浜松市中央区（静岡県）の総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

■薬歴は紙薬歴を使用しております。
■定期的な勉強会を行い、最新医療の知識を身につけています。
■産休育休の取得実績があり、産休や育休から復帰した女性薬剤師さんも多数活躍しています。

＼＼こんなドラッグストアです／／
静岡県に本社を構え、創業は1900年と100年を超える歴史ある企業です。
店舗数は80店舗を超え、すべて静岡県内での出店とドミナント戦略を徹底されています。

■保険薬剤師として活躍できる環境があります！
ドラッグストア店舗と調剤店舗を分離申請されており、業務が交わることはございません。
また、安全性や薬剤師の業務負担軽減を目的とした充実した機械化も進めておられており、
オンライン服薬指導も実施するなどICT化への対応も素早く対応されております。

■全社員が安心して働ける環境を目指しています！
ライフイベント等によるプライベート環境の変化に対応するため「労働条件限定社員制度」を導入。
労働時間、勤務時間、休日など、ライフイベントに応じて勤務スタイルを相談する事ができます。
その他にも、仕事と育児・介護を両立するため様々な制度や施策を進めておられます。

■地域の方々にとって必要とされる企業へ！
挑戦が地域貢献に繋がるのであれば、チャレンジする方を全力で応援★
研修制度や自己啓発手当てなども活用し、杏林堂で自分の可能性を広げることができます！

＼＼働き方について／／
■一般薬剤師～管理薬剤師までの残業時間は月間平均6時間。
■一薬剤師の投薬平均23枚/日とゆとりを持った人員配置をされております。
■経営者幹部に薬剤師資格者が複数おるため、薬剤師にやさしい勤務環境を心がけており、一人薬剤師の店舗はありません。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼福利厚生・手当の充実／／
■役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・車両手当・遅番手当・エリア外勤務者住居費特別負担（30,000円）他、多数の手当があり安心してご勤務いただけます。
■医師を招いての社内セミナーや、「調剤研修センター」での実地研修など教育制度も充実しています。

＼＼薬局情報／／
■整形外科・耳鼻科・内科を中心に面応需しており、様々な処方に携わることができます♪
■処方箋は1日あたり120枚ほど！
■在勤の薬剤師様は常に複数名体制の環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の遠州病院駅から徒歩7分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、遠州病院の処方箋をメインに応需しています。
■応需科目は総合科目で1日あたり40枚から50枚の処方箋を受け付けており、様々な疾患や最新の薬物療法を学ぶことができます。
■薬剤師は常時2名から3名の複数名体制を整えており、事務スタッフも在籍しているため、調剤や監査業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査に加えて患者様への丁寧な服薬指導を行い、地域住民の健康を支えるパートナーとしての役割を担います。
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら薬剤師としての専門性を現場で発揮していただきます。
■最新の散薬監査システムや全自動散薬分包機などの機器を使いこなし、正確かつスピーディーな調剤業務を遂行していただきます。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にするコミュニケーション能力に長けた方が多く、地域の「かかりつけ薬剤師」として厚く信頼されています。
■1勝9敗の精神で新しい課題に果敢に挑戦するパッション溢れる若手から、経験豊富なベテランまで幅広い層が活躍しています。
■静岡県を愛し地域医療に貢献したいという強い志を持つ薬剤師が在籍しており、互いに高め合いながら日々の業務に励んでいます。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院の門前薬局として多種多様な処方内容に触れられるため、薬剤師としての臨床知識が日々アップデートされるやりがいがあります。
■調剤業務だけでなくOTC販売や在宅業務など幅広い経験を積むことができ、将来のキャリアの選択肢を大きく広げることが可能です。
■社員割引販売制度を活用することで日用品や食品をお得に購入できるなど、生活に密着した嬉しい福利厚生が日常的に実感できます。

＼＼　こんなドラッグストアです　／／
静岡県に本社を構え、創業は1900年と100年を超える歴史ある企業です。店舗数は80店舗を超え、すべて静岡県内での出店とドミナント戦略を徹底されています。

★保険薬剤師として活躍できる環境があります！
ドラッグストア店舗と調剤店舗を分離申請されており、業務が交わることはございません。
また、安全性や薬剤師の業務負担軽減を目的とした充実した機械化も進めておられており、オンライン服薬指導も実施するなどICT化への対応も素早く対応されております。

