JR鹿児島本線(博多～八代)・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の八代駅からは車で10分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■地域の基幹となる総合病院から、1日あたり約130枚の処方箋を総合科目として幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名、事務4名に加えて調剤助手2名も在籍する手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■熊本県内を中心に調剤薬局やドラッグストアを多数展開しており、地域密着型の経営を行っています。
■社員のスキルアップを重視しており、認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得に向けた補助制度が充実しています。
■有給休暇の取得率が83%高く、産休や育休からの復帰率も高いため長く安心して働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■研修休暇は実際の研修参加だけでなく、自己研鑽やリフレッシュ目的でも柔軟に取得が可能です。
■人事制度の改定により、認定薬剤師資格を取得することで月額の手当が維持される仕組みがあります。
■地域支援体制加算の算定店舗を増やす取り組みを行っており、地域医療への貢献度を高めています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の高宮駅、またはJR鹿児島本線の竹下駅から車で5分ほどの立地です。
■主な応需科目は脳神経外科と皮膚科で、複数の診療科目を経験できる環境です。
■水曜日と土曜日は13時までの半日勤務で、その他の平日は18時までの開局時間です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための正社員募集で、ブランクがある方もご相談いただけます。
■特に20代から30代前半の若手薬剤師が、店舗運営の中心となって活躍しています。
■キャリアアップへの意欲が高く、自主性を持って業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に33店舗の調剤薬局を運営し、毎年新規出店も行う成長企業です。
■クリニックの開業支援から深く関わっており、門前との関係は非常に良好です。
■薬剤師の独立支援制度も整備されており、将来のキャリアパスも多彩に描けます。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗は独自のコンセプトで設計されており、綺麗で働きやすい環境が自慢です。
■20代から30代の若手社員が多く、和気あいあいとした活気のある雰囲気です。
■サークル活動や歓送迎会など、店舗や部署の垣根を越えた社内交流が活発です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

★熊本市内の病院でのCRC（治験コーディネーター業務）のお仕事です。
★病院に隣接する臨床センターの綺麗で広い執務室で、新薬や再生医療の臨床試験をサポートする業務です。
★治験に参加いただける患者様への説明・診察・検査の付き添いを行い、書類作成などのデスクワークもございます。
★治験の依頼者とどのような治験にしていくかの折衝もあり学べる環境が整っています！

≪こんな病院です≫
●病床数100床以上あるケアミックス型病院です。
●科目も多くスキルアップしたい方にオススメです。
●住宅手当、リフレッシュ休暇など福利厚生面も整っています。

＜店舗情報＞
■2024年11月に開局した新しい薬局です。
■主に2つの病院から応需しています。
■常時薬剤師2～3名体制で在宅も行っている店舗です。

＜こんな企業です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■年間休日118日！月9日＋夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇がございます
■薬品使用料の支給。OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩で12分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■地域の基幹となる総合病院の門前にあり、循環器科や呼吸器科など多科目を応需しています。
■1日80枚ほどの処方箋に対して薬剤師は10名在籍しており、非常に手厚い人員体制です。
【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、九州エリアでも最大規模を誇る安定企業です。
■全社員の残業ゼロを目指す取り組みを行っており、ワークライフバランスの充実に注力しています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、復帰後も長く安心して働き続けられる環境が整っています。
【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、充実した福利厚生や研修制度を活用しながら長期的にキャリアを築きたい方です。
■多科目の処方箋に触れることでスキルアップを図り、地域医療の質向上に貢献したい方です。
■プライベートも大切にしたいので、休みが取りやすく残業の少ない職場を探している方です。

＜こんな病院です＞
■薬局は薬剤師5名、助手2名で人間関係も良好です。
■医師との距離感も近く連携力もしやすい環境です。
■女性の寮もあり独身の方も転居しやすい環境がございます。
■残業ほぼ無し！定時で帰れます！
■有給休暇の消化率は70%以上と高水準です♪
■新卒でも病院未経験の方も大歓迎です！

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<こんな会社です>
■筑後エリアで薬局を展開しています。
■認定薬剤師取得、更新にかかる費用や研修会費などの補助がございます。
■現在世代交代で若手の方も多く在籍している薬局グループです。

