静岡県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　こんな企業です　／　
・静岡市内を中心に10店舗以上（調剤薬局9店舗）、藤枝市、島田市エリアにも展開しています。
・調剤薬局だけでなくヘルスケアにも力を入れており、コンビニエンスストアと・社内外への研修にも積極的に参加し、薬剤師としても成長できる環境があります。
・2002年設立と比較的新しい会社ですが、着実に店舗数を増やし、成長を続けています。
・社内勉強会や通信教育を通じて社員のスキルアップと様々な資格獲得についても支援しています。
・全店舗週休2.5日制となっており、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・本部機能も充実しており、将来的には現場を離れて採用担当等の業務に携わる事も可能です！

＼　こんな方にオススメです　／
・プライベート充実したい方、お休みを増やしたい方！
→残業時間も非常に少なく、全店舗週休2.5日でのご勤務となります。
・幅広い業務にチャレンジしたいかた！
→幹部候補採用も積極的に行っており、管理職を目指したい方にもチャンスがあります。
→向上心が強い方！在宅営業、人事等、○○やってみたい！と提案してくれる方をお待ちしております！
・地域のために頑張りたい方！
→在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療の一翼を担いたい方には非常にやりがいのある環境です。

＼未経験でも安心のサポート体制／（袋井市エリア担当より）
調剤経験がない方やブランクがある方でもご応募可能です。経験豊富なベテランスタッフが丁寧に業務を教えますので、自分のペースでしっかりと成長していけますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で10分ほどの場所にあり、主に内科・小児科と整形外科の処方箋を応需している薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は60から70枚程度であり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境です。
■門前クリニックの診療開始に合わせて、朝8時から業務がスタートするため、早起きが得意な方に向いています。

【法人特徴について】
■静岡県に3店舗、愛知県に1店舗の計4店舗を展開しており、地域に密着したマンツーマン型の薬局を運営しています。
■代表は非薬剤師ですが、現場で働くスタッフが少しでも働きやすい環境になるよう、常に心を配っている法人です。
■クリニックの医師や地域の患者様とより深く、良好な関係性を築くことを大切にしながら事業を展開しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験をしっかりと評価し、各種手当を含めて最高で年収650万円までの高待遇が提示可能な求人です。
■月給制ではなく年俸制を採用しており、ボーナスはありませんが毎月安定して高水準の給与を受け取れます。
■県外や遠方からお越しの方は、薬局の2階部分を住居として利用することも可能であり、新生活をスムーズに始められます。

【勤務実態について】
■平日は8時から19時の間で1日8時間のシフト制勤務となり、木曜日と土曜日は13時までの半日勤務となります。
■残業はほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を趣味やリフレッシュなど、ご自身のプライベートに有効活用できます。
■現在は元経営者のご夫婦がパートとして週30時間ほど勤務しており、ベテランのサポートを受けながら働ける環境です。

◇◆店舗について◆◇
■新清水駅 (静岡鉄道静岡清水線)から徒歩9分ほどの好立地♪
■お車でも、公共交通機関でも通える店舗です！
■内科・皮膚科をメインに応需しています。
■1日あたりの応需枚数は75枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

◇◆会社特徴◆◇
■全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！

◇◆こんな方におすすめ◆◇
■医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
■メリハリをもって勤務されたい方。
■将来様々な選択肢を検討したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岳南鉄道線「ジヤトコ前駅」から徒歩15分で、電車通勤も可能な立地です。
■主に病院の門前から、内科と整形外科の処方箋を1日に平均104枚ほど応需しています。
■薬剤師4名と事務3名の充実した体制で、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

■土曜日は交代で月1回程度の勤務です。
■院内託児所や職員寮など、福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の静岡鉄道静岡清水線「新清水駅」から、徒歩9分ほどの場所に位置する薬局です。
■主に内科・皮膚科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して75枚程度となります。
■薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制で、事務員も2名在籍しサポート体制も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどがなく、薬剤師がのびのびと成長できる環境を意識した働きやすい社風です。
■待合室や調剤室が広く清潔感があるため、快適な環境で業務に取り組むことができます。
■お互いに助け合いながら仕事を進める、チームワークの良さが自慢の職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店長やエリアマネージャー、支店長といった運営管理職へのキャリアアップが目指せます。
■人事や教育、医療モール開発など、本部機能で専門性を発揮する道も用意されています。
■5年以上の勤務で独立支援制度の利用も可能で、経営者を目指すこともできます。

