JR鹿児島本線(博多～八代)・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＜店舗情報＞
■鳥栖店は久留米の日吉町店、久留米店、小郡の津古店の4店舗でヘルプ体制がございます。
■特に残業が少ない店舗で実残業時間は月5時間程度です。
■処方内訳は在宅約5割です。
■店舗は黒を基調としたすっきりとした外観で店舗内も清潔感があります。
■精神科病院の門前の薬局です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の天拝山駅から徒歩3分という好立地にあり、近隣の大学病院からの処方箋をメインに1日約40枚応需しています。
■応需科目は消化器科、内科、外科、整形外科、小児科など多岐にわたり、正社員3名、パート1名の薬剤師体制で運営しています。
■事務スタッフも3名在籍しており、処方箋20枚に対して薬剤師1名という手厚い人員配置を維持しているため、業務負担が少ないです。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州最大手の規模となる116店舗を展開しており、地域医療を支えるリーディングカンパニーとして成長中です。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態を持っており、薬剤師として幅広い経験を積みながら専門性を高めることが可能です。
■全社員が残業ゼロで働ける環境を目指しており、最新の調剤機器やアプリの導入によって現場の業務効率化を強力に推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の処方箋送信アプリを導入することで、患者様の待ち時間を短縮すると同時に、薬剤師の事務作業の負担軽減を実現しています。
■全店舗で薬歴情報をオンライン共有しており、患者様がどこの店舗を利用しても正確な重複チェックができる体制を整えています。
■がん専門薬剤師を目指す方のために、九州がんセンターや九州大学病院と提携して症例を集められる環境を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の水城駅から車で10分ほどの場所に位置しており、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋を応需しています。
■耳鼻科メインの処方内容となっており、1日の処方箋枚数は約35枚程度と、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境です。
■正社員の薬剤師1名と事務スタッフ1名が在籍しており、少人数ながらも効率的でアットホームな運営を行っている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務の拡充や体制強化を見据えた増員募集であり、耳鼻科応需の経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。
■フォローアップやトレーシングレポートの作成といった、質の高い対人業務に対して前向きに取り組める薬剤師を急募しています。
■地域に根ざした「かかりつけ」として、患者様とのコミュニケーションを大切にし、主体的に行動できる方が非常に向いています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の法人であり、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアを築くことが可能です。
■全社員が残業ゼロで勤務することを目指しており、長時間労働が常態化しがちな医療業界において先進的な取り組みをしています。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、常時多くの社員が制度を利用して復帰するなど、女性も男性も長く働ける環境があります。

【求人情報について】
■想定年収は440万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で、納得の待遇を提示します。
■年間休日は115日の完全週休2日制が確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保して心身ともにリフレッシュできます。
■最新の調剤機器や処方せん送信アプリを導入しており、薬剤師の対物業務を効率化して、対人業務に専念できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩で5分という好立地にあり、内科や緩和ケアの処方箋を1日に約35枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員3名の体制で運営されており、処方箋1枚に対してゆとりのある人員配置がなされているため、現場の負担は少ないです。
■調剤事務も正社員が1名在籍しており、薬剤師が本来の業務である服薬指導や薬学的管理に専念できるようサポート体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員による急募案件であり、緩和ケアや在宅業務に抵抗がなく前向きに取り組める方を幅広く募集しています。
■かかりつけ薬剤師業務やトレーシングレポートの作成といった、一歩踏み込んだ対人業務にやりがいを感じる方を求めています。
■これまでの経験よりも、新しい知識を吸収しようとする姿勢や、加算取得に向けた会社のビジョンに賛同できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の調剤チェーンであり、病院門前から医療モール型まで多彩な形態を運営しています。
■医療業界特有の長時間労働を是正するため、全社員が残業ゼロで勤務することを目指し、ワークライフバランスを徹底しています。
■最新機器の導入や全店でのオンライン服薬履歴共有など、IT化を推進することで患者様の満足度と社員の利便性を高める法人です。

【求人情報について】
■年収は440万円から550万円の範囲で、経験や前職の給与を最大限考慮して決定されるため、キャリアに見合った待遇が期待できます。
■年間休日は115日が確保されており、夏季休暇3日や年末年始休暇4日に加え、独自の長期有給消化制度も導入されています。
■福利厚生が充実しており、退職金制度はもちろんのこと、ディズニーリゾート優待やスポーツジムの優待利用なども可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の二日市駅から徒歩10分の好立地にあり、内科やリウマチ科、心療内科など幅広い科目を1日80枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート1名の計6名が在籍しており、処方箋1人あたり約20枚という手厚い人員体制で運営している店舗です。
■事務スタッフも正社員が4名在籍しているため、薬剤師が対人業務や高度な薬学的管理に専念できる環境がしっかりと整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と在宅業務の充実に向けた増員募集であり、未経験の方や第二新卒の方からの挑戦も積極的に歓迎しています。
■フォローアップやトレーシングレポートの作成といった、患者様への継続的な介入業務に対して前向きに取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、地域のかかりつけ薬剤師として成長したいという意欲をお持ちの方を急募しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開する業界大手であり、病院門前から医療モールまで多彩な店舗形態を運営しています。
■「全社員残業ゼロ」を目標に掲げてワークライフバランスを推進しており、私生活の充実が仕事の質を高めるという考えの法人です。
■出産・育児休暇の取得率は100％を継続しており、ライフステージが変化しても長く安定して働き続けられる仕組みが完成しています。

