしておりますが、ドクターとの交渉やマネジメント面に関しては役員が対応して下さり、薬剤師様は調剤業務に専念することができます。
■ご来局した患者様にストレスを感じさせないよう、椅子の配置や動線を緻密に考え店舗づくりをしております。

＼残業ほぼなしで定時前帰宅も／（摂津市エリア担当より）
在宅の残務処理が早く終われば20時の閉局を待たずに退勤できるなど、フレンスな働き方が可能です。残業もほぼなく、自分の時間を最優先にしたい方に最適な職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の南摂津駅から徒歩で2分ほどの便利な場所にあり、車通勤のほかバイクや自転車での通勤も柔軟に認められています。
■外来は近隣の小児科やアレルギー科、メンタルクリニックから1日平均10枚ほど応需しており、先発品メインの処方内容です。
■外来に加えて計6件の高齢者施設（約250名規模）の在宅医療を積極的に受託しており、地域に密着した在宅特化店舗です。

【想定される業務内容】
■小児科やアレルギー科などから届く外来処方箋に基づき、正確なスピード調剤をはじめ、見落としのない監査を行います。
■毎日どこかの施設へ向かうスケジュールを分担して担い、社用車を運転して施設への薬の配達や往診への同行、指導を行います。
■全店で一元化された電子薬歴や最新の全自動錠剤分包機を上手に活用しながら、安全性に配慮した効率的な調剤業務を行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師が3名在籍しており、他店からの応援を含めて常時2〜4名体制が敷かれているため1人きりにならず安心です。
■60代の優しい女性管理薬剤師のもと、30代から40代の女性スタッフや医療事務員が互いに気遣い合いながら穏やかに稼働しています。
■店内は大変広く、キッズスペース跡を活用した清潔な休憩室や調剤スペース、個別の隔離室などがストレスなく完備されています。

＼複数科目の応需でスキル向上／
内科のほかに専門的な脳神経外科や眼科を応需しており、スキルアップしたい方に最適な環境です。店舗同士が近く応援体制も柔軟なため、偏りのない調剤スキルを深く磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線および大阪モノレール線の南茨木駅から徒歩5分という、毎日の通勤における利便性が極めて高い調剤薬局です。
■近隣の医療法人岸本クリニックや岡田眼科医院より、内科や専門性の高い脳神経外科、眼科の処方箋を受理しています。
■1日あたりの平均処方箋枚数は70枚ほどとなっており、地域密着のかかりつけ薬局として幅広い年代の患者様に対応しています。

【想定される業務内容】
■岸本クリニック等から届く内科や脳神経外科、眼科の処方箋に基づき、正確な調剤をはじめ、見落としのない監査を行います。
■1,500品目におよぶ他科目の医薬品を適切に在庫管理しながら、来局される患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行います。
■外来業務メインのお仕事内容であるため、調剤や服薬指導などの薬剤師本来の専門的な職能に100％集中できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店内は非常に広々とした造りになっており、調剤室のスペースもゆとりがあるため、毎日ストレスなく快適に働ける職場です。
■店舗のすぐ近くの建物には専用の広々とした休憩室（事務所）が用意されており、お昼休みをゆっくり過ごしてリフレッシュできます。
■40代から60代のベテラン女性薬剤師が多く活躍しており、お互いに家庭や子育てへの理解を示し合える温かい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の少路駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、豊中市の閑静な住宅街の中にある地域に根差した薬局です。
■応需科目は内科と小児科がメインとなっており、近隣のクリニックと良好な連携を保ちながら1日70～80枚を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制ですが、調剤補助スタッフが5名在籍しておりピッキング業務を強力にサポートしています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は120日程度確保されており、私生活を大切にしながら無理なく継続できる勤務体系が整っています。
■平日は18時30分閉局、金曜と土曜は16時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務がないため身体的な負担も少なめです。
■残業時間については年俸に含まれる形式ですが、事務スタッフによるピッキング支援により対人業務に集中できる環境にあります。

【職場環境と雰囲気】
■30代のスタッフが中心となって活躍している非常に活気ある職場で、自由度の高い社風の中で自らの意見を反映させやすい環境です。
■門前クリニックの医師とは開局時からの深い信頼関係があるため、疑義照会や情報共有も極めてスムーズに行えるのが自慢です。
■住宅街に位置することから子供から高齢者まで幅広い層が来局され、地域の方々と顔の見える関係を築ける温かな雰囲気の店舗です。