【想定されるモデル年収】
■29歳で店長に昇格した場合、年収500万円程度がモデル年収として提示されています。
■34歳でエリアマネージャーに昇格すると年収800万円、39歳の支店長では年収1,100万円も可能です。
■毎年1回の評価による昇給や、スキルランクに応じた薬剤師手当で着実に収入が上がります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線「袋井駅」からは、お車で3分ほどの通勤しやすい場所に立地しています。
■門前のクリニックから、消化器科を中心に内科、循環器科など幅広い科目の処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は70枚程度で、薬剤師2～3名体制のため、一人ひとりに丁寧に対応できる環境です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収580万円から最大700万円超という高水準の給与をご提示します。
■遠方からお越しの方も安心な借上げ社宅制度があり、住宅に関する負担を軽減することが可能です。
■管理薬剤師手当のほか、家族手当や皆勤手当、借上げ社宅制度など、手厚い福利厚生が整っている点も大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と非常に多く、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境が整っています。
■ご自身の生活スタイルに合わせて「土日休み+木曜半休」か「木日休み+土曜半休」かを選べます。
■法定の有給休暇に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日も付与され、連休の取得も可能です。

【法人特徴について】
■静岡県内に地域密着型の調剤薬局を2店舗展開しており、安定した経営基盤を築いています。
■患者様の利便性向上を第一に考え、処方箋のネット受付アプリやドライブスルーを導入しています。
■明確な評価基準が定められており、入社後も目標をもって業務に取り組んでいただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆箱根鉄道駿豆線の三島田町駅から徒歩わずか4分と、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は小児科で、近隣のクリニックから1日平均で約60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で、互いに協力しながら業務を進めております。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は平均118日となっており、プライベートの時間も十分に確保できます。
■夏期休暇や年末年始休暇も取得可能で、仕事と私生活のメリハリをつけて働くことができます。
■産休や育休の取得実績もございますので、将来のライフプランを見据えて長く働ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が5年程度の方であれば、年収500万円前後からのスタートが想定されます。
■管理薬剤師のご経験や高いスキルをお持ちの方には、年収600万円以上のご提示も可能です。
■年1回の昇給と年2回の賞与があり、日々の頑張りがきちんと評価され給与に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆箱根鉄道駿豆線の大場駅から徒歩5分と、通勤に便利な駅チカの薬局です。
■外来の処方箋応需枚数は1日約15枚と落ち着いており、ゆとりをもって業務にあたれます。
■薬剤師3名体制と人員が充実しており、在宅業務にも協力して取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募で、新しい管理薬剤師として活躍いただける方を募集しています。
■管理薬剤師のご経験は不問であり、やる気や意欲のある方からのご応募を歓迎いたします。
■ゆったりとした職場で、地域の患者様や施設利用者様を大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験に応じて年収550万円から630万円までを想定しています。
■賞与は年2回、計3ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ながら働くことができます。
■年間休日120日以上と週休2.5日制を採用しており、プライベートの時間も確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の沼久保駅が最寄りとなり、店舗までは車で10分ほどの距離で、車通勤が便利な立地です。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、事務員2名が在籍し、常時2名体制で安心して業務にあたれます。


【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと評価し、年収480万円から最大650万円までの高水準の給与が可能です。
■遠方からのご入職をサポートするため、寮や借上社宅制度、一部住宅手当をご用意しています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度も完備しており、専門性を高めてキャリアアップしたい方を応援します。

【勤務実態について】
■週休2日制で、年間の休日は実績として平均118日あり、プライベートの時間も充実させられます。
■木曜日は17時、土曜日は13時に閉局するため、終業後の時間を有効に活用することができます。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、仕事と私生活のオン・オフをしっかり切り替えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR御殿場線の足柄駅から徒歩2分という、非常にアクセスしやすい好立地にある薬局です。
■近隣の痛みのクリニック（ペインクリニック）を主な応需医療機関としています。
■1日の処方箋枚数は35枚から40枚程度で、現在は薬剤師1名と事務員1名で運営しています。

