浜松市中央区｜新卒可｜の求人検索結果130件

■常時複数名体制でご勤務できます！
■将来独立をしたいという方には、開局支援を行っております。
■専門性を高める教育システムや充実のカリキュラムを用意しております。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道鉄道線の上島駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、日々の通勤にも大変便利です。
■耳鼻科や内科を中心に、1日平均120枚、繁忙期には170枚以上の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■薬剤師は常時4名体制と手厚く、医薬品も約1,200品目を取り揃え、多様な処方に対応しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から700万円の高い水準でご提示します。
■年間休日120日以上が確保された完全週休2.5日制で、仕事と私生活の調和を図ることができます。
■認定薬剤師の取得費用負担や退職金制度など、職員が安心して長く働ける福利厚生が整っています。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった外来業務に加え、約1,200品目の医薬品管理にも携わっていただきます。
■個人宅約40～50名への訪問や施設調剤など、計画的且つ継続的な在宅業務をご担当いただきます。
■クリーンベンチを用いた高カロリー輸液の無菌調剤など、より専門性の高いスキルも習得できます。

【職場環境と雰囲気】
■本社機能と研修室を併設した3階建ての建物で、法人の中核を担う旗艦店舗としての役割があります。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、互いに協力し合う活気ある雰囲気です。
■新卒薬剤師や薬学生の実習も積極的に受け入れており、教育や指導に携わる機会も豊富にあります。

■ヘルスケア事業のグループ経営を進めることにより、新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
■グループ全体で薬局158店舗、病院4施設が所属し、成長している会社です。
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務へのサポートを積極的に行っています。
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■処方箋は1日あたり120枚ほど！
■在勤の薬剤師様は薬剤師常時4名、他事務3名で、常に複数名体制の環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の曳馬駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能なため毎日の通いやすさも確保されています。
■処方箋は耳鼻科と眼科をメインに1日50枚から70枚ほど応需しており、幅広い年代の患者様に対応するスキルが身につきます。
■薬剤師は常時2名から3名体制、事務員も1名から3名体制を整えており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的としており、浜松という地域に深く根ざしてじっくりと腰を据えて頑張りたい方を積極的に募集しています。
■あまりガツガツしたタイプではなく、落ち着いた雰囲気で周囲と協力し、人当たり良くDI業務などにも興味がある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師などのキャリアアップを目指せる方や、車を所有しており臨機応変に対応できる方は特に優先度が高いです。

【法人特徴について】
■1993年の会社設立から浜松市を中心に発展を続けており、1000年続く企業を目指して地域に寄り添う薬局運営を行っています。
■市内を中心に16店舗を展開する地元密着型の法人で、会社全体で「緑の葉」をイメージした安らぎのある空間作りを大切にします。
■完全週休二日制の導入や永年勤続表彰、家族手当の支給など、長く安心して勤務できるための福利厚生が非常に充実しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのさぎの宮駅から車で約10分の場所にあり、職員用の無料駐車場を完備しているため通勤に便利です。
■主に呼吸器科、内科、消化器科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均応需枚数は約75枚となっています。
■常勤薬剤師5名とパート薬剤師2名、事務員3名が在籍しており、手厚い人員体制で安心して勤務できます。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週の平均労働時間が40時間となるようにシフトを調整します。
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で計算され、きちんと支給されます。
■有給休暇の平均取得日数は年間13日と高く、スタッフ同士で協力し合いながら休暇を取得する社風です。

【職場環境と雰囲気】
■複数名の薬剤師が常に在籍している体制のため、お互いにサポートし合いながら安心して業務に取り組めます。
■ノルマなどはなく、のびのびと成長できる環境を意識しているため、非常に働きやすいと評判の社風です。
■中途入社された方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げており、良好な人間関係が自慢です。

【こんな方が活躍中】
■20代や30代で調剤経験が豊富にあり、キャリアアップを目指している方が店長候補として活躍されています。
■育児休暇から復帰された方や、時短勤務制度を活用しながら家庭と仕事の両立を実現している方が多くいます。
■患者さま一人ひとりとじっくり向き合い、地域に根差した医療の提供にやりがいを感じる方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の遠州鉄道鉄道線「さぎの宮駅」から、徒歩で20分ほどの場所に位置しています。
■内科や小児科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均で53枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で、気さくな30代の管理薬剤師を中心に和やかな雰囲気の職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職に伴う欠員補充が目的のため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集します。
■今後長くご活躍いただける方を歓迎しており、キャリアアップを目指す20～30代の方に最適です。
■患者様や医療機関と良好な関係を築ける、コミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、特に医療モール開発では業界トップクラスの実績を誇ります。
■薬剤師でもある社長が自らの育休経験を活かし、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■人材定着率が97％と非常に高く、多くの方が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。

【勤務実態について】
■全社での月間平均残業時間は11時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有給休暇が付与されるため、急な体調不良の際も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の遠州鉄道鉄道線「さぎの宮駅」から車で14分ほどの場所に位置する薬局です。
■形成外科と皮膚科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は平均で93枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍し、医療事務員も2名いるためサポート体制も万全です。

【想定されるモデル年収】
■29歳で店長に昇格した場合、年収500万円程度がモデル年収として提示されています。
■34歳でエリアマネージャーに昇格すると年収800万円、39歳の支店長では年収1,100万円も可能です。
■毎年1回の評価による昇給や、スキルランクに応じた薬剤師手当で着実に収入が上がります。

【こんな方が活躍中】
■ライフイベントと仕事を両立させながら、キャリアを継続している女性薬剤師が多数活躍中です。
■現場での経験を活かし、公募制度を利用して本部の専門職へとキャリアチェンジした方もいます。
■地域に根ざし、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら働く薬剤師が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいという方に最適です。
■仕事と子育てを両立させたい方へ、法定を上回る手厚いサポート制度がおすすめです。
■調剤のスペシャリストやマネジメント職など、多様なキャリアパスから将来を選びたい方。

■創業150年以上もの歴史があり北陸地域では店舗数･処方箋応需枚数共にトップクラスの企業です。
■現在では、北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開！
■全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■「健康と美と衛生を通して社会貢献する」という経営理念の下に、利便性と専門性を高め地域密着型のドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■‘ワンストップショッピング’をコンセプトに「フード・ヘルス・ビューティー・ライフ・調剤」を1店舗に集約した店舗作りを特長とし北陸地方中心に展開しています。