佐野市｜車通勤可の求人検索結果57件

＼未経験・ブランクでも安心／（佐野市エリア担当より）
人物重視の採用を行っており、丁寧な指導や自動監査システムなどのサポート体制が整っているため、経験に不安がある方も安心してスタートできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■堀米駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、精神科や心療内科を中心に1日60枚から70枚の処方箋を応需しています。
■半個室の座り投薬ブースを導入しており、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧に服薬指導を行える環境が整っています。
■自動分包機や最新の監査システムを完備することで、過誤を防ぎながら安心して調剤業務に集中できる安全な店舗環境です。

【法人特徴について】
■佐野市を中心に複数の店舗を展開しており、総合病院の門前からクリニックの門前まで多種多様な処方経験を積める法人です。
■地域に根ざしたかかりつけ薬局としての役割を重視しており、地域医療への貢献と若手人材の育成を経営理念に掲げています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、居宅や施設への訪問を通じて他職種との連携や合同勉強会などを頻繁に行っています。

【こんな方が活躍中】
■総合病院の処方を経験しながら、より高度な薬物療法の知識を身につけたいと意欲的に学ぶ上昇志向の強い薬剤師が活躍しています。
■佐野市周辺に根を下ろし、地域の患者様と深い信頼関係を築きながら腰を据えて長期的に働きたいという地元志向の方が活躍中です。
■経験に不安を抱えながらも、充実した研修制度や先輩の指導を通じて着実に自信をつけ、最前線で活躍するようになった方もいます。

＼未経験・ブランクでも安心／（佐野市エリア担当より）
人物重視の採用を行っており、丁寧な指導や自動監査システムなどのサポート体制が整っているため、経験に不安がある方も安心してスタートできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■堀米駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、精神科や心療内科を中心に1日60枚から70枚の処方箋を応需しています。
■半個室の座り投薬ブースを導入しており、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧に服薬指導を行える環境が整っています。
■自動分包機や最新の監査システムを完備することで、過誤を防ぎながら安心して調剤業務に集中できる安全な店舗環境です。

【法人特徴について】
■佐野市を中心に複数の店舗を展開しており、総合病院の門前からクリニックの門前まで多種多様な処方経験を積める法人です。
■地域に根ざしたかかりつけ薬局としての役割を重視しており、地域医療への貢献と若手人材の育成を経営理念に掲げています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、居宅や施設への訪問を通じて他職種との連携や合同勉強会などを頻繁に行っています。

【こんな方が活躍中】
■総合病院の処方を経験しながら、より高度な薬物療法の知識を身につけたいと意欲的に学ぶ上昇志向の強い薬剤師が活躍しています。
■佐野市周辺に根を下ろし、地域の患者様と深い信頼関係を築きながら腰を据えて長期的に働きたいという地元志向の方が活躍中です。
■経験に不安を抱えながらも、充実した研修制度や先輩の指導を通じて着実に自信をつけ、最前線で活躍するようになった方もいます。

＼18時退社で残業ほぼなし／（佐野市エリア担当より）
18時までの勤務で残業がほぼなく、お休みもしっかり取れるので、自分の時間を大切にしながら無理なく働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■堀米駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、精神科や心療内科を中心に1日60枚から70枚の処方箋を応需しています。
■半個室の座り投薬ブースを導入しており、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧に服薬指導を行える環境が整っています。
■自動分包機や最新の監査システムを完備することで、過誤を防ぎながら安心して調剤業務に集中できる安全な店舗環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮した上で、年収500万円から600万円という高水準な給与条件の提示が可能な求人です。
■日曜と祝日に加えて平日1日がお休みとなるシフトを基本としており、土日休みについても柔軟に相談ができる環境です。
■賞与は年2回で計4.4ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回設けられているため安定した収入を得ることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが活躍中で、経験豊富な先輩からの手厚いサポートを受けながら着実に成長できる温かい雰囲気の職場です。
■半個室での座り投薬を導入しているため、落ち着いた環境の中で患者様のお悩みや相談にじっくりと耳を傾けることができます。
■ヘルプ体制が充実しており、急な欠勤や業務過多の際にも店舗間で協力し合えるため、一人に負担が偏らない風通しの良い環境です。

【こんな方が活躍中】
■総合病院の処方を経験しながら、より高度な薬物療法の知識を身につけたいと意欲的に学ぶ上昇志向の強い薬剤師が活躍しています。
■佐野市周辺に根を下ろし、地域の患者様と深い信頼関係を築きながら腰を据えて長期的に働きたいという地元志向の方が活躍中です。
■経験に不安を抱えながらも、充実した研修制度や先輩の指導を通じて着実に自信をつけ、最前線で活躍するようになった方もいます。

