静岡県｜正社員｜の求人検索結果1,004件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊豆急行線「南伊東駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地に薬局を構えています。
■主に内科・糖尿病内科を応需し、月間処方箋枚数は外来1200枚、施設300枚と専門性を高められます。
■薬剤師は常時2名、事務員も2名が在籍しており、安心して業務に集中できる人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける管理薬剤師または勤務薬剤師を急募しています。
■30代から50代前半の方を想定しており、将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わる意欲のある方を求めます。
■在宅業務で運転が必須となるため、普通自動車免許をお持ちで、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■静岡県伊豆地区を基盤に成長し、現在は関東を含め1都3県で13店舗を展開している安定した法人です。
■「安心」「信頼」「満足」をモットーに、地域医療や介護に貢献する多様性地域密着型薬局を目指しています。
■調剤事業に加えて健康支援や化粧品販売も手掛け、薬剤師としての職能を多角的に発揮できる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆急行線の伊豆急下田駅から車で4分ほどの好立地でマイカー通勤も可能としています。
■内科や外科、眼科、腎臓内科など複数科目を1日60枚から80枚応需しており幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務員の方も在籍している安心の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開と組織体制強化のため、長期的に活躍していただける正社員薬剤師を増員で募集しています。
■年齢は30代から50代前半の方をメインに募集していますが、未経験者も相談可能としています。
■車を運転できることが必須条件であり、将来的に管理薬剤師など管理業務への対応を希望する方を求めています。

【法人特徴について】
■静岡県の伊豆地区を中心に15年間で6店舗を開局し、現在は1都3県で合計13店舗を展開している成長性のある法人です。
■「安心」「信頼」「満足」をモットーに、地域の医療や介護・健康に貢献できる多様性地域密着型薬局を目指しています。
■調剤薬局事業のほかに健康支援事業や化粧品販売事業も手掛けており、薬剤師として活躍の場を広げられます。

【求人情報について】
■年収は450万円から650万円で、ご経験やスキルを考慮のうえ面接後に決定される高水準の給与設定です。
■借上げ社宅制度があり、敷金礼金は初回1回のみで更新料の8割は会社が負担するため遠方からの転職も安心です。
■賞与は年2回、7月と12月に支給され、昇給は年1回、7月にあり、実績によっては大きく給与アップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆急行線の伊東駅から徒歩8分の場所に位置しており、通勤の利便性が高く、近隣住民の方々が多く訪れる地域密着型の店舗です。
■処方箋は1日平均50枚から70枚程度を応需しており、薬剤師は常時2名から3名体制を整え、事務スタッフと共に迅速な対応を行っています。
■特定の科目に偏らず多岐にわたる処方箋を取り扱っているため、薬剤師としての臨床知識を幅広く深めることができる魅力的な環境です

【法人特徴について】
■静岡県伊豆地区を中心に15年間で着実に出店を続け、現在は1都3県で18店舗を展開する、地域に根ざした成長著しい調剤薬局グループです。
■「安心・信頼・満足」をモットーに掲げ、調剤事業のほか健康支援や化粧品販売など、地域の健康を総合的に支える多様な事業を展開しています。
■在宅医療にも早期から注力しており、多職種と連携しながら薬剤師が薬局の外でも専門性を発揮できるフィールドを積極的に提供しています。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や服薬指導、監査、OTC販売に加え、患者様の健康相談に親身に乗ることで、地域の「かかりつけ」としての役割を担います。
■在宅医療においては、多職種と連携しながら居宅や施設への訪問を行い、患者様の生活環境に合わせた最適な薬剤管理と指導を実施いたします。
■地域活動にも積極的に参加しており、健康フェスタや幼稚園、学校への訪問活動を通じて、お薬の正しい知識を伝える啓発活動も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆急下田駅から徒歩5分の非常に便利な立地にあり、近隣の診療所から内科の処方箋を1日平均25枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制となっており、事務スタッフと連携しながら、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■内科メインの応需状況であり、薬の採用品目数が多いため、幅広い薬剤の知識を深めながらスキルアップを図ることが可能です。