★全社員が安心して働ける環境を目指しています！
ライフイベント等によるプライベート環境の変化に対応するため「労働条件限定社員制度」を導入。
労働時間、勤務時間、休日など、ライフイベントに応じて勤務スタイルを相談する事ができます。
その他にも、仕事と育児・介護を両立するため様々な制度や施策を進めておられます。

★地域の方々にとって必要とされる企業へ！
挑戦が地域貢献に繋がるのであれば、チャレンジする方を全力で応援★研修制度や自己啓発手当てなども活用し、杏林堂で自分の可能性を広げることができます！

＼＼こんなドラッグストアです／／
静岡県に本社を構え、創業は1900年と100年を超える歴史ある企業です。
店舗数は80店舗を超え、すべて静岡県内での出店とドミナント戦略を徹底されています。

■保険薬剤師として活躍できる環境があります！
ドラッグストア店舗と調剤店舗を分離申請されており、業務が交わることはございません。
また、安全性や薬剤師の業務負担軽減を目的とした充実した機械化も進めておられており、
オンライン服薬指導も実施するなどICT化への対応も素早く対応されております。

■全社員が安心して働ける環境を目指しています！
ライフイベント等によるプライベート環境の変化に対応するため「労働条件限定社員制度」を導入。
労働時間、勤務時間、休日など、ライフイベントに応じて勤務スタイルを相談する事ができます。
その他にも、仕事と育児・介護を両立するため様々な制度や施策を進めておられます。

■地域の方々にとって必要とされる企業へ！
挑戦が地域貢献に繋がるのであれば、チャレンジする方を全力で応援★
研修制度や自己啓発手当てなども活用し、杏林堂で自分の可能性を広げることができます！

＼＼働き方について／／
■一般薬剤師～管理薬剤師までの残業時間は月間平均6時間。
■一薬剤師の投薬平均23枚/日とゆとりを持った人員配置をされております。
■経営者幹部に薬剤師資格者が複数おるため、薬剤師にやさしい勤務環境を心がけており、一人薬剤師の店舗はありません。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼福利厚生・手当の充実／／
■役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・車両手当・遅番手当・エリア外勤務者住居費特別負担（30,000円）他、多数の手当があり安心してご勤務いただけます。
■医師を招いての社内セミナーや、「調剤研修センター」での実地研修など教育制度も充実しています。

＼＼薬局情報／／
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■処方箋は1日あたり80枚ほど！
■在勤の薬剤師様は7名で、常に複数名体制の環境です！

■名実共に医薬分業推進の基地として、地域医療の向上に資するために開設されました。
■パートも有休がしっかり取得できます。
■職場の雰囲気も抜群で、長く働き続けたいとお考えの方には最適な職場です！

＼＼こんなドラッグストアです／／
静岡県に本社を構え、創業は1900年と100年を超える歴史ある企業です。
店舗数は80店舗を超え、すべて静岡県内での出店とドミナント戦略を徹底されています。

■保険薬剤師として活躍できる環境があります！
ドラッグストア店舗と調剤店舗を分離申請されており、業務が交わることはございません。
また、安全性や薬剤師の業務負担軽減を目的とした充実した機械化も進めておられており、
オンライン服薬指導も実施するなどICT化への対応も素早く対応されております。

■全社員が安心して働ける環境を目指しています！
ライフイベント等によるプライベート環境の変化に対応するため「労働条件限定社員制度」を導入。
労働時間、勤務時間、休日など、ライフイベントに応じて勤務スタイルを相談する事ができます。
その他にも、仕事と育児・介護を両立するため様々な制度や施策を進めておられます。

■地域の方々にとって必要とされる企業へ！
挑戦が地域貢献に繋がるのであれば、チャレンジする方を全力で応援★
研修制度や自己啓発手当てなども活用し、杏林堂で自分の可能性を広げることができます！

＼＼働き方について／／
■一般薬剤師～管理薬剤師までの残業時間は月間平均6時間。
■一薬剤師の投薬平均23枚/日とゆとりを持った人員配置をされております。
■経営者幹部に薬剤師資格者が複数おるため、薬剤師にやさしい勤務環境を心がけており、一人薬剤師の店舗はありません。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼福利厚生・手当の充実／／
■役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・車両手当・遅番手当・エリア外勤務者住居費特別負担（30,000円）他、多数の手当があり安心してご勤務いただけます。
■医師を招いての社内セミナーや、「調剤研修センター」での実地研修など教育制度も充実しています。

