磐田市｜ブランク可の求人検索結果44件

≪こんな病院です≫
■総病床数100床、慢性期の治療や医療的なケアが必要な患者さんを受け入れる「医療療養型」の病院です。
■外来診療も行っており院内処方で対応しています。
■入院患者様は治療とリハビリを行い、在宅診療も行い自宅への復帰を支援しています。
■外来は内科、リハビリテーション科に加え、脳神経内科、糖尿病内科など、専門医診療を行っています。

≪業務内容≫
■主に外来患者、入院患者の調剤業務
■薬剤や処方データの管理業務　
※土曜日の午前中勤務が可能な方（回数応相談）

≪おすすめポイント≫
■時給+賞与支給の好条件です。
■医療療養型病院で、調剤がメインのお仕事です。
■転勤がなく、長く働きやすい職場です。
■マイカー通勤可能（駐車場無料）です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「磐田駅」から徒歩約5分と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は泌尿器科と透析で、1日の処方箋枚数は平均20～30枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名と事務員2名の体制で、火曜と木曜の午後は一人での勤務時間となります。

【法人特徴について】
■浜松市と磐田市で合計9店舗の調剤薬局を運営する、地域に深く根差した安定企業です。
■各店舗の電子化や設備投資を積極的に行っており、薬剤師が働きやすい環境を整備しています。
■総務部など本社機能がしっかりしているため、現場の薬剤師は調剤業務に集中できます。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった通常業務に加え、スタッフの管理や店舗運営全般をお任せします。
■月に2回、透析患者様約90名分の処方箋を応需するため、計画的な予製業務も行います。
■地域医療に貢献するため、個人宅への在宅訪問による服薬指導などもご担当いただきます。

【こんな取り組みをしています】
■階級別研修や社外研修への参加費用を会社が負担するなど、手厚い教育制度が整っています。
■グループ全体で地域のヘルスケア連携基盤を運営し、新しい地域包括ケアの提供を目指しています。
■全店舗で電子化を推進しており、最新の調剤機器やシステムを積極的に導入しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？