JR豊肥本線(阿蘇高原線)｜正社員の求人検索結果114件

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■平成2年にオープンした、会社の基幹店舗の薬局です。
■内科、循環器科、乳腺外科の外来の他、多くの在宅案件を受けております。
■薬局内には在宅専任の薬剤師も配置されております。
■薬剤師も常時6名配置されており、人数体制を厚くされております。
■南熊本駅から徒歩10分圏内とアクセスは良好で、周辺にはドン・キホーテやコンビニ、飲食店も多く環境も充実しております。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の武蔵塚駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科と循環器科をメインに1日平均70枚を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート1名、派遣1名が在籍しており、管理薬剤師は60歳の女性が務めるなど安定した人員体制です。
■在宅医療には月70件ほど対応しており、現在は管理薬剤師がメインで施設への訪問調剤や服薬指導を行っている環境です。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に調剤薬局17店舗とドラッグストア7店舗を展開し、地域に根差した医療サービスを多角的に提供しています。
■大型病院の門前店舗から地域密着型の店舗まで幅広く運営しており、全店舗でオンライン服薬指導の体制を完備しています。
■毎年新卒を10名弱採用しているため教育制度が非常に充実しており、未経験者へのサポート体制が組織的に構築されています。

【こんな取り組みをしています】
■年に1回の社内学術発表会を開催しており、各店舗が取り組んだ成果を共有することで全社的な医療質の向上を図っています。
■在宅医療支援サポートという専門部署を設置しており、現場の薬剤師がスムーズに在宅業務を行えるよう強力にバックアップします。
■指定公休という希望休を社内カレンダーで共有する仕組みがあり、シフト作成時に優先的に考慮される制度を運用しています。

【こんな方にオススメ】
■熊本県内で高いブランド力を持つ老舗の薬局グループで、腰を据えて長く安定して働きたいと考えている方に非常におすすめです。
■残業を抑えてプライベートを充実させつつ、在宅医療や専門資格の取得にも挑戦したいという意欲的な方に最適な環境です。
■人間関係が良好で協力体制が整っている職場を希望しており、有給休暇を気兼ねなく取得したいという方にも向いています。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■平成15年から開局している、国道沿いの精神科病院門前の薬局です。
■大型の店舗で若手の薬剤師を中心に約7名の薬剤師が在籍されております。
■錠剤の全自動分包機が2台、監査機も導入されており、精神科の複雑な調剤・監査を効率化し、服薬指導や在宅に時間を取れる環境にされております。
■新卒の方も配属されたりと指導ができる店舗ですので、未経験の方も安心して就業できる環境です。
■一人当たりの平均投薬数は20枚/日程度、多くなる連休など休みの前後で30枚/日程度です。
■在宅は個人約10件、施設約500名を対応しています。
■水曜日の午後は患者数が少なく、比較的落ち着きます。土曜日は門前が外来をされないので、数枚程度の対応となります。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■阿蘇駅から徒歩3分という好立地にあり、小児科と眼科をメインとして1日に約40枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、事務スタッフ2名と共に地域の患者様へ寄り添った迅速な対応を日々行っています。
■近隣にはコンビニエンスストアがあり、お昼休憩の際にも非常に利便性が高く、忙しい合間でも快適に過ごせる周辺環境です。

【法人特徴について】
■阿蘇エリアにて3店舗を運営しており、熊本市を中心に20店舗を展開する大きなグループの一員として安定した経営基盤を誇ります。

【こんな取り組みをしています】
■社内勉強会の開催やe-ラーニングの導入など、薬剤師としての知識を常にアップデートできる教育環境をしっかりと整備しています。
■定期的な健康診断の実施や退職金制度の完備など、長く安心して働けるように福利厚生の充実化に継続的に取り組んでいます。
■薬局運営だけでなく医薬品卸事業も展開しており、2つの事業の柱を持つことで不況にも強い強固な経営体制を確立しています。

＜こんな病院です＞
■病床数100床超の一般病院です。
■2012年に病院を新しく建替え、時代に沿った医療機能が充実しています。
■急性期病院からの入院受入、在宅・施設から受入機能を強化し、地域包括医療を目指しています。

