滋賀県｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果127件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「守山駅」からは、徒歩で約20分ほどの場所にあります。
■近隣クリニックから主に泌尿器科を応需しており、1日の処方箋枚数は約65枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業60年以上の歴史を持つ臨床検査事業を母体とし、経営基盤が非常に安定しています。
■調剤薬局、臨床検査、ライフケア事業を三本柱として、地域医療に多角的に貢献しています。
■滋賀・京都に37店舗を展開、毎年新規開局もしており、活躍の場が広がっています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万～600万円を提示します。
■住宅手当や財形貯蓄、保養施設の利用など、大手企業と遜色ない福利厚生が整っています。
■週休2日制で年間休日は112日あり、夏季休暇3日、年末年始休暇6日も取得できます。

【想定される業務内容】
■泌尿器科の処方箋を中心に、監査、服薬指導、薬歴管理などを担当していただきます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■将来的にはかかりつけ薬剤師として、地域住民の健康を継続的にサポートしていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京阪京津線の上栄町駅から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な立地が魅力です
■主に近隣のクリニックから精神科と心療内科の処方箋を応需しており、じっくりと向き合えます
■1日の処方箋枚数は平均35枚で、薬剤師2名体制のため、ゆとりを持って業務に取り組めます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化を目的とした欠員補充のための募集で、即戦力としてご活躍頂ける方を求めています
■お一人で一通りの薬剤師業務を完結できるスキルをお持ちで、主体的に行動できる方を歓迎いたします
■近隣店舗への応援勤務など、状況に応じて柔軟な働き方ができる方は特に優遇させていただきます

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上の調剤薬局を展開し、創業以来無借金経営を続ける安定した経営基盤が自慢です
■地域に根差したクリニックとのマンツーマン薬局を基本とし、患者様と深い信頼関係を築いています
■社員のアイデアを尊重する自由度の高い社風で、新規出店の際に店舗デザインに関われることもあります

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の頑張りや会社への貢献度が、年収という形で正当に評価されるため高い意欲を維持できます
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様の健康を支え、深い信頼関係を築ける点がやりがいです
■会社都合による転居を伴う異動が可能な方には、月額5万円の借り上げ社宅制度が適用されます

【店舗情報と応需状況について】
■JR膳所駅から徒歩わずか3分という駅近の好立地で、公共交通機関での通勤が非常に便利な薬局です。
■主に近隣の内科・消化器科クリニックから、1日あたり平均で40～50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は3～4名体制を基本としており、2名の医療事務スタッフと協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入る職員がいることに伴う欠員補充で、チームの一員として貢献いただける方を募集します。
■患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取りながら、地域に根差した医療に貢献したい方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携し、協調性を持って前向きに業務に取り組んでいただける方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを評価し、年収600万円という高水準の給与を提示することも可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制で仕事と私生活のバランスの取れた環境です。
■産休・育休の取得率および復帰率が共に100%という実績があり、安心して長く働くことができます。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で組まれるため、生活のリズムが作りやすく、プライベートの両立も図りやすいです。
■近隣店舗との応援体制が確立されているため、お子様の体調不良などによる急な休みにも柔軟に対応可能です。
■原則として自宅から1時間以内で通勤可能な店舗への配属となり、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■内科・消化器科、特に肝臓疾患に関する専門的な知識を深め、薬剤師としてのスキルアップが図れます。
■中途入社者向けの研修やOJT制度が充実しているため、ブランクのある方でも安心して業務に臨めます。
■将来的には管理薬剤師や複数店舗をまとめるブロック長といった、マネジメント職を目指すことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「栗東駅」からは、車で約8分ほどの場所に位置しています。
■総合病院門前のため総合科目を応需しており、処方箋は1日平均20～30枚です。
■平日は18時までの開局で、薬剤師は常時1～2名体制で安心して業務にあたれます。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開しており、臨床検査事業を母体とする安定企業です。
■調剤薬局事業とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない強固な経営基盤を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態があり、薬剤師として様々な経験を積めます。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が主な業務内容です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■将来的にはかかりつけ薬剤師として、地域住民の健康を継続的にサポートしていただきます。

【勤務実態について】
■平日は16時閉局で、法人全体の月平均残業時間も5～6時間と非常に少ないです。
■産休育休の取得率は90%後半と高く、子育て経験者も多いため理解のある職場です。
■離職率が低く平均年齢は40代と、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「守山駅」からは、徒歩で約15分ほどの場所に位置します。
■総合病院門前で総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均90枚です。
■薬剤師は常時7名体制を確保、法人1号店として20年以上の歴史を持つ薬局です。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開しており、臨床検査事業を母体とする安定企業です。
■調剤薬局事業とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない強固な経営基盤を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態があり、薬剤師として様々な経験を積めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万～600万円を提示します。
■住宅手当や財形貯蓄、保養施設の利用など、大手企業と遜色ない福利厚生が整っています。
■4週7休制で年間休日は112日あり、夏季休暇3日、年末年始休暇6日も取得できます。

