滋賀県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近江高島駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地です
■総合病院の門前にあり、多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり約50枚応需しています
■薬剤師は常勤3名、事務員は2名が在籍し、協力し合える体制が整っています

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420～550万円でご相談可能です
■住宅手当や家族手当といった諸手当が充実しており、生活面もしっかりサポートします
■e-ラーニングや集合研修など、継続的に学べる教育制度がしっかりと整備されています

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます
■週休2日制（日曜・祝日+他1日）を採用しており、残業も少なめです
■産休育休の取得率は90%後半を誇り、ライフステージが変わっても長く勤務可能です

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代の薬剤師がバランス良く在籍しています
■3年以内の離職率は10%と低く、平均年齢も40代前半と落ち着いた雰囲気の職場です
■全ての店舗で複数薬剤師体制を徹底しており、一人で業務負担を抱える心配はありません

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線の虎姫駅から車で5分ほどであり、閑静な住宅街に立地している薬局です
■主に門前のクリニックから内科・消化器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚です
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、落ち着いて業務に取り組めます

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の意欲と実績次第で、年齢に関わらず管理薬剤師やエリアマネージャーも目指せます
■積極的なチャレンジを評価する社風があり、会社貢献が早期のキャリアアップに繋がります
■経験に応じた階層別研修制度が完備されており、着実にスキルアップできる環境です

【こんな取り組みをしています】
■優れた医療スペシャリストの育成に力を入れており、定期的な社内勉強会も開催しています
■物価高騰に対応したインフレ手当の支給など、社員の生活を支える取り組みを行っています
■社員とその家族の幸せを理念に掲げ、入社後すぐ使える子育て休暇制度などを導入しました

【やりがい/おすすめポイント】
■落ち着いた環境で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導が実践できます
■離職率が低く定着率が高いため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます
■産休育休取得率はほぼ100%で、子育てサポート企業として国からも認定されています

【店舗情報と応需状況について】
■近江鉄道本線の水口石橋駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、マイカーでの通勤も可能となっています
■応需科目は精神科がメインであり、処方箋枚数は1日平均65枚程度で、専門性の高い知識をじっくりと深めることができる環境です
■各店舗には常勤の事務員が必ず配置されているため、薬剤師が調剤や監査といった専門業務に専念できる体制が整っております

【想定される業務内容】 ■門前の医療機関から応需する精神科メインの調剤業務に加え、正確な監査や患者様の心に寄り添う丁寧な服薬指導を担当します
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら薬剤師としての専門性を多角的に発揮いただけます
■全店舗に導入されている最新の電子薬歴「Musubi」を活用し、業務の効率化を図りながら患者様との対話時間を創出します

【職場環境と雰囲気】
■上司や同僚との社内コミュニケーションが非常に良好であり、風通しの良い組織文化の中でストレスなく働くことができる職場です
■各店舗に医療安全の専門家である「MRC」を配置しており、調剤過誤を防止するための「絶対安全」な環境が追求されています
■事務スタッフとの役割分担が明確になされているため、対人業務に集中できるだけでなく、互いに助け合うチーム体制が自慢です

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI（動機付け面接法）」研修を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話スキルの習得が可能です
■全店舗の薬歴システムを「Musubi」へ刷新することで、最先端のテクノロジーを用いた服薬指導の質向上と効率化を推進しています
■育児休業取得率は100％を達成しており、小学校3年生まで利用可能な短時間勤務制度など、子育て支援に非常に力を入れています

【店舗情報と応需状況について】
■京阪京津線の上栄町駅から徒歩3分という駅チカの好立地で、大津赤十字病院の門前薬局として幅広く応需しています
■処方箋枚数は1日130枚ほどで総合科目に対応しており、薬剤師は常時6名から7名体制で手厚く配置されています
■事務スタッフも4名体制と充実しており、2階建ての店舗ではベルトコンベアを活用してスムーズに業務を行っています

【法人特徴について】
■近畿エリアにて7店舗を経営しており、新規出店も行うなど安定した基盤と勢いを兼ね備えた成長を続ける企業です
■代表はMR出身で現場への理解が深く、明るく楽しく元気よくをモットーに従業員が満足できる環境を整えています
■離職率が非常に低いことが大きな特徴で、5年から10年の間、離職者が出ていない店舗も多数存在している法人です