＼＼薬局情報／／
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■処方箋は1日あたり70枚ほど！
■在勤の薬剤師様は3名で、常に複数名体制の環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR浜松駅から車やバスで10分ほどの立地にあり、聖隷浜松病院の門前薬局として幅広い処方箋を受け付けています。
■応需科目は総合科目で1日平均100枚から130枚を応需しており、様々な症例に触れながら知識を深められます。
■常時4名から6名の薬剤師が在籍している複数名体制のため、一人ひとりの負担が少なく安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■1900年創業という100年以上の深い歴史を持ち、静岡県内にドミナント展開を続ける地域密着型の安定企業です。
■大手グループの一員として経営基盤が非常に強固であり、最新のノウハウを吸収しながら着実に成長を続けています。
■全店舗に電子薬歴や自動分包機などの最新システムを完備しており、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度を通じて基礎から応用まで学べるため、着実にスキルを磨いて管理薬剤師への昇進が目指せます。
■海外研修や社内外の勉強会など成長の機会が豊富にあり、スペシャリストとして専門性を高めることも可能です。
■チャレンジ精神を尊重する社風があるため、社内の新規プロジェクトや後輩の育成など多様な役割を経験できます。

【想定されるモデル年収】
■30代の経験者であれば住宅手当を含めて年収600万円以上の提示実績があり、高待遇での転職が十分に期待できます。
■40代の管理薬剤師経験者で扶養家族がある場合、年収660万円を超えるモデルケースもあり安定した収入を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される体制が整っており、個人の頑張りや業績がしっかりと給与に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線である浜松駅から車で20分ほどの距離に位置しており、広域の処方箋を受け付けている店舗です。
■処方箋枚数は1日平均70枚から90枚ほどであり、面対応として近隣のクリニックや基幹病院など様々な科目を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、一人薬剤師になる時間帯がないため、安心して業務に専念できる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導の対人業務を中心に、最新の調剤機器を操作して安全かつ迅速に業務を遂行していただきます。
■店舗では居宅や施設への在宅業務も実施しており、多職種と連携しながら地域住民の健康を支える重要な役割を担うことになります。
■調剤業務のみならず、ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の販売や健康相談にも対応し、幅広い知識を実務に活かして働きます。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン服薬指導やICT化へいち早く対応しており、デジタル技術を駆使して患者様の利便性と安全性を高める工夫をしています。
■管理栄養士を全店舗に配置しており、食品メーカーと共同開発した糖質制限メニューの提案など、予防医学にも注力しています。
■自己啓発手当として月額20,000円を支給しており、書籍の購入やセミナーへの参加など、個人のスキルアップを全力で応援します。

【こんな方が活躍中】
■静岡県を愛し、地域住民の健康増進に直接貢献したいというパッションを持った熱意ある若手薬剤師が数多く活躍している職場です。
■ライフイベントに合わせて「労働条件限定社員制度」を利用し、勤務時間や休日を調整しながら第一線で働き続ける女性も多いです。
■病院門前での経験を活かし、広域処方に対応する面対応の薬局でより質の高い服薬指導を追求するベテラン薬剤師も在籍しています。