【想定される業務内容】
■痛みのクリニックからの処方箋に基づき、調剤業務、監査業務、服薬指導を一通りご担当いただきます。
■ペインクリニック領域の専門的な薬剤に関する知識を活かし、患者様への適切な情報提供を行います。
■薬剤師1名体制となるため、医薬品の在庫管理や発注業務なども含めて幅広くお任せします。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1名と事務員1名の少数精鋭体制ですので、事務スタッフと密に連携して業務を進めます。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、患者様一人ひとりのお話にじっくりと耳を傾けられます。
■1名体制ですが、グループ全体のヘルプ体制が整っているため、お休みの際も安心です。

≪こんな病院です≫
■精神科、心療内科、神経科を専門とする240床の病院です。
■精神科急性期から慢性期までの幅広い「こころの不調」に対応し、入院から社会復帰までの一貫した治療を行っています。
■患者様の症状に合わせて、精神科急性期治療病棟、認知症治療病棟、精神療養病棟、精神一般病棟の4つの病棟を設けています。
■治療だけでなく、患者様が地域社会で安心して生活できるよう、多彩なリハビリテーション・プログラムも提供しています。

≪業務内容≫
■入院患者様への調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別業務
■各種委員会参加

≪おすすめポイント≫
■9時～17時、1日実働7時間勤務です。残業もほぼありません。
■土曜日は交代勤務で隔週程度はお休み可能です。
■65歳定年制、再雇用制度もあります。
■転勤なく、長く一か所でご勤務できる職場環境です。
■ＪＲ浜松駅からバスを利用し、「愛隣」バス停、徒歩1分の立地です。
■職員駐車場完備、駐車場代は無料です。

≪こんな病院です≫
■総病床数168床の精神科専門病院です。
■168床のうち105床が精神科急性期の依存症治療病棟です。
■入院中の患者様には内科の診療もおこなっています。
■浜松市、磐田市、袋井市、掛川市からのアクセス良好です。(磐田バイパス岩井ICからすぐの立地です！）
■精神科、病院勤務が初めての方も丁寧に指導いただけますので、安心してご応募ください。

≪業務内容≫
■院内処方箋の調剤業務
■院外処方箋のチェック業務
■医薬品の管理業務　等

≪おすすめポイント≫
■月曜日～土曜日、8時30分～17時の実働7.5時間勤務です。
■夜勤当直、夕診ありません。残業もほぼありません。
■お休みも取りやすく子育て世代薬剤師も活躍中です。
■職員駐車場（無料）、職員食堂（一食400円）など福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■天竜浜名湖線の金指駅から車で15分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能で通勤の便が良い環境です。
■内科メインで1日40枚から60枚の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を身につけることができます。
■薬剤師は常時2名程の体制で事務員も在籍しており、協力し合いながらスムーズに業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■浜松市内で地域に根差した薬局を複数店舗展開しており、転居を伴う異動がないため腰を据えて働けます。
■地域密着型の運営方針を掲げ、患者様一人ひとりに寄り添った親身な対応を大切にしている安定した法人です。
■従業員の働きやすさを重視しており、ライフステージに合わせた柔軟な勤務体制の構築に注力しています。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの勤務で水土は13時終業となっており、メリハリをつけて働くことが可能です。
■残業はほとんど発生しない環境が整えられており、定時での帰宅が可能でプライベートの時間を大切にできます。
■常に複数名の薬剤師が勤務する体制が敷かれているため、一人当たりの負担が分散され安心して業務に臨めます。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが在籍しており、互いにサポートし合う風通しの良い職場環境で安心して働けます。
■軟膏練り機などの設備が充実しているため、調剤業務の負担が軽減され患者様への対応に集中しやすい環境です。
■休憩もしっかりと取れる環境であり、スタッフ間のコミュニケーションも良好で長く働きやすい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■岳南鉄道線吉原本町駅から車で15分の場所に位置し、マイカー通勤が可能です。
■内科と消化器科の処方箋を1日平均40枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師2名と事務2名体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、高い専門性とマネジメント能力を持つ管理薬剤師を急募しています。
■地域に根差した薬局運営に貢献し、在宅業務に取り組める方を歓迎します。
■転勤なしの環境で、腰を据えて長く働きたいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■地域に根ざした運営を目指しており、転勤がなく腰を据えて働ける環境が整っています。
■ヘルプ体制が充実しており、緊急時や休暇取得の際も社員同士が協力し合える社風です。
■認定薬剤師の取得支援など、個々の薬剤師のキャリアアップを積極的にサポートします。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収600万円から最大650万円まで経験等を考慮し相談可能です。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給されるため、安定した収入と高いモチベーションを維持できます。
■転居を伴う転職者には、転居費補助制度があり新しい生活をサポートします。