【求人情報について】
■正社員として週40時間の変形労働時間制を採用しており、年間休日は115日の完全週休2日制で長期休暇の取得も推奨されています。
■最新の薬歴共有システムや処方箋送信アプリを全店で導入しており、店舗を跨いだ服薬情報の確認がスムーズに行える環境です。
■希望に応じてリクルーターなどの本部業務を兼任することも可能で、現場の枠を超えた幅広いフィールドで活躍できる求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の大野城駅より車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な立地環境にある店舗といえます。
■皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり50枚から70枚程度を対応しているため専門性を高められる環境です。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍しているため調剤業務に集中しやすい体制を整えています。

【法人特徴について】
■ 福岡県大野城市を中心に春日市や福岡市内で5店舗以上を展開しており、地域に根ざした薬局運営を35年以上続けています。
■ 無理な店舗展開は行わず代表の目が届く範囲での堅実な経営を続けており、安定した経営基盤を築いている企業といえます。
■ 学生の実習受け入れを積極的に行っており、新卒採用にも力を入れているため教育研修制度が充実しているのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■ かかりつけ薬剤師のノルマを設けておらず、薬剤師一人ひとりの自主性を尊重しながら患者様と向き合える環境を作っています。
■ 薬剤師会の会費を会社が負担する制度があり、外部の研修会などへの参加もしやすく自己研鑽に励みやすい取り組みがあります。
■ 子育て中の薬剤師に対して理解があり、働く意欲が高いものの家庭の事情で制限がある方でも相談しやすい雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ鹿児島本線の竹下駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤も可能な店舗です。
■施設在宅を中心に応需しており、地域に密着した医療提供を通じて患者様の健康をしっかりとサポートします。
■未経験の方も歓迎です。教育制度が整っており学べる体制が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開し、創業40年を超える地域密着型の企業です。
■調剤部門とドラッグ部門の完全分業を実施しており、専門的な調剤業務にしっかりと集中できる企業体制です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されるなど、社員の健康増進と働きやすさを大切にしています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は70パーセント以上と高く、月1日以上は取得できているため無理なく働き続けられます。
■産休や育休の取得実績が豊富で復帰率も97パーセントと高く、小学校1年生まで時短勤務の利用が可能です。
■社内の平均年齢は33歳と若く、活気ある雰囲気の中でスタッフ同士が互いに切磋琢磨しながら働ける職場です。
■調剤部門の離職率は7パーセントと非常に低く、勤続10年以上のベテランスタッフも多く在籍し定着率は抜群です。

【こんな取り組みをしています】
■全店で最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入しており、安全かつ効率的な調剤業務を推進しています。
■各店舗で健康セミナーやスポーツイベントを実施するなど、地域住民の健康維持をサポートする活動を行っています。
■会社内の勉強会や専門別研修を充実させており、薬局経営学や労務管理なども学べる幅広い教育を実施しています。

＼未経験・第二新卒も歓迎！／（久留米市エリア担当より）
経験よりも意欲や人柄を重視した採用を行っています。明るいチームワークが自慢の職場で、周囲のサポートを受けながら着実にスキルアップを目指せるので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から車で3分ほどの場所に位置し、内科と脳外科をメインに1日平均40枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■門前のクリニックとは定期的に勉強会を実施しており、医師との連携もスムーズで、専門的な知識を深められる環境です。
■薬剤師は常勤2名にパート1名の体制で運営しており、事務スタッフとも協力しながら、非常に良い雰囲気で働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う欠員補充の募集ですが、経験以上に患者様の目線に立った行動ができる意欲ある方を、積極的に採用しています。
■自分の考えを言語化し提案できる方を求めており、若手社員が中心となって活躍する非常に活気がある、明るい職場環境です。
■将来的に独立を希望される方も歓迎しており、5年から10年程度の長期的なビジョンを持って成長したい方を、全力で応援します。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査のほか、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を行い、安心安全な医療サービスを提供していきます。
■在宅業務にも意欲的に取り組める環境を整えており、コストパフォーマンスを考慮しながら、自ら活躍の場を広げていくことが可能です。
■今後は飲食事業のノウハウを活かした薬剤師視点でのメニュー開発など、調剤の枠を超えたクリエイティブな業務も検討しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代前半の若手薬剤師が中心のチームとなっており、男女比は6対4と、男性も女性も分け隔てなく、活き活きと働ける雰囲気です。
■事務スタッフをメディカルアドバイザーと呼び、お互いを尊重し合うチームワークを重視しているため、日々の業務も円滑に進みます。
■社長主催の食事会やクリニックとの交流も定期的に行われており、他職種とのネットワークも築きやすい、風通しの良い環境ですよ。

