島根県の正社員・高給与(600万円以上)・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の揖屋駅から車で数分の距離に位置し、地域の小児科クリニックをメインに広域処方箋も応需している活気ある店舗です。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、小児科クリニック「陽だまりこどもクリニック」を中心とした処方内容が主な特徴となります。
■薬剤師は30代と50代の男性計2名、事務員は20代の女性2名が在籍しており、少人数ながらも連携の取れた体制を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■年間に15店舗以上の新規出店を継続しており、今後のさらなる店舗網拡大と組織強化を見据えて正社員の薬剤師を急募いたします。
■中四国エリアで圧倒的なシェアを誇る大手法人であるため、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。
■接遇面を非常に重視している企業文化があるため、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧な対応ができる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■中四国および九州地方において業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともにドラッグストア業界でトップクラスの成長企業です。
■全てのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、地域の健康をトータルで支える健康サポート薬局を推進しています。
■中国地方で最も新卒採用人数が多い名実ともに地域No.1の法人であり、若手からベテランまで幅広い層が活気を持って働いています。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、前職の給与やご経験を最大限に考慮して決定いたします。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途加算される仕組みです。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるなど頑張りがしっかりと還元される給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の乃木駅から車で6分ほどの場所に位置しており、商業施設が隣接する利便性の高いメディカルモール内の店舗です。
■開局1年未満のため枚数は未集計ですが、近隣の耳鼻科や小児科をメインに応需することを想定した人員配置を行っております。
■薬剤師は現在常勤3名が在籍しており、急な欠員時も近隣の複数店舗から迅速にヘルプを受けられる体制が整っており安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■年間に15店舗以上の新規出店を継続しており、今後のさらなる店舗網拡大と組織強化を見据えて正社員の薬剤師を急募いたします。
■中四国エリアで圧倒的なシェアを誇る大手法人であるため、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。
■接遇面を非常に重視している企業文化があるため、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧な対応ができる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■中四国および九州地方において業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともにドラッグストア業界でトップクラスの成長企業です。
■全てのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、地域の健康をトータルで支える健康サポート薬局を推進しています。
■中国地方で最も新卒採用人数が多い名実ともに地域No.1の法人であり、若手からベテランまで幅広い層が活気を持って働いています。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、前職の給与やご経験を最大限に考慮して決定いたします。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途加算される仕組みです。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるなど頑張りがしっかりと還元される給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の益田駅から車で4分ほどの距離に位置しており、広大な駐車場も完備されているため車通勤も快適です。
■広域からの多種多様な処方箋を応需しているため、特定の科目に偏らず薬剤師として幅広い知識やスキルを磨き続けることが可能です。
■処方箋枚数や詳細な勤務者数、応需科目の割合については順次確認中ですので、最新の状況を知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の拠点としてさらなるサービス向上を目指しており、組織の活性化と体制強化を図るために新たな正社員薬剤師を募集しています。
■調剤経験をお持ちの方はもちろん、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を心よりお待ちしています。
■変化を恐れず新しいことに挑戦したい意欲的な方や、将来的に管理薬剤師や本部職へのキャリアアップを目指す前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■営業収益は日本国内の小売業においてNo.1を誇り、圧倒的な経営基盤のもとで日本全国のみならず海外へも幅広く店舗を展開しています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と捉え、調剤を核としながら健康をトータルサポートするヘルスケアステーションを目指しています。
■全国に278店舗を展開する調剤薬局ネットワークを活かし、OTCや漢方、在宅医療など多様なニーズに応える先進的な取り組みを推進中です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や監査、服薬指導、レセプト業務といった薬剤師としての基本的な業務全般に携わっていただく予定です。
■OTC医薬品の販売や健康相談を通じたセルフメディケーションの推進など、ドラッグストア併設店ならではのトータルケアを実施します。
■在宅医療への取り組みも積極的に行っているため、患者様のご自宅を訪問してのお薬管理や生活面でのサポート業務も経験いただけます。

〈こんな薬局です〉
■直江駅より徒歩6分のところに位置する薬局です。ドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■近隣のクリニックやその他病院からの処方箋を応需しています。
■投薬台は立ち2つ、座り1つございます。待合室は約9名程度が座れます。