【法人特徴について】
■静岡県の伊豆地区を拠点に1都3県で18店舗を展開しており、地域の医療や介護に貢献する多様性地域密着型薬局を目指しています。
■調剤業務の他にも健康支援や化粧品販売事業を手掛けており、薬のスペシャリストとして幅広い分野で地域住民を支えています。
■在宅事業にも注力しており、多職種連携を通じて薬剤師が薬局の外でも活躍できるフィールドを積極的に提供している法人です。

【求人情報について】
■正社員として20代から40代前半まで幅広く募集しており、想定年収は450万円から550万円の範囲で経験を考慮し決定します。
■管理薬剤師への昇格により年収600万円以上が可能で、さらにエリアマネージャー等の役職では700万円以上も狙えます。
■遠方からの入職を検討されている方には、借上社宅制度が適用されるため、生活面のサポートも万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆急下田駅から徒歩8分の立地にあり、皮膚科とアレルギー科をメインとして1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営されており、事務スタッフとの連携もスムーズで落ち着いて業務に取り組める職場環境です。
■近隣の皮膚科クリニックからの処方箋が中心となるため、皮膚科領域の専門知識を深く学びたい方には最適な応需内容となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および体制強化のための急募となっており、特に管理薬剤師へのステップアップに意欲的な方を積極的に採用しています。
■これまでの経験やスキル以上に人柄を重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら誠実に働ける方を求めています。
■将来的に新店舗の立ち上げに携わりたい方や、地域医療の向上に対して自分なりのビジョンを持っている方を歓迎する方針です。

【法人特徴について】
■静岡県の伊豆地区を拠点に1都3県で18店舗を展開しており、地域の医療や介護に貢献する多様性地域密着型薬局を目指しています。
■調剤業務の他にも健康支援や化粧品販売事業を手掛けており、薬のスペシャリストとして幅広い分野で地域住民を支えています。
■在宅事業にも注力しており、多職種連携を通じて薬剤師が薬局の外でも活躍できるフィールドを積極的に提供している法人です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チーム医療の一員として協調性を持って働ける方を求めています。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方や、多職種連携にやりがいを感じる方を歓迎します。
■病院での勤務が未経験の方や、仕事にブランクがある方でも安心してご応募いただける職場です。

【業務内容】
■入院患者様の内服薬や外用薬の調剤、注射薬の払い出しといった調剤業務が中心となります。
■各病棟において服薬指導や医薬品の管理を行い、カンファレンスにも参加していただきます。
■医師や看護師など他職種と密に連携を取りながら、チーム医療の一員として専門性を発揮します。

【職場環境と雰囲気】
■法人全体で「頑張る人を応援する」という風土があり、職員の成長を温かく見守ってくれます。
■長期療養の患者様が中心のため、病院全体が落ち着いており、和やかな雰囲気の中で働けます。
■仕事終わりには院内にある温泉大浴場を利用でき、日々の疲れを癒やしリフレッシュが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■療養型病院で長期的な視点に立った薬物治療に携わり、専門知識を深めていくことができます。
■グループ全体で行われる研修や院外セミナーへの参加を通じて、認定薬剤師の資格取得も目指せます。
■将来的には、薬剤部門の管理職として後進の育成やマネジメントに携わるキャリアも描けます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から700万円の範囲で優遇されます。
■毎年1回の定期昇給に加えて、昨年実績で3.5ヶ月分が支給された賞与も魅力です。
■遠方からお越しの方には転居費用の補助も相談可能で、安心して新生活をスタートできます。

【こんな取り組みをしています】
■天然温泉を利用した治療やリハビリテーションを行っています。
■職員用の温泉は源泉かけ流し、職員は無料で利用することができます。

【こんな方が活躍中】
■24時間対応の託児所を活用し、子育てとキャリアを両立させながら活躍している職員がいます。
■都会の喧騒から離れた温暖な環境で、理想のワークライフバランスを実現している方が多いです。
■病院薬剤師が未経験から入職し、充実した教育制度のもとで専門性を高め活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■患者様一人ひとりと長期的に関わり、丁寧なコミュニケーションを大切にしたい方におすすめです。
■仕事もプライベートも充実させたい方や、リゾート地でのスローライフに興味がある方に最適です。
■子育てをしながらキャリアを継続したい方にとって、24時間利用可能な託児所は心強い味方です。

