浜松市中央区｜ブランク可｜の求人検索結果167件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高塚駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣病院やクリニックからの処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約100枚となっており、様々な診療科目の処方に触れながら薬剤師としての知見を広げられる環境です。
■常勤薬剤師3名とパート2名に加え、事務スタッフが在籍しており、常に複数名で協力しながら業務に取り組める体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした欠員補充のため、周囲と円滑に連携を図れるコミュニケーション力の高い方を求めます。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、未経験の方でも自ら積極的に学び成長していこうという意欲のある若手層を広く募集しています。
■将来的に管理職として店舗を牽引できる素養をお持ちの方や、地域の方々に寄り添った丁寧な対応ができる方を高く評価いたします。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から650万円の間で提示が可能であり、これまでの職務経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■年間休日は120日が設定されており、月10日の公休に加えて誕生日休暇なども取得できるため、心身ともにリフレッシュできます。
■住宅手当や資格手当、さらには社員割引販売制度などの福利厚生が非常に充実しており、生活面でのサポート体制も万全な職場です。

【こんな方にオススメ】
■静岡県内での勤務にこだわり、転居を伴う異動を避けながら大手企業の安定した基盤と福利厚生を享受したい方に最適な環境です。
■調剤未経験やブランクがある方でも、充実した教育プログラムを通じて着実にスキルを身につけたいという意欲的な方に勧められます。
■最新の調剤機器を使いこなしながら、業務の効率化を図りつつ患者様との対話時間を大切にしたいと考える方に向いている職場です。

＼求人特徴／
■年間休日175日相当！週24時間勤務の正社員募集となります。
■呼吸器科の処方を主に応需しており、地域に信頼され愛され続ける薬局を目指しています。
■薬局は「総ひのき」の内装で、患者さんはもちろん、働いている人にも優しく居心地の良い環境です。
■呼吸器科に関して専門的な知識が学べる環境になっています。
■未来の明るい薬局作りを共に提案してくださるアイデアあふれる人材を求めています。
■面接時に経験や「やる気」に応じて条件面も検討いただけます。
■経営者側で薬局運営の勉強が出来ます。大手チェーンではないからこそ、経営のイロハが学べる薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の遠州西ヶ崎駅から車で8分ほどの立地にあり、浜松医科大学医学部附属病院の敷地内に位置する利便性の高い店舗です。
■処方箋は1日あたり170枚から180枚ほど応需しており、総合科目の幅広い処方に触れることで高い専門性を磨くことが可能です。
■薬剤師は15名近い人数が在籍しており、常に複数名体制で一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境が整っております。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と業界内でも高水準であり、月間10日の公休に加えて誕生日休暇などの制度も整っているのが大きな魅力です。
■残業時間は月間平均で6時間程度と非常に少なく、15分単位でしっかりと手当が支給されるため納得感を持って働けます。
■最大7日間の連続休暇を取得できる制度が導入されており、旅行や帰省などのリフレッシュに活用する社員が数多く在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■2021年にリニューアルオープンしたばかりの清潔感あふれる店舗で、最新の設備に囲まれながら気持ちよく業務に励めます。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、パッション溢れる採用担当者のもと活気ある雰囲気が醸成されています。
■女性のライフイベントをリスクではなく個性と捉える風土があり、産休や育休の取得に対しても非常に理解が深い職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様との会話を大切にしながら、正確かつ迅速に業務を遂行できるコミュニケーション能力に長けた薬剤師が多く活躍しています。
■静岡県という土地をこよなく愛し地域医療の発展に貢献したいという強い志を持った、熱意ある若手メンバーが中心です。
■最新のICTツールや機械化された設備を使いこなし、効率的に業務を進めながら対人業務に重きを置くスタイルの方が輝いています。

■離職率が低く、働きやすい職場です。
■薬剤師、常時複数体制です。
■定期的な勉強会の開催、外部講習会参加への援助などもあります。
■他店舗の従業員との人事交流も盛んに行われています。
■福利厚生などもしっかり整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の浜松駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広域の医療機関から処方箋を受け付ける面対応の店舗でございます。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほど応需しており、近隣のクリニックを中心に多種多様な科目の処方箋に触れることが可能な環境です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営されており、事務スタッフとの連携も円滑で、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組める体制です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務に加え、OTC医薬品の販売や地域住民への健康相談業務を担当します。
■施設や居宅への在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の最前線で薬剤師としての専門性を発揮していただきます。
■ドラッグストア併設店舗ならではの業務として、サプリメントの提案やレジ周辺業務を含めたトータルなヘルスケアサービスを提供します。