〈業務内容〉
■内科を中心に応需しておりますが面対応で処方箋を受けております。
■処方箋枚数は1日90枚程です。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせください！

＼総合科目応需で成長できる／（浜田市エリア担当より）
医療センターからの幅広い処方を受け付けるため、確かなスキルが身につきます。エリアマネージャーと相談しながら着実なキャリアアップが目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の医療機関から総合科目を広く応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■1日およそ85枚から90枚の処方箋を受け付けており、充実した設備で業務に集中できます。
■待合室は大変広くソファーや給茶機を備えており、患者様がリラックスできる空間です。

【法人特徴について】
■複数県にまたがり多くの店舗を展開していますが、転居を伴う異動はないため安心して働けます。
■トップダウンではなく現場の意見を重視する方針で、ノルマに追われない穏やかな社風です。
■始業前の準備時間も10分単位で残業としてカウントするなど、労務管理が徹底されています。

【求人情報について】
■年収は560万円から750万円を想定しており、ご経験やスキルに応じて柔軟に相談可能です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当にくわえ、条件を満たせば手厚い住宅手当や地域手当が支給されます。
■産休や育休などの取得実績もしっかりとあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日や祝日に加えてシフトによる休日が取得できます。
■週40時間のシフト制勤務となっており、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。
■店舗内の調剤室や通路は広く整理されており、スタッフが窮屈さを感じることなく業務が可能です。

＼プライベート充実／（松江市エリア担当より）
日祝休みと夏季休暇7日があり、社宅制度や車通勤など生活面も手厚くサポートされます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である乃木駅から車で10分の立地にあり、マイカーを利用した快適な通勤が可能な環境が整っています。
■近隣のクリニックから内科や皮膚科をはじめ、アレルギー科の処方箋を1日に約30枚から40枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運営しており、一人薬剤師としてご自身のペースで集中して業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした調剤薬局の運営を通じて、近隣にお住まいの皆様の健康を支える地域密密着型の事業を展開しています。
■従業員一人ひとりの働きやすさを重視し、ワークライフバランスを向上させるための労働環境作りに注力しています。
■将来的な独立を目指す薬剤師を支援する制度を設けており、キャリアアップを目指す方の挑戦を後押しする社風です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員のスキルアップを目的とした定期的な社内勉強会を開催し、最新の医薬品情報や医療知識を共有しています。
■産休や育休制度を利用しやすい環境を整えるとともに、休暇からのスムーズな職場復帰を支援する制度も導入しています。
■社会人としての基礎を学ぶビジネスマナー研修から接客研修まで、幅広い教育プログラムを体系的に構築しています。

〈こんな薬局です〉
■JR松江しんじ湖温泉駅から車で8分のところに位置する薬局です。ドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■近隣のクリニックやその他病院からの処方箋を応需しています。
■投薬台は2つ、待合室は約9名程度が座れます。また、お子様が遊べるスペースもございます、

〈業務内容〉
■内科、整形外科を中心に面対応で処方箋を受けております。
■処方箋枚数は1日60枚程です。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせください！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■松江市大庭エリアにございます。
■クリニックが併設しているビル内にございます。
　大変お洒落な外観です。
■整形外科・リウマチ科がメイン。
　処方箋は80枚/日程度です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制がございます。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。
■パパ育休も推進しており、男性の取得実績ございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■生活背景が変わってもキャリアを積みたい方
■安定した法人で長く働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！
　

〈こんな薬局です〉
■JR松江駅から徒歩13分のところに位置する薬局です。ドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■近隣のクリニックや病院からの処方箋を応需しています。
■店内は清潔感のあるシンプルなデザインです。
　投薬台は3つございます。
■調剤室は整理整頓されており、正確な調剤ができるようになっています。

〈業務内容〉
■複数科目応需しています。
■処方箋枚数は1日70枚程です。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■面対応の調剤併設ドラッグストアです。
　約110件の医療機関より処方箋応需しています。
■ドラッグストアとも入口がつながっていますので、どちらからも入ることができます。

〈業務内容〉
■内科・糖尿内科をメインで応需し、他広域から処方箋枚数を1日平均30～40枚ほど受けております。
■調剤・投薬・服薬指導・OTCなどの業務をお願いします。