■調剤未経験、就業ブランクのある方も歓迎いたします。
■大手薬局チェーンで、福利厚生・研修制度が充実しています。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道のさぎの宮駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、面対応で1日平均80枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時2名から4名が在籍しており、事務スタッフとの連携もスムーズで、常に複数名体制が維持されている店舗です。
■近隣の病院やクリニックなど広域からの処方箋に対応しており、医薬品の採用品目数は約1,200品目と多岐にわたります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募案件となっており、周囲と円滑に連携が取れる高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。
■20代から40代までの幅広い層を対象としており、若手であれば調剤未経験の方でも意欲があれば積極的に検討可能です。
■将来的な管理職へのキャリアアップを見据え、現状に満足せず自ら主体的に業務の改善や提案ができる方を歓迎しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から650万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮した上で給与額を決定します。
■住宅手当や遅番手当、認定薬剤師手当などの諸手当が非常に充実しており、生活を支える福利厚生がしっかりと整っています。
■遠方から転職を希望される方には、自己負担額を抑えた住宅費特別負担制度が用意されており、転居を伴う入社も安心です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導を中心に、OTC医薬品の販売や医薬品の在庫管理などの店舗運営業務全般を担います。
■施設や個人宅への在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の最前線で薬剤師としての専門性を発揮します。
■最新の電子薬歴や全自動散薬分包機などのICT機器を駆使し、調剤過誤の防止と業務の効率化を同時に進めていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の上島駅から車で15分ほどの場所に位置しており、近隣の医療機関から総合科目の処方箋を広く応需しています。
■処方箋は1日平均110枚ほど受け付けており、薬剤師は常時3名から4名体制を整えて事務スタッフと共に業務に励んでいます。
■総合科目に対応しているため幅広い知識が身につき、1人あたりの投薬数は1日23枚程度とゆとりを持って対応できる環境です。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から19時までとなっており、月間の平均残業時間は約6時間と非常に少なくワークライフバランスは抜群です。
■15分単位で残業代が累積計算される仕組みが整っているため、少しの超過勤務もしっかりと給与に反映される納得の制度です。
■有給休暇の取得はもちろんのこと、7日以上の連続休暇を年1回取得できるリフレッシュ制度があるため長期旅行も可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤や監査および服薬指導を主軸とし、患者様の健康を支える地域のかかりつけ薬剤師として活躍できます。
■ドラッグストア併設の特性を活かしてOTC医薬品の販売や相談対応も行うため、セルフメディケーションの知識も磨けます。
■在宅医療業務にも注力しており、居宅や施設への訪問を通じて多職種と連携しながら薬剤管理や指導を行う機会も豊富です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育担当がつくオーベンネーベン制で学べるため、未経験の方でも着実にスキルを習得して成長することが可能です。
■やる気のある社員の挑戦を全力で応援する風土があり、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇進も期待されます。
■社内外での勉強会や海外研修制度も充実しており、専門性を高めて認定薬剤師などの資格取得を目指すことも全面的に支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の上島駅から徒歩で3分という好立地にあり、面対応にて幅広い科目の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需します。
■薬剤師は常に複数名体制となる2名を配置しており、一人きりでの勤務にならないよう人員体制がしっかりと整えられている店舗です。
■近隣のクリニックを主とした多種多様な処方内容に触れることができ、日々の中で着実にスキルアップを目指せる環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募の募集であり、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら自律して行動できる方を求めています。
■40代までの幅広い層を対象としており、特に20代から30代の若手層であれば調剤の実務経験が未経験の方でも検討が可能です。
■レジ業務やポイントカードの処理などの付随業務も発生するため、新しい操作や機械に対しても意欲的に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が設定されており、月10日の公休に加えて誕生日休暇が取得できるなど、リフレッシュの機会が豊富にあります。
■残業時間は一般薬剤師から管理職まで全社平均で月6時間程度と極めて少なく、15分単位ですべて累積計算して支給される仕組みです。
■長期連続休暇制度により7日以上の連休取得も推奨されており、オンとオフを明確に切り替えて長く働き続けられる職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■地元静岡をこよなく愛し、地域の方々との対話を楽しみながら、薬局という枠を超えて地域社会に貢献したい方が中心となって動きます。
■仕事と育児を両立させている薬剤師も多く在籍しており、労働条件限定社員制度を活用しながら自分らしい働き方を実現させています。
■1勝9敗を恐れず新しいことに挑戦するパッションを持った若手が多く、互いに切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の浜松駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く電車での通学も快適に進めることができます。
■処方箋は面対応にて1日平均70枚から80枚ほどを受け付けており、幅広い診療科目の処方に触れてスキルを磨くことが可能です。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、事務スタッフとの連携も円滑で一人きりでの勤務になることは一切ございません。

【法人特徴について】
■創業1900年という100年以上の歴史を誇る老舗企業であり、静岡県内に特化して90店舗を展開する地域密着のドミナント企業です。
■大手グループの傘下として安定した経営基盤を持ちながら、地元の静岡をこよなく愛する風土が根付いているのが大きな特徴です。
■調剤併設型の店舗を中心に展開しており、管理栄養士と連携した健康サポート機能や高度なICT設備を全店舗で完備しております。

