JR鹿児島本線(博多～八代)｜教育制度ありの求人検索結果183件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の南荒尾駅からは車で6分ほどの距離に位置しています。
■近隣の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日100～120枚応需します。
■薬剤師は常勤で5名から6名ほど在籍しており事務スタッフも10名と手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充のため即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■チームワークを重視しており周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■地域医療への貢献に意欲的であり患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本県荒尾市内に4店舗を展開しており68年の歴史を持つ地域密着型の安定企業です。
■有給休暇の消化率は80％と高く社員がプライベートも大切にできる環境を整えています。
■社員間の風通しが良く人間関係が良好であることが企業の大きな魅力の一つとなっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の南福岡駅から車で6分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤もしやすい立地にある調剤薬局です。
■内科や外科、心臓外科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は15枚程度と落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■薬剤師は正社員1名が在籍しており、調剤事務2名の手厚いサポート体制があるため、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に110店舗以上を展開する九州最大手の法人であり、地域に根差した多様な店舗形態で幅広い経験を積むことが可能です。
■最新機器の導入や処方箋送信アプリの活用により、薬剤師の業務負担を軽減しながら患者様の待ち時間短縮を先進的なシステムで実現します。
■長時間労働になりがちな業界の中で全社員の残業ゼロを目指しており、社員の私生活の充実が仕事の質に繋がるとの理念を掲げています。

【求人情報について】
■想定年収は440万円から550万円の間で提示され、これまでの経験やスキルを正当に評価した上で、エリア手当等を含めて決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実しているため安定した生活が送れます。
■年間休日は115日の完全週休2日制が導入されており、長期有給休暇制度であるハートクロス休暇を活用してリフレッシュも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の肥後伊倉駅から車で10分ほどの距離にあり、のどかな田園風景が広がる静かな環境に位置した病床数130床以上の療養型病院です。
■内科や循環器科など複数科目を1日15名ほど応需しており、2024年12月より電子カルテの運用も開始されました。
■常勤薬剤師2名と非常勤1名に加え助手3名が在籍しており、現在は欠員補充のため急募にて採用を強化しています。

【法人特徴について】
■地域の医療と介護を支える体制を構築しており、回復期リハビリテーションや慢性期医療に強みを持つ法人です。
■病院の他に複数の介護関連施設を運営しており、地域の診療所や急性期病院とも密な連携体制を整えています。
■職員の資質向上のために各種委員会活動や研究発表会を開催し、組織全体で共通認識を持つことを大切にします。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの勤務で残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を有効に活用いただけます。
■休日出勤や夜勤の対応は一切ございませんので、週末はしっかりと身体を休めてプライベートを満喫できます。
■年間休日は114日確保されており、有給休暇の取得も推奨されているため家族との予定も合わせやすい環境です。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤業務や病棟での服薬指導を中心として、多職種カンファレンスへの参加も担当いただきます。
■外来は院内処方にて1日10名から15名程度対応しており、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な対応が可能です。
■2024年に刷新されたオーダリングシステムや電子カルテを活用し、正確かつ効率的な薬歴管理業務を行います。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ鹿児島本線の竹下駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤も可能な店舗です。
■施設在宅を中心に応需しており、地域に密着した医療提供を通じて患者様の健康をしっかりとサポートします。
■未経験の方も歓迎です。教育制度が整っており学べる体制が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開し、創業40年を超える地域密着型の企業です。
■調剤部門とドラッグ部門の完全分業を実施しており、専門的な調剤業務にしっかりと集中できる企業体制です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されるなど、社員の健康増進と働きやすさを大切にしています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は70パーセント以上と高く、月1日以上は取得できているため無理なく働き続けられます。
■産休や育休の取得実績が豊富で復帰率も97パーセントと高く、小学校1年生まで時短勤務の利用が可能です。
■社内の平均年齢は33歳と若く、活気ある雰囲気の中でスタッフ同士が互いに切磋琢磨しながら働ける職場です。
■調剤部門の離職率は7パーセントと非常に低く、勤続10年以上のベテランスタッフも多く在籍し定着率は抜群です。

