JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪こんな病院です≫
●病床数約100床以上の病院です。
●残業は月5時間程。プライベートも充実できます。
●産休・育休のご実績もございます。

■年間休日122日ございますので、プライベートと仕事を両立できます。
■リフレッシュ休暇がございまして、5日間ほどの連続休暇が取得できます！「取得率100％！」
■残業時間もほとんどございません。

≪こんな薬局です≫
●宮崎市内に2店舗薬局を展開しています。
●循環器科、内科がメインとなりますが、広域処方もあり幅広く学べる環境です。
●社長も薬剤師なので急なお休みも対応できます。
●10年以上勤務している方もおり、定着率が高い職場です。

＜こんな薬局です＞
■グループで都城市内に7店舗展開しております。
■オンライン服薬指導のシステムを導入し、医療機関内での感染防止に努めております。
■学校薬剤師として、学校環境衛生検査を実施しております。また、養護教諭や保健主事との合同研修会も行っております。
■地域包括支援センター等が主催する地域ケア会議にも参加しております。
■管理栄養士と健康運動実践指導者も在籍しているため、栄養相談や自宅でできる筋力低下予防の運動などの相談対応なども行っております。
■定着率も高く、25年以上在籍されている方もいらっしゃいます。

＜店舗情報＞
■近隣の眼科クリニックから応需しています。
■在宅は行っていない為外来対応のみとなっております。

＜こんな薬局です＞
■グループで都城市内に7店舗展開しております。
■オンライン服薬指導のシステムを導入し、医療機関内での感染防止に努めております。
■学校薬剤師として、学校環境衛生検査を実施しております。また、養護教諭や保健主事との合同研修会も行っております。
■地域包括支援センター等が主催する地域ケア会議にも参加しております。
■管理栄養士と健康運動実践指導者も在籍しているため、栄養相談や自宅でできる筋力低下予防の運動などの相談対応なども行っております。
■定着率も高く、25年以上在籍されている方もいらっしゃいます。

〈働きやすい環境が揃っています〉
■研修制度充実！
　勉強会や認定薬剤師取得支援制度など様々なコンテンツで、働く薬剤師さんのスキルアップへの取り組みも充実しています。
■年間休日120日以上！なんと年1回、最大9日の連続休暇制度あります！
　連続休暇で帰省やご旅行の予定も組みやすく、メリハリをもてます。
■産休育休取得実績多数！
　将来的にご結婚やご出産を視野に入れている方にもおすすめのポイントです
　育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務
時間を短縮できる制度）　がありますので、ライフスタイルが変化しても仕事を続けやすい環境が整っています。

〈企業紹介〉
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＜店舗情報＞
■処方箋は主に泌尿器・透析を応需しており、1日20枚前後の対応となっております。
■金曜日と土曜日が透析対応の日となっており、処方箋が増加します。
■水木金で事前に透析の予製を行っています。
■在宅も行っており、居宅を5名担当しております。
■ドライブスルー対応がある店舗です。

＜こんな薬局です＞
■グループで都城市内に7店舗展開しております。
■オンライン服薬指導のシステムを導入し、医療機関内での感染防止に努めております。
■学校薬剤師として、学校環境衛生検査を実施しております。また、養護教諭や保健主事との合同研修会も行っております。
■地域包括支援センター等が主催する地域ケア会議にも参加しております。
■管理栄養士と健康運動実践指導者も在籍しているため、栄養相談や自宅でできる筋力低下予防の運動などの相談対応なども行っております。
■定着率も高く、25年以上在籍されている方もいらっしゃいます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に39店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜店舗情報＞
■同じビル内に内科・皮膚科・透析内科など３つのクリニックが入っております。
■1日100枚程度で薬剤師3名で対応している店舗です。

≪こんな薬局です≫
■九州・大阪などを中心に展開中の企業さまです。
■薬の専門家としてだけでなく、健康に関係する生活そのものを提案する薬局を目指しています。
■宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。