【こんな方が活躍中】
■30代の若手層が中心ですが、これまでの調剤経験を活かして新しいビジネスモデルに挑戦したい意欲的な薬剤師が多数在籍しています。
■「稼ぎたい」という純粋な向上心を持ちつつ、現場では患者様一人ひとりに対して誠実に向き合えるプロ意識の高い方が活躍中です。
■ワークライフバランスを確保しながら、限られた時間内で生産性を高めて効率よく働きたいという現代的な価値観の方が増えています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線蛍池駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■内科や外科の処方箋を1日平均35枚程度応需しており、一人ひとりの患者様と向き合えます。
■平日のみの開局で18時には閉まるため、無理なく落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■建設業を母体とするグループ企業のため、デザイン性に優れたスタイリッシュな店舗展開が特徴です。
■無理な店舗拡大は行わず、地域に根差した堅実な経営方針で1店舗ごと大切に運営しています。
■社長は非薬剤師ですが、社員を「仲間」として尊重し、現場の声を大切にする温かい社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用で、年収は550万円から最大650万円の高水準で提示が可能です。
■昇給や賞与の制度もあり、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと評価される環境です。
■残業が発生した場合でも15分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配はありません。

＼若手から役職ポストを目指せる環境／（四條畷市エリア担当より）
30代でエリアマネージャーを務める方も多く、意欲があれば早期に薬局長など責任ある立場をお任せします。店舗数も拡大中のため、キャリアアップのチャンスが豊富です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大日駅から徒歩圏内に位置しており、マイカー通勤も可能なので天候に左右されずストレスなく日々の通勤をしていただけます。
■小児科の処方箋をメインに1日30枚ほど応需しており、薬剤師1〜2名体制で地域のお子様やご家族を支える温かい薬局です。
■在宅業務にも注力しており、施設在宅などを通じて薬剤師としての専門性を高めながら地域医療の最前線で貢献できる店舗です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、施設在宅の対応など多岐にわたる業務を通じて地域のかかりつけ薬剤師としての役割を担います。
■小児科特有の用量計算や製剤工夫、ご家族への丁寧なアドバイスなど、専門知識を活かしたきめ細やかな対応が求められます。
■併設店ならではのOTC販売やセルフメディケーションの相談対応も行い、患者様の幅広い健康ニーズに寄り添ったサポートをします。

【職場環境と雰囲気】
■女性薬剤師が多く活躍しており、働くママさんへの理解が非常に深いため、急なお休みなどもスタッフ同士で支え合う文化です。
■自社で保育園を運営しており社員は無料で利用できるため、子育てと仕事を高い次元で両立させることが可能な環境です。
■スタッフ間のコミュニケーションが活発で社内結婚も多いほど仲が良く、アットホームで居心地の良い雰囲気が自慢の職場です。

＼年休120日超＆残業なし／（吹田市エリア担当より）
年間の労働時間は法定より100時間以上も短く、残業も月20時間を超えたことは過去に一度もありません。プライベートの時間をしっかり確保したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の山田駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーで快適に通うことができます。
■処方箋は内科や小児科、皮膚科をメインに応需しており、1日あたりの平均受付枚数は25枚から40枚です。
■特定の科目に偏らず複数科目を経験できるため、日々の調剤を通じて幅広い薬学の知識が自然と身に付きます。

【想定される業務内容】
■店舗における基本的な調剤や監査、患者様への服薬指導のほか、レセプト請求などの管理業務全般を行います。
■外来メインの店舗であるため、来局される地域住民の方々ひとりひとりと丁寧に関わることが可能です。
■お薬の準備やピッキング業務においては医療事務スタッフの手伝いが入るため、効率的に業務を進められます。

【職場環境と雰囲気】
■従業員想いの社長が些細なことでも気軽に相談に乗ってくれるため、非常に風通しがよく働きやすい環境です。
■社長とスタッフだけでなく従業員同士の人間関係も大変良好で、前身の会社からほとんどの人が残っています。
■納得のいく評価体制と優れた労働条件が揃うため、家庭の事情以外での退職者が今までいない職場です。

■薬剤師と他の職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
薬剤師はレジ業務を軽減、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで
専門性を十分に発揮できます。
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