富山県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■年俸制の薬局です。成果・能力に合わせて給与を決定します。
■県内に2店舗展開している調剤薬局です。
■散剤監査システムや全自動分包機、電子薬歴など設備も充実しています。

【法人特徴について】
■北陸3県を中心に50店舗以上の調剤薬局を展開し、地域の皆様の健康を支えるリーディングカンパニーです。
■調剤薬局事業に加えて臨床検査事業なども手掛けており、複数の収益の柱を持つ安定した経営基盤が魅力です。
■ドクターとの強固な信頼関係を活かしたマンツーマンでの出店が多く、医療機関との連携が非常にスムーズです。

【募集背景と求める人物像について】
■地域への医療提供サービスをさらに充実させていくため、体制強化を目的とした増員募集となります。
■調剤業務が未経験の方や、出産・育児などで業務にブランクがある方のご応募も歓迎しております。
■患者様や医療機関スタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない勤務体制が整っており、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。
■年間休日は111日から112日となっており、日曜・祝日のほかに平日1日がお休みの週休2日制です。※週6日勤務の週もございます。
■法定の年次有給休暇とは別に夏季休暇が2日、年末年始休暇が4日付与され、連休の取得も可能です。

【こんな方にオススメ】
■残業がほぼなく年間休日も多いため、ご自身のプライベートな時間を大切にしたい方に最適な職場です。
■循環器科の領域に興味があり、専門性を高めながら薬剤師としてスキルアップしていきたい方におすすめです。
■患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にし、丁寧な服薬指導を実践したいと考えている方にぴったりです。

★製造販売業における薬事業務をご担当いただきます。
★ご希望に応じてその他の業務もチャレンジ可能ですが、最低限として薬事業務を担当頂ければ大丈夫です！

＼こんな企業です／
■半世紀の歴史ある法人になります。
■医薬品や医薬部外品等の製造販売業を担っています。
■歴史がありながらもベンチャー精神のある安定した企業です。
■スキルに合わせて業務内容や年収も検討いただけるので風通しの良さが抜群の環境です！

≪会社特徴≫
■医薬品開発受託事業を行っている企業になります。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指しています。

≪業務内容≫
■SMAは治験実施施設(病院・クリニック等)となる医療機関に対して実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務を担当いただきます。

＼オススメポイント／
■チームワーク抜群！
通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土です！
■研修制度充実！
入社時には、東京で約2週間に渡り新入社員研修があり、しっかりと教えていただけます。

■治験コーディネーター業務全般をご担当いただきます
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

＼こんな企業です／
■医療機関における臨床試験支援サービスを行っている会社です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本の新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。
■原則土日祝休み、17：30までの勤務となりますので、ワークライフバランスもしっかり整います◎
■裁量労働制を採用しており、柔軟にご勤務頂ける環境です。
■月に数回オフィスへ出社いただきますが基本的には担当エリアの病院・クリニックへの直行直帰となります。
■将来的な転勤の可能性はありますが、定期的にあるものではなく適性や希望に応じての配置となります。

＼こんな方におすすめ／
■治験業界にご興味がある方
■CRC（治験コーディネーター）ご経験のある方
■コミュニケーションが得意な方
■まわりから「気が利く」「気配り上手だ」とよく言われる方

＜企業について＞
■創業以来60年余り、一貫して医薬品原料及び中間体の製造に特化している企業です！
■東証プライム上場製薬メーカーの100％子会社で安心・安定して勤務していただけます。自社で営業を抱えていないこともあり、業績は数年右肩上がりの会社です。
■現場の薬剤師様には、子育てと両立されている女性薬剤師様も活躍されております！会社の平均年齢は34歳と若く、活気あふれる社風です。

＜お仕事内容＞
医薬品の原料調達から製造、出荷に至るまでの品質保証業務をご担当いただきます。当局、取引先の監査対応や原料メーカーの実地調査など多岐にわたってご担当いただきます。
経験者様歓迎いたします！お気軽にお問い合わせください

