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静岡県|大手チェーン以外の求人検索結果935


並び順

  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 新幹線近く
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
静岡県 沼津市 沼津駅 (JR東海道本線)
給与
年収550万円~650万円
月給458,000円~541,000円
※詳細は面接後に決定
法人名
非公開
勤務時間
開局時間未定の為、変更可能性有
月火水木金土
09:00~19:00(休憩60分~120分)
週40時間シフト勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広域からのアクセスも良好な新設予定の店舗です。
■皮フ科クリニックの門前に開設され、皮膚科メインの処方箋を1日あたり約100枚ほど応需する見込みです。
■新規開設のため詳細なスタッフ数は調整中ですが、処方箋枚数に見合った適切な人員体制を整える予定となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■沼津市内での新規開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、一から店舗を作り上げる意欲のある方を急募しています。
■皮膚科応需の枚数が多い環境となるため、テキパキと正確に業務をこなしつつ、明るく応対ができる方を求めています。
■ブランクをお持ちの方も相談可能であり、新しい環境で自身のスキルを再構築したい前向きな姿勢を高く評価いたします。

【法人特徴について】
■2011年に設立された成長著しい企業で、現在は静岡県内を中心に保険調剤薬局を6店舗安定して経営しております。
■M&Aや新規開局を積極的に展開しており、組織としての活気があり、今後もさらなる事業拡大を計画している法人です。
■代表自身も現役の薬剤師であり、メディア露出など精力的な活動を通じて医療業界の発展に多角的に貢献しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、これまでの経験やスキルを正当に評価し、年収550万円から650万円を提示いたします。
■昇給は年1回制度化されており、日々の真摯な取り組みや貢献度がしっかりと反映される透明性の高い評価体系です。
■転勤の心配がない地域密着型の雇用形態であり、沼津市周辺に腰を据えて長く安定して働きたい方に最適な環境です。

  • 駅チカ
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 新幹線近く
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
静岡県 伊豆市 修善寺駅 (伊豆箱根鉄道駿豆線)
給与
時給2,300円~2,500円
※詳細は面接後に決定
法人名
非公開
勤務時間
開局時間未定の為、変更可能性有
月火水木金土
09:00~19:00(休憩60分~120分)
曜日、時間数はお気軽にご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■修善寺駅から徒歩スグの距離に位置しており、広域からのアクセスも良好な新設予定の店舗です。
■整形クリニックの門前に開設され、処方箋を1日あたり約50枚ほど応需する見込みです。
■新規開設のため詳細なスタッフ数は調整中ですが、処方箋枚数に見合った適切な人員体制を整える予定となっております。

【法人特徴について】
■2011年に設立された成長著しい企業で、現在は静岡県内を中心に保険調剤薬局を6店舗安定して経営しております。
■M&Aや新規開局を積極的に展開しており、組織としての活気があり、今後もさらなる事業拡大を計画している法人です。
■代表自身も現役の薬剤師であり、メディア露出など精力的な活動を通じて医療業界の発展に多角的に貢献しています。

  • 駅チカ
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
静岡県 裾野市 裾野駅 (JR御殿場線)/長泉なめり駅 (JR御殿場線)
給与
年収650万円~700万円
※面接後に書面で通知
法人名
非公開
勤務時間
火水木金08:30~18:30(休憩60分)
土08:30~12:30(休憩無し)
※開局1年後月曜日開局予定
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【店舗情報と応需状況について】
■JR御殿場線の裾野駅より車で5分ほどの場所に位置に2026年5月開局予定。通勤の利便性が高くマイカーでの通勤も可能となっております。
■近隣の医療機関から主に内科の処方箋を応需する予定で、地域に根ざしたかかりつけ薬局として丁寧な対応を心がけております。
■開局時間は平日18時30分までで土曜は13時までとなっており、無理のないスケジュールで業務に集中できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴うオープニングスタッフとしての採用であり、管理薬剤師として店舗の基盤を共に作って頂ける方を急募しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導ができる方を求めており、コミュニケーション能力を活かして働きたい方に最適です。
■ブランクがある方や管理経験が浅い方でも、意欲を持って新しい店舗作りに取り組んでいただける前向きな方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■1983年の設立以来、東京や埼玉、新潟や栃木など幅広いエリアにグループ合計7店舗を展開している歴史ある法人です。
■医療と福祉の架け橋となることを目指しており、長年培ってきたノウハウを活かして安定した経営基盤を築き上げています。
■大手チェーンとは異なる小回りの利く運営体制が魅力であり、現場の意見を大切にしながら柔軟な店舗運営を行っております。

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
静岡県 富士市
給与
年収450万円~600万円
月給300,000円~400,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金土
09:00~18:00(休憩60分)
※上記はシフト例となります。
※週平均40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線「富士根駅」より車で8分ほどの場所に位置し、無料駐車場を完備しているため車通勤が便利です。
■近隣のクリニックより内科や整形外科の処方箋をメインに、1日約90枚を応需しています。
■常時2~3名の薬剤師体制で運営しており、事務スタッフと連携してスムーズな業務を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のため、管理薬剤師として店舗運営を担っていただける方を募集しています。
■調剤経験があり、リーダーシップを発揮してスタッフをまとめられる30代から40代前半の方を歓迎します。
■向上心を持って業務に取り組み、地域医療への貢献に意欲的な方をお待ちしています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から600万円でご提示可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと評価される給与体系です。
■薬剤師手当や研修認定薬剤師手当など、専門性を評価する手当も充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、日祝休みとシフト制でワークライフバランスを整えやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も大切にしながら長く働ける職場です。

  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
静岡県 沼津市 沼津駅 (JR東海道本線)/沼津駅 (JR御殿場線)
給与
年収480万円~600万円
月給320,000円~400,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月~土
10:00~18:30(休憩60分)
※1日最大8時間勤務、週40時間シフト制
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で10分ほどの距離にあり、通勤に便利な立地環境が整っている魅力的な職場です。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日に10から20枚程度を丁寧に対応しています。
■営業時間は月曜から土曜の10時から18時30分までとなっており、無理のないシフト勤務が可能です。

【求人情報について】
■想定される年収は480万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される体制です。
■通勤のための交通費支給に加えて、条件を満たす方には手厚い住宅手当も用意されているため安心です。

【こんな取り組みをしています】
■社員のワークライフバランスを向上させるため、取得率が非常に高い5日連続休暇制度を導入しています。
■子育て中の社員を支援するため、お子様が小学校3年生の学年末まで利用できる短時間勤務制度があります。
■自宅から通勤が困難な方に対しては、初期費用や家賃を会社が負担する手厚い社宅制度を提供しています。

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