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向之原駅 (JR久大本線)の求人検索結果7


並び順

更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 326725

  • 正社員
  • 調剤薬局

【大分市】年間休日115日!内科メイン◎九州本社の地場チェーン店

  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
  • ~18時までの職場
勤務地
大分県 大分市 向之原駅 (JR久大本線)
給与
年収440万円~550万円
月給250,000円~300,000円
※経験・エリアを考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金 
09:00~18:00(休憩60分)

11:00~14:00(休憩00分)
※週40時間勤務
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\店舗情報/
■外来:内科メイン、在宅も15件程実施しています。
■薬剤師4名、事務6名と人数体制も充実しています。(2025/4時点)

<こんな薬局です>
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

<ワークライフバランスの推進>
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30~40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。(2022年6月時点)
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ(繁忙期除く)」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

<充実の研修制度>
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

更新日: 2025/11/25薬剤師求人ID: 669644

  • 正社員
  • 調剤薬局

【由布市】≪高年収600万円も可能≫最寄駅から徒歩圏内★複数科目を応需している薬局です。

  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
勤務地
大分県 由布市 向之原駅 (JR久大本線)
給与
年収500万円~600万円
月給333,000円~400,000円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 
09:00~18:30(休憩60分)
木 
09:00~17:00(休憩60分)
土 
09:00~13:00(休憩00分)
※週40hシフト制
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【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の向之原駅より徒歩12分ほどの立地で、マイカー通勤も可能な職場です。
■循環器科や内科などを中心に、1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師2名と事務員3名が在籍しており、多職種で協力する体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方や、大手チェーンでの勤務経験者を歓迎します。
■認定薬剤師以外の専門資格をお持ちの方も、知識を存分に活かして活躍できる環境です。
■かかりつけ機能や対人業務に対して、前向きかつ意欲的に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に1万店舗以上が加盟する国内最大級のネットワークグループに属しております。
■九州や中国エリアで数十店舗を展開しており、非常に安定した経営基盤がございます。
■薬剤師1人につき1台のタブレットを配布するなど、DX推進による効率化が進んでいます。

【求人情報について】
■今までの経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から最大600万円を目指せます。
■年間休日は125日と非常に充実しており、仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■住宅手当や地域手当など、日々の生活を経済的にサポートする手当が手厚くあります。

更新日: 2025/11/03薬剤師求人ID: 648338

  • 正社員
  • 調剤薬局

【大分市】平日17:30終業!一人・管理薬剤師の店舗/年収600万円以上可能◎

  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理薬剤師
  • 管理職
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • ~18時までの職場
勤務地
大分県 大分市 向之原駅 (JR久大本線)
給与
年収500万円~600万円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金 
09:00~17:30(休憩60分)

09:00~13:00(休憩00分)
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である向之原駅から車で約15分の立地にある調剤薬局です。
■主に近隣の診療所から内科と整形外科の処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から30枚程度で、落ち着いた環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制強化を見据えた次世代を担う方の増員募集となります。
■管理薬剤師としての役割を担い、店舗運営に携わっていただける方を歓迎します。
■これまでのご経験は不問であり、未経験やブランクがある方もご相談可能です。

【勤務実態について】
■平日は9時から17時30分までの勤務で、終業時間が早い点が魅力です。
■残業はほとんど発生しておらず、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■年間休日は105日で、夏季休暇や年末年始休暇も取得することが可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は、調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務となります。
■管理薬剤師として、店舗の医薬品管理やスタッフの指導などもお願いします。
■ドライブスルー設備が併設されており、お車での来局者への対応も行います。

更新日: 2025/10/30薬剤師求人ID: 324924

  • 正社員
  • 調剤薬局

【由布市】≪最寄駅から徒歩5分≫内科+施設在宅の薬局!経験次第で年収550万円も可能

  • 駅チカ
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
大分県 由布市 向之原駅 (JR久大本線)
給与
年収450万円~550万円
月給264,706円~323,530円
※経験考慮
法人名
株式会社ブンゴヤ薬局 はさま調剤薬局
勤務時間
月~金
09:00~18:00(休憩60分) 
09:30~18:30(休憩60分)

09:00~13:30(休憩なし)
※週40時間シフト制
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<店舗情報>
■久大本線向之原駅から徒歩10分、バスですと挾間中学校入り口バス停から徒歩2分の店舗です。
■国道沿いにある店舗でスーパーやドラッグストアなど買い物も便利な立地です。
■処方枚数は60~70枚/日で薬剤師常時1.5名体制の店舗です。
■長年お勤めされている方いらっしゃるので、経験が浅い方も安心です。

<教育制度>
■トレーナー制度(OJT研修)、スキルアップセミナー、認知症サポーター養成講座などを実施しております。
■認定薬剤師資格取得は必須となっており、MPラーニングは会社補助で受けられます。