＼手厚いフォローで安心の環境／（筑後市エリア担当より）
今回は管理経験者を求めていますが、中途向けのフォロー体制が抜群です。オンラインの隙間時間研修も毎日開催されており、業務に慣れながら成長していけます。
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店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の羽犬塚駅から車で5分ほどの場所に位置し、消化器科と胃腸科をメインに1日約50枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名に加えて事務員2名が在籍しており、地域に根差した在宅医療として居宅への訪問業務も行っています。
■外来業務に加えて居宅在宅にも注力しており、訪問の際には社用車を利用できるため、移動の負担も少なく安心です。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業であり、薬のいらない暮らしをコンセプトに佐賀や福岡を中心に80店舗以上を展開中です。
■地域のお客様が健康に過ごせるよう人間力の土台を築き、専門分野と技術を活かした人財育成に注力している法人です。
■ドラッグストアや漢方相談薬局など多彩な業態を運営しており、行政と連携したがん検診など地域貢献にも積極的です。

【こんな取り組みをしています】
■朝の時間を有効活用したオンライン形式の「ながら研修」を実施しており、通勤中や家事の合間に自己研鑽が可能です。
■プラチナくるみんマークを取得しており、産休や育休からの復帰率がほぼ100%と、女性が活躍できる環境整備に努めます。
■現場の声を吸い上げるための社内アンケートを定期的に実施しており、離職率を低下させるための改善活動が活発です

＼充実の研修で成長可能／（久留米市エリア担当より）
がん専門薬剤師の育成に力を入れており、高度な専門性を磨ける環境です。オンラインの「ながら研修」や資格取得の費用補助もあり、着実にスキルアップが目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で6分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■大学病院の処方箋を7割、甲状腺の処方箋を3割応需しており、心療科目も多く対応しています。
■月平均で約3000枚の処方箋を受け付けており、多くの患者様から信頼されている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■久留米エリアの基幹店舗として多店舗応援を担うため、計画的かつ持続可能な体制を目指し急募しています。
■調剤未経験の方や経験年数が浅い方でも、人柄を重視した採用を行っているため安心して応募可能です。
■周囲のスタッフと協力しながら、日々の業務に柔軟かつ主体的に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業であり、処方箋だけに頼らない先進的な薬局作りを進めています。
■九州地方を中心に80店舗以上を運営しており、長年の実績と安定した経営基盤を誇っています。
■現場の声を大切にする社風があり、社内アンケート等を通じて年々離職率が低下している企業です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員となっており、調剤未経験の方やブランクがある方も幅広く受け入れています。
■給与条件は年収450万円から600万円の範囲で、個人の経験や能力を考慮して決定されます。
■定年を迎えた後も減給されることなく、60歳時点での年収が維持されるため長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から車で8分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車を利用することが非常に便利な立地です。
■主な応需科目は循環器科と糖尿病内科で、専門性の高い処方を1日に70枚から90枚ほど、薬剤師2名体制で対応しています。
■近隣にはコンビニエンスストアがあり、日々のちょっとしたお買い物や休憩時間にも利用しやすく非常に利便性の高い職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための欠員補充として、20代から30代の若手層を中心に、活気ある組織を支える人材を急募しています。
■経験の有無よりも人柄を重視した採用を行っており、教育体制が整っているため未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。
■地域医療に対して前向きに取り組む姿勢を持ち、周囲のスタッフと協力しながら成長していける柔軟な方を積極的に求めています。

【法人特徴について】
■熊本県内にて約40店舗を展開するチェーングループで、東邦ホールディングス傘下という非常に安定した経営基盤を誇ります。
■地域に根ざした面分業に対応するため、本部が備蓄配送センターとしての機能を持ち、各薬局の在庫管理を強力に支援しています。
■大学と共同で化粧品開発を行うなど、調剤業務の枠を超えて多角的な事業を展開しており、常に新しい領域へ挑戦し続けています。

＜こんな薬局です＞
■八代市内に複数店舗の薬局を展開しています。
■今後も新規出店予定がある優良企業です。
■女性の方も長く働けるような環境づくりに努めている会社です。

