JR豊肥本線(阿蘇高原線)｜正社員の求人検索結果119件

＼経験を活かして安定したい方へ／（熊本市東区エリア担当より）
医薬品卸も経営する安定基盤が魅力です。経験者の方は、今までのスキルを活かして即戦力として活躍いただけます。物腰の柔らかい上司が多く、風通しの良い環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから主に処方箋を応需しており、1日の枚数は20枚から30枚程度と非常に落ち着いています。
■白を基調とした清潔感あふれる店舗内には、患者様とじっくり向き合えるローカウンターの投薬台が設置されており環境も良好です。
■一人薬剤師の体制ではありますが、事務スタッフが1名在籍しているため、調剤や服薬指導などの業務に専念することが可能です。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に20店舗以上を展開しており、医薬品卸事業も併設しているため、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■病院門前からクリニック門前まで多彩な店舗展開を行っており、希望に応じて様々な処方科目を経験できるチャンスがあります。
■今後は在宅業務や健康増進事業に積極的に取り組む方針を掲げており、時代のニーズに合わせた変化を続けている成長企業です。

【こんな取り組みをしています】
■クリニックと共同でヨガセラピーを行ったり、便秘対策の健康イベントを開催したりと、未病・予防事業に参画しています。
■専門資格の取得を希望する薬剤師に対しては、会社から費用補助が出る制度があり、個人のスキルアップを強力に支援しています。
■薬剤師会への加入やeラーニングの受講、メーカーによる勉強会など、最新の知識を習得するための学習機会が提供されています。

■豊後大野市、臼杵市、大分市で病院、診療所、介護施設などを運営しております。
■病床数110床の病院となります。
■二次救急医療機関に指定されております。
■定着率は非常によく、勤続10年以上のスタッフも多数いらっしゃいます。
■豊後大野市在住で30歳未満の方を対象に、奨学金の返還制度もございます。
■チーム医療も積極的に取り組んでおり、栄養サポート・認知症ケア・抗菌薬適正使用支援・感染対策・ポリファーマシ対策などチームがございます。
■年齢層は、20～60代と幅広い年代が活躍しております。

＜店舗情報＞
■介護食品や血圧測定器などの取り扱いがある店舗です。
■山並みの住宅地の中にあり、地域密着型の薬局です。
■応需科目は内科・外科がメインで薬剤師は常勤1名、非常勤1名の体勢で対応しております。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に8店舗、宮崎1店舗展開されています。うち2店舗が在宅専門店舗です。
■「患者様とご家族を、地域の医療機関・介護福祉施設など関係各所と連携して『チーム医療』でサポートする。」それが地域医療に貢献する薬局のあるべき姿だと考えています。
その為、在宅に積極的に取り組んでいます。
■由布市近郊に店舗が多く、店舗間でのフォロー体制も整っておりますので休みの取り易い体制です。

<独立支援制度＞
■1年間社員として就業し、独立に向けた研修を実施、研修期間の1年間を終えて独立が可能だと判断された場合は、フランチャイズとして薬局開局できます。難しいという判断になった場合も店舗配属の薬剤師として就業できます。

<社宅制度>
■希望者には借り上げ社宅制度がございます。
■大分県外からの移動の場合、引っ越し費用は会社負担です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の大分駅から車で8分ほどの距離に位置し、マイカー通勤が便利な職場環境です。
■総合病院の門前薬局として内科や外科など多岐にわたる診療科の処方箋を応需しています。
■1日平均120枚から140枚の処方箋を、正社員とパート合わせて8名の薬剤師で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集を行っており、即戦力となる方だけでなく経験が浅い方も歓迎しています。 ■経験よりもコミュニケーション能力を重視しており、周囲と協調して業務を行える方が望ましいです。
■変化に対して柔軟に対応でき、薬剤師としての成長意欲を高く持っている方を求めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は多科目にわたる処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導などの一連の業務となります。
■各種検査薬や血圧測定器などの取り扱いもあり、患者様の健康相談にも幅広く対応しています。
■監査システムや監査レンジを導入しており、調剤過誤を未然に防ぐための安全対策が万全です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、育児短時間勤務制度などを活用して両立を実現しています。
■調剤未経験からスタートした方も、充実した研修制度を活用して着実にスキルアップしています。
■患者様やスタッフに対して明るく丁寧な対応ができ、周囲と協力して業務を進められる方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の滝尾駅から徒歩13分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能な環境です。
■近隣の小児科クリニックから、1日あたり200枚から250枚ほどの処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師6名と事務スタッフ5名の厚い人員配置で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた組織体制強化のため、チームワークを大切にできる正社員の方を募集しています。
■経験よりもお人柄を重視しており、周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方を歓迎します。
■変化に対して柔軟に対応でき、自身の成長に意欲的な方であれば未経験でも応募可能です。