＜店舗情報＞
■全自動分包機、一包化監査機もございます。
■眼科の応需がメインです。
■近隣に姉妹店もありヘルプ体制もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の水城駅から、車で約8分の立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は脳神経外科と耳鼻科で、1日あたり平均60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の合計3名体制で、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■かかりつけ業務の経験は不問で、新しい業務にも前向きに取り組める方を歓迎いたします。
■これまでのご経験を尊重しており、病院薬剤師の経験のみの方でもご応募いただけます。
【法人特徴について】
■福岡市内を中心に県内限定のドミナント戦略で61店舗を展開し、地域医療に貢献しています。
■医師の開業支援から参画するため、処方元医療機関との関係性が非常に良好なのが特徴です。
■将来の独立を支援するフランチャイズ制度が整備されており、多数の独立実績がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の「竹下駅」で、駅から車で4分ほどの立地にあります。
■応需科目は内科、耳鼻咽喉科が中心で、月間の処方箋応需枚数は約2,000枚です。
■薬剤師は正社員2名とヘルプ1名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に22店舗の調剤薬局を展開しており、別途FC店舗も2店舗運営しています。
■地域の女性と子供にフォーカスしたコンセプトの薬局運営とクリニック開発事業が特徴です。
■ドクターの開業支援に伴って出店しているため、ドクターとの関係が非常に良好です。

【想定される業務内容】
■主な業務は、保険調剤、監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■門前のクリニックと月1回ミーティングを行い、問題点のすり合わせなども行います。
■かかりつけ薬剤師や在宅業務に関するノルマは一切ないため、安心して業務に集中できます。

<薬局について>
■複数科目を応需している店舗です。
■JR最寄り駅から徒歩でもアクセス可能です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩で5分という好立地にあり、内科や緩和ケアの処方箋を1日に約35枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員3名の体制で運営されており、処方箋1枚に対してゆとりのある人員配置がなされているため、現場の負担は少ないです。
■調剤事務も正社員が1名在籍しており、薬剤師が本来の業務である服薬指導や薬学的管理に専念できるようサポート体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員による急募案件であり、緩和ケアや在宅業務に抵抗がなく前向きに取り組める方を幅広く募集しています。
■かかりつけ薬剤師業務やトレーシングレポートの作成といった、一歩踏み込んだ対人業務にやりがいを感じる方を求めています。
■これまでの経験よりも、新しい知識を吸収しようとする姿勢や、加算取得に向けた会社のビジョンに賛同できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の調剤チェーンであり、病院門前から医療モール型まで多彩な形態を運営しています。
■医療業界特有の長時間労働を是正するため、全社員が残業ゼロで勤務することを目指し、ワークライフバランスを徹底しています。
■最新機器の導入や全店でのオンライン服薬履歴共有など、IT化を推進することで患者様の満足度と社員の利便性を高める法人です。

【求人情報について】
■年収は440万円から550万円の範囲で、経験や前職の給与を最大限考慮して決定されるため、キャリアに見合った待遇が期待できます。
■年間休日は115日が確保されており、夏季休暇3日や年末年始休暇4日に加え、独自の長期有給消化制度も導入されています。
■福利厚生が充実しており、退職金制度はもちろんのこと、ディズニーリゾート優待やスポーツジムの優待利用なども可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩10分の好立地にあり、内科やリウマチ科、心療内科など幅広い科目を1日80枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート1名の計6名が在籍しており、処方箋1人あたり約20枚という手厚い人員体制で運営している店舗です。
■事務スタッフも正社員が4名在籍しているため、薬剤師が対人業務や高度な薬学的管理に専念できる環境がしっかりと整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と在宅業務の充実に向けた増員募集であり、未経験の方や第二新卒の方からの挑戦も積極的に歓迎しています。
■フォローアップやトレーシングレポートの作成といった、患者様への継続的な介入業務に対して前向きに取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、地域のかかりつけ薬剤師として成長したいという意欲をお持ちの方を急募しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開する業界大手であり、病院門前から医療モールまで多彩な店舗形態を運営しています。
■「全社員残業ゼロ」を目標に掲げてワークライフバランスを推進しており、私生活の充実が仕事の質を高めるという考えの法人です。
■出産・育児休暇の取得率は100％を継続しており、ライフステージが変化しても長く安定して働き続けられる仕組みが完成しています。