＜こんな店舗です＞
■主に心療内科クリニックからと、約20施設から応需しています。
■在宅にも注力しており学べる環境となっております。
■近隣に他店舗がありサポート体制整っています。
■お昼休みが90分ありますので、お買い物や一時帰宅も可能です。

＜プライベートも充実＞
■週休2.5日制です。メリハリつけて勤務できる職場です。
■産育休実績もあり女性の方も安心して長く就業できます。

<<こんな薬局です>>
■大野城市を中心に9店舗を展開している個人薬局になります。
■来年も新規出店を控えており、経営は安定しております。
■新卒採用も行っており、学生の実習受け入れを実施しておりますので研修に関しても自信があります。
■男性薬剤師も多く勤めており、ヘルプ体制が取りやすい環境です。

＜こんな店舗です＞
■地域連携薬局の店舗です。
■外来対応のほか、在宅にも積極的に取り組まれております。
■設備も整っており、効率よくお仕事できる環境です。
■店内は、光が差し込む明るい雰囲気の店舗です。

≪こんな薬局です≫
■久留米・筑後エリアを中心に福岡県で8店舗を展開している薬局です。
■かかりつけにも注力している薬局グループで管理クラスは150～200名取っており、中途の方は
入社2年目以降に評価制度が反映され、実力主義の薬局づくりをされております。
■会社として地域密着型の薬局目指されています。
■同社の店舗で地域連携薬局や健康サポート薬局認定薬局もありそういった取り組みにも積極的な社風がございます。

＜こんな薬局です＞
■玉名市を中心に熊本に5舗展開しております。
■玉名は本店舗中心に近隣で店舗展開しており、大きな異動なく働くことができます。
■外来対応はもちろん、在宅、OTC、漢方など様々な分野を学ぶことができます。

<こんな店舗です>
■門前のクリニックはなく、面対応と在宅を中心にした薬局です。
■調剤併設型の店舗でOTCの取扱い、化粧品の販売も行っている地域のドラッグストアです。
■調剤室には錠剤全自動分包機など機材が充実しております。
■在宅は近隣の施設をメインに行っており、社長が主に対応されております。


＜働きやすい環境＞
■車で直ぐのエリアに店舗展開しているため、各店舗助け合いながらシフトを組まれています。
■子育てと両立しながら働いている方も多く、ご家庭との両立にも理解のある会社です。
■社長夫婦も薬剤師として現場に入っておりサポートいただけます。新卒の方の採用実績もあり、経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けます。
■遠方からの就業を希望される方には、住宅等の相談も可能です。

＜こんな薬局です＞
■熊本県と福岡市内に約5店舗の薬局を運営しています。
■地域に寄り添った薬局を目指し在宅医療にも注力しています。
■全店舗合同で月2回程勉強会を行っており、スキルアップできる環境を整てています。

＜こんな店舗です＞
■近くの内科系の総合病院から主に応需しています。
■無菌調剤室を完備しており高カロリー輸液や麻薬を中心に注射薬全般を調製しています。
■薬剤師として幅広い業務に携わる事ができスキルアップ可能です。
■在宅は施設・個人宅合わせて100名程を対応しています。

＜プライベート充実できます＞
■土曜日の勤務は月1回程度なので、ほぼ土日祝休みです。
■残業は月5時間以内とメリハリつけて勤務可能です。
■近隣に店舗がありヘルプ体制整っています。有休取得もしやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜こんな店舗です＞
■近隣の医院より主に応需しています。
■内科・外科・循環器科・胃腸科がメインとなり1日60枚を薬剤師2.5名で対応しています。
■処方箋枚数に対して余裕ある人員体制の為、残業も月3時間程とほとんどございません。
■在宅も行っており、外来と在宅バランスよく経験できる環境です。
■徒歩10分の所に商業施設があり就業後のお買い物にも便利です。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5,000円の手当てが支給されます。

＜こんな薬局です＞
■玉名市を中心に熊本に5舗展開しております。
■玉名は本店舗中心に近隣で店舗展開しており、大きな異動なく働くことができます。
■外来対応はもちろん、在宅、OTC、漢方など様々な分野を学ぶことができます。

<こんな店舗です>
■門前のクリニックはなく、面対応と在宅を中心にした薬局です。
■調剤併設型の店舗でOTCの取扱い、化粧品の販売も行っている地域のドラッグストアです。
■調剤室には錠剤全自動分包機など機材が充実しております。
■在宅は近隣の施設をメインに行っており、社長が主に対応されております。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

<店舗情報>
■西鉄久留米駅より徒歩10分のアクセスです。
■在宅メインの店舗です。
■薬剤師5名、事務5名活躍しています。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に25店舗展開しており、在宅に積極的な会社です。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
■ワークライフバランスを実現する為に様々な勤務形態があります。結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業する事ができます。
■教育・研修制度が充実しています。定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。