JR豊肥本線(阿蘇高原線)・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな店舗です＞
■精神科、40枚/日応需しています。
■現在薬剤師　正社員3名・パート1名が在籍されています。

＜こんな薬局です＞
■創業50年を超える企業です。
■大分県別府市に4店舗ご展開されております。
■「もっと薬局にできること」をモットーに、将来の医療環境を見据えた新たな環境づくりへ挑戦しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されております。
■ライフスタイルに応じて、柔軟な働き方をご用意しております。
■家族みんなで気軽に立ち寄っていただける、元気のコミュニティゾーンとして、
地域の方々とともに、健康づくりに取り組んでおります。

＜こんな店舗です＞
■精神科メイン、40枚/日応需しています。
■現在薬剤師　正社員2名・パート1名が在籍されています。

＜こんな薬局です＞
■創業50年を超える企業です。
■大分県別府市に4店舗ご展開されております。
■「もっと薬局にできること」をモットーに、将来の医療環境を見据えた新たな環境づくりへ挑戦しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されております。
■ライフスタイルに応じて、柔軟な働き方をご用意しております。
■家族みんなで気軽に立ち寄っていただける、元気のコミュニティゾーンとして、
地域の方々とともに、健康づくりに取り組んでおります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の光の森駅から徒歩9分、または車で6分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も非常に便利な立地です。
■応需科目は広域となっており、1日あたり約10枚の処方箋を受け付けているため、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運営されており、地域住民の健康を支える重要拠点として、深い服薬指導を行える環境が整っています。
【法人特徴について】
■創業40年を数え、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を約100店舗展開しており、地域医療に深く貢献している成長企業です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進やワークライフバランスの向上に国からお墨付きを得ています。
■調剤部門の離職率は7.4％と極めて低く、勤続10年以上のベテランも多く在籍しているため、安定して長く働ける土壌が完成しています。
【こんな取り組みをしています】
■地域の健康増進に寄与するため、店舗での健康セミナー開催やスポーツイベントへの協賛など、薬局の枠を超えた活動を展開しています。
■最新の無人店舗や調剤ロボットを導入した次世代型の店舗運営に挑戦しており、テクノロジーによる業務効率化を追求し続けています。
■自社内での勉強会だけでなく、地場チェーン3社合同の学術大会を毎年開催しており、他社の薬剤師とも交流し刺激を受けられる環境です。

＼在宅医療と内科のスキルアップ／（熊本市中央区エリア担当より）
内科をメインに1日70枚以上の処方箋に触れながら、強化中の在宅医療も深く学べます。段階的な研修や独自の評価制度があり、着実にキャリアを築いていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新水前寺駅、新水前寺駅前駅から徒歩で13分ほどの場所に位置しております。
■門前の医療機関から内科や消化器科を中心に処方箋を応需しており、1日あたり70枚から80枚を受け付けています。
■現在は地域医療への貢献を目指して在宅訪問業務を強化しており、今後はさらに取扱施設が増加していく予定となっています。

【法人特徴について】
■創業40年の歴史を持ち、福岡を中心としてドラッグストアと調剤薬局を広くチェーン展開している安定企業です。
■調剤部門とドラッグストア部門が明確に分かれており、薬剤師が品出しやレジ打ちをせず調剤に専念できる仕組みです。
■各店舗で健康セミナーやスポーツイベントを実施するなど、地域に密着した医療サポートに力を注いでいます。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休からの復帰率は97％を超えており、子育てと仕事を上手く両立させながら時短勤務で働く女性が多くいます。
■中途採用の実績も多く、20代や30代の若手薬剤師から経験豊富なベテランまで幅広い世代が第一線で活躍しています。
■社内アンケートでは約半数の社員が定年まで働きたいと回答しており、実際に勤続10年以上のスタッフが多数います。

＜店舗情報＞
■薬局の窓が大きく待合室も広い為、店内は大変明るい店舗です。
■処方枚数は40～50枚/日で薬剤師は常勤が1名、パートが2名在籍しています。
■近隣にはコンビニやスーパー・ドラッグストアなどもあり
お仕事帰りのお買い物なども便利な立地です。

＜教育制度＞
■トレーナー制度（OJT研修）、スキルアップセミナー、認知症サポーター養成講座などを実施しております。
■認定薬剤師資格取得は必須となっており、MPラーニングは会社補助で受けられます。

＜福利厚生＞
■健康診断やインフルエンザの予防接種にかかる費用を会社が補助し、社員の健康管理をサポートします。

＜表彰制度＞
■永年勤続表彰：長期にわたり勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰を行っており、賞状とともに記念品（旅行券）やリフレッシュ休暇を支給します。
■特別功労表彰：行政および関係団体から感謝状等を受領し、会社が必要と認めた場合は　功労の内容に応じて表彰し、功労金の授与を行います。

＜企業特徴＞
■大分県内に12店舗展開している会社です。
■創業150年を超える老舗薬局になります。
皆さんで協力をしながらお休みを取るなどチームワークの良い薬局です。
■保険調剤だけでは限界があるため、会社の資源である漢方・OTCを活用した事業構想も計画されています。未病・予防に興味がある方は歓迎です。
■入社3年目までに、社員としての土台（基本）を身に付けることを目標とします。社員の能力やスキル、ライフステージの変化などに応じて活躍出来るステージがあります。

≪こんな薬局です≫
●大分県内に12店舗展開している会社です。
●創業150年を超える老舗薬局です。
●残業代は1分単位で支給しています
●皆さんで協力をしながらお休みを取るなどチームワークの良い薬局です。
●社長は薬剤師がよりやりがいを持てるような会社にしたいという想いをお持ちです。
●定着率が高い薬局です。

＼充実の研修体制を完備／（熊本市南区エリア担当より）
新規出店を続けており経営が安定しています。勉強会をはじめとした研修制度に力を入れているため、調剤の基礎から確実にスキルを磨いていくことが可能な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の平成駅から徒歩14分の場所に位置しており、自家用車での通勤も可能となっています。
■応需科目は内科と消化器科がメインで、処方箋の受付枚数は1日あたり平均50枚ほどです。
■勤務するスタッフは正社員の薬剤師1名とパート1名、さらに事務員2名が在籍しています。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に8店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着したサービスを提供しています。
■医療機関の開設支援やコンサルタント事業も手がけているため、経営基盤が非常に安定しています。
■ここ3年で店舗数を倍増させており、社員への研修や教育体制の構築にも力を注いでいます。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇は年に40時間分までであれば、1時間単位という細かい単位での消化が可能です。
■自己啓発を支援するため、認定薬剤師の資格を持つ社員には毎月2000円の手当が支給されます。
■業務で必要となるHPKIカードの発行費用については、会社側が全額を負担しています。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若い世代の薬剤師が中心となっており、活気のある職場で活躍しています。
■病院での勤務経験のみだった方や、元MRといった調剤未経験からスタートした方も在籍しています。
■男性薬剤師の育児休暇取得実績もあり、平均して2ヶ月程度の休暇を取得して復帰しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三重町駅からは、お車を利用して約5分ほどの通勤に便利な立地です。
■みえ病院の門前に位置しており、多岐にわたる処方箋を1日に平均で約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ6名と協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入る従業員の代替としての募集であり、組織体制強化のための増員となります。
■これまでのご経験よりもお人柄を重視しており、病院での勤務経験のみの方も歓迎しています。
■組織の年齢構成のバランスを考慮しており、特に中堅層としてご活躍いただける方を求めています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前のため、様々な診療科の処方箋に関する調剤、監査、服薬指導が中心です。
■患者様と向き合う時間を大切にしており、お一人おひとりに丁寧な服薬指導を行います。
■外出が困難な患者様のご自宅まで専用車両で訪問し、在宅での服薬指導も行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■eラーニングの費用は会社が負担するため、認定薬剤師などの資格取得を目指せます。
■将来的には管理薬剤師を目指せるほか、今後導入が検討されている副管理薬剤師への道もあります。
■隣接する病院での研修にも参加可能で、薬剤師としてより高度なスキルを習得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中判田駅から車で5分、バス停からは徒歩1分とアクセスしやすい立地です。
■総合診療所からの処方箋を主に応需しており、1日の枚数は1500枚から300枚程度です。
■薬剤師は常時4.5名体制で勤務しており、スタッフ間で協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の拡大とサービス向上のため、今回は2名の積極的な増員募集です。
■総合診療科や在宅医療に興味があり、向上心を持って知識を吸収できる方を歓迎します。
■多くのスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チーム医療に貢献できる方を求めています。

