島根県の週休2.5日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな病院です＞
■雲南市三刀屋町エリアにある病院です。
　病床数100床以上ございます。
■高齢化の進んでいる雲南市にて、
　保健・医療・福祉の充実と向上に貢献することを使命として、
　関連施設との連携を推し進めながら、
　地域住民の皆様に良質な医療サービスの提供しています。
■勤務時間は1日8時間・午前のみ・午後のみと相談可能です。
　ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、
　まずはご相談くださいませ。

＜業務内容＞
■入院患者の調剤業務や処方箋のチェック、
　服薬指導等を行っていただきます。
　医薬品の管理等もお任せいたします。
■薬剤師2名在籍しています。
　60代のベテランパートの方です。
■幅広い科目を応需している病院です。
（一般内科、糖尿病、消化器・循環器内科、
　腎臓内科、神経内科、 整形外科、皮膚科、
　眼科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、婦人科、
　放射線科、 リハビリテーション科）

＜福利厚生も充実＞
■無料駐車場がございますので、お車通勤も便利です。
■財形もございます。
■院内保育所もございます。
　小学生1年生～6年生のお子様の学童もございます。
■パートの方でも勤続5年以上で退職金がございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■子育て世代の方
　→院内保育所は小学校のお子様の学童もございます！
■腰を据えて勤務したい方
　→異動もございません。
　　勤続5年以上で退職金もございます。

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【研修制度】
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■OTC薬品の販売にも携わりたい方
■パートでの勤務を希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【店舗情報と応需状況について】
■島根県松江市内に2026年7月開局予定の新店で、最寄り駅の松江駅から車で数分の距離に位置しており通勤も非常に便利です。
■応需科目は門前の整形外科が中心となるため、複雑な処方が少なく、整形外科メインの落ち着いた対応が可能な店舗となる予定です。
■処方箋枚数は新規開局のため未定ですが、薬剤師1名体制での運営を想定しており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年7月頃の新規店舗開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい薬局の形を共に創り上げていただける方を求めています。
■調剤実務の経験がある方を優先して採用しており、周囲と協力しながら円滑に業務を進めることができる柔軟な方を募集しています。
■ブランクがある方でも相談可能ですが、新店を支える即戦力として、意欲的に新しい知識を吸収しようとする姿勢を重視しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置く大手グループの関連会社として、山口県や鳥取県を中心に地域密着型の店舗展開を積極的に進めている企業です。
■保険調剤・在宅訪問・物販の3本柱を軸に据えており、地域になくてはならない薬局を目指して着実な事業拡大を継続しています。
■最新のタブレット端末を活用して全店舗で研修内容や薬剤情報を共有しており、従業員の知識レベルの標準化に注力している法人です。

＜こんな薬局です＞
■出雲市駅から徒歩5分程の距離にあるドラッグストア併設店です。
　駐車場は40台分と広々。待ち時間にお買い物をされる患者さまもいらっしゃいます。
■待合スペースには背もたれ付きのソファーがございます。
■投薬口は1カ所、立ち投薬となります。
■ミスが起こらない様に日々意識し調剤室も整理整頓しています。
■土日祝お休みの店舗です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・OTC等をお願いします。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■各種勉強会・研修フォロー制度も整っています。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■松江駅から車で7分の立地です。
■隣接する内科・呼吸器科からの処方がメインです。
■1日あたり70～80枚程度の処方箋を対応します。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・OTC等をお願いします。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■各種勉強会・研修フォロー制度も整っています。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■ライフスタイルに合わせてシフト相談したい方
■OTCにもご興味のある方
■機材も充実している大手企業で働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

・・＊法人の特徴＊・・
■首都圏を中心にグループあわせて25店舗展開しています。島根県では4店舗展開しています。
　地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指しています。

■『医療を通じて』社会貢献するをモットーにしており、地域に根付いた『かかりつけ薬局』を目指しております。

■調剤事務のサポートが手厚く、薬剤師さんは薬剤師業務に専念できます。

■有給取得率は70％以上と高めになります。オンオフ分けて働くことの出来る環境です。
　アットホームな社風で定着率も高く、長期就業が叶う環境です

・・＊こんな薬局です＊・・
■近隣のクリニックからの処方箋がメインです。（呼吸器科, 内科, 婦人科）処方箋枚数は40～50枚程度/日となります。

■薬剤師常時2～3名体制です。常勤薬剤師は男性の方1名とパート・事務員は30代女性の方が多い店舗です。

■各種調剤設備も導入済みで、調剤しやすい環境が整っています。
　メルフィン、散剤監査システム、カセット付き自動分包機（ユヤマ・ユニバーサルカセット有り）、散薬分包機（Vマス）、電子薬歴を導入済み。

・・＊こんな方におススメ＊・・
■家事や育児で一日通しは難しいけどブランクを空けずに働きたい！短い時間でもしっかり稼ぎたい方。

■勤務時間・曜日相談できます、お気軽にお問合せください。

＜こんな薬局です＞
■薬剤師は常時2～3名名・事務3名在籍されています。
■管理薬剤師の方は40代女性、店舗スタッフも全員女性の店舗です。
■整形外科・外科・内科・リウマチ科等の処方箋を受けています。
■勤務時間や曜日についてはご相談ください。
■居宅介護支援事業所が併設しているため、常に他職種で意見交換ができる環境です。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は50～60枚/日程度。
■隣接しているクリニックからの処方箋がメインです。
■残業時間は月5時間程度とほとんどございません。
　ライフワークバランスを重視されたい方におすすめ。

＜研修制度＞
■入社後は店舗での実務研修がメインです。
■資格取得に関する費用は全額会社負担。
■実務研修制度もあり、病院・診療所にて薬局に処方箋が届くまでの診療の流れを勉強したり、在宅診療の医師に同行して在宅医療について学ぶこともできます。
　実際に目で見て・聞いて学べる体制がございます。

＜法人特徴＞
■島根県の松江市・出雲市にて展開している調剤薬局です。
■鳥取県で臨床検査や医薬品販、医療材料販売を行っている会社のグループになります。
■研修や資格所得に関する制度として取得費用については全額補助をしております。
■実務研修制度として医療機関を訪問し現地での実習も行っております。
　そこで薬局に処方箋が届くまでの診療の流れ、在宅診療の医師に同行し、実際に現場で診療の流れを実習します。

＜こんな方におススメ＞
■整形外科など比較的店内業務に慣れやすい処方を希望されている方
■残業なくメリハリつけて働きたい方
■1日の勤務時間数を少し長めにしてお休みを増やしたい方　等々