≪こんな病院です≫
■総病床数100床（一般病床54床、地域包括ケア病床46床）のケアミックス病院です。
■公益社団法人地域医療振興協会が運営する病院です。
■断らない医療を理念に掲げ、24時間体制の救急医療（二次救急）から、手術後のリハビリ、在宅復帰までをワンストップで支えています。
■伊豆急行今井浜海岸駅と直結しており、今井浜の海が一望できる癒やしの環境が整っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■製剤業務
■薬品管理業務
■薬剤管理指導業務
■薬品情報業務

≪おすすめポイント≫
■日勤のみ8時45分～17時30分までのお仕事です。
■今井浜海岸駅と直結しており、車がなくても通勤便利です。
■福利厚生も整っており、長く働きやすい病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から車で11分ほどの場所に位置しており、駐車場も完備しているため毎日のマイカー通勤が非常に便利です。
■近隣のクリニックより内科や小児科をメインに受けており、1日あたりの処方箋枚数は約70枚から90枚程度と少なめです。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名が在籍しており、事務スタッフとも連携を取りながら非常に落ち着いた体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため募集温度感が非常に高まっており、地域の皆様に愛される薬局を支えていただける方をすぐにでも求めています。
■経験の有無は問いませんが、患者様に対して優しく丁寧な言葉がけができ、周囲のスタッフと協力し合える誠実な方を募集しています。
■ブランクがある方や調剤未経験の方であっても、まずは相談ください。現場でのサポートを通じて着実に業務を習得いただけます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師として現場のオペレーションを習得し、地域の患者様との信頼関係を深めることから始めてください。
■法人内での勉強会や薬剤師会への加入支援を通じて専門知識を磨き、将来的には店舗を任せられる管理薬剤師への昇進も期待されます。
■富士市内に展開するグループ店舗との交流もあるため、地域医療のリーダーとして幅広い視点から薬局経営を学ぶことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■遠州鉄道鉄道線の上島駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、日々の通勤にも大変便利です。
■耳鼻科や内科を中心に、1日平均120枚、繁忙期には170枚以上の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■薬剤師は常時4名体制と手厚く、医薬品も約1,200品目を取り揃え、多様な処方に対応しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から700万円の高い水準でご提示します。
■年間休日120日以上が確保された完全週休2.5日制で、仕事と私生活の調和を図ることができます。
■認定薬剤師の取得費用負担や退職金制度など、職員が安心して長く働ける福利厚生が整っています。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった外来業務に加え、約1,200品目の医薬品管理にも携わっていただきます。
■個人宅約40～50名への訪問や施設調剤など、計画的且つ継続的な在宅業務をご担当いただきます。
■クリーンベンチを用いた高カロリー輸液の無菌調剤など、より専門性の高いスキルも習得できます。

【職場環境と雰囲気】
■本社機能と研修室を併設した3階建ての建物で、法人の中核を担う旗艦店舗としての役割があります。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、互いに協力し合う活気ある雰囲気です。
■新卒薬剤師や薬学生の実習も積極的に受け入れており、教育や指導に携わる機会も豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「磐田駅」から徒歩約5分と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は泌尿器科と透析で、1日の処方箋枚数は平均20～30枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名と事務員2名の体制で、火曜と木曜の午後は一人での勤務時間となります。

【法人特徴について】
■浜松市と磐田市で合計9店舗の調剤薬局を運営する、地域に深く根差した安定企業です。
■各店舗の電子化や設備投資を積極的に行っており、薬剤師が働きやすい環境を整備しています。
■総務部など本社機能がしっかりしているため、現場の薬剤師は調剤業務に集中できます。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった通常業務に加え、スタッフの管理や店舗運営全般をお任せします。
■月に2回、透析患者様約90名分の処方箋を応需するため、計画的な予製業務も行います。
■地域医療に貢献するため、個人宅への在宅訪問による服薬指導などもご担当いただきます。

【こんな取り組みをしています】
■階級別研修や社外研修への参加費用を会社が負担するなど、手厚い教育制度が整っています。
■グループ全体で地域のヘルスケア連携基盤を運営し、新しい地域包括ケアの提供を目指しています。
■全店舗で電子化を推進しており、最新の調剤機器やシステムを積極的に導入しています。