＜オススメポイント＞
■原則土日祝休み、年間休日は118日ございますので、プライベート重視の方にもオススメです◎
■年間賞与4.9ヶ月＋業績賞与と好条件！ご経験を鑑み高年収600万円も目指していただけます。
■130名規模の会社ですが、平均年齢は34歳と若く、活気あふれる職場です！頑張りをしっかり評価していただける環境です◎

■富山県本社の医薬品メーカーで人気の＜企業薬剤師＞募集です。
■嬉しい土日祝休み！17：00までの就業で残業もほとんどございません。プライベートと仕事をしっかり分けることができ、メリハリを付けた生活が可能です！
■異業種の方々も若手が多い、和気あいあいとした会社体制がございます。
■離職率が非常に低い企業様で、一度お勤めされると長期にわたり就業されることが多く、安心して勤められる企業様です。

＼こんな方を求めています／
■品質保証業務のご経験をお持ちの方

■最寄り駅である魚津駅から車で4分の立地にあり、マイカー通勤にも大変便利な調剤薬局でございます。
■応需科目は内科や整形外科、婦人科、消化器内科、リハビリテーション科と多岐にわたっております。
■処方箋応需枚数は1日あたり70枚から80枚で、内科や整形外科の処方箋をメインに受け付けています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼水日祝休みでプライベート充実／（高岡市エリア担当より）
特別休暇取得率100％で全員がしっかり休む社風です！年間休日も114日以上あり、仕事と家庭の両立を目指す方にぴったりの環境ですよ。急募案件のためお早めに。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩12分のアクセス圏内にあり、通勤にも便利な好立地環境が整っております。
■処方箋は内科から外科まで多岐にわたる20科目を応需し、1日約100枚を応需しております。
■店舗は薬剤師4名と事務3名の体制で運営しており、在宅の居宅対応にも積極的に注力しております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなく体制強化に向けた増員募集であり、店舗の充実を図るため急募の求人となっております。
■薬局長等のキャリアアップを見込める方や、事務員在籍環境下で一人薬剤師が可能な方を求めています。
■長期勤続によるキャリア形成を図るため、50歳以下の正社員就業を希望される方を広く歓迎しております。

【法人特徴について】
■東証プライムに上場しているグループ企業であり、岐阜県を中心に北陸や関西へも出店を拡大中です。
■全体で491店舗を展開し、健康と美を通して地域社会に貢献するドラッグストアや薬局を目指しています。
■調剤業務の割合が非常に高く雑務的業務が発生しないため、専門性を活かして働くことができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■高岡駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性も確保された通いやすい調剤薬局です。
■主に隣接するクリニックから小児科やアレルギー科の処方箋を1日平均50枚程度応需しております。
■取り扱い医薬品は283品目程度と多すぎず、業務に慣れやすい落ち着いたペースで対応できる環境です。

【法人特徴について】
■北陸地方で最大手の医薬品卸にて支店長を務めた経験を持つ人物が創業した、地域密着型の調剤薬局法人です。
■高岡地区を中心に複数の店舗を展開しており、地域のクリニックとの強固な信頼関係を築き上げております。
■経営トップの人柄が大変魅力的であり、従業員一人ひとりの生活スタイルに寄り添った働き方を提案してくれます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の環境で、ワークライフバランスを最優先に考えながら無理なく長期間働き続けたい方です。
■将来的に管理薬剤師のポジションを目指しており、マネジメント業務に挑戦してキャリアアップを図りたい方です。
■小児科やアレルギー科の専門知識を深め、子どもたちやご家族の不安を取り除くような服薬指導を行いたい方です。

＜こんな薬局です＞
「上堀」駅徒歩10分の場所にございます。薬局隣にある医院さんからの処方箋を中心に応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前からの整形外科の処方がメインです。1日30～40枚程度の処方箋を応需しております。平日は18時までの開局でプライベートを充実させたい方にオススメです。

