島根県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果29件

■全国へ展開中の大手企業です。
　店舗異動は通勤可能範囲のみ・全国転勤あり等コースを選択できます。
■電子薬歴完備。

■年間休日120日以上です。
■確定拠出年金制度で退職金も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陰本線の「松江駅」で、店舗までは車で約10分ほどの立地です。
■近隣の脳神経外科クリニックや内科医院からの処方箋がメインで、1日あたり約50枚を応需しています。
■現在、常勤薬剤師が4名、事務スタッフが2名の体制で日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に680店舗以上を運営している大手の調剤薬局グループです。
■健康サポート薬局の届出数は全国でもトップクラスで、地域医療に貢献するかかりつけ薬局を目指しています。
■医療機関の開業支援も手掛けており、医療機関との強固な信頼関係に基づく医薬連携を推進しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）を採用しており、無理のないシフトで勤務できます。
■年に1回、5日間の連続休暇を取得する制度があり、しっかりとリフレッシュする時間を確保できます。
■有給休暇とは別に、夏季休暇として3日間、冬季休暇として6日間が付与され、休暇制度が充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内認定の専門薬剤師や、薬局運営・経営を担うマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■薬剤師としての現場経験を活かし、人事、教育研修、経営コンサルティング部門で活躍する道も開かれています。
■全国勤務、エリア限定勤務、転居を伴わないローカル勤務の3つの薬剤師職からご自身の志向に合わせて選べます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

【店舗情報と応需状況について】 ■JR山陰本線浜田駅より徒歩7分と通勤に便利な好立地で、総合科目を応需しています。 ■処方箋は1日30枚から40枚程度を受け付けており、在宅医療にも注力しています。 ■在宅3件中1件は小児在宅に対応するなど、地域医療に深く貢献している薬局です。

【募集背景と求める人物像について】 ■現在の管理体制を強化するため、管理薬剤師として活躍できる方を急募しています。 ■調剤未経験の方は応募不可ですが、ブランクがある方もまずはご相談いただけます。 ■在宅医療の経験がある方や、これから深く学びたいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】 ■医療や介護など5つの柱を持つ健康の総合商社として、多角的に事業を展開しています。 ■在宅医療では長年の実績と豊富なノウハウを持ち、業界をリードし続けています。 ■無菌調剤室の設置など新しい取り組みに挑戦し、5年先を行く薬局を目指しています。

【求人情報について】 ■年収は550万円から最大650万円まで、経験や能力に応じて相談が可能です。 ■正社員としての雇用で、土日祝日が休みの完全週休2日制を採用しており好条件です。 ■年間休日は120日以上確保されているため、プライベートの時間も充実させられます。

【求人情報について】
■業界大手グループに属する医療総合商社で、安定した環境のもと管理薬剤師としてご活躍いただきます。
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収400万円から最大で500万円までの給与をご提示いたします。
■土日祝日がお休みで年間休日は123日あり、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業展開と組織体制の強化を見据えて、定期採用の一環として新たな人材を募集しております。
■これまでに企業で管理薬剤師として勤務されたご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
■将来的には近隣エリアでの異動の可能性もあるため、柔軟にご対応いただける方を歓迎しております。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、定時で退社することが基本のため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■休日は土日祝日が固定で、それに加えて夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得していただけます。
■将来的な転勤の可能性はありますが、ご本人の希望エリアを最大限考慮した上で決定されるので安心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界大手グループの安定基盤が魅力で、充実した福利厚生のもと将来を見据えて安心して働けます。
■専門知識を活かしたDI業務や研修担当として、スキルアップしながら社内で頼られる存在を目指せます。
■毎日ほぼ定時で退社できるため、自分の時間をしっかり確保して、理想のワークライフバランスを実現できます。

＜こんな薬局です＞
・国道9号線沿いにある店舗です。
・2階建ての店舗でよく映えるピンク色が目印。
・隣にあるクリニックからの処方箋を主に受けています。
・薬剤師は常時3名体制。
・休憩はしっかり120分ございます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■JR山陰本線浜田駅から徒歩5分の立地にございます。
■近隣の医療機関から複数科目応需しますので、スキルアップもできる環境です。
■待合室は大変広く2人掛けソファが5脚ございます。給茶機もありくつろいでお待ちいただけます。
■投薬台は3台ございます。
■調剤室・調剤棚は大変整理されており、通路も広いため窮屈することなく業務が可能です。
■薬剤師は常勤2名、パート2名、事務員6名在籍してます。
■電子薬歴・自動分包機を導入済みです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は85～90枚/日程度です。

＜法人概要＞
■宮崎県を中心に福岡・長崎・島根に25店舗展開しているチェーン薬局です。
■「医薬品総合企業」を目指し、ボランタリーチェーンの運営をおこなっております。
■加盟店には、薬局運営のコンサルや、薬品の共同仕入れ、新規出店時のサポートなど調剤薬局業界全体が
　成長する手助けをおこなっております。
■トップダウンではなく、現場重視の方針のためノルマや目標に追われる環境ではありません。
　それが各店舗の雰囲気の良さに繋がっております。
■都道府県をまたぐ、転居を伴う異動はありません。
■社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）, 社外研修への参加補助（費用）, 資格取得支援制度もございます。
■財形貯蓄制度，401ｋ確定拠出年金制度も導入。福利厚生の充実を図っております。
■産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もあり働きやすい職場です。
■エリアマネージャーとご相談の上、キャリアアップを考えながら勤務することができます。
■ご家庭をお持ちのママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てに理解のある職場となっております。
■始業前の準備にかかる10分も残業としてカウントしており労務管理も整ったホワイト企業です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■転居を伴う異動なく、腰を据えて働きたい方
■勉強できる環境でメリハリ付けてご勤務されたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：500～650万円
■休日　　：土、日、祝日

〈こんな薬局です〉
■島根県で店舗展開している企業での募集です。
■多角的な事業展開をしているため、経営基盤がしっかりとしています。
■門前の病院より総合科目を応需しております。
■薬剤師人数は、正社員2名です。

〈業務内容〉
■調剤・投薬・服薬指導などをお願いします。
■処方箋は1日30～40枚です。

〈研修内容〉
■e-ラーニングシステムでの学習費用については会社が負担する形で用意されています。
　勉強のためなら会社は全面的にバックアップをしてくださります。

〈法人概要〉
■【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」企業です。
■在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
■在宅は20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
■日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
■教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
■本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
■自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
■総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。
■福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、
　産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。

〈こんな方におススメ〉
■IターンUターンでお仕事をお探しの方
■お休みをしっかり取りたい方

などお気軽にお問い合わせください！