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は450万円から550万円となっており、経験や前職の給与を考慮して柔軟に決定されます
■認定薬剤師の資格取得者には月々5000円の補助が出るなど、スキルアップを目指す方への支援制度も整っています
■転勤は希望しない限り発生しないため、滋賀の地で腰を据えて長く勤務を続けたい方に最適な雇用条件の求人です

【勤務実態について】
■1日の労働時間を7.75時間として計算しており、月間の所定労働時間が短いため無理なく働くことが可能です
■残業は全店で抑制されており、月平均10時間以下と少ないため、仕事と私生活のバランスが保ちやすいです
■有給休暇の消化率は当年付与分の90％近くと非常に高く、管理職を含めて積極的に休暇を取得する文化があります

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

＼無菌調剤の技術が身につく／（栗東市エリア担当より）
クリーンベンチ完備の店舗で、外来が少なく小児在宅医療に特化しているため、薬剤師としての高い専門性をじっくり磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩10分ほどの場所に立地しており、マイカーでの通勤も可能で快適です。
■応需科目は小児科と在宅業務が中心で、地域の小児科クリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日に平均60枚ほどとなっており、複数の薬剤師と事務スタッフがチームワーク良く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる新規出店計画を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、会社と共に成長できる方を歓迎します。
■小児在宅医療に対して高い関心と熱意を持ち、お薬を届ける業務に主体性と責任感を持って取り組める方を求めます。
■在宅業務での配達などで車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許を保有して実際に運転ができる方を募ります。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に複数店舗を展開しており、重度の障害を持つ子どもたちとそのご家族を支える理念を掲げてしています。
■代表は40代後半の男性薬剤師で、自らも積極的に現場へ立ち小児在宅業務をメインに深く担当しています。
■ドクターからの評判が大変良く、将来的に全都道府県への出店を目指している非常に勢いのある法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は450万円から650万円の間でご経験や前職の給与を考慮して決定いたします。
■住宅手当として家賃を会社が半分負担する借り上げ社宅制度があり、上限15万円まで補助されるため安心です。
■年齢や経験年数に関わらず実力を正当に評価する社風のため、入社後の頑張り次第で随時昇給するチャンスがあります。

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

＼急なお休みや連休も取得可／（守山市エリア担当より）
完全週休2日制で残業はほぼありません。シフト調整により土日の連休や急なお休みにも柔軟に対応できるため、私生活も大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、門前のクリニックと密に連携している調剤薬局です。
■応需科目は小児科が中心であり、同時に地域でも専門性の高い小児在宅医療へ積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどとなっており、複数の薬剤師と事務スタッフがチームワーク良く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の複数店舗の開局予定や事業拡大を見据えた体制強化のための増員であり、会社の成長を支えてくれる方を募集します。
■小児在宅医療に対して強い興味や関心を持ち、患者様とそのご家族を支えたいという熱意のある方を求めています。
■在宅業務での配達などで車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許を保有して実際に運転ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に店舗を展開しており、重度の障害を持つ子どもたちやそのご家族にお薬を届けるという理念を掲げています。
■元MRの代表自らが現場に立って小児在宅をメインに担当しており、社内の風通しが良く非常にクリーンな経営スタイルです。
■小児科の医療センターに勤務していた医師から開局の声が掛かるほど、地域社会や医療従事者から厚い信頼を得ています。

【想定される業務内容】
■門前の小児科クリニックから受け付ける処方箋に基づき、正確な調剤や適切な監査、丁寧な服薬指導の業務を行います。
■完備されている無菌調剤室（クリーンベンチ）を活用して、小児在宅医療に必要となる高度な調剤業務にも携わります。
■車を運転して患者様の居宅などへお薬の配達を行い、ご家族の不安に寄り添いながら在宅での服薬管理指導を担います。

