JR豊肥本線(阿蘇高原線)｜未経験可｜の求人検索結果56件

≪こんな会社です≫
●大分県内で25店舗経営している薬局です。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
●新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています。
●年に1回社員旅行があります。社員の声を反映し国内・海外の選択制にしています！
　疲れた心と身体をリフレッシュできると全員楽しみにしている行事となっています。
●湯布院に保養所があり、露天風呂も完備しています。

≪こんな薬局です≫
■1階が広い待合室、2階が調剤室となっています。
■総合科目を応需しているためスキルアップが出来る環境です。

<こんな会社です>
■輔仁薬局グループは大分県内に26店舗運営しております。
一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
■保険調剤薬局がメインですが、セルフメディケーションを推進する為
OTCのアイテム数も増やしているところです。
■2003年から地方紙に地域の皆様のお役に立てるようにタイムリーなテーマで
薬や健康に関する情報を掲載しています。
■新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の大分駅から車で8分ほどの距離に位置し、マイカー通勤が便利な職場環境です。
■総合病院の門前薬局として内科や外科など多岐にわたる診療科の処方箋を応需しています。
■1日平均120枚から140枚の処方箋を、正社員とパート合わせて8名の薬剤師で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集を行っており、即戦力となる方だけでなく経験が浅い方も歓迎しています。 ■経験よりもコミュニケーション能力を重視しており、周囲と協調して業務を行える方が望ましいです。
■変化に対して柔軟に対応でき、薬剤師としての成長意欲を高く持っている方を求めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は多科目にわたる処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導などの一連の業務となります。
■各種検査薬や血圧測定器などの取り扱いもあり、患者様の健康相談にも幅広く対応しています。
■監査システムや監査レンジを導入しており、調剤過誤を未然に防ぐための安全対策が万全です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、育児短時間勤務制度などを活用して両立を実現しています。
■調剤未経験からスタートした方も、充実した研修制度を活用して着実にスキルアップしています。
■患者様やスタッフに対して明るく丁寧な対応ができ、周囲と協力して業務を進められる方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の滝尾駅から徒歩13分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能な環境です。
■近隣の小児科クリニックから、1日あたり200枚から250枚ほどの処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師6名と事務スタッフ5名の厚い人員配置で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた組織体制強化のため、チームワークを大切にできる正社員の方を募集しています。
■経験よりもお人柄を重視しており、周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方を歓迎します。
■変化に対して柔軟に対応でき、自身の成長に意欲的な方であれば未経験でも応募可能です。

【勤務実態について】
■365日体制で地域医療に貢献しており、シフト制で柔軟に勤務時間を調整して働いています。
■残業時間は15分単位で支給されるため、働いた分はしっかりと給与に反映される仕組みです。
■他店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な休みなどにも対応しやすい協力体制があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度を通じて、未経験からでも着実に専門的な薬剤師知識を身につけられます。
■若手社員による企画室への参加など、店舗業務以外のプロジェクトにも挑戦することが可能です。
■管理職やエリアマネージャーなど、将来的なキャリアアップの道も十分に用意されています。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■平成9年にオープンした胃腸科内科門前の薬局です。
■周辺は住宅地や商業団地等、活気のあるエリアに立地しております。
■薬剤師は3名在籍で常時2名で対応されております。管理薬剤師は温厚な女性の方で薬局内の雰囲気も非常によく働きやすい環境です。
■処方はヒート出しが多く、一包化はほぼありません。在宅は現在対応されておりません。
■高齢の患者様が多いので、ゆっくりと患者様と向き合って投薬が可能です。
■午前と午後に患者様が集中しますが、それでも残業はほぼ発生していません。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

＜こんな薬局です＞
■大手ホールディングスのグループ企業です。
■経営面でも安定しており長く安心して就業頂けます。
■今後は在宅事業に力を入れていく予定の為、各店舗で在宅強化に取り組んでいます。
■給与重視や休日重視の方もご希望と調整可能です。自分に合った働き方で就業可能です。

＜こんな店舗です＞
■2021年に新規開局した綺麗や薬局です。
■眼科クリニックから主に応需していますが、他の診療科の処方や在宅を増やしていく予定です。
■近くにコンビニや飲食店もあり周辺環境充実しています。

＜こんな方にオススメ＞
■未経験の方も歓迎です。新しい領域で学んでいきたいと前向きな方にオススメです。
■頑張りをしっかりと評価して頂ける環境です。経験や頑張りにより年収600万円超も可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に3店舗の薬局を展開しています。

＜こんな店舗です＞
■内科を中心とした病院から主に応需しています。
■常勤3名で1日70～75枚の処方箋を対応しています。
■在宅業務も行っています。薬剤師としてスキルアップできる環境です。

＜プライベートも充実＞
■有休取得がしやすい職場です。メリハリつけた勤務が可能です。
■産休・育休実績もあり女性の方も長く働きやすい環境が整っています。
■残業はほぼありません。家庭とも両立しやすい職場です。

＜こんな薬局です＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＜充実の研修制度＞
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＜福利厚生＞
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

<店舗情報>
■在宅専門店です。
■施設在宅がメインとなります。
■土日祝休みでワークライフバランスが維持できます。