≪　こんな会社です　≫
2003年11月に設立。富山県を中心に13店舗展開しており、現在では石川県にも1店舗展開しております。全店舗、門前クリニックのドクターは社長の前職で繋がりがあった方々のため関係性も良好です。また、最近は会社として在宅業務も積極的に行っております。

≪　研修制度　≫
新入社員教育研修、社外講師を招いた研修も行っております。薬局内勉強会も行っていますので働きながら更なるキャリアアップも目指せる環境が整っています。

≪　福利厚生について　≫
■定期健康診断(年1回）※費用は全額負担
■ インフルエンザの予防接種（全額負担）
■ 白衣クリーニング全額負担
■レクレーション（忘年会、社員による交流会など）

＜こんな薬局です＞
「上堀」駅徒歩10分の場所にございます。薬局隣にある医院さんからの処方箋を中心に応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前からの整形外科の処方がメインです。1日30～40枚程度の処方箋を応需しております。平日は18時までの開局でプライベートを充実させたい方にオススメです。

≪　こんな会社です　≫
2003年11月に設立。富山県を中心に13店舗展開しており、現在では石川県にも1店舗展開しております。全店舗、門前クリニックのドクターは社長の前職で繋がりがあった方々のため関係性も良好です。また、最近は会社として在宅業務も積極的に行っております。

≪　研修制度　≫
新入社員教育研修、社外講師を招いた研修も行っております。薬局内勉強会も行っていますので働きながら更なるキャリアアップも目指せる環境が整っています。

≪　福利厚生について　≫
■定期健康診断(年1回）※費用は全額負担
■ インフルエンザの予防接種（全額負担）
■ 白衣クリーニング全額負担
■レクレーション（忘年会、社員による交流会など）

＼週休2.5日×高年収／（高岡市エリア担当より）
週36時間勤務平均で仕事と私生活のメリハリをつけられます。ライフスタイルに合わせて休日を自由に組み合わせられるため、仕事もプライベートも全力で楽しめます。

【店舗情報と応需状況について】
■あいの風とやま鉄道線の高岡やぶなみ駅から、徒歩で約20分ほどのアクセスしやすい立地にございます。
■応需科目は皮膚科と形成外科となっており、特定の専門性を深く学びたい薬剤師様に最適な環境です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり70枚から80枚で、冬場は50枚程度と比較的落ち着いております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗体制強化を見据えた、さらなるサービス向上のための前向きな増員募集となっております。
■経験者はもちろんのこと、新卒や未経験の方、ブランクのある方まで幅広く意欲のある方を歓迎します。
■ドクターや地域の患者様と良好な関係を築ける、明るくコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■北陸最大手の医薬品卸の元支店長が創業しており、医薬品の流通や調達において強みを持っています。
■富山県の呉西地区を中心に店舗展開を行っており、地域に根差したアットホームな薬局運営が特徴です。
■門前クリニックのドクターとは創業時からの深い繋がりがあり、非常に良好な関係性を保っています。

＼（残業少なめで安心）／（立山町エリア担当より）
薬歴記載の時間を柔軟に取り、残業が出ないよう配慮されています。お休みも取りやすい環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■富山地鉄立山線の榎町駅から徒歩9分の場所に立地しており、お車での通勤も可能です。
■近隣の医療機関より内科や耳鼻科の処方箋を1日あたり約80枚応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■薬剤師2名から3名と事務員3名の体制で業務にあたっており、協力しながら患者様の対応を行っております。

【法人特徴について】
■地域に根ざした調剤薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った温かみのある丁寧な服薬指導を心がけています。
■処方箋調剤だけでなく、個人宅や施設への在宅医療にも積極的に取り組み、地域の医療ニーズに応えております。
■従業員が働きやすい環境作りを重視しており、産休や育休などの福利厚生制度を充実させて定着率を高めています。

