JR久大本線(ゆふ高原線)｜~18時までの職場の求人検索結果52件

■県内に2店舗展開している企業です。
■社長も薬剤師で現場にて管理薬剤師として勤務されています。

＼17時半定時で私生活も充実／（うきは市エリア担当より）
門前の診察が17時に終了するため、残業はほぼありません。プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■筑後吉井駅より車で6分ほどの距離に位置しており、地域に密着した皮膚科および美容皮膚科の処方をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均70枚から80枚ほどとなっており、現在は常勤薬剤師2名とヘルプ1名の体制で運営しております。
■門前クリニックのドクターが新薬を積極的に採用するため、常に最新の医薬品に関する知識を深めることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴い常時3名体制を整えるための募集であり、現在は久留米からのヘルプ体制で運営を維持しています。
■周囲との調和を大切にしながら、地域の健康サポートに対して前向きに、かつ積極的に取り組めるお人柄の方を歓迎します。
■管理職を目指す方には、調剤体制加算などの地域支援に関する知識や、返戻のない正確な事務作業のスキルも求められます。

【法人特徴について】
■久留米や筑後エリアを中心に福岡県内で展開しており、地域に根差した密着型の薬局運営を大切にしている法人です。
■かかりつけ薬剤師制度にも非常に注力しており、管理職クラスは150名から200名の実績を持つなど実力派が揃います。
■20代後半から30代半ばの若手薬剤師が全体の8割を占めており、活気にあふれた勢いのある社風が大きな特徴の一つです。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】久留米駅 (JR久大本線)から徒歩15分
【契約期間】2026/04/03～1,2ヵ月程度
【想定時給】2,500～2,800円
【勤務時間】
月～金09:30～18:30(休憩60分)
土09:00～18:00(休憩60分)
※週5日のシフト制
【応需科目】総合科目
大学病院処方箋７割、甲状腺３割
【応需枚数】3000／枚（月平均）　120～150枚/日
【人員体制】
薬剤師　　正社員4名、パート1名
MS　　 　正社員3名、パート1名
ピッカー　2名
コンシェルジュ　1名
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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

<こんな薬局です>
■創立30年の安定企業です。久留米2店舗、筑後市1店舗、八女郡広川町1店舗の薬局グループです。
■社長は温和な女性薬剤師です。
■定着率が良く、勤続年数10年以上の方も多数在籍されております。
■男女比は半々でチームワークが良く業務効率を考え、残業しない体制を整えられております。
■全店舗完全週休二日制で基本的に日、祝プラス1日休みです。
■正社員の方は各々ヘルプに行く店舗が決まっており、柔軟にお休みが取れる体制を取られております。
■従業員のスキルアップを考え、研修は会社負担や管理薬剤師に立候補、昇格など前向きに取り組んでいただける方にはチャンスがございます。

<単身者を応援>
■薬局がある久留米市内に月2.5万で2LDK、駐車場付きの社宅がございます。
※家具家電は付いておりません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR久大本線「南大分駅」から車で約6分と、マイカー通勤に便利な立地にあります。
■近隣の総合病院から総合科目を応需しており、1日あたり平均55枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は2名体制で、協力しながら業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、組織体制の強化を見据えた欠員補充のための募集となっており、即戦力として期待されます。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたいという、キャリアアップに意欲的な方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の9時から18時までとなっており、残業もほとんど発生しない職場環境が魅力です。
■土曜日、日曜日、祝日は完全にお休みのため、ご家族や友人との予定も立てやすい勤務体系です。
■人員体制が整っており、急な休みにも対応できるヘルプ体制が充実しているため安心できます。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得率が非常に高く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる職場です。
■従業員の定着率も高く、長期的なキャリア形成を見据えて、安心して長く働ける環境が整っています。
■大手グループならではの安定した経営基盤があり、働く社員を大切にする風土が根付いています。

＜店舗情報＞
■総合病院門前で55枚/日応需しています。
■常勤1名・パート1名の薬剤師と事務4名が活躍しています。
■ご経験・役職（常勤・管理）次第で年収650万円超も相談出来ます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅件数の増加や新規出店計画を見据え、体制強化のための増員募集となります。
■これまでの経験やブランクは問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県を中心に、関西地方にも調剤薬局を30店舗以上展開している安定企業です。
■調剤事業に加えて、健康食品や化粧品のカウンセリング販売も行い、多角的に経営しています。
■FACE TO FACEの応対が可能な個別ブースを導入するなど、患者様との対話を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収560万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は110日ですが、来年度には120日へ増える予定で、より働きやすくなります。
■住宅手当として一律5万円を支給するなど、手厚い福利厚生で生活をサポートします。

＜こんな薬局です＞
■大分県で4店舗展開されております。
■今後も大分市内を中心に店舗を拡大予定です。
■社長は、とても温厚な方で、社員のことをとても大切にされております。
■社長の考えとして、仕事より家族やプライベートの時間を大切にしてほしいため残業はさせない方針をとっております。
■経験よりも人柄を大切にされております。
■残業もほとんどございません。

＜薬局としての取り組み＞
■現場にもしっかりと入られる社長なので、ご相談もしやすいです。
■どの店舗も人員体制は手厚めに配置される企業です。
■有給は月1回必ず取得するように、会社の方針として決めております。

＜企業特徴＞
■大分県に2店舗薬局を運営されています。
■ベテランの薬剤師も多数在籍されているため、しっかりとサポートして頂けます。
■社長も薬剤師で現場に出ているため風通しが良い職場環境です。
■今後、新規出店の予定もあり、店舗数は増える見込みでございます。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常勤の方で2名で、35歳前後の管理の男性と50代の女性でございます。
お二人とも、物腰が柔らかく、話しやすい雰囲気の方です。
■門前のドクター(50代)も、温厚で非常に話しやすい方ですので、疑義紹介で悩むことはございません。
■小児科がメインとなり、1日あたりの処方枚数は60枚程度でございます。
■午前中が若干忙しく、枚数は30～40枚程度でございます。
■調剤と投薬は交代制で業務分担をしております。
■分包機はVマスと円盤の2つあり、マゼリータ(軟膏練り機)もございます。
■調剤室は明るく広々としており、窮屈さは一切ございません。
■監査システムもあるため、ミス防止に努めております。