【勤務実態について】
■365日体制で地域医療に貢献しており、シフト制で柔軟に勤務時間を調整して働いています。
■残業時間は15分単位で支給されるため、働いた分はしっかりと給与に反映される仕組みです。
■他店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な休みなどにも対応しやすい協力体制があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度を通じて、未経験からでも着実に専門的な薬剤師知識を身につけられます。
■若手社員による企画室への参加など、店舗業務以外のプロジェクトにも挑戦することが可能です。
■管理職やエリアマネージャーなど、将来的なキャリアアップの道も十分に用意されています。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■平成9年にオープンした胃腸科内科門前の薬局です。
■周辺は住宅地や商業団地等、活気のあるエリアに立地しております。
■薬剤師は3名在籍で常時2名で対応されております。管理薬剤師は温厚な女性の方で薬局内の雰囲気も非常によく働きやすい環境です。
■処方はヒート出しが多く、一包化はほぼありません。在宅は現在対応されておりません。
■高齢の患者様が多いので、ゆっくりと患者様と向き合って投薬が可能です。
■午前と午後に患者様が集中しますが、それでも残業はほぼ発生していません。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅から徒歩7分の好立地な薬局です。
■主に精神科の処方を扱っていますが、他科の処方箋も応需しています。
■1日50～60枚の処方箋を薬剤師2～3名で対応しています。
■一般用医薬品、サプリメント、健康食品等も多く取り扱っており健康相談も行っています。
■近隣にショッピングモールがあり終業後のお買い物にも便利です。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

＜こんな店舗です＞
■精神科、40枚/日応需しています。
■現在薬剤師　正社員3名・パート1名が在籍されています。

＜こんな薬局です＞
■創業50年を超える企業です。
■大分県別府市に4店舗ご展開されております。
■「もっと薬局にできること」をモットーに、将来の医療環境を見据えた新たな環境づくりへ挑戦しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されております。
■ライフスタイルに応じて、柔軟な働き方をご用意しております。
■家族みんなで気軽に立ち寄っていただける、元気のコミュニティゾーンとして、
地域の方々とともに、健康づくりに取り組んでおります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の原水駅から車で4分ほどの距離に位置しており、内科や眼科、整形外科をメインに広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日平均10枚から20枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート3名で構成されており、ゆとりを持って日々の調剤業務や服薬指導に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開しており、九州最大手の調剤薬局チェーンとして安定した基盤を持っています。
■病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗形態を運営しており、薬剤師として幅広い実務経験を積むことが可能です。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げており、最新機器の導入や適正な人員配置によって働きやすい職場づくりを徹底しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、対人業務の時間を創出し患者様の待ち時間短縮に努めています。
■全店舗で薬歴情報をオンライン共有しており、どの店舗を利用されても正確な飲み合わせ確認ができる体制を構築しています。
■ハートクロス休暇という長期有給休暇の取得を推奨しており、リフレッシュすることで仕事の質を高める文化を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅より車で11分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能で非常に利便性が高い立地です。
■主な応需科目は内科と整形外科、脳神経外科等で、1日平均40枚前後の処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、処方箋20枚に対して1名以上の手厚い人員体制を維持しているため安心です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で116店舗を展開する最大手の薬局チェーンであり、安定した経営基盤と高い信頼を誇っています。
■病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗形態を有しており、薬剤師として飽きることなく多彩な経験を積めます。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、現場の業務負担軽減と安全性向上を同時に実現しています。

【こんな取り組みをしています】
■がん専門薬剤師や漢方、在宅医療など、自身の興味がある分野を深く学べるテーマ別の専門研修を自由に選択して受講できます。
■有給休暇の取得率は84％と高く、独自の「ハートクロス休暇」という長期休暇制度を利用してリフレッシュすることが可能です。
■自社開発の動画コンテンツ150種をいつでも視聴できるIDが付与されており、自宅にいながら効率的にスキルアップが図れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋1人あたり20枚という余裕のある人員配置により、患者様一人ひとりと向き合う十分な時間を確保できるのが魅力です。
■最新システムの導入により事務作業が効率化されており、薬剤師本来の業務である服薬指導や相談業務に専念できる環境です。
■九州を代表する大手チェーンの一員として、地域住民の健康を支える「かかりつけ」としての自覚と誇りを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の敷戸駅から車で約7分の立地にあり、内科や循環器科、心療内科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は月に約1,800枚で施設の一包化業務も多く、現在は常勤1名とパート1名の薬剤師が在籍中です。
■事務スタッフも4名体制と手厚く配置されており、薬剤師が本来の業務に集中できる環境が整えられています。

【法人特徴について】
■福岡県に本部を構え九州や中国地方に30店舗を展開しており、介護事業も手掛ける安定した経営基盤が強みです。
■社長自らが薬剤師ということもあり現場への理解が深く、社員一人ひとりとのご縁を大切にする温かい社風です。
■調剤のみならず医療機器販売や住宅改修まで幅広く手掛け、地域における総合的な医療提供に取り組んでいます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての募集であり、ご経験次第で年収600万円以上の高待遇を提示することも十分に可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しない安心の労働条件となります。
■昇給制度や年2回の賞与も完備されており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感のある環境です。

≪こんな病院です≫
■移転後のため綺麗な病院です。
■綺麗なラウンジでお昼休憩がとれる環境です。
■入院患者数が増えてきており、今後は病棟業務・病棟服薬指導までも検討しております。