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

＼残業ほぼなしで年休120日／（守山市エリア担当より）
完全週休2日制で残業がほとんどないため、プライベートを大切にしながら正社員として安定して長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅からバスで10分ほどの場所に立地しており、マイカーでの通勤も可能で快適です。
■応需科目は小児科と在宅業務が中心で、地域の小児保健医療センターからの処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日に30～40枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる新規出店計画を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、会社と共に成長できる方を歓迎します。
■小児在宅医療に対して高い関心と熱意を持ち、お薬を届ける業務に主体性と責任感を持って取り組める方を求めます。
■在宅業務や配達業務において車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許を保有し実際に運転できる方を募ります。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に複数店舗を展開しており、重度の障害を持つ子どもたちとそのご家族を支える理念を掲げています。
■代表は40代後半の男性薬剤師で、自らも積極的に現場へ立ち小児在宅業務をメインに深く担当しています。
■ドクターからの評判が大変良く、将来的に全都道府県への出店を目指している非常に勢いのある法人です。

【想定される業務内容】
■小児保健医療センターから応需する処方箋に基づき、正確な調剤や監査、丁寧な服薬指導などの外来業務を行います。
■クリーンベンチを使用して無菌調剤を行うなど、小児在宅医療における高度で専門的な薬剤師業務に携わります。
■重度の障害を持つ子どもたちの自宅へ車で向かい、お薬の配達や専門的な居宅療養管理指導の業務を担当します。

■近隣の4つのクリニックの処方をメイン応需しており、様々な処方を経験出来ます。
■夜に入れる方は時給も相談いたします
■長く働いている方の多い、雰囲気の良い職場です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近江鉄道本線「愛知川駅」から車で約10分の立地で、車通勤が便利です
■応需医療機関は湖東記念病院で、総合科目の処方箋を1日約130枚応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート6名が在籍し、常時4～5名体制で業務にあたっています

【法人特徴について】
■東海・関西を中心に90店舗以上を展開し、調剤薬局のほか介護や医薬品卸事業も手掛けています
■多角的な事業展開により安定した経営基盤を誇り、安心して長く働ける環境です
■患者様の安全・安心を第一に考え、最新の調剤機器導入や独自の安全ルールを設けています

【勤務実態について】
■全日8:30から17:30までの開局時間で、終業後の時間を有効活用できます
■年間休日は124日～126日と豊富で、週休2日制（日祝+他1日）でしっかり休めます。
■転居を伴うナショナル社員と、地域限定勤務のエリア社員から働き方を選択可能です

【想定される業務内容】
■総合病院門前薬局として、保険調剤、監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をお願いします。
■応需品目数は約2,000品目あり、多様な処方箋を通じて幅広い知識と経験を積めます。
■将来的には、法人として力を入れている在宅医療業務などにも携われる可能性があります

■病床数一般病床147床、療養病棟52床の計199床の総合病院になります。
■幅広い処方を経験出来、未経験、ブランクの受入れも可能です！
■車勤務可能です。

■総合病院になり、がん化学療法においては抗がん剤の混合調整をおこなったり、糖尿病専門指導医師の下、薬剤師や糖尿病療養指導士が週1回のカンファレンス・月1回のミーティングをおこなったりしています。
■人工透析の患者が半数で、理事長の専門分野でもある、循環器内科に力を入れている病院です。
■4週8休なのでお休みの数も多いです。

＼柔軟なお休み相談が可能／（甲賀市エリア担当より）
エリア内の応援やラウンダー2名の手厚い体制により、急なお休みも柔軟に対応可能です。ワークライフバランスを重視して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■寺庄駅から徒歩10分の好立地で、1日50枚から70枚程度の広域処方箋に対応しており、様々な科目を学べる環境です
■常勤4名、パート2名、事務2名の計8名体制で運営されており、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行っています
■近隣の心療内科クリニックの処方箋が約20％を占めるほか、総合病院や大学病院からの広域処方も応需しています

【法人特徴について】
■地域見守りネットワーク構想を掲げ、医療と介護、生活支援を包括的に提供する地域密着型のチェーン薬局を展開しています。
■代表は50代で薬局以外に介護施設や保育所も運営しており、多角的な事業展開により経営基盤は非常に安定しています。
■全国実力薬局100選に毎年選出されるなど、経営品質や人材育成、カウンセリング力の高さにおいて高い評価を得ています