【職場環境と雰囲気】
■経営幹部に薬剤師が多く現場への理解が深いため、一人薬剤師体制を避け複数名で助け合える優しい勤務環境が構築されています。
■最新の機械化により調剤過誤を防止しつつ業務負担を軽減しており、薬剤師が本来の専門業務に専念できる環境が整っています。
■女性のライフイベントをリスクと考えず個々の活躍を応援する風土があり、産休や育休を経て復帰するスタッフも多く活躍しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育担当が付くオーベンネーベン制により、未経験の方でも着実に業務を習得し管理薬剤師への昇進を目指すことが可能です。
■研修制度や勉強会が毎月のように開催されており、認定薬剤師の取得支援制度などを活用して専門性を深めるキャリアが描けます。
■挑戦を応援する社風のため、将来的には店舗運営のマネジメントや教育担当など多岐にわたるキャリアパスを選択いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の浜松駅から徒歩でわずか1分という、通勤に非常に便利な商業施設内の駅チカ店舗となっております。
■面対応にて広範な処方箋を1日あたり60枚から70枚ほど応需しており、様々な症例に触れながらスキルを磨けます。
■薬剤師は常時3名から4名の複数名体制を整えているため、一人になる不安がなく安心して業務に専念できる環境です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から650万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に評価して決定します。
■住宅手当や薬剤師手当などの諸手当が非常に充実しており、遠方から転居を伴う入職を希望される方も安心です。
■年間休日は120日確保されており、月間10日の公休に加えて誕生日休暇などの特別休暇も用意されています。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手薬剤師が多数活躍しており、活気にあふれた明るくフレッシュな人間関係が構築されている職場です。
■経営幹部に薬剤師が在籍しているため現場への理解が深く、無理な一人薬剤師体制を強いることのない環境です。
■静岡県を愛する情熱的な採用担当者をはじめ、自社への忠誠心と地域貢献への意欲が高い社員が集まっています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育研修センターでの実地研修やオーベンネーベン制を通じて、基礎から着実にスキルを習得いただけます。
■一般薬剤師から管理薬剤師への昇進はもちろん、将来的にはエリアマネジャーなどの本部職を目指すことも可能です。
■自己啓発手当や認定薬剤師取得支援制度を活用することで、専門性を高めながら生涯にわたり活躍し続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道の遠州西ヶ崎駅から車で8分ほどの立地にあり、浜松医科大学医学部附属病院の敷地内に位置する利便性の高い店舗です。
■処方箋は1日あたり170枚から180枚ほど応需しており、総合科目の幅広い処方に触れることで高い専門性を磨くことが可能です。
■薬剤師は15名近い人数が在籍しており、常に複数名体制で一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境が整っております。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と業界内でも高水準であり、月間10日の公休に加えて誕生日休暇などの制度も整っているのが大きな魅力です。
■残業時間は月間平均で6時間程度と非常に少なく、15分単位でしっかりと手当が支給されるため納得感を持って働けます。
■最大7日間の連続休暇を取得できる制度が導入されており、旅行や帰省などのリフレッシュに活用する社員が数多く在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■2021年にリニューアルオープンしたばかりの清潔感あふれる店舗で、最新の設備に囲まれながら気持ちよく業務に励めます。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、パッション溢れる採用担当者のもと活気ある雰囲気が醸成されています。
■女性のライフイベントをリスクではなく個性と捉える風土があり、産休や育休の取得に対しても非常に理解が深い職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様との会話を大切にしながら、正確かつ迅速に業務を遂行できるコミュニケーション能力に長けた薬剤師が多く活躍しています。
■静岡県という土地をこよなく愛し地域医療の発展に貢献したいという強い志を持った、熱意ある若手メンバーが中心です。
■最新のICTツールや機械化された設備を使いこなし、効率的に業務を進めながら対人業務に重きを置くスタイルの方が輝いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR浜松駅から車で15分ほどの立地にあり、近隣の病院やクリニックから広域の処方箋を面対応で応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚となっており、薬剤師は常時2名体制を維持し、事務員と共に円滑な運営を行っています。
■特定の科目に偏らず総合的な処方内容を経験できる環境で、最新の調剤機器を完備しており安全な業務遂行が可能な職場です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が設定されており、月10日の公休に加えて誕生日休暇を取得できるなどワークライフバランスが極めて良好です。
■残業時間は月平均6時間程度と非常に少なく、15分単位でしっかりと残業代が支給されるため、無理なく働き続けることが可能です。
■7日以上の連続休暇を年に1回、または4日以上の休暇を年に2回取得できる制度があり、リフレッシュを推奨する風土があります。