〈設備導入〉
■薬歴は自社開発を使用しており、各店舗の応需科目にあわせて機械導入を行っております。
■リスクマネジメントを徹底して機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■面対応で色々な処方箋に触れたい方
■OTCにもかかわれる環境で働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■松江駅から車で6分です。
　ドラッグストアの調剤併設店舗です。
■ドラッグストア内の一角に店舗がございます。
■優しい色合いの待合室スペースです。
　広々した背もたれ付きのソファーもございます。
■1,000品目以上の薬がございます。
※配属店舗は面接次第で最終決定となります。
　通勤圏内にて当店舗以外での配属となる場合がございます。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機（円盤）も完備しております。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■心療内科や広域の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は50枚前後です。
■薬剤師は3名体制です。
■ドラッグストア併設店舗ですが、
　調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■広域からの処方箋に対応していきたい方
■福利厚生や設備が充実している先で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■出雲市駅からお車で10分程の距離にあるドラッグストア併設店です。
　薬局直通の出入口もございます。
　待ち時間にドラッグストアにてお買い物をされる患者さまもいらっしゃいます。
■ドライブスルーでの対応も行っている店舗です。
■青色と白色のコントラストが綺麗な店内。
　待合スペースには背もたれ付きのソファーがございます。
■投薬口は2カ所あり、立ち投薬となります。
■ミスが起こらない様に日々意識し調剤室も整理整頓しています。
■土日祝お休みの店舗です。
　※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■ピッキング監査端末・全自動分包機（円盤）などの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■島根大学医学部付属病院、島根県立中央病院を含む、
　面対応の店舗となっております。
■1日あたり平均70枚程の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名在籍しています。管理薬剤師は男性です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、
　調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗を経験する事が出来る環境で、幅広い処方に触れたい方
■自分の生活背景に合わせて、長く働いていきたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■ JR山陰本線大田市駅から車で約10分の距離にあり、駐車場を完備しています。
■ 総合病院の門前に位置し、内科や外科など多岐にわたる科目を応需しています。
■ 1日約60枚の処方箋を薬剤師2名体制で対応し、協力して業務を行っています。

【勤務実態について】
■ 平日は17時45分までの勤務であり、仕事後の時間を有効に活用できます。
■ 日曜日と祝日が定休日となっているため、週末の予定が立てやすい環境です。
■ バースデイ休暇などの休暇制度があり、オンとオフの切り替えが推奨されます。

【想定される業務内容】
■ 処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への服薬指導が中心となる業務です。
■ 総合病院からの多種多様な処方に対応し、幅広い薬学知識が必要とされます。
■ 在宅医療にも取り組んでおり、患家や施設への訪問指導を行う機会があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■ 多科目の処方経験を積むことができ、ジェネラリストとして成長できる環境です。
■ 地域住民との距離が近く、日々の業務を通じて感謝の言葉をいただける仕事です。
■ 残業時間の削減や有給休暇の取得促進により、メリハリのある働き方が叶います。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR山陰本線出雲市駅から車で約6分、バス停から徒歩1分の好立地です。
■ 大学病院の門前で多科目を応需し、1日約170枚の処方箋に対応しています。
■ 専門医療機関連携薬局の認定を受け、高度な薬学管理を経験できる環境です。

【想定される業務内容】
■ 処方箋に基づく調剤や監査、患者様への服薬指導が主な業務となります。
■ 無菌調剤や麻薬の取り扱いなど、専門的な知識を要する業務も行います。
■ 在宅医療にも注力しており、患者様宅への訪問や服薬管理を担当します。

【職場環境と雰囲気】
■ 最新の監査システムや音声入力システムが導入され、安全に働ける環境です。
■ がん専門薬剤師など認定資格を持つスタッフが在籍し刺激を受けられます。
■ 幅広い年代のスタッフが活躍しており、協力し合いながら業務を行っています。

【こんな方にオススメ】
■ 大学病院の門前で幅広い科目の処方箋に触れ、スキルアップしたい方です。
■ 充実した研修制度や資格取得支援を利用し、成長し続けたいと考える方です。
■ 安定した経営基盤のもと、長く安心して働き続けたいと希望される方です。