【勤務実態について】
■法人全体の月平均残業時間は5～6時間程度と非常に少なく、プライベートを大切にできます。
■産休育休の取得率は90%後半を維持しており、性別を問わず子育てと両立しやすい風土です。
■離職率が低く平均年齢は40代と、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線守山駅からは車で12分ほどの立地で、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■脳神経外科や内科、リハビリテーション科など、専門性の高い複数の診療科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常勤薬剤師1名とパート薬剤師5名が協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■滋賀県内に12店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根ざした医療サービスを提供しています。
■大手調剤薬局グループの一員であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度が魅力です。
■3年以内の定着率が90%以上と非常に高く、社員が安心して長くキャリアを築ける環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万～550万円の範囲で優遇いたします。
■ご自身のライフスタイルに合わせてサービスを選べる、選択型福利厚生制度を導入しています。
■遠方から転居される方も安心して新生活をスタートできる、借上社宅制度も利用可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と多く、週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■1日の実働時間は7時間30分、週の労働時間も37時間30分と、法定より短く設定されています。
■こちらの店舗は日曜も開局しているため、ご自身の都合に合わせた柔軟なシフト勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤・監査・服薬指導に加え、在宅医療（居宅・施設）まで幅広く経験することが可能です。
■電子薬歴や監査システムといった最新設備が整っており、安全かつ効率的に業務を進められます。
■滋賀県内でもトップクラスの実績を持つ在宅医療に携わり、専門的なスキルを習得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近江鉄道本線の日野駅からは車で約10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が大変便利です。
■主に近隣のクリニックから内科と小児科の処方箋を応需し、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師2名体制で患者さま一人ひとりに丁寧に対応できる環境です。

【法人特徴について】
■滋賀県内に12店舗を展開し、地域の皆さまの健康を支える地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■大手調剤薬局グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を両立しています。
■3年以内の定着率が90％以上と非常に高く、多くの社員が安心して長くキャリアを築いています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から550万円の範囲で優遇されます。
■ご自身のライフスタイルに合わせて利用できる、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）を導入しています。
■遠方からのご入社もサポートする借上社宅制度があり、住宅に関する手当も充実しています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般に加え、OTC医薬品の販売にも携わります。
■県内でも先駆的に取り組んできた在宅医療について、居宅・施設を問わず深く関わることができます。
■門前の医療機関と密に連携を取りながら、地域住民の皆さまの健康をトータルでサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「南彦根駅」からは、車で約10分ほどの場所に位置しております。

【勤務実態について】
■1日の実働時間は7時間30分、週37時間30分勤務で年間労働時間は少なめです。
■月間の平均残業時間は8時間から9時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■産休・育休の取得率は100%を達成しており、時短勤務は小学校入学まで可能です。
■応需科目は主に内科と泌尿器科で、1日の平均処方箋枚数は約40枚程度となっています。
■薬剤師は常勤3名とパート3名、加えて事務員2名が在籍しており、連携が取れています。

【法人特徴について】
■滋賀県内に12店舗の調剤薬局を集中展開し、地域医療の発展に大きく貢献しています。
■大手グループの一員であるため安定した基盤と、風通しの良い職場環境を両立しています。
■滋賀県でいち早く在宅医療を開始し、現在では県内でもトップクラスの実績を誇ります。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収450万～550万円の範囲で優遇いたします。
■借上社宅制度や退職金制度をはじめ、生活を支えるための各種手当が充実しています。
■年間休日は124日と多く、日曜祝日と他1日の週休2日制を採用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「守山駅」からは、徒歩で約15分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は主に内科と皮膚科で、1日の平均処方箋枚数は約100枚となっています。
■薬剤師は常時4名体制で業務にあたっており、一人当たりの負担が少なく働きやすいです。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開しており、臨床検査事業を母体とする安定企業です。
■調剤薬局とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない強固な経営基盤を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態があり、様々な経験を積んで成長できます。

【想定される業務内容】
■内科や皮膚科の処方箋を中心に、監査、服薬指導、薬歴管理などを担当していただきます。
■現在は月に約10件の居宅在宅に対応しており、地域医療に深く関わることができます。
■クリニックモール内のフィットネス施設と連携し、地域住民の健康をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時4名体制のため、一人で判断に迷うことなく安心して業務に取り組めます。
■30代～50代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、バランスの取れた職場です。
■スーパーの敷地内にあるため、仕事終わりにお買い物を済ませることもできて便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線の虎姫駅から車で5分ほどであり、閑静な住宅街に立地している薬局です
■主に門前のクリニックから内科・消化器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚です
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、落ち着いて業務に取り組めます

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の意欲と実績次第で、年齢に関わらず管理薬剤師やエリアマネージャーも目指せます
■積極的なチャレンジを評価する社風があり、会社貢献が早期のキャリアアップに繋がります
■経験に応じた階層別研修制度が完備されており、着実にスキルアップできる環境です

【こんな取り組みをしています】
■優れた医療スペシャリストの育成に力を入れており、定期的な社内勉強会も開催しています
■物価高騰に対応したインフレ手当の支給など、社員の生活を支える取り組みを行っています
■社員とその家族の幸せを理念に掲げ、入社後すぐ使える子育て休暇制度などを導入しました

【やりがい/おすすめポイント】
■落ち着いた環境で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導が実践できます
■離職率が低く定着率が高いため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます
■産休育休取得率はほぼ100%で、子育てサポート企業として国からも認定されています