【求人情報について】
■一般薬剤師として年収500万円から650万円程度で検討可能であり、これまでのご経験をしっかりと評価いたします。
■基本は週6日勤務で早番と遅番のシフト体制を導入しており、日祝と半日2日のお休みを確保できる勤務条件です。
■年1回の昇給と年2回の賞与支給に加えて、交通費や時間外手当などの各種手当も漏れなく支給される求人です。師2名から3名と事務員3名の体制で業務にあたっており、協力しながら患者様の対応を行っております。

【こんな方が活躍中】
■患者様との日々の対話を大切にしながら、地域の健康相談窓口として丁寧な対応を心がけている薬剤師が活躍しています。
■これまでに培った在宅業務の経験を存分に活かし、施設や個人宅での服薬支援を通じて地域医療に貢献している方がいます。
■仕事とプライベートのメリハリをつけながら、充実した福利厚生制度を活用して長期的に勤務しているスタッフが多いです。

＼残業ほぼなしで私生活充実／（魚津市エリア担当より）
日祝に加えて半日2日のお休みがあり、残業もほぼありません。趣味や家庭の時間もしっかり確保しながら、無理なく正社員として働き続けられる環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である魚津駅から車で4分の立地にあり、マイカー通勤にも大変便利な調剤薬局でございます。
■応需科目は内科や整形外科、婦人科、消化器内科、リハビリテーション科と多岐にわたっております。
■処方箋応需枚数は1日あたり70枚から80枚で、内科や整形外科の処方箋をメインに受け付けています。

【法人特徴について】
■富山県魚津市を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地元の健康を支える重要な役割を担っています。
■患者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかな対応を大切にし、地域から信頼される薬局を目指しています。
■スタッフが安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実や環境の整備に努めている企業です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてのご案内となり、これまでの経験やスキルを考慮して給与が決定されます。
■想定される年収は500万円から600万円程度となり、経験次第でさらに高い評価を得ることも可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される仕組みが整っており、日頃の頑張りがしっかりと還元されます。

【こんな方が活躍中】
■地域の医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様一人ひとりに対して親身に接する方が活躍中です。
■複数の医療科目の処方箋を扱うことで、薬剤師としての知識の幅を広げたいという方が在籍しています。
■プライベートや家庭の時間も大切にしながら、仕事ではプロとして集中して取り組む方が多い職場です。

＼特別休暇の取得率100％／（富山市エリア担当より）
年間休日は114日以上あり、特別休暇もしっかり取得できる環境です。プライベートの時間を大切にしたい方にぴったりですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである朝菜町駅から車で12分の場所に位置しており、心療内科や精神科、内科の処方箋をメインに応需しております。
■処方箋の応需枚数や勤務する薬剤師および医療事務の人数については、現在詳細を確認中となっております。
■平日は9時から18時まで、土曜日は9時から13時までの開局となっており、無理のないシフトで勤務することが可能です。

【法人特徴について】
■岐阜県に本社を構え、東証プライム上場のグループ企業として全国に約500店舗のドラッグストアや調剤薬局を展開しています。
■健康と美を通じて地域社会に貢献することを目標としており、北陸や関西エリアへの出店拡大も積極的に進めている企業です。
■薬剤師の業務内容は調剤が9割を占めており、雑務的な業務が発生しないため専門性を活かして働くことができる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■AI機能搭載の薬歴システムを活用することで、記録にかかる時間を大幅に短縮し患者様との対話時間をしっかりと確保しています。
■仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでおり、男性の育児休業取得率も高く評価され複数回の認定を受けている企業です。
■有名テーマパークやリゾートホテルなどを割引価格で利用できる福利厚生を導入し、従業員のリフレッシュを促しています。

■富山県にはこちらの1店舗のみで、転勤はございません！腰を据えて働きたい方にピッタリです
■弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる企業様です
■ご経験・ご年齢等を考慮の上、勤務薬剤師様でも＜年収600万円＞でお迎えいたします！
■各店舗、機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？