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

≪こんな病院です≫
■総病床数300床以上、公立の総合病院です。
■救命救急センター、ドクターヘリを設置する三次救急の病院です。
■地域がん診療連携拠点病院、地域周産期母子医療センター、災害拠点病院として地域の中核的な役割を担っています。
■薬剤師は、薬の専門家として医師や看護師をはじめとした多職種と協力して、チーム医療に積極的に関わっています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調剤（注射薬自動払い出しシステムあり）
■無菌調整（抗がん剤、ＴＰＮ混注業務あり）
■製剤業務
■病棟業務（各病棟に病棟専任薬剤師を配置）
■薬事相談（薬事相談室を開設）
■医薬品管理、ＤＩ業務
■チーム医療（感染対策チーム、抗菌薬適正使用支援チーム、栄養サポートチーム、認知症サポートチーム、褥瘡対策チーム、災害派遣医療チームなど）

≪おすすめポイント≫
■公務員としての採用となりますので、安定して長くお勤めいただけます。
■福利厚生、退職金制度も大変充実しています。
■最新の設備、専門医、各種認定資格取得者などワンラク上を目指させれる薬剤師の方におすすめの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ東海道本線の舞阪駅からは、車で7分ほどの距離に位置しています。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や脳神経外科をメインに、1日平均40～50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制、事務2名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県浜松市を中心に、愛知県や岐阜県にも複数の店舗を展開し、著しい成長を遂げています。
■「みんなで創り、みんなで育てる」を理念に掲げ、社長との距離が近く風通しの良い社風です。
■将来の独立開業を志す薬剤師を積極的に支援しており、薬局経営のノウハウを学べます。

【求人情報について】
■長く安定してご勤務いただける、雇用期間の定めのない正社員としてお迎えします。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収480万円から550万円を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日や週休3日といった働き方も可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営層との距離が近く、会社と共に成長しているという実感を得ながら働くことができます。
■提携スポーツジムの無料利用や会員制ホテルの宿泊など、充実した福利厚生が魅力です。
■産休・育休制度を活用し、仕事と子育てを両立させながらいきいきと働いている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ東海道本線の舞阪駅からは、車で7分ほどの距離に位置しています。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や脳神経外科をメインに、1日平均40～50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制、事務2名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県浜松市を中心に、愛知県や岐阜県にも複数の店舗を展開し、著しい成長を遂げています。
■「みんなで創り、みんなで育てる」を理念に掲げ、社長との距離が近く風通しの良い社風です。
■将来の独立開業を志す薬剤師を積極的に支援しており、薬局経営のノウハウを学べます。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合でも年収450万円からのスタートとなり、安定した収入を得ることが可能です。
■30代の管理薬剤師で年収700万円の実績があり、頑張り次第で高収入を目指すことができます。
■経験豊富な方やブロック長クラスになれば年収800万円以上も視野に入り、正当に評価されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営層との距離が近く、会社と共に成長しているという実感を得ながら働くことができます。
■提携スポーツジムの無料利用や会員制ホテルの宿泊など、充実した福利厚生が魅力です。
■産休・育休制度を活用し、仕事と子育てを両立させながらいきいきと働いている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるＪＲ東海道本線の高塚駅からは、車で7分ほどの距離に位置しています。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や整形外科をメインに、1日平均50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制、事務2～3名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡県浜松市を中心に、愛知県や岐阜県にも複数の店舗を展開し、著しい成長を遂げています。
■「みんなで創り、みんなで育てる」を理念に掲げ、社長との距離が近く風通しの良い社風です。
■将来の独立開業を志す薬剤師を積極的に支援しており、薬局経営のノウハウを学べます。

【求人情報について】
■長く安定してご勤務いただける、雇用期間の定めのない正社員としてお迎えします。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収480万円から550万円を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日や週休3日といった働き方も可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営層との距離が近く、会社と共に成長しているという実感を得ながら働くことができます。
■提携スポーツジムの無料利用や会員制ホテルの宿泊など、充実した福利厚生が魅力です。
■産休・育休制度を活用し、仕事と子育てを両立させながらいきいきと働いている方がいます。