＜こんな法人・薬局です＞
■浜田市にある3店舗ある調剤薬局です。
■こちらは内科・小児科を受けています。
■処方箋は50～60枚/日程度です。
■薬剤師は常勤2名、パート1名在籍しています。
■最大年収780万円まで相談可能！
　全国的に見ても貴重な高年収求人です。
■調剤経験の浅い方やブランクのある方もまずはご相談ください。
■残業も少ないため、定時後はプライベートの時間を確保できます。
■スタッフ同士の関係性も良好です。
　挨拶の習慣も根付いており、明るい雰囲気の職場です。
　普段からコミュニケーションも活発なので、質問等もしやすい環境です。

＜こんな方にもオススメ＞
■今までの経験を活かして高年収を目指したい方
■地域密着の調剤薬局で患者様に寄り添った対応をしたい方
■Iターン・Uターンに興味がある方

【店舗情報と応需状況について】
■出雲市駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した快適な通勤が可能な広々とした調剤薬局でございます。
■小児科が6割、内科が3割、眼科が1割の割合で1日平均100枚の処方箋を応需し、幅広い年代の患者様に対応しております。
■正社員とパートの薬剤師が常時3名体制で業務を行っており、事務スタッフも4名配置されている非常に手厚い人員環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は現在勤務されている方の退職に伴う欠員補充を目的とした急募であり、なるべく早くご入職いただける方を求めています。
■地域の患者様に安心してお薬をお届けするため、親身になって寄り添った温かい対応をしていただける方を積極的に募集します。
■ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能なため、子育てと仕事を無理なく両立させながら長期的に勤務したい方に最適です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や安全確認のための監査、患者様への丁寧で分かりやすい服薬指導などを幅広くお任せいたします。
■小児科の処方箋が全体の6割を占めるため、粉薬の調剤や予製など、お子様向けのお薬の取り扱いに多く携わる環境となります。
■感染症の疑いがある患者様に対しては、駐車場までお薬をお持ちするなどの臨機応変な対応も行っており柔軟性が求められます。

【職場環境と雰囲気】
■50代のベテラン正社員やパート薬剤師が在籍し、互いに助け合いながら和やかな雰囲気の中で日々の業務に取り組んでおります。
■温厚で非常に話がしやすいと評判の56歳の男性管理薬剤師が店舗をまとめており、質問や相談がしやすい風通しの良い職場です。
■事務スタッフが4名配置されているため受付などの業務を分担でき、薬剤師本来の専門業務にしっかりと集中できる環境です。

〈こんな薬局です〉
■JR出雲駅から徒歩5分圏内にある薬局です。
■駅チカで通勤も便利。無料駐車場もありますのでお車通勤の方もご相談ください。
■徒歩圏内に他の店舗がございますので、いざという時も安心です。
■総合病院の門前ですので、複数科目応需しています。
■日祝も営業している店舗ですが、月2回土日休みを取得できます。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等をお願いします。
■処方箋枚数は90枚/日程です。

〈研修制度〉
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修などがあります。
■資格取得支援制度もあり、研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。

〈設備導入〉
■安全と品質の確保を目指して全薬局に「バーコード監査」「秤量監査システム」「音声入力システム」を導入しております。
■当店舗はクリーンベンチも導入しています。

〈法人特徴〉
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはないらない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
　在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、多職種を交えた症例検討会や講習会、
　現場の実践力を高めるための実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。
■すべての薬局に健康サポートの役割を目標に100店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■患者様が安心して服薬できるように、処方薬をはじめとする医薬品を一元管理する事を大切にして「かかりつけ薬剤師」に関しても積極的に取り組みを行っております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■サポートコールを導入して薬剤交付後の患者さんに電話でフォローアップする取り組みを2016年よりスタートされています。
■薬剤師の職能を活かした「薬局キャリア」「本部キャリア」などの様々な働き方ができる法人です。
■バースデイ休暇・リフレッシュ休暇を導入しております。
■育児支援制度も導入しております。
　子供が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
　産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。
　復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

〈こんな方にもおすすめ〉
■複数科目応需でスキルアップしたい方
■公共交通機関での通勤をお考えの方
■研修体制のある薬局で働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！