<福利厚生>
■健康診断やインフルエンザの予防接種にかかる費用を会社が補助し、社員の健康管理をサポートします。

<表彰制度>
■永年勤続表彰:長期にわたり勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰を行っており、賞状とともに記念品(旅行券)やリフレッシュ休暇を支給します。
■特別功労表彰:行政および関係団体から感謝状等を受領し、会社が必要と認めた場合は 功労の内容に応じて表彰し、功労金の授与を行います。

<企業特徴>
■大分県内に12店舗展開している会社です。
■創業150年を超える老舗薬局になります。
皆さんで協力をしながらお休みを取るなどチームワークの良い薬局です。
■保険調剤だけでは限界があるため、会社の資源である漢方・OTCを活用した事業構想も計画されています。未病・予防に興味がある方は歓迎です。
■入社3年目までに、社員としての土台(基本)を身に付けることを目標とします。社員の能力やスキル、ライフステージの変化などに応じて活躍出来るステージがあります。

更新日: 2025/10/30薬剤師求人ID: 453124

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【由布市】希望シフトで相談OK!ヘルプ体制も充実の安心の職場♪

  • 新卒可
  • 未経験可
  • Wワーク可
  • 積雪なし
  • 生活環境充実
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
大分県 由布市 向之原駅 (JR久大本線)
給与
時給1,800円~2,000円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金 
08:30~18:00(休憩60分) 

08:15~12:30(休憩なし)
日数時間については相談可能
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≪こんな会社です≫
■大分県内に25店舗を展開している地場チェーン店になります。
■教育体制は、2カ月に1回外部の講師を招いての研修会や認定イ―ラーニングの補助、学会への参加費補助など薬剤師の成長を応援する体制が整っております。
■パートの方も多数在籍している会社です。

更新日: 2025/10/30薬剤師求人ID: 453123

  • 正社員
  • 調剤薬局

【由布市】新卒・未経験も歓迎!教育制度・住居手当など福利厚生充実

  • 新卒可
  • 未経験可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 積雪なし
  • 生活環境充実
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
大分県 由布市 向之原駅 (JR久大本線)
給与
年収400万円~450万円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金 
08:30~18:00 (休憩60分)

08:15~12:30(休憩0分)
週40時間のシフト制
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<店舗情報>
■消化器科・大腸肛門科の外来メインの薬局です。
■取り扱いは860品目程度ございます。
■近隣にはスーパーやファミレスなどがあり、便利な立地です。
≪こんな会社です≫
■大分県内で25店舗経営している薬局です。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
■新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています。
■年に1回社員旅行があります。社員の声を反映し国内・海外の選択制にしています!疲れた心と身体をリフレッシュできると全員楽しみにしている行事となっています。

更新日: 2025/10/30薬剤師求人ID: 540030

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【大分市】《時給2,100円》週30時間程ご就業可能な方の募集!幅広い年齢の方が活躍できる環境です♪

  • 土日休み(相談可含む)
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
大分県 由布市 向之原駅 (JR久大本線)
給与
時給2,000円~2,100円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金
09:00~18:00(休憩60分) 
09:30~18:30(休憩60分)

09:00~13:30(休憩00分)
※上記より週30時間程度の勤務が出来る方
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<店舗情報>
■久大本線向之原駅から徒歩10分、バスですと挾間中学校入り口バス停から徒歩2分の店舗です。
■国道沿いにある店舗でスーパーやドラッグストアなど買い物も便利な立地です。
■処方枚数は60枚/日で薬剤師は常勤3名の店舗です。
■長年お勤めされている方もいらっしゃるので、経験が浅い方も安心です。

<教育制度>
■トレーナー制度(OJT研修)、スキルアップセミナー、認知症サポーター養成講座などを実施しております。
■認定薬剤師資格取得は必須となっており、MPラーニングは会社補助で受けられます。

<福利厚生>
■健康診断やインフルエンザの予防接種にかかる費用を会社が補助し、社員の健康管理をサポートします。

<表彰制度>
■永年勤続表彰:長期にわたり勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰を行っており、賞状とともに記念品(旅行券)やリフレッシュ休暇を支給します。
■特別功労表彰:行政および関係団体から感謝状等を受領し、会社が必要と認めた場合は 功労の内容に応じて表彰し、功労金の授与を行います。

<企業特徴>
■大分県内に12店舗展開している会社です。
■創業150年を超える老舗薬局になります。
皆さんで協力をしながらお休みを取るなどチームワークの良い薬局です。
■保険調剤だけでは限界があるため、会社の資源である漢方・OTCを活用した事業構想も計画されています。未病・予防に興味がある方は歓迎です。
■入社3年目までに、社員としての土台(基本)を身に付けることを目標とします。社員の能力やスキル、ライフステージの変化などに応じて活躍出来るステージがあります。

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