＜こんな職場です＞
■常時薬剤師3名体制で業務に取組んでいます。
■研修制度が充実しています。病院未経験の方も安心して勤務する事ができます。
■薬剤師の人員に余裕を持たせ、しっかりと薬剤管理指導業務ができる環境と整えています。
■抗がん剤は別途調製室があり安全キャビネットを用いて調製を行っています。
■緩和ケア病棟が新設され、各講師の研修会が充実しています。

＜ライフワークバランスが実現できます＞
■17:30終業で残業はほぼありません。
■土曜日は交代で勤務しており月2回の勤務です。
■土日休みのシフトもありプライベートの時間をしっかりと確保できます。

＜福利厚生充実＞
■院内保育園がありお子さんがいる方も安心して就業できます。
■年間休日115日で有休も取得しやすい環境です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな薬局です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。

＜働き方について＞
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースがあります。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので自己負担はほとんどありません。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。

＜休暇制度が充実＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まであり安心です。
■年間休日は120日以上です。様々な休暇制度があります。
■ 有給休暇は入社時に3日間、6カ月後に7日間付与されます。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな店舗です＞
■総合病院から主に応需しています。
■1日100枚の処方箋を薬剤師4名で対応しています。
■採用品目数は900～1200品目で、幅広い薬や処方内容を学ぶことが可能です。
■店舗近隣にコンビニもありランチタイムのお買い物も便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の敷戸駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、通勤の利便性が抜群の店舗です。
■近隣にある脳神経外科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均で約40枚ほど応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が2名と事務スタッフが2名在籍しており、協力して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目指した増員募集のため、即戦力として活躍できる方を急募しています。
■脳外科の処方箋経験がある方はもちろん、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■店舗の雰囲気に馴染み、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方です。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は500万円から650万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価します。
■マネージャー業務などの経験をお持ちの方であれば、高年収でのスタートも十分に検討可能な好条件です。
■日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みがあるため、高いモチベーションを維持して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の光の森駅から徒歩9分、または車で6分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も非常に便利な立地です。
■応需科目は広域となっており、1日あたり約10枚の処方箋を受け付けているため、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運営されており、地域住民の健康を支える重要拠点として、深い服薬指導を行える環境が整っています。
【法人特徴について】
■創業40年を数え、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を約100店舗展開しており、地域医療に深く貢献している成長企業です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進やワークライフバランスの向上に国からお墨付きを得ています。
■調剤部門の離職率は7.4％と極めて低く、勤続10年以上のベテランも多く在籍しているため、安定して長く働ける土壌が完成しています。
【こんな取り組みをしています】
■地域の健康増進に寄与するため、店舗での健康セミナー開催やスポーツイベントへの協賛など、薬局の枠を超えた活動を展開しています。
■最新の無人店舗や調剤ロボットを導入した次世代型の店舗運営に挑戦しており、テクノロジーによる業務効率化を追求し続けています。
■自社内での勉強会だけでなく、地場チェーン3社合同の学術大会を毎年開催しており、他社の薬剤師とも交流し刺激を受けられる環境です。

【求人情報について】
■未経験からでも年収600万円を目指せる、企業薬剤師では希少な高待遇求人です。
■年間休日は125日、土日休みで17時半には終業するため、私生活も充実させられます。
■引っ越し費用のサポート制度があり、遠方から新しいキャリアに挑戦する方も安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集のため、会社の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■お客様とのコミュニケーションを楽しみ、丁寧な対応ができるホスピタリティのある方に来ていただきたいです。
■未経験から新しいキャリアを築きたいという意欲のある方を、研修制度でしっかり応援します。

【想定される業務内容】
■大手製薬会社様の健康食品やサプリメントに関する、お客様からのお問い合わせ対応が主です。
■電話での顧客対応に加え、業務ごとの成果をまとめた資料の作成や報告業務も行います。
■将来的には、地方公共団体のヘルプデスクといった新しい業務に携わる可能性もあります。

【会社特徴】
■通信販売に特化したコンサルティング企業として、大手企業のビジネスを支えています。
■全国に複数の拠点を構え、グループ全体で約300名が勤務する安定した経営基盤です。
■女性が長期的に活躍できる職場環境の整備に力を入れ、社内託児所なども設けています。