＼店舗間異動なしで抜群の定着率／（佐野市エリア担当より）
[基本的に異動がなく地元で長く働けます。有給休暇は半日や時間単位での取得も可能なので、プライベートの予定に合わせて柔軟に休める環境が魅力です。]
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【店舗情報と応需状況について】
■門前の医療機関から、内科や循環器科に加えて専門性の高い皮膚科の処方箋を1日に約60枚応需しています。
■地域に深く根ざした薬局として、3店舗合わせて約30件の個人在宅業務にも力を入れて対応しています。
■最寄り駅からは車で6分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場も完備しているためマイカー通勤が便利です。

【募集背景と求める人物像について】
■退職者が発生したため、非常に定着率が高い職場において久しぶりの急募となります。
■単に間違いのない調剤を行うだけでなく、患者様一人ひとりの個性に合わせて丁寧に寄り添える方を求めています。
■個人在宅の業務量が増加しているため、在宅医療に興味があり、やる気を持って前向きに取り組める方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■地域密着型の調剤薬局として、栃木県内に合計3店舗を展開しており、安定した経営基盤を築いている法人です。
■代表が地元の薬剤師会で会長を務めており、地域医療の発展や貢献に対して非常に高い意識を持って運営しています。
■綺麗な店舗環境でお客様をお迎えできるよう、定期的にプロの清掃業者を依頼して清潔な空間を維持しています。

【想定される業務内容】
■門前クリニックから応需する処方箋をもとに、正確な調剤や監査、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■認知症やターミナルケアといった、少し難易度の高い症例を含む個人宅への訪問や服薬指導などの在宅業務を担います。
■患者様からのヒアリング内容を詳しく薬歴へ記録し、次回の来局時や多職種連携に活かせるよう適切に管理します。

<こんな薬局です！>
■18時までの営業の為、メリハリ重視でお仕事が可能です！
■枚数は落ち着いている店舗の為、丁寧な服薬指導ができます。
投薬に時間をかけたい方はおすすめです！
また、ドラッグストア薬剤師として患者様のトータルケアにも携われる点が魅力です。
■最新のシステムが充実しており、対人業務に集中して安心してご勤務していただけます。

<こんな会社です!>
設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％になります！
経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

<薬剤師の仕事>
主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

<働き方について>
ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長
最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ　昇格チャンスも多い企業です。
勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用、若くから責任のあるポジションを目指したい方
・高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

<研修制度について>
業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
また研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）
年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

<福利厚生について>
基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。また、年に1回1週間程度
リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
社員割引購入制度、リフレッシュ休暇に
会社都合での転勤の場合、家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

■18時終業、土日休みの店舗です。メリハリ重視でご勤務が可能です！
■近隣の総合病院より処方箋を応需していますが、その他多くの医療機関の処方箋を面で受け付けています。枚数が落ち着いている店舗の為、投薬にもしっかり時間をかけてご勤務可能です。
■駅徒歩7分の立地ですが、車通勤もOKです！

<こんな会社です！>
・創業150年以上もの歴史があり北陸地域では店舗数･処方箋応需枚数共にトップクラスの企業です。・経験に左右されることなく、まずは「働く時間数（8or9時間）」で年収が選択できる点が特徴的です！
・設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％になります！
・経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
・調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。

<最新の設備環境と働きやすい環境が充実>
・音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、
薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。
・多くの店舗に医療事務が配属されており、1人薬剤師の店舗でもミスが無いかをチェックする仕組みが
　出来ており調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます。
・研修制度（マニュアル）が充実しており、未経験や中途入社の方でも　スムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
・OTC領域を学ぶために、配属店舗のエリア内にて3ヶ月程のドラッグ研修を設けられております。

<設備面について>
最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

<研修制度について>
業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
また研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）
年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

<福利厚生について>
基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。また、年に1回1週間程度
リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
社員割引購入制度、リフレッシュ休暇に
会社都合での転勤の場合、家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■東武佐野線の堀米駅より徒歩10分ほどの立地にあり、マイカー通勤も相談可能な職場です。
■近隣の総合病院から総合科目の処方箋を1日平均70枚ほど応需している環境になります。
■正社員4名とパート1名の体制で運営されており、20代から40代が中心に活躍中です。

【募集背景と求める人物像について】
■常勤薬剤師の欠員に伴い、組織の若返りと体制強化を図るための正社員募集となります。
■総合病院の門前で幅広いスキルを身につけたい若手薬剤師の方を積極的に求めています。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方を歓迎している職場です。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与が決定される求人です。
■早番勤務の際は17時30分での退勤も可能であり、プライベートとの両立が目指せます。
■新卒や第二新卒向けには手厚い住宅補助制度や帰省支援制度などが用意されております。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前薬局で、幅広い科目の処方箋に触れながらスキルを磨きたい方に最適です。
■将来的に管理職を目指したい方や、複数店舗での経験を積んで成長したい方にお勧めです。
■整った福利厚生と働きやすい環境の中で、プライベートも大切にしながら長く働きたい方へ。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県に約20店舗、調剤薬局を展開しています。
■薬局の他、介護保険適用の介護事業としてデイサービスセンター、グループホーム、居宅介護支援センター、福祉用具貸与等の事業も運営しています。
■会社独自の教育システムも用意されていて、ご経験をさらにブラッシュアップできます。