【職場環境と雰囲気】
■若手社員が多く活躍する活気ある職場で、新しいことにも積極的にチャレンジすることを良しとするポジティブな社風が根付いています。
■女性の活躍を全力で応援する風土があり、結婚や妊娠といったライフイベントを互いに支え合う、思いやりのある人間関係が魅力です。
■調剤部門と物販部門が明確に分離申請されているため、薬剤師としての職能を活かす専門業務に集中できる環境が整備されています。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に管理栄養士を配置し、食品メーカーとコラボした糖質制限メニューの提案や簡易血液検査の実施など予防医療にも注力しています。
■アメリカやドイツへの海外研修制度を設けており、日本国内の枠にとらわれない先進的な薬局経営や薬剤師の役割を学ぶ機会がございます。
■オンライン服薬指導やICT機器の積極的な導入により、最新のテクノロジーを活用した次世代型の薬局運営を地域に先駆けて行っています。

＼＼こんなドラッグストアです／／
静岡県に本社を構え、創業は1900年と100年を超える歴史ある企業です。
店舗数は80店舗を超え、すべて静岡県内での出店とドミナント戦略を徹底されています。

■保険薬剤師として活躍できる環境があります！
ドラッグストア店舗と調剤店舗を分離申請されており、業務が交わることはございません。
また、安全性や薬剤師の業務負担軽減を目的とした充実した機械化も進めておられており、
オンライン服薬指導も実施するなどICT化への対応も素早く対応されております。

■全社員が安心して働ける環境を目指しています！
ライフイベント等によるプライベート環境の変化に対応するため「労働条件限定社員制度」を導入。
労働時間、勤務時間、休日など、ライフイベントに応じて勤務スタイルを相談する事ができます。
その他にも、仕事と育児・介護を両立するため様々な制度や施策を進めておられます。

■地域の方々にとって必要とされる企業へ！
挑戦が地域貢献に繋がるのであれば、チャレンジする方を全力で応援★
研修制度や自己啓発手当てなども活用し、杏林堂で自分の可能性を広げることができます！

＼＼働き方について／／
■一般薬剤師～管理薬剤師までの残業時間は月間平均6時間。
■一薬剤師の投薬平均23枚/日とゆとりを持った人員配置をされております。
■経営者幹部に薬剤師資格者が複数おるため、薬剤師にやさしい勤務環境を心がけており、一人薬剤師の店舗はありません。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼福利厚生・手当の充実／／
■役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・車両手当・遅番手当・エリア外勤務者住居費特別負担（30,000円）他、多数の手当があり安心してご勤務いただけます。
■医師を招いての社内セミナーや、「調剤研修センター」での実地研修など教育制度も充実しています。

※配属店舗については面接の上、決定致します。ご希望エリアがある場合は事前にご相談くださいませ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高塚駅から車で7分ほどの場所に位置しており、広域からの処方箋を受け付ける面対応の調剤薬局でございます。
■処方箋枚数は1日平均250枚から300枚と非常に多く、現在は特に耳鼻科の処方箋が急増している活気ある店舗環境となります。
■薬剤師は常時7名体制という手厚い人員配置がなされており、事務スタッフと共にチームワークを活かして日々の業務に励んでいます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約6時間程度と非常に少なく、15分単位で累積計算して全額支給されるため、サービス残業はございません。
■長期連続休暇制度を利用して7日以上の連休を年1回取得することが可能であり、リフレッシュしながら長く働き続けられる環境です。
■開局時間は21時までとなりますが、遅番手当の支給やシフト制による調整が行われており、無理のない勤務形態が維持されています。

【こんな取り組みをしています】
■大学病院の敷地内に出店するなど高度な薬学管理への対応を進めると同時に、オンライン服薬指導の導入によるICT化も迅速です。
■食品メーカーと共同開発した糖質制限メニューの提案や簡易血液検査の実施など、未病・予防の段階から地域住民をサポートします。
■海外研修としてアメリカやドイツを訪れ、先進的な薬局経営や薬剤師の役割を学ぶ機会を設けるなど、グローバルな視点も養えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した新人研修やフォローアップ研修を通じて、調剤併設店での基礎知識を体系的に習得することからスタートします。
■「1勝9敗」を恐れず挑戦する姿勢が評価されるため、管理薬剤師やエリアマネージャー、本部スタッフへの昇進も十分に可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度や自己啓発手当を活用することで、特定の疾患に強い専門薬剤師としてのキャリアを築くこともできます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■浜松市内で1店舗展開しており、地域に根差した調剤薬局です。
■後発品比率が高い薬局です。
■パート社員も多く、地元の薬剤師さんがたくさん働かれています。

■離職率が非常に低く推移しており、40代の薬剤師が活躍中です。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。
■調剤薬局事業の他にも社会福祉事業、介護事業を行っており、利益売上率も高くございます。企業基盤が盤石な薬局です。