JR久大本線(ゆふ高原線)・久留米高校前駅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験・ブランクある方も／（久留米市エリア担当より）
まずはご相談を。充実した研修制度や会社負担のe-ラーニングなど、着実にスキルを身につけられるサポート体制があります。
【店舗情報と応需状況について】
■久留米高校前駅から車で7分の場所に位置しており日々の通勤もスムーズな立地環境です。
■眼科メインの処方箋を1日約55枚応需しており専門知識を深めながら業務に取り組めます。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の体制で運営しており落ち着いた雰囲気の中で勤務可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■久留米市エリアにおける急募案件であり患者様へのサービス向上を目的とした採用活動です。
■地域医療に貢献したいという強い熱意を持ち周囲と協調しながら業務に取り組める方を歓迎します。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと意欲的な未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており地域に根ざした事業を推進しています。
■現場経験の豊富な薬剤師の経営陣が各店舗の状況を深く理解し適切な店舗運営を行っています。
■在宅専任の薬剤師が活躍するエリアもあり今後は在宅医療にも安心して挑戦できる法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となりご経験やスキルを最大限に考慮して年収500万円からスタートします。
■固定残業代30時間分が含まれており超過分は30分単位で時間外手当として別途支給されます。
■入社後6ヶ月が経過した時点で10日間の有給休暇が付与され計画的なお休みを取得しやすいです。

＼手厚いサポートで安心です／（久留米市エリア担当より）
今回は経験者の増員募集となりますが、近隣店舗からのヘルプ体制が整っており、風通しも良い環境ですので、新しい職場に不安がある方でも安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の久留米高校前駅から車で6分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能で通いやすい調剤薬局です。
■小児科の処方箋に特化して1日に50枚から60枚ほど応需しており、専門的な知識を深く身につけられる環境です。
■月火木金は18時まで、水曜日と土曜日は13時までの開局時間となっており、無理なく働くことができる体制です。

【法人特徴について】
■市内を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした温かい医療サービスを提供し続けている安定した企業です。
■経営層が地域の薬剤師会で役員を務めるなど、業界の発展や地域医療への貢献に積極的に取り組んでいる会社です。
■近隣のエリアに複数の店舗が集中して出店しているため、店舗間でのヘルプ体制がしっかりと整っているのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員2名とパート1名の薬剤師が在籍しており、少人数ならではのアットホームで和やかな雰囲気が魅力的な職場です。
■経営陣と現場の距離が非常に近く、定期的な会議や交流を通じて意見交換が活発に行われる風通しの良いアットホームな環境です。
■従業員同士の仲が良く、近隣店舗からのヘルプ体制も充実しているため、忙しい時間帯や急なお休みでも助け合える環境です。

【こんな方が活躍中】
■充実した資格取得支援制度を存分に活用し、専門知識を身につけながらご自身のキャリアアップを実現しているスタッフがいます。
■会社の提携する保育施設や送迎サービスを利用し、仕事と子育てを見事に両立させながらいきいきと働いている薬剤師が多数です。
■小児科の処方箋に真摯に向き合い、保護者の方々から厚い信頼を得て地域医療に大きく貢献しているベテラン薬剤師が活躍中です。

≪こんな会社です≫
■久留米市を中心に10店舗以上展開しています。
■メーカー研修や薬剤師会、接遇研修などス社員のスキルアップに力をいれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の久留米高校前駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい環境です。
■広域の医療機関から面で処方箋を応需しており、1日の平均枚数は10枚から20枚程度です。
■薬剤師は1名から2名体制での配置が多く、ゆとりを持って丁寧な服薬指導が行える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の方々へのサービス拡充を目的とした増員募集であり、急募の案件となっております。
■OTC医薬品や漢方薬について深く学び、前向きにキャリアアップしていきたい方を歓迎します。
■自動車の運転免許を保有し、入社後1年以内にご自身の車を購入できる方をお待ちしております。

【求人情報について】
■正社員としての採用を行っており、調剤業務が未経験の方やブランクがある方も挑戦可能です。
■想定される年収は400万円から500万円の範囲で、ご経験やスキルを十分に考慮して決定します。
■年に1回の昇給制度と、年に2回で計3.0ヶ月分の賞与支給があり、頑張りが反映される環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日用意されており、日曜日と祝日を含んだシフト制で月に8日から9日お休みです。
■月のお休みの中では、2日間の希望休を申請することが可能であり、プライベートの予定も立てやすいです。
■通勤にかかる交通費の支給や時間外手当など、各種手当がしっかりと整備されているため安心です。