大津市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪法人特徴≫
■滋賀県に店舗を展開している企業のグループ会社です。現在は京都の1店舗のみですが、今後も京都・滋賀エリアでの出店構想がある勢いのある会社です。
■グループ会社含め、退職者はほとんどおらず、非常に定着率の良い会社様です。薬局事業の他にも、デイサービス、グループホームなども誘致しており、経営基盤も安定しております。

≪店舗特徴≫
■門前の医院は、既存の医院様と新規開局の医院様で、内科・眼科等をメインに応需しています。
■調剤だけでなく、健康、美容などのアドバイスも行い、地域の皆様に気軽にお声がけいただけるような窓口を目指しています。
■ショッピングモールの2階にあり、白を基調とした店内です。

■滋賀県・京都府を中心に展開しており、母体が臨床検査を受託している企業で経営基盤が安定しております。
■勤続年数に関係なくチャレンジできる環境があり、早くから管理薬剤師やエリアマネージャーに抜擢されるケースもございます。
■離職率が低い為、平均年齢が40代前半とチェーン薬局様では高めの平均年齢です。一人薬剤師店舗が無いのも離職率が低い要因となっています。

■京阪「びわ湖浜大津駅」より徒歩4分の好立地！近隣クリニックから内科をメインに応需しております。
■滋賀県を中心に約30店舗展開する、地域密着の調剤薬局チェーンです。
■管理薬剤師として活躍いただける方やご経験により＜高年収600万円以上＞も相談可能です！お気軽にお問い合わせ下さい。

■定着率が良く、非常にアットホームで雰囲気の良い薬局です！門前のドクターとの関係も良好なため就業しやすい環境です。
■少しでも薬剤師様のご負担を減らしたいという理由から設備も充実しており、調剤室も待合室も広い造りとなっております。

■エリア（東海地区・北陸地区・関西地区・四国地区）を選択頂き、そのエリアで転居を伴う異動の可能性がございます。（家賃補助制度あり）
■階層別研修は当然ですが、専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。
■2009年から継続して、くるみんマークの認定を受けており、女性の方も安心して長期的にご就業して頂けます。
■子育てサポート制度が充実！小学校2年生になるまでは1日2時間半まで短縮勤務が可能です。また、小学校1年生までのお子さまが病気になった場合、病児保育料の一部補助制度もございます。

■お子様がいらっしゃる方には嬉しい保育支援手当（保育園費用の半額支給）もありますので、安心して就業頂けます
■常時複数薬剤師体制でご安心ください♪未経験の方も、きちんと教えていただけますので、お気軽にお問い合わせ下さい

★全国に展開する大手チェーンの調剤薬局で久しぶりの募集です★

＼　薬局情報　／
■一部上場企業が母体となって運営されているため経営安定◎安心して長くご勤務いただけます♪
■『全国展開』でありながら『地域密着』の取り組みを大切にしている薬局様です！
■地域の皆様の役に立ち、必要とされ、信頼され、愛される「地域薬局」を追求されています

＼　おすすめポイント　／
■経験は不問です！
企業のみ経験者、第2新卒、ブランクある方も幅広く歓迎いたします！
■研修制度が整っています
調剤薬局未経験者を対象にした研修からマネージャー研修など、それぞれの階級にあった研修をご用意！
■スキルアップできる環境です
研修認定薬剤師取得のサポートや、イーラーニング制度など、日々の業務と平行しながら、社員の「学びたい」という意欲にしっかり応えています

＜こんな薬局です＞
■閑静な住宅街の一画にあり、クリニックと薬局とが隣接する立地です。
■最寄駅から徒歩5分、車通勤でも可能なためご希望の通勤手段が選択可能です。
■最寄駅からは道に出て真っすぐ進むだけの一本道のため、土地勘がない方でも迷うことなく通勤が可能です。
■薬局には基本正社員2名在籍の体制となっております。

＜業務内容＞
■応需先は隣接するクリニック（内科、消化器内科、整形外科）がメインとなります。
■1日の処方箋枚数は50～60枚程度になります。
■外来だけでなく在宅にも力を入れており、
2～3件程度の在宅対応も行っております。

＜充実の研修制度＞
■基礎研修からマネジメントに特化した研修まで様々な段階別に様々な研修制度を設けております。
■未経験の方は、入社後11日間の合同研修を受講し、社会人としての基礎から薬剤師としての業務まで一連の流れを学ぶことができます。
その後も、3年間はフォローアップ研修を定期的に受講でき、先輩薬剤師の皆様が個々の成長をしっかりサポートしてくれる環境が整っております。
■更に、「管理薬剤師研修」や「ブロック長研修」など、職位別に専門の研修も用意されておます。
薬学知識向上のために、eラーニングも完備されており、科目別に学びたい領域を選択し知識を深めて頂けます。
■定員数が決まっているため社内からの推薦が必要ですが、ご希望される方には提携している病院内に出向し、一定期間実習を受けるプログラムも完備しております。

＜こんな会社です＞
■全国にグループ全体で418店舗経営している大手調剤薬局です（2022/06現在）。
大手でありながら、地域に根差した薬局運営を心掛けており、各地域の特性やニーズに沿った医療を提供しております。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しており、各店舗間での情報共有など強い連携が取れております。
病院門前2割、クリニック門前/モール8割と様々な立地で店舗展開しており、地域連携から高度薬学まで幅広い知識を習得できる環境がございます。
■年間休日120日、年末年始休暇･夏季休暇等
各種休暇制度もございます。
産育休後の復帰率も95％以上！　
小学校1年修了時までの時短制度もあり。
■新入社員アンケートでは約8割の社員が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
薬剤師の平均年齢は36歳で、若手から経験豊富なベテラン薬剤師様まで幅広い年齢層が活躍しております。
■若手の成長だけでなく、長くご活躍している社員を大切にする社風があり、勤続10年ごとの節目には表彰金が支給されます。

■目指す薬局像
①医療連携
多職種連携・薬薬連携を強化し、ポリファーマシーの是正を目指します。
②在宅訪問
業界パイオニアとして独自研修や在宅品質指標の設定も行っています。
③服薬期間中のフォロー
オンライン服薬指導により患者様を適切にサポートします。
QOL向上を目的とし副作用の早期発見、薬の適正使用、不安解消を服薬期間中に実施。
④かかりつけ薬局・薬剤師
1人1台タブレットを支給、LINEによるサービス導入で患者様と繋がる時間を創出します。
⑤未病・予防・健康サポート
身近な医療の相談役として地域の健康を支え続ける。
店舗では菅理栄養士による栄養相談を実施し薬剤師とも蜜に情報共有を行います。
⑥医療安全
患者様のリスクを未然に回避。社内コンテストで知識と技能を磨きます。

■プロフェッショナル育成に向けて
マネジメント関連として、管理薬剤師やブロック長、エリア長研修も実施。
病院研修として注射剤の調製、化学療法、服薬退院時指導、外来病棟業務などを通じて薬学的スキルを身に着け
カンファレンスや回診に参加し多職種連携を学ぶ。

■兵庫・愛知・大阪・京都・滋賀などに出店しているグループ企業で、新規出店を多数行なっている勢いのある会社です。
■管理薬剤師→エリアマネージャー→経営に加わるなど、キャリアアップも可能です。
新規出店や独立などにご興味おありの方もお気軽にお問い合わせください。