【職場環境と雰囲気】
■最新の機械化により対物業務の負担が軽減されているため、患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にできる雰囲気です。
■若手薬剤師が数多く活躍しており、活気あふれる現場ではお互いにサポートし合う協力体制が自然と出来上がっている職場環境です。
■女性のライフイベントを尊重し、産休や育休の取得はもちろん復帰後の働き方についても親身に相談に乗ってくれる文化があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした歴史ある企業で働くことで、地元の患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、大きな達成感を得られます。
■最先端の調剤設備を使いこなすことで、過誤の不安を最小限に抑えながら高度な医療提供に専念できる点に大きな魅力があります。
■大手グループの安定した経営基盤と、静岡に特化した柔軟な店舗展開の両方を享受できるため、安心して長く勤めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高塚駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣病院やクリニックからの処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約100枚となっており、様々な診療科目の処方に触れながら薬剤師としての知見を広げられる環境です。
■常勤薬剤師3名とパート2名に加え、事務スタッフが在籍しており、常に複数名で協力しながら業務に取り組める体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした欠員補充のため、周囲と円滑に連携を図れるコミュニケーション力の高い方を求めます。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、未経験の方でも自ら積極的に学び成長していこうという意欲のある若手層を広く募集しています。
■将来的に管理職として店舗を牽引できる素養をお持ちの方や、地域の方々に寄り添った丁寧な対応ができる方を高く評価いたします。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から650万円の間で提示が可能であり、これまでの職務経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■年間休日は120日が設定されており、月10日の公休に加えて誕生日休暇なども取得できるため、心身ともにリフレッシュできます。
■住宅手当や資格手当、さらには社員割引販売制度などの福利厚生が非常に充実しており、生活面でのサポート体制も万全な職場です。

【こんな方にオススメ】
■静岡県内での勤務にこだわり、転居を伴う異動を避けながら大手企業の安定した基盤と福利厚生を享受したい方に最適な環境です。
■調剤未経験やブランクがある方でも、充実した教育プログラムを通じて着実にスキルを身につけたいという意欲的な方に勧められます。
■最新の調剤機器を使いこなしながら、業務の効率化を図りつつ患者様との対話時間を大切にしたいと考える方に向いている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の浜松駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広域の医療機関から処方箋を受け付ける面対応の店舗でございます。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほど応需しており、近隣のクリニックを中心に多種多様な科目の処方箋に触れることが可能な環境です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営されており、事務スタッフとの連携も円滑で、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組める体制です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務に加え、OTC医薬品の販売や地域住民への健康相談業務を担当します。
■施設や居宅への在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の最前線で薬剤師としての専門性を発揮していただきます。
■ドラッグストア併設店舗ならではの業務として、サプリメントの提案やレジ周辺業務を含めたトータルなヘルスケアサービスを提供します。

【職場環境と雰囲気】
■若手社員が多く活躍する活気ある職場で、新しいことにも積極的にチャレンジすることを良しとするポジティブな社風が根付いています。
■女性の活躍を全力で応援する風土があり、結婚や妊娠といったライフイベントを互いに支え合う、思いやりのある人間関係が魅力です。
■調剤部門と物販部門が明確に分離申請されているため、薬剤師としての職能を活かす専門業務に集中できる環境が整備されています。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に管理栄養士を配置し、食品メーカーとコラボした糖質制限メニューの提案や簡易血液検査の実施など予防医療にも注力しています。
■アメリカやドイツへの海外研修制度を設けており、日本国内の枠にとらわれない先進的な薬局経営や薬剤師の役割を学ぶ機会がございます。
■オンライン服薬指導やICT機器の積極的な導入により、最新のテクノロジーを活用した次世代型の薬局運営を地域に先駆けて行っています。