【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導に加えて、OTC販売や漢方相談などの幅広いカウンセリング業務を担います。
■在宅医療業務には特に注力しており、近隣の施設や居宅への訪問、さらには医師の往診に同行する機会も多くあります。
■中医腫瘍学専門医など専門資格を持つスタッフと連携し、食事や生活習慣のアドバイスを含む未病対策にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低く、40代を中心としたベテラン薬剤師が多く在籍しているため、落ち着いたアットホームな雰囲気です。
■明るく清潔感のある店舗デザインが特徴で、スタッフ同士の仲も良く、何か困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■代表との距離が近く、現場のアイデアや意見を直接伝えることができるため、風通しの良い組織文化が醸成されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南彦根駅からは徒歩で10分ほどの距離に位置しており、毎日の電車通勤も可能な好立地です
■標ぼう科目13科目、ケアミックス病院様でのお仕事です
■薬剤師は常時4名から5名ほどの体制で業務にあたっており、事務スタッフとも連携して働けます

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤師の増員募集を行っており、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎しています
■病院での実務経験がある方を優先的に募集していますが、調剤薬局での経験がある方も相談可能です
■他職種のスタッフとも円滑にコミュニケーションを取りながら、地域医療に貢献したい方に最適です

【勤務実態について】
■残業時間は月に平均して8時間程度と非常に少なく、定時での帰宅も叶いやすい環境が整っています
■年間休日は120日以上確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務が可能です
■遅番勤務が発生する場合でも17時30分までの勤務であり、身体的な負担が少ないシフト体制です

【想定される業務内容】
■病棟での服薬指導や持参薬のチェック業務を中心に、入院患者様の薬学的管理全般を担当していただきます
■院内調剤業務や注射薬のセット、混注業務なども行い、幅広い薬剤師としてのスキルを発揮できます
■医薬品情報の管理業務や医薬品の在庫管理なども含め、病院薬剤師としての専門性を高める業務です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近江鉄道本線「日野駅」から車で約6分の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は内科、循環器科、呼吸器科、小児科が中心で、地域密着型の薬局です。
■1日の処方箋応需枚数は約40枚で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長く勤務していただける方を歓迎しています。
■経験は不問で、20代から40代前半までの方を幅広く募集しています。
■患者様へ「心のこもったおもてなし」を実践できる、真面目で優しい方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と豊富で、夏季休暇3日、年末年始休暇4日もしっかり取得できます。
■転居を伴うナショナル社員と、地域限定勤務のエリア社員を選択することが可能です。
■育児短時間勤務制度は、お子様が小学校1年生を修了するまで利用できます。

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導、薬歴管理といった薬剤師業務全般を担当していただきます。
■近隣クリニックの処方箋に基づき、内科や小児科など幅広い知識を活かして対応します。
■グループの介護施設と連携した在宅医療業務にも力を入れており、専門性を高められます。

■子育てサポート企業としてくるみんマークを取得しており、パパさん・ママさん薬剤師が働きやすい環境です。24時間対応可能な院内保育もございます。
■借り上げ社宅制度もあり、月21,000円＋電気ガス代実費。病院敷地内にある為、通勤に時間がかかりません。
■チーム医療に特化しているため、病院内でサークル活動（スポーツ、音楽等）があり、業務外で他部署の方との交流が図れます。
■新卒向けのインターンシップと見学を中途社員向けでも実施頂けます。（半日や1日、数日など希望に沿っていただけます）

■車通勤も可能です。
■残業も月5時間程度です。
■単身者の場合、寮もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線の河毛駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な薬局です
■地域で信頼の厚い内科・小児科クリニックの門前で、1日平均60枚の処方箋を応需しています
■薬剤師4名と医療事務3名が在籍しており、協力し合いながら業務を進める体制が整っています

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の意欲と実績次第で、若いうちから管理薬剤師やエリアマネージャーも目指せます
■積極的なチャレンジを評価する社風があり、人事部など本部職へのキャリアパスも可能です
■定期的な研修会やe-ラーニングが充実しており、着実にスキルアップできる環境です

【こんな方が活躍中】
■専門知識を深めたいという意欲があり、地域に貢献する薬剤師を目指している方が活躍中です
■産休・育休制度をしっかりと活用し、子育てと仕事を両立させている方が多く在籍します
■チャレンジ精神を評価する社風のもと、若くして管理薬剤師などの役職に就く方もいます

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のある会社で、地域に根差して長く働きたいと考えている方におすすめです
■充実した教育制度のもと専門性を高め、多彩なキャリアパスを実現したい方に最適です
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです