中四国・九州・沖縄の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■菜園場町駅から徒歩3分程の場所にあり、内科や整形外科、線維筋痛症などを中心に幅広い科目の処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■店舗には30代から40代の女性正社員薬剤師2名と事務員5名が在籍し、協力して日々の調剤業務に取り組まれています。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践しているやりがいのある店舗です。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

＼オフ充実でWLB向上！／（高知市エリア担当より）
平日18時までの勤務×年間休日120日×有休消化率90％以上と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■菜園場町駅から徒歩3分程の場所にあり、内科や整形外科、線維筋痛症などを中心に幅広い科目の処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■店舗には30代から40代の女性正社員薬剤師2名と事務員5名が在籍し、協力して日々の調剤業務に取り組まれています。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践しているやりがいのある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた増員募集であり、薬局の未来を共に築いていただける意欲的な方を急募しています。
■未経験やブランクのある方でも問題なく、地域の患者様へ丁寧に寄り添った対応ができる方を求めています。
■在宅業務への積極的な参画が期待されるため、新しい知識の習得に前向きに取り組める方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■安芸駅から徒歩4分ほどの場所にあり、整形外科や内科など幅広い科目の処方箋を1日平均70枚ほど応需しています。
■店舗には常勤1名と非常勤5名の薬剤師が在籍しており、協力し合いながら日々の調剤業務に取り組まれています。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践しているやりがいのある店舗です。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

＼未経験からの挑戦を／（安芸市エリア担当より）
サポート体制が整っているため、未経験やブランクのある方でもまずはご相談ください！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■安芸駅から徒歩4分ほどの場所にあり、整形外科や内科など幅広い科目の処方箋を1日平均70枚ほど応需しています。
■店舗には常勤1名と非常勤5名の薬剤師が在籍しており、協力し合いながら日々の調剤業務に取り組まれています。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践しているやりがいのある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた増員募集であり、薬局の未来を共に築いていただける意欲的な方を急募しています。
■未経験やブランクのある方でも問題なく、地域の患者様へ丁寧に寄り添った対応ができる方を求めています。
■在宅業務への積極的な参画が期待されるため、新しい知識の習得に前向きに取り組める方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

＼18時退勤が魅力！／（吾川郡いの町エリア担当より）
平日18時までの勤務で年間休日120日と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分の場所にあり、眼科や整形外科など幅広い科目の処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しています。
■外来対応に加えて、今後ますます需要が高まるとされる在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践しているやりがいのある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた増員募集であり、薬局の未来を共に築いていただける意欲的な方を急募しています。
■未経験やブランクのある方でも問題なく、地域の患者様へ丁寧に寄り添った対応ができる方を求めています。
■在宅業務への積極的な参画が期待されるため、新しい知識の習得に前向きに取り組める方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分の場所にあり、眼科や整形外科など幅広い科目の処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しています。
■外来対応に加えて、今後ますます需要が高まるとされる在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践しているやりがいのある店舗です。

【法人特徴について】
■県内にて7店舗を展開しており、社長自身も薬剤師として日々店舗で勤務し現場の声を大切にしている法人です。
■会社としてノルマなどを一切課しておらず、薬剤師が心身ともにゆとりを持って働ける職場環境を目指しています。
■門前病院と協力して遠隔診療による在宅医療のサポートをいち早くスタートさせるなど先進的な取り組みが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

＜こんな薬局です＞
■新山口駅より徒歩15分の距離です。
■薬剤師は正社員2名、パート2名です。

＜業務内容＞
■内科を中心に小児科・呼吸器科等の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は約60～70枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口市・宇部市に5店舗運営展開している調剤薬局です。
■山口市小郡で一号店を出店し、設立は約41年になる老舗の会社です。
■新山口駅近くの店舗では店舗の横にカフェも併設しています。
■ドライブスルー・オストメイト設備を備えた店舗もございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地元密着型の調剤薬局で地域医療に貢献したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の新南陽駅からは、車で約7分ほどの場所に位置しています。
■内科や呼吸器科、循環器科などの処方箋を応需し、在宅医療にも注力している環境です。
■1日あたり約80枚から120枚の処方箋を、合計7名の充実したスタッフ体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員による急募ではありませんが、将来を見据えた増員としての採用検討枠です。
■一般的なマナーを持ち、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■調剤経験に不安がある方やブランクがある方も、相談可能な受け入れ体制を整えています。

【法人特徴について】
■県内で3店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を安定して行っている企業です。
■経営陣が現役の薬剤師であるため、現場の状況や業務への理解が非常に深い環境です。
■労務管理の専門知識を持つ管理職が在籍し、法令遵守とコンプライアンスを徹底しています。

＜こんな薬局です＞
■光駅より車で7分程度の距離に店舗があります。
■電子薬歴（EMシステム）、円盤分包機（ユヤマ）を導入しています。
■薬剤師1名、事務2名です。

＜業務内容＞
■隣接のクリニックより内科、泌尿器科をメインに処方応需しております。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。
■高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室等が導入されております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■午前中のみのご勤務をご希望の方
■地域密着のチェーン薬局で腰を据えて長く勤務したい方
■仕事とプライベートとのメリハリをつけて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■薊野駅から徒歩10分程の好立地にあり、毎日の通勤でお車をご利用いただくことも可能な通いやすい薬局です。
■内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日平均50枚から80枚ほど応需しており大変勉強になります。
■門前病院の幅広い処方を経験できるため、働きながら自然と知識が深まり薬剤師としてのスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■県内にて7店舗を展開しており、社長自身も薬剤師として日々店舗で勤務し現場の声を大切にしている法人です。
■会社としてノルマなどを一切課しておらず、薬剤師が心身ともにゆとりを持って働ける職場環境を目指しています。
■門前病院と協力して遠隔診療による在宅医療のサポートをいち早くスタートさせるなど先進的な取り組みが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

＼17時半退勤が魅力！／（高知市エリア担当より）
平日17時半までの勤務×年間休日120日と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■薊野駅から徒歩9分程の場所にあり、内科や脳外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均50枚から80枚応需しています。
■店舗には50代から60代の正社員薬剤師4名とパート薬剤師1名が在籍し、協力して調剤業務にあたっています。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践している店舗となります。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた増員募集であり、薬局の未来を共に築いていただける意欲的な方を急募しています。
■未経験やブランクのある方でも問題なく、地域の患者様へ丁寧に寄り添った対応ができる方を求めています。
■在宅業務への積極的な参画が期待されるため、新しい知識の習得に前向きに取り組める方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■薊野駅から徒歩9分程の場所にあり、内科や脳外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均50枚から80枚応需しています。
■店舗には50代から60代の正社員薬剤師4名とパート薬剤師1名が在籍し、協力して調剤業務にあたっています。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践している店舗となります。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

＜こんな薬局です＞
■「高浜駅」から車で5分の場所にある薬局です。
■薬局前に駐車場を完備しており、入り口には段差がなくどなたでも安心して利用することができます。
■広々とした待合スペースにはテレビがあり、退屈することなく薬を待つことができます。また自由に使うことのできる血圧計があるので、患者様は日々の健康管理にお役立ていただいております。

＜業務内容＞
■心療内科, 内科をはじめ、リハビリテーション科、脳神経内科、放射線科も応需をしております。
■処方箋枚数は70枚/日を応需しており、薬剤師は3名体制になります。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修
約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行など

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■科目に偏りがなく働きたい方
■研修内容が充実した法人でスキルアップしたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

■安定経営のドラッグストアチェーンです。
■調剤併設ドラッグストアですがメイン業務は調剤業務となります。
■子育て中の薬剤師さんも多数活躍しています。子育てに理解があり、相談しやすい環境です。

■安定経営のドラッグストアチェーンです。
■調剤併設ドラッグストアですがメイン業務は調剤業務となります。
■子育て中の薬剤師さんも多数活躍しています。子育てに理解があり、相談しやすい環境です。

＼総合科目応需で成長できる／（浜田市エリア担当より）
医療センターからの幅広い処方を受け付けるため、確かなスキルが身につきます。エリアマネージャーと相談しながら着実なキャリアアップが目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の医療機関から総合科目を広く応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■1日およそ85枚から90枚の処方箋を受け付けており、充実した設備で業務に集中できます。
■待合室は大変広くソファーや給茶機を備えており、患者様がリラックスできる空間です。

【法人特徴について】
■複数県にまたがり多くの店舗を展開していますが、転居を伴う異動はないため安心して働けます。
■トップダウンではなく現場の意見を重視する方針で、ノルマに追われない穏やかな社風です。
■始業前の準備時間も10分単位で残業としてカウントするなど、労務管理が徹底されています。

【求人情報について】
■年収は560万円から750万円を想定しており、ご経験やスキルに応じて柔軟に相談可能です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当にくわえ、条件を満たせば手厚い住宅手当や地域手当が支給されます。
■産休や育休などの取得実績もしっかりとあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日や祝日に加えてシフトによる休日が取得できます。
■週40時間のシフト制勤務となっており、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。
■店舗内の調剤室や通路は広く整理されており、スタッフが窮屈さを感じることなく業務が可能です。

■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■医療ビルで複数科目を経験できるため、薬剤師としてのスキルアップを行える環境がございます。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■処方箋枚数は1日220枚ほどと忙しい店舗となりますが、薬剤師常勤6名・パート3名体制と人員充実してます。また近隣店舗もある為、もしもの時のヘルプ体制整ってます。

・・＊法人の特徴＊・・
■広島県に本社を構えるチェーン薬局です。
■産休・育児休暇も取得率高く、復帰率も高いチェーン薬局です。
■医療モールの展開を軸に、地域に貢献できる薬局作りに勤めております。
■地域の健康の相談役として、お薬を使う患者さん一人一人の健康を考えた価値ある保険調剤を行っています。

＜こんな薬局です＞
■アストラムライン大原駅から徒歩3分の立地にあります。
■耳鼻科の処方箋を主に応需しています。
■薬剤師常勤2名、パート1名体制です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックからの処方箋（耳鼻科）を主に応需していますが、他の公立医療機関の処方せんも幅広く取り扱っております。
■処方箋枚数は30枚/日ほどとなります。

＜設備も充実＞
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜法人特徴＞
■株式会社ライフアートとして、広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営しています。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとしてコンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■RCCにて「すこやかさまさま」を毎週ラジオ放送による情報発信やお子様向けの薬剤師体験等を行うなど、地域密着型の企業として地域活動にも積極的に取り組んでいます。
■医療ビルで複数科目を経験できるため、薬剤師としてのスキルアップを行える環境がございます。
■各店舗の薬剤師人数が多い事や広島エリアは各店舗距離も近いため、応援体制がしっかりしています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の充実に積極的に取り組んでいます。
患者様が複数の医療機関をご利用の場合、ひとりの薬剤師が、服用記録・アレルギー等を一元管理する事で
お薬の重複投与や相互作用による副作用を防止し、患者様が安心してお薬を服用できるように取り組みます。
そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしています。法人全体で年間1万件以上（2021/4時点で13,030件）の実績がございます。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。