【勤務実態について】
■薬剤師が10名以上在籍している基幹店舗のため、お休みなども調整しやすい環境です。
■完全週休二日制も実現できます。
■業務負荷がかかりすぎず平等になるように人員体制を整えております。

【職場環境と雰囲気】
■薬学生の実習や新入社員の研修を受け入れる店舗であり、教育体制が非常に整っています。
■全自動錠剤分包機を導入するなど最新設備を整え、業務の効率化と安全性を高めています。
■10名以上の薬剤師が在籍しているため、お互いに質問や相談がしやすい雰囲気です。

＜店舗情報＞
■薬学生調剤実習指定店舗です。
■徒歩圏内にコンビニやファミリーレストランがあり便利な立地です。
■平均90枚前後の処方枚数を受けていますが、薬剤師3名、事務4名在籍しておりゆとりをもって対応できる体制です。

<こんな薬局です>
■大分県内に12店舗薬局、有料老人ホームを1施設運営しております。
■「よく遊び、よく学び、仲良くする」　を会社理念とし勉強会などで知識やスキルを磨き協力しながら仕事をするだけでなく、よく遊ぶことも大切にしております。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■残業を減らす為、処方枚数に対しに人数体制は余力を持つように配置されております。
■地域支援体制加算やかかりつけ薬剤師についても積極的に取り組まれております。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。


<教育制度>
■スキルアップ・保険について・薬剤師業務などテーマ毎に外部講師や事務責任者、薬剤師が講師・指導を担当する研修制度がございます。
学会や研修会への参加も積極的に行っております。
■かかりつけを積極的取り組んでおり、eラーニングを会社負担で受講できます。
■OJTは、半年間指導係がつきマンツーマンで指導頂けます。

<奨学金制度>
■すでに薬剤師として働いている方も利用できる奨学金制度がございます。
借りている奨学金を会社が一括返済し、無利子の奨学金を貸与したうえで、
毎月の返済に対して会社から補助を行います。

<社宅・住宅制度>
■会社で住宅の契約を行う場合に住宅手当の支給がございます。
■社宅をご利用の場合は、駐車場1台分も会社負担となります。※住宅手当希望の場合は駐車場代は含まれません。
■基本的に転居を伴う異動はございませんが、仮に会社都合で異動となった場合は引っ越し費用と敷金礼金も会社が負担致します。

<産育休制度>
■毎年2名ほど産休育休から復帰される方がいらっしゃいます。

＜休暇制度＞
■4年おきに10日間の長期休暇の取得が可能です。
■復帰後は16時までの時短勤務でのご相談が可能です。

＜こんな薬局です＞
■熊本市を中心に20店舗以上を展開しています。
■医薬品卸も経営しており事業の柱が二つありますので、経営が安定した企業です。
■在宅、健康増進事業にも今後積極的に取り組む予定です。
■病院門前からクリニック門前まで幅広い店舗展開をしています。
■応援体制も充実しており、急な休みにも対応いただける環境です。

＜こんな店舗です＞
■薬局は新しく綺麗な作りで、待合室や調剤室も広く清潔な印象です。
■一包化監査機、散剤ロボット等最新の機器を導入しており業務効率化を図っております。
■管理薬剤師の方以外は8:30～17:30のシフトで勤務されております。
■土日祝休みの薬局です。残業もほとんど発生しておりません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、通勤もしやすい立地環境です。
■内科を主に応需しながら在宅業務にも注力しており、処方箋枚数は月間約600枚を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務2名の少人数体制で運営しており、アットホームな雰囲気の職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣のエリアへ新店舗の出店を計画しており、体制強化を見据えた増員募集を行っています。
■新しい店舗の立ち上げにも関心があり、将来的なキャリアアップを意欲的に目指したい方を歓迎しています。
■在宅医療の分野で地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、主体的に業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本市中央区に拠点を置き、地域に密着した薬局運営を行いながら在宅医療へ積極的に取り組んでいます。
■代表自身も現場で薬剤師として勤務しており、現場の状況やスタッフの意見を理解してくれる風通しの良さがあります。
■実力や日々の頑張りを正当に評価する体制が整っているため、早期の昇給やキャリアアップも目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵塚駅から車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋が中心で、1日に70～80枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に23店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■医薬品卸売事業も経営の大きな柱としており、景気に左右されにくい安定基盤が強みです。
■今後は在宅医療や健康増進事業にも力を入れ、地域の多様なニーズに応えていく方針です。

【こんな取り組みをしています】
■現在は、全従業員が安心して長く働くことができるよう人事制度の改革を進めています。
■今後は在宅医療や健康増進事業へ積極的に参入し、地域貢献の幅を広げていきます。
■クリニックと共同でヨガセラピーを開催するなど、未病領域へのアプローチも開始しました。

【こんな方にオススメ】
■これまでの耳鼻科領域での経験を活かし、管理薬剤師としてステップアップしたい方。
■医薬品卸事業を持つ経営の安定した企業で、腰を据えて長く働きたいとお考えの方。
■これから始まる在宅医療や健康増進事業など、新しい取り組みに挑戦したい意欲のある方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から車で3分ほどの場所に位置しており、内科クリニックに隣接した地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から30枚となっており、内科をメインに集中して応需しているため落ち着いて業務に励めます。
■薬剤師は正社員2名が在籍しており、事務員1名を含めた複数名体制で、急な対応時も協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■次世代を担う薬剤師を育成するための定期採用であり、将来的に管理薬剤師として活躍したい意欲のある方を募集しています。
■地域医療を支える一員として、地域支援体制加算の算定に向けた高い意識を持ち、かかりつけ業務に励める方を求めています。
■40代前半までの若手や中堅層を積極的に募っていますが、管理経験や在宅実績が豊富な方は50代以上でも相談可能です。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に調剤薬局17店舗とドラッグストア7店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略を推進しています。
■社長自らが薬剤師ということもあり現場への理解が深く、社員のスキルアップを支援する環境が非常に充実している企業です。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制を完備しており、最新のICT技術を駆使して患者様の利便性向上に努める先進的な法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅から車で10分ほどの距離に位置しており、静かな環境の中でじっくりと業務に専念できる立地です。
■主な応需科目は耳鼻科と心療内科で、1日あたり約60枚の処方箋を受け付けており、専門的な服薬指導の経験を積むことが可能です。
■現場は正社員1名とパート2名、さらにヘルプ1名と事務2名が在籍しており、少人数ながら協力し合って業務に取り組む体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、周囲と円滑に連携しながら新しいアイデアを積極的に提案できる方を募集しています。
■30代から40代前半までの方を広く求めていますが、即戦力となる方であれば50代や60代の方も前向きに検討させていただきます。
■今後薬剤師としてどのように成長していきたいかという明確なビジョンを持ち、自ら主体的に行動できる意欲的な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州各地や関東・関西圏まで全国に80店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤チェーン企業です。
■創業以来、複数の個人クリニックを繋ぐ医療モール型の出店に注力しており、地域の病院と密接に連携する役割を担っております。
■薬局運営のみならず、介護事業や自社農園での農作物販売など、幅広く医療と生活に貢献する多角的な事業展開が大きな強みです。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定されるため、高年収が狙えます。
■福利厚生としてJTBベネフィットや契約保養所の利用が可能で、生活を豊かにするための各種優待制度が非常に充実しています。
■退職金制度や産休・育休の取得実績も豊富にあるため、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の武蔵塚駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く電車でのアクセスがスムーズな店舗です。
■近隣のクリニックから主に小児科や外科、消化器内科の処方箋を1日あたり60枚から70枚ほど応需しており幅広く学べます。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍しており、常時2名から2.5名体制で協力しながら調剤や監査業務を丁寧に行っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で約80店舗を展開しており、医療モール型出店により地域の医療機関と強い連携を築いている安定企業です。
■薬局経営のみならず介護事業や農業も手がけており、多角的な視点から地域の健康を支えるハブのような役割を担っています。
■創業以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもとで長く安心してキャリアを形成できる環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型の店舗として地域の病院とのハブ的な役割を担うことで、地域医療に貢献しているという実感を強く得られます。
■個人のノルマは設定されていないため、数字に追われることなく一人ひとりの患者様と向き合った服薬指導に専念できる環境です。
■永年勤続表彰制度として特別休暇や商品券の贈呈があり、長く勤務するほど会社からの感謝が形として現れるため励みになります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の竜田口駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋を1日平均80枚ほど受け付けており、耳鼻科メインの応需科目として運営されています。
■常勤薬剤師1名とパート1名、さらに事務員が3名在籍しており、ピーク時には170枚ほどになる処方箋を協力して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充および組織強化のための増員募集となっており、地域医療に貢献しながら長く安定して働ける方を急募しています。
■周囲のスタッフや門前クリニックの医師と円滑にコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方を求めています。
■調剤の実務経験は問いませんので、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を心がけていただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■熊本市内に計4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したドミナント展開を行うことで迅速なヘルプ体制を構築しています。
■全ての店舗が特定の診療科目に特化した単科応需のスタイルを採用しているため、専門性を深めやすく未経験者も馴染みやすいです。
■薬剤師の働きやすさを第一に考える方針を掲げており、クリニックとの良好な関係性を維持しながら健全な運営を続けています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から600万円の間で提示が可能となっており、これまでのご経験を最大限に考慮して決定されます。
■4週8休制を採用しているためプライベートの時間も確保しやすく、無理のないペースで勤務を継続できる環境が整っています。
■退職金制度や教育制度などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な条件が揃っています。