【求人情報について】
■正社員として週40時間の変形労働時間制を採用しており、年間休日は115日の完全週休2日制で長期休暇の取得も推奨されています。
■最新の薬歴共有システムや処方箋送信アプリを全店で導入しており、店舗を跨いだ服薬情報の確認がスムーズに行える環境です。
■希望に応じてリクルーターなどの本部業務を兼任することも可能で、現場の枠を超えた幅広いフィールドで活躍できる求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線および西鉄天神大牟田線の大牟田駅から徒歩8分という、通勤に極めて便利な立地に店舗を構えています。
■主に近隣の耳鼻咽喉科から処方箋を応需しており、耳鼻科メインの処方内容について深く専門性を高めることが可能です。
■1日平均約90枚の処方箋を薬剤師3名の体制で対応しており、スタッフ1人あたりの業務負担が適切に管理されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、地域医療に貢献したい意欲を持つ薬剤師の方を急募として積極的にお迎えいたします。
■実務経験の有無は問いませんので、新しい環境で調剤業務を基礎から学びたい方やスキルを磨きたい方を広く募集します。
■年齢を問わず50代の方まで幅広く受け入れており、周囲のスタッフと円滑に連携しながら業務に励める方を求めています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集しており、年収500万円から最大650万円という地域内でも高水準の給与提示が可能です。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■住宅補助手当や薬剤師紹介制度など福利厚生が充実しており、生活面でのサポートを受けながら長く安定して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会が主催する勉強会への参加を推奨しているほか、社内独自の研修やメーカーによる製品説明会を積極的に行います。
■従業員やその家族の健康を支援するため、お薬代の会社補助制度を設けており、福利厚生の面から生活を支えています。
■地域の開局支援事業を通じて培ったノウハウを活かし、最新の調剤設備や効率的な動線設計を店舗運営に取り入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の原田駅から徒歩で約15分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力です。
■広域からの処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりのお客様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行うことができます。
■常勤薬剤師が2名体制で配置されており、調剤業務とOTC販売の割合は7対3と、専門性を活かしつつ幅広く活躍できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織体制の強化を目的とした増員募集であり、特に30代半ばまでの意欲的な若手薬剤師の方を急募しています。
■調剤のスキルだけでなくOTCや漢方の知識を積極的に習得し、地域住民の健康を支えたいという向上心のある方を求めています。
■入社後1年以内に自家用車を用意できることが必須条件となり、フットワーク軽く業務に取り組める前向きな方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■九州や中四国、東北地方へと広域に展開するドラッグストアチェーンで、地域に根差した健康サポートを企業理念としています。
■病気にならない体づくりを支援するための相談薬局として高い信頼を得ている法人です。
■調剤併設店舗の割合を10店舗に1店舗のペースで拡大させており、今後も調剤部門のさらなる成長と拠点増設を見込んでいます。

【求人情報について】
■正社員としての採用を前提としており、入社時の想定年収は経験や能力を最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した給与体系の中で長期的にキャリアを形成することが可能です。
■退職金制度は勤続5年以上から対象となるほか、確定拠出年金制度も導入されており将来を見据えた福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から車で7分ほどの場所に位置しており、184床の病床数を有する地域に根差した精神科病院です。
■主な応需科目は精神科と内科であり、外来は院外処方のため、入院患者様への調剤や服薬指導が中心の業務内容となります。
■2026年3月現在は薬剤師2名体制で運営されており、処方箋枚数に応じて無理のないペースで業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募の案件であり、即戦力として貢献いただける方はもちろん、未経験の方の応募も歓迎しています。
■精神科医療に興味があり、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にできる方を求めております。
■チーム医療を重視しているため、医師や看護師など他職種と連携しながら、柔軟に業務を遂行できる協調性のある方が理想です。

【法人特徴について】
■「生命だけは平等だ」という理念を掲げ、福岡県南部から熊本県北部の地域において医療と介護のトータルケアを提供します。
■精神科病院や老健施設など複数の施設を展開しており、救急医療から専門治療まで幅広く対応する地域医療支援病院です。
■薬剤師が専門性を発揮できる環境作りを推進しており、認定薬剤師の資格取得支援など職員の継続的な学びを支援しています。

【求人情報について】
■パートタイマーとしての募集であり、時給は2,500円という高水準の設定となっているため、効率よく収入を得られます。
■週20時間以上の勤務から社会保険への加入が可能となっており、ライフスタイルに合わせた安定した働き方が選択できます。
■病院実務の経験が豊富な方については、将来的に年収600万円相当の提示を受ける可能性もあり、キャリアも評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ鹿児島本線の竹下駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤も可能な店舗です。
■施設在宅を中心に応需しており、地域に密着した医療提供を通じて患者様の健康をしっかりとサポートします。
■未経験の方も歓迎です。教育制度が整っており学べる体制が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開し、創業40年を超える地域密着型の企業です。
■調剤部門とドラッグ部門の完全分業を実施しており、専門的な調剤業務にしっかりと集中できる企業体制です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されるなど、社員の健康増進と働きやすさを大切にしています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は70パーセント以上と高く、月1日以上は取得できているため無理なく働き続けられます。
■産休や育休の取得実績が豊富で復帰率も97パーセントと高く、小学校1年生まで時短勤務の利用が可能です。
■社内の平均年齢は33歳と若く、活気ある雰囲気の中でスタッフ同士が互いに切磋琢磨しながら働ける職場です。
■調剤部門の離職率は7パーセントと非常に低く、勤続10年以上のベテランスタッフも多く在籍し定着率は抜群です。

【こんな取り組みをしています】
■全店で最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入しており、安全かつ効率的な調剤業務を推進しています。
■各店舗で健康セミナーやスポーツイベントを実施するなど、地域住民の健康維持をサポートする活動を行っています。
■会社内の勉強会や専門別研修を充実させており、薬局経営学や労務管理なども学べる幅広い教育を実施しています。