≪こんな業務内容です≫
■調剤・監査がメイン業務です。
■院外処方になります。
■委員会活動に参加しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三重町駅からは、お車を利用して約5分ほどの通勤に便利な立地です。
■みえ病院の門前に位置しており、多岐にわたる処方箋を1日に平均で約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ6名と協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入る従業員の代替としての募集であり、組織体制強化のための増員となります。
■これまでのご経験よりもお人柄を重視しており、病院での勤務経験のみの方も歓迎しています。
■組織の年齢構成のバランスを考慮しており、特に中堅層としてご活躍いただける方を求めています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前のため、様々な診療科の処方箋に関する調剤、監査、服薬指導が中心です。
■患者様と向き合う時間を大切にしており、お一人おひとりに丁寧な服薬指導を行います。
■外出が困難な患者様のご自宅まで専用車両で訪問し、在宅での服薬指導も行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■eラーニングの費用は会社が負担するため、認定薬剤師などの資格取得を目指せます。
■将来的には管理薬剤師を目指せるほか、今後導入が検討されている副管理薬剤師への道もあります。
■隣接する病院での研修にも参加可能で、薬剤師としてより高度なスキルを習得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の滝尾駅からはお車で12分ほどの距離で、従業員用の広い駐車場も完備しています。
■応需処方箋は1日平均20枚程度で、内科や小児科など幅広い科目を扱っています。
■薬剤師1名体制ですが、事務員が3名在籍しており、安心して業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を目的としており、今回は増員での積極的な募集となります。
■一人薬剤師として、責任感と主体性を持って業務に取り組んでいただける方を求めています。
■調剤経験が1年以上あれば、病院勤務のみの方でもご応募いただくことが可能です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から最大650万円までを想定しています。
■U・Iターンでの転職を歓迎しており、住宅手当や社宅のご利用も相談可能です。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、頑張りはしっかりと給与に反映されます。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間を確保できます。
■木曜日と土曜日は午前中のみの勤務のため、週の半ばと週末にゆとりが持てます。
■4年ごとに10日間のリフレッシュ休暇が取得でき、メリハリをつけて働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中判田駅から車で5分、バス停からは徒歩1分とアクセスしやすい立地です。
■総合診療所からの処方箋を主に応需しており、1日の枚数は1500枚から300枚程度です。
■薬剤師は常時4.5名体制で勤務しており、スタッフ間で協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の拡大とサービス向上のため、今回は2名の積極的な増員募集です。
■総合診療科や在宅医療に興味があり、向上心を持って知識を吸収できる方を歓迎します。
■多くのスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チーム医療に貢献できる方を求めています。

【勤務実態について】
■薬剤師が10名以上在籍している基幹店舗のため、お休みなども調整しやすい環境です。
■完全週休二日制も実現できます。
■業務負荷がかかりすぎず平等になるように人員体制を整えております。

【職場環境と雰囲気】
■薬学生の実習や新入社員の研修を受け入れる店舗であり、教育体制が非常に整っています。
■全自動錠剤分包機を導入するなど最新設備を整え、業務の効率化と安全性を高めています。
■10名以上の薬剤師が在籍しているため、お互いに質問や相談がしやすい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の朝地駅から車で22分ほどの立地にあり、車通勤が可能で便利な調剤薬局です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する総合科目の薬局で、1日あたり80枚から100枚に対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制で事務員3名が在籍しており、ゆとりを持った人員配置で業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は欠員補充を目的としており、調剤経験をお持ちの方からの応募を歓迎しています。
■年齢は60代前半まで相談可能であり、ブランクのある方や子育て中の薬剤師も活躍できる環境です。
■早期入社が可能な方には入社支度金50万円の支給実績があり、募集温度感は非常に高いです。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上の調剤薬局やOTC店舗、介護施設を展開する多角的企業です。
■調剤薬局を100店舗以上、OTC店舗を25店舗、介護施設を4施設運営し、地域医療に深く貢献しています。
■「よく働き、よく遊ぶ」を推奨しており、年間休日は118日と福岡県内でもトップクラスの水準です。

≪こんな病院です≫
●病床数約100床の病院です。地域包括ケア病棟あり。
●産休・育休実績があり女性も長く働きやすい職場です。
現在父親の育休取得促進も行うなど、社員が働きやすい環境を整えています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪充実の福利厚生≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の敷戸駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科と精神科をメインに応需している落ち着いた雰囲気の薬局です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度となっており、薬剤師2名と事務2名のゆとりある体制で一人ひとりの患者様に対応できます。
■在宅件数も多く、外来＋在宅と幅広い経験を積めます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州で110店舗以上を展開する最大手法人で、病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗を運営しています。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入しており、対物業務の効率化と安全性の向上を全社を挙げて推進しています。
■全社員の残業ゼロを目指す取り組みや充実した福利厚生など、大手ならではの安定した経営基盤と労働環境が大きな魅力です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は440万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるほか、大分エリア特有の手当が月額で加算されるなど、手厚い待遇が用意されています。
■週40時間を基本とした月単位の変形労働時間制を採用しており、年間休日は115日の完全週休2日制が徹底されています。