＜こんな薬局です＞
■栃木県を中心に、22店舗の調剤薬局を運営しています。
■外来だけでなく、在宅業務にも積極的に取り組んでいます。自社の介護事業所と連携しながら、在宅業務を学べる環境・設備が整っています。
■主に内科の処方箋を応需しております。残業時間は月3時間程度と少なく、落ち着いた環境でご勤務頂けます。
■薬学実務実習生を受け入れておりますので、万全の教育体制が整っています。

＜独自の教育システム＞
■薬剤師の資質向上の為に充実したカリキュラムを用意しています。
■新人研修は大きく6つの柱に分かれており、座学～処方解析、薬歴の添削指導、店舗でのマンツーマン指導等、細かく指導いただけます。
■薬剤師としての知識・技術・マナー等の向上を目的として、年に3～4回、医師や講師を招いて講演会を行います。
■e-ラーニングによるインターネット研修（全額会社負担）、専門業者による研修、地域薬剤師会等の研修に参加し、スキルを磨けます。
■資格取得支援も充実。認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、健康サポート薬局など全額会社負担で取得することができます。

＜働きやすさが自慢です＞
■最新の監査システムを導入しており、対人業務へ注力できる環境を整備しております。
■会社都合の異動が可能な方であれば、住宅手当（50,000円/月）のご相談が可能です。
■産休・育休実績アリ。復帰率も高く、ライフプランが変わっても長く勤務頂けます。
■お子様が6ヶ月～3歳までご利用いただける社内託児所がございます。

＜やる気のある方、歓迎！＞
①総合病院門前等、幅広い科目に携わりスキルを積みたい方。
⇒こちらの店舗は内科メインですが、総合病院門前の店舗も多くございます。配属店舗に応じて幅広い業務を学べます。
②在宅業務を学びたい方。
⇒今後もクリーンベンチの利用や往診同行の件数増加など在宅業務を推進していく意向です。
③将来的にマネージメントの道に進みたい方。
⇒経験はもちろんですが、基本的には前向きでやる気のある方を評価しています。キャリアアップの土壌も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武佐野線の田沼駅から車で7分ほどの場所に位置しています。
■内科、小児科、消化器科、循環器科を中心に1日約60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤1名と非常勤4名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店に伴う体制強化のための定期採用で、共に成長できる方を求めています。
■在宅医療に積極的に取り組みたい方や、将来マネジメントに挑戦したい方を歓迎します。
■相手の立場に立って考え行動し、薬剤師としての社会的使命を果たしたい方を求めます。

【法人特徴について】
■関東圏に約20店舗を展開し、介護事業も運営することで安定した経営基盤を築いています。
■下野市を中心にドミナント展開しており、店舗間のヘルプ体制が充実しています。
■総合病院の処方箋も多く扱い、薬剤師として着実にスキルアップできる環境です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県に約20店舗、調剤薬局を展開しています
■薬局の他、介護保険適用の介護事業としてデイサービスセンター、グループホーム、
　居宅介護支援センター、福祉用具貸与等の事業も運営しています。

■関東・東北を中心に約240店舗を展開している企業です。
■調剤併設店舗、基本的に調剤の業務がメインとなります。

■関東・東北を中心に約240店舗を展開している企業です。
■調剤併設店舗、基本的に調剤の業務がメインとなります。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより皮膚科の処方箋を応需しています。
■1日の平均処方枚数は45枚程度となります。
■薬剤師2名体制で運営しており、有事の際は他店舗からのヘルプも可能です。
■JR佐野駅より徒歩圏内でお車通勤は勿論、公共交通機関での通勤便利な立地です。
■クリニックに隣接しているアットホームな小規模薬局です。
■周囲には住宅や商店が立ち並んでおり落ち着いた雰囲気です。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■研修認定薬剤師資格を取得可能なe-ラーニングも無料で使用可能です。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

■栃木県内に3店舗の薬局を運営しています。

■栃木県佐野市内にて調剤薬局を運営しています。
■薬の処方はもちろん、市販医薬品販売や薬の処方・薬物防止の講演会を行う等、幅広く活動を行うことで地域医療へ貢献しています。

■薬局チェーンが合併し新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■全国規模で展開している調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■目の前の患者様や、困っている人のために薬剤師としてできることにまず取り組もうという姿勢を表しています。
■常に患者様のニーズに合わせたサービスを提供し、「まちの薬局」として気軽に健康相談ができることを使命としています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■パートから正社員へのキャリアチェンジも相談可能です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。