【こんな取り組みをしています】
■全店で最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入しており、安全かつ効率的な調剤業務を推進しています。
■各店舗で健康セミナーやスポーツイベントを実施するなど、地域住民の健康維持をサポートする活動を行っています。
■会社内の勉強会や専門別研修を充実させており、薬局経営学や労務管理なども学べる幅広い教育を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の原田駅から徒歩で約15分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力です。
■広域からの処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりのお客様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行うことができます。
■常勤薬剤師が2名体制で配置されており、調剤業務とOTC販売の割合は7対3と、専門性を活かしつつ幅広く活躍できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織体制の強化を目的とした増員募集であり、特に30代半ばまでの意欲的な若手薬剤師の方を急募しています。
■調剤のスキルだけでなくOTCや漢方の知識を積極的に習得し、地域住民の健康を支えたいという向上心のある方を求めています。
■入社後1年以内に自家用車を用意できることが必須条件となり、フットワーク軽く業務に取り組める前向きな方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■九州や中四国、東北地方へと広域に展開するドラッグストアチェーンで、地域に根差した健康サポートを企業理念としています。
■病気にならない体づくりを支援するための相談薬局として高い信頼を得ている法人です。
■調剤併設店舗の割合を10店舗に1店舗のペースで拡大させており、今後も調剤部門のさらなる成長と拠点増設を見込んでいます。

【求人情報について】
■正社員としての採用を前提としており、入社時の想定年収は経験や能力を最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した給与体系の中で長期的にキャリアを形成することが可能です。
■退職金制度は勤続5年以上から対象となるほか、確定拠出年金制度も導入されており将来を見据えた福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線および西鉄天神大牟田線の大牟田駅から徒歩8分という、通勤に極めて便利な立地に店舗を構えています。
■主に近隣の耳鼻咽喉科から処方箋を応需しており、耳鼻科メインの処方内容について深く専門性を高めることが可能です。
■1日平均約90枚の処方箋を薬剤師3名の体制で対応しており、スタッフ1人あたりの業務負担が適切に管理されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、地域医療に貢献したい意欲を持つ薬剤師の方を急募として積極的にお迎えいたします。
■実務経験の有無は問いませんので、新しい環境で調剤業務を基礎から学びたい方やスキルを磨きたい方を広く募集します。
■年齢を問わず50代の方まで幅広く受け入れており、周囲のスタッフと円滑に連携しながら業務に励める方を求めています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集しており、年収500万円から最大650万円という地域内でも高水準の給与提示が可能です。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■住宅補助手当や薬剤師紹介制度など福利厚生が充実しており、生活面でのサポートを受けながら長く安定して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会が主催する勉強会への参加を推奨しているほか、社内独自の研修やメーカーによる製品説明会を積極的に行います。
■従業員やその家族の健康を支援するため、お薬代の会社補助制度を設けており、福利厚生の面から生活を支えています。
■地域の開局支援事業を通じて培ったノウハウを活かし、最新の調剤設備や効率的な動線設計を店舗運営に取り入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の水城駅から車で10分ほどの場所に位置しており、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋を応需しています。
■耳鼻科メインの処方内容となっており、1日の処方箋枚数は約35枚程度と、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境です。
■正社員の薬剤師1名と事務スタッフ1名が在籍しており、少人数ながらも効率的でアットホームな運営を行っている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務の拡充や体制強化を見据えた増員募集であり、耳鼻科応需の経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。
■フォローアップやトレーシングレポートの作成といった、質の高い対人業務に対して前向きに取り組める薬剤師を急募しています。
■地域に根ざした「かかりつけ」として、患者様とのコミュニケーションを大切にし、主体的に行動できる方が非常に向いています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の法人であり、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアを築くことが可能です。
■全社員が残業ゼロで勤務することを目指しており、長時間労働が常態化しがちな医療業界において先進的な取り組みをしています。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、常時多くの社員が制度を利用して復帰するなど、女性も男性も長く働ける環境があります。

【求人情報について】
■想定年収は440万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で、納得の待遇を提示します。
■年間休日は115日の完全週休2日制が確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保して心身ともにリフレッシュできます。
■最新の調剤機器や処方せん送信アプリを導入しており、薬剤師の対物業務を効率化して、対人業務に専念できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩で5分という好立地にあり、内科や緩和ケアの処方箋を1日に約35枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員3名の体制で運営されており、処方箋1枚に対してゆとりのある人員配置がなされているため、現場の負担は少ないです。
■調剤事務も正社員が1名在籍しており、薬剤師が本来の業務である服薬指導や薬学的管理に専念できるようサポート体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員による急募案件であり、緩和ケアや在宅業務に抵抗がなく前向きに取り組める方を幅広く募集しています。
■かかりつけ薬剤師業務やトレーシングレポートの作成といった、一歩踏み込んだ対人業務にやりがいを感じる方を求めています。
■これまでの経験よりも、新しい知識を吸収しようとする姿勢や、加算取得に向けた会社のビジョンに賛同できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の調剤チェーンであり、病院門前から医療モール型まで多彩な形態を運営しています。
■医療業界特有の長時間労働を是正するため、全社員が残業ゼロで勤務することを目指し、ワークライフバランスを徹底しています。
■最新機器の導入や全店でのオンライン服薬履歴共有など、IT化を推進することで患者様の満足度と社員の利便性を高める法人です。

【求人情報について】
■年収は440万円から550万円の範囲で、経験や前職の給与を最大限考慮して決定されるため、キャリアに見合った待遇が期待できます。
■年間休日は115日が確保されており、夏季休暇3日や年末年始休暇4日に加え、独自の長期有給消化制度も導入されています。
■福利厚生が充実しており、退職金制度はもちろんのこと、ディズニーリゾート優待やスポーツジムの優待利用なども可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩10分の好立地にあり、内科やリウマチ科、心療内科など幅広い科目を1日80枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート1名の計6名が在籍しており、処方箋1人あたり約20枚という手厚い人員体制で運営している店舗です。
■事務スタッフも正社員が4名在籍しているため、薬剤師が対人業務や高度な薬学的管理に専念できる環境がしっかりと整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と在宅業務の充実に向けた増員募集であり、未経験の方や第二新卒の方からの挑戦も積極的に歓迎しています。
■フォローアップやトレーシングレポートの作成といった、患者様への継続的な介入業務に対して前向きに取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、地域のかかりつけ薬剤師として成長したいという意欲をお持ちの方を急募しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開する業界大手であり、病院門前から医療モールまで多彩な店舗形態を運営しています。
■「全社員残業ゼロ」を目標に掲げてワークライフバランスを推進しており、私生活の充実が仕事の質を高めるという考えの法人です。
■出産・育児休暇の取得率は100％を継続しており、ライフステージが変化しても長く安定して働き続けられる仕組みが完成しています。

【求人情報について】
■正社員として週40時間の変形労働時間制を採用しており、年間休日は115日の完全週休2日制で長期休暇の取得も推奨されています。
■最新の薬歴共有システムや処方箋送信アプリを全店で導入しており、店舗を跨いだ服薬情報の確認がスムーズに行える環境です。
■希望に応じてリクルーターなどの本部業務を兼任することも可能で、現場の枠を超えた幅広いフィールドで活躍できる求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から徒歩17分ほどの立地にあります。
■総合科目を月に約3,500枚応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■常勤薬剤師が9名在籍しており、1人当たりの処方箋処理枚数も21枚と手厚い配置です。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上と充実しており、プライベートも大切にできます。
■有給休暇は入社3ヶ月で付与され、平均9.5日と高い消化率を誇ります。
■転勤なしで車通勤も可能なので、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

【勤務実態について】
■勤務時間は1分単位で管理され、始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされます。
■残業代は1分単位で計算されるため、サービス残業の心配なく働けます。
■産休・育休の取得実績も多数あり、復職後の時短勤務も小学校1年生修了時まで可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西牟田駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科と循環器科をメインに1日平均90枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制で事務スタッフも2名在籍しており、処方箋枚数に対して人員を多めに配置して余裕を持たせています。
■現在は在宅業務を行っておらず外来調剤がメインとなるため、調剤や服薬指導の業務に専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員の薬剤師を急募しており、周囲と協力して円滑に業務を進められる協調性と素直さがある方を歓迎します。
■スキルよりもホスピタリティを重視しており、患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応ができる方を積極的に採用しています。
■将来的に経営陣の右腕となって活躍できる方を求めており、30代までの若年層や40代の方からの応募を特にお待ちしています。

【法人特徴について】
■福岡県の筑後エリアを中心に16店舗を展開しているグループで、地域に根ざした質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■若い世代がずっと安心して働き続けられる環境の提供を掲げており、M＆Aなどによる事業拡大も積極的に行っている法人です。
■女性薬剤師が全体の約8割を占めており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる体制をグループ全体で整えています。

＜店舗情報＞
■主に内科・呼吸器科を応需しています。
■在宅も居宅を1名対応しておりますが基本的に外来対応です。
■外来は1日35枚程となります。
■週3～4日の勤務シフトで相談可能です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っています。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「プラチナくるみんマーク」の認定を受けています。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■専門薬剤師を育てる為に、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインで朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＼キャリアアップを目指せます／（太宰府市エリア担当より）
専門性を高められる環境に加えて、能力に応じたエリアマネージャーへの昇格など、将来的に管理薬剤師やマネジメント層を目指したい方を応援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線都府楼南駅から車で約8分の好立地にある薬局で、車通勤も可能です。 ■応需科目は皮膚科をメインに内科と消化器科も応需しており、皮膚科応需を強く実感できる環境です。
■処方箋応需枚数は平均200〜250枚/日と多めですが、薬剤師は常時3～4名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に23店舗を展開し、地域の女性と子供にフォーカスした薬局運営を行っている法人です。
■ドクターの開業支援に伴って出店しているため、門前クリニックとの関係性が非常に良好でスムーズに連携できます。
■夏祭りや餅まきなどの地域交流イベントをクリニックと合同で積極的に実施し、地域社会に貢献しています。

【求人情報について】
■年収は500万円〜650万円の幅で、これまでの経験や能力を十分に考慮して決定されます。
■月額3万円の繁忙手当が別途支給されるため、忙しい店舗でもモチベーションを保てます。
■勤務形態により完全週休2日制や週休二日制も選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

≪店舗情報≫
■複数科目応需＋近隣エリアの総合病院などから広域も応需していますが広域の枚数は少ないため無理なくスキルアップにつながります。
■在宅は個人宅1件受けておりますが管理薬剤師の方が対応されております。
■近隣に姉妹店がありサポート体制がしっかりございます。

≪こんな薬局です≫
■筑紫野市に2店舗経営する薬局です。
■社長は薬学部や看護学校の講師もされていました。
■応需先のクリニックとの関係は非常に良好です！
■応需先のクリニックとの関係は薬局目線の対応をいただけるとの事で、非常に良好で安心してご就業いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩2分という抜群の立地で、西鉄紫駅からも徒歩4分と非常にアクセスが良い環境です。
■内科と循環器科をメインの応需科目としており、外来処方箋は院外処方が99％のため入院調剤が業務の中心となります。
■常勤薬剤師が4名在籍しており、病床数72床に対して手厚い人員配置となっているため落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務された方の退職に伴う急募案件のため、これまでのご経験を活かしてすぐにでも活躍いただける方を求めています。
■40代までの若手から中堅層の方を希望しており、周囲のスタッフと円滑に連携しながら業務を進められる方を歓迎します。
■病院での実務経験があれば尚可ですが、未経験の方でも向上心を持って取り組んでいただける方ならまずは相談ください。

【法人特徴について】
■内科や循環器科、リハビリテーション科を標榜する地域密着型の病院を核として、介護事業まで幅広く展開しています。
■通所リハビリテーションや訪問介護、居宅介護支援事業所を併設し、地域の高齢者医療と福祉を総合的に支えています。
■職員が安心して長く働けるように住宅補助や院内託児所を整備しており、福利厚生の充実には非常に力を入れています。

【求人情報について】
■病院での実務経験が5年以上ある方の場合は、想定年収500万円からスタートし最大600万円まで検討が可能です。
■昇給は年1回4月に実施されており、日頃の頑張りや貢献度が適切に評価されて給与へ反映される仕組みが整っています。
■住宅手当や未就学児手当など、生活を支えるための各種諸手当が充実しているため、安定した収入を確保することが可能です。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に17店舗の薬局を展開しています。
●ドクターの開業支援も行っていますので処方箋枚数が多い店舗が多く、経営状態も安定しています。
●地域密着を重視しており地域のイベントへの参加や、地域の方と交流できるイベントの運営も積極的に行っています。
●e‐ラーニングや外部研修への参加補助を行っておりスキルアップも可能です。

●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度がかなり充実している会社なので薬剤師スキルを高めるにはとても良い環境だと思います。
●有給消化率も高くプライベートも充実出来る環境です。

＼理想のワークライフバランスを実現／（筑後市エリア担当より）
週休3日制も選べるので、子育てや趣味の時間を大切にしたい方に最適です。残業もほとんどなく、祝日があっても公休が減らない仕組みなので、心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑後船小屋駅から車で5分の立地にて、小児科や産婦人科をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は90枚から100枚程度で、常時3名から4名体制で対応中です。
■現在は外来業務が中心の店舗運営となっており、在宅業務への負担はほとんどございません。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、特に組織を支える20代から40代の採用に注力されています。
■技術的なスキルよりも、高いホスピタリティや協調性を備えた素直な方を求めておられます。
■新しいデジタル技術の導入や、業務効率化に対して意欲的に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■経験者の方は年収550万円程度を目安とし、新卒の方は450万円から検討可能です。
■完全週休2日から最大で週休3日まで、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。
■月額25,000円の住宅手当や扶養手当など、生活をサポートする諸手当が充実しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で2時間から5時間程度と非常に少なく、定時での退社が可能な環境です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるため、納得感を持って勤務いただけます。
■有給休暇の取得率は90％を超えており、入社後すぐに5日以上付与される点も魅力です。

≪こんな病院です≫
●病床数約100床の病院です。
●ドクターを中心とし各職種が協力し治療やリハビリテーションを行っています。