＼未経験からでも安心のサポート／（熊本市東区エリア担当より）
在宅医療に注力していますが、車の運転ができない方でも事務員が同行するため安心です。雰囲気も良く定着率の高い職場なので、一から丁寧に業務を学んでいけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である竜田口駅から徒歩17分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も選択できるため日々の移動が快適です。
■応需科目は皮膚科と眼科が中心であり、処方箋の受付枚数は1日あたり平均130枚から150枚ほどとなっています。
■店舗には正社員の薬剤師が3名とパートの薬剤師が3名在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員のための募集であり、地域支援や各種加算の取得に向けて積極的に動ける方を求めています。
■年齢は40代までを想定しており、実務経験のある方はもちろんですが調剤未経験の方からのご相談も受け付けています。
■周囲のスタッフと良好な関係を築きながら、より良い薬局作りに向けて同じ方向を目指して取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に7店舗の調剤薬局を展開しており、新規出店の計画もあるなど今後もさらなる拡大を予定しています。
■介護療養支援薬局としてチーム医療への参画を掲げており、全店舗で地域に密着した在宅医療へ積極的に取り組んでいます。
■服薬指導の様子を録画して患者様に提供する先進的なサービスを導入するなど、独自の取り組みで差別化を図っています。

【想定される業務内容】
■主な担当業務は外来の服薬指導や監査および調剤となっており、患者様一人ひとりと丁寧向き合うことが可能です。
■在宅医療においては現在4件の施設対応を行っており、地域住民の健康的な生活をサポートする重要な役割を担います。
■在宅専任の薬剤師として活躍したいという希望がある場合は、適性や経験に応じて業務を任せてもらえる可能性があります。