静岡県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果900件

≪病院について≫
■急性期一般病床中心の診療を行ってきましたが2024年から地域包括医療病床中心の大型病院に生まれ変わりました。
■外科系急性期から透析や療養まで幅広い科、分野での患者さまが対象となります。入院調剤中心でスキルアップ可能です。
■予防医療、急性期疾患、がん化学療法、緩和、回復期、透析、NST等、幅広く活動しています。
■薬剤科には複数名の薬剤師が在籍しておりますが、病床数の増加や取り組む業務幅を増やしたく増員募集です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会
■日直業務、オンコールあり、夜勤当直なし

≪福利厚生≫
■託児所ならびに、学童もあり◎
≪託児所≫対6ヶ月過ぎ～満3歳未満が対象。
※ベッドが4床あり、体調不良時には小児科Nsに看てもらうことも可能◎
≪学童所≫焼津市内の小学校へのお迎えバスあり　
■リフレッシュ休暇あり、長く勤めやすい環境です。
■職員食堂もあります！

■日祝の他、土曜日も隔週でお休みが取れます♪
■入院患者さまに対する調剤業務や病棟業務を行っていただきます。　
■財形貯蓄制度・退職金制度・住宅手当など、病院薬剤師ならではの福利厚生も充実しています。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■内科、循環器科、整形外科、小児科をメインに応需！
■処方箋枚数は120枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。

＼　こんな会社です　／
■静岡県東部エリアを中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■効率的に仕事を進められるよう、システムも整っています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。
■薬局事業だけでなく、グループホームや訪問看護ステーションの運営も行っております。

＼　店舗情報　／
■鶴舞店は整形外科の門前薬局です。
■薬剤師が常時複数名体制になるようシフトを組まれています。
■将来的には管理薬剤師をお任せできる方のご応募をお待ちしております！

■薬局内勉強会、社外研修会、各種資格取得支援制度、通信教育、海外研修など教育・研修制度が充実しています！
■65歳までの再雇用制度がございます。
■総合科目を応需し、勉強になる環境です。
■効率的に仕事を進められるよう、システムも整っています。
■広々とした清潔感あふれる店舗です♪

≪こんな病院です≫
■静岡県掛川市にある190床の回復期病棟と療養病棟を持つケアミックス型の病院です。
■介護老人保健施設100床、介護医療院50床を併設しています。
■2015年に新築、院内は明るく開放的で設備も充実した職場環境です。
■入院、リハビリ、在宅まで患者さん一人ひとりの生活に寄り添った医療介護サービスを提供しています。

≪お仕事内容について≫
■外来調剤はほとんどございません。
■入院調剤については定期及び臨時処方カートセットなどをしていただきます。
■服薬指導については自己管理移行時、退院時などに時折発生致します。
■注射薬については患者様毎のセットのまで、混注業務は発生致しません。
■DI業務や病棟業務については件数は多くはございませんが発生致します。

≪託児所について≫
■開園時間：平日8:30～18:00
※第1・3土曜日は開園日となります。
■閉園日：土曜日、日曜日、祝日　
■対象年齢：0歳児～3歳児
■保育料：18,000円/月

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線三島駅から徒歩4分と非常に駅近の好立地で通勤が便利な薬局です。
■応需科目は内科や漢方、消化器科、循環器科を扱い、1日あたり約75枚の処方箋を応需している薬局です。
■常勤2名、パート2名の薬剤師と事務員3名体制で業務にあたっており、1人体制になることは一切ありません。

【法人特徴について】
■2015年7月に創業し、現在は静岡県や東京都と広域に店舗展開している法人です。
■代表取締役が薬剤師資格を保有しており、現場を理解した上で従業員とのコミュニケーションを大切にしている企業体制です。
■全体を通じて有給休暇の消化率が非常に高く、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。

【勤務実態について】
■残業は月平均1～3時間程度とほとんどなく、プライベートの時間を大切にできます。
■有給消化率が非常に高く、希望に応じて休みを取得しやすい風土が根付いています。
■平日は18時、土曜日も17時に終業するため、仕事後の予定も立てやすいです。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■あおい調剤では、従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■お子様を育てながらも働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の源道寺駅から徒歩14分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■近隣のクリニックより、主に眼科と整形外科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師3名体制に加え事務スタッフも在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■静岡県東部を中心に15店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している法人です。
■保険薬局事業のほか、SMO（治験施設支援機関）事業など多角的な事業運営を行っています。
■マンツーマン型の出店形態が多く、患者様とじっくり向き合える地域に根差した薬局です。

【勤務実態について】
■年間休日は124.1日と業界でも高水準で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■月の平均残業時間は11.9時間と少なく、メリハリをつけて働くことを推奨しています。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏季や年末年始には連休を取得することも可能です。