山形県の「株式会社 共栄堂」を含む薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小児科をメインに1日50枚から60枚の処方箋を応需しており、専門的な知識を深く身につけられる環境です。
■現在は薬剤師2名体制で対応しており、1人あたりの業務量に無理がなく落ち着いて業務に取り組めます。
■事務スタッフも3名在籍しておりますので、薬剤師が調剤や服薬指導などの本来の業務に集中できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、将来的に一人薬剤師として店舗をお任せできる方を求めております。
■経験を問わず幅広い層を歓迎いたしますが、できれば若手で長期的にご活躍いただける方を打診したい考えです。
■他店舗へのヘルプなど柔軟な対応ができ、地域医療への貢献に熱意を持って取り組んでいただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2011年の創業以来、地域に根差した薬局経営を重視しており、無理な店舗展開は行わない安定した企業です。
■代表自身も薬剤師として現場に出ており、現場の状況をしっかりと理解しているため非常に風通しの良い社風です。
■社員の平均勤続年数は約10年と長く、創業当初から在籍しているスタッフも多い定着率の高さが自慢の法人です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮のうえ、年収550万円から650万円という高待遇でのご相談が十分に可能な求人です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で実績2ヶ月分の支給があり、頑張りがしっかりと収入に反映される給与体系です。
■勤務時間は最大でも18時までとなっており、残業も月平均5時間から6時間程度とほとんど発生いたしません。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪　こんな魅力があります　≫
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


≪　企業紹介　≫
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪　薬局紹介　≫
蔵王駅から徒歩6分程度にあり、通勤にも便利な立地です。
門前のドクターとの関係性も良く、残業も少ない薬局です。
終業時間が17時台の曜日があり、早めの帰宅が可能です。
呼吸器科・内科をメイン、1日あたり70枚程応需しており、薬剤師も2名体制で行っているためサポート体制が整っています。
薬局内は整理整頓が行き届いており、カセット分包機を使用しております。

≪　こんな方にオススメ　≫
☆様々な店舗で経験を積み、地域医療に貢献していきたい方
★勉強会などに積極的に参加し、スキルを磨いていきたい方
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが叶う環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■奥羽本線の天童南駅から徒歩10分圏内に位置しており、大型ショッピングモール内に併設された利便性の高い店舗です。
■処方箋は近隣の医療機関から面応需の形式で月に約850枚を受け付けており、特定の科目に偏らず幅広い処方に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート・派遣各1名に事務3名を加えた体制で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■国内屈指の規模を誇る小売グループの一員として、ショッピングモールを拠点とした地域医療の提供を全国で幅広く展開しています。
■衣食住の「住」にあたるヘルスケア事業を経営の重要柱に据え、地域社会のニーズに即した店舗づくりを東北エリアで推進しています。
■安定した経営基盤を背景に、薬剤師が専門性を発揮しながら多様な職種に挑戦できる、オープンで先進的な社風が大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤や監査に加え、患者様の生活背景まで考慮した丁寧な服薬指導とカウンセリングを実施いただきます。
■OTC医薬品の販売や健康相談を通じ、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い世代のセルフメディケーションをサポートする役割を担います。
■最新のレセプトコンピューターを活用した事務作業の補助や、店舗における在庫管理および品質保持などの管理業務にも携わります。

≪　こんな薬局です　≫
■循環器内科メイン
■薬剤師常勤1名、パート1名
■1日あたりの処方箋枚数30枚程
■残業少なめの薬局！
■山形駅から徒歩7分程

≪　こんな企業です　≫
■宮城県、山形県に店舗展開！グループ会社含め、5店舗を運営しています。
■花言葉から社名を考え、店舗内装や外装も患者様に親しみを感じてもらえるように力を入れています。
■社員の働きやすさを考えている会社です。社長の「人生の大半を過ごす場所だから」という言葉から、職場環境を重視したい方におススメしたい企業です。定着率も良く、定年65歳と腰を据えて働きたい方歓迎。
■薬局経営だけでなくエステサロンも経営しています。2本柱で企業としての安定感も◎社員割引も好評の福利厚生です。

≪ 山形県に本社を置いています ≫
●医療機器・医療材料・福祉関連商品の販売、そして山形市内に調剤薬局の経営を行っている医療専門の総合商社です。
●現在薬局は7店舗あり、山形市内および近隣のみの展開であるため、転勤を伴う異動はございません。
また、ヘルプ体制も整っているため、残業時間も全店舗で月平均5時間未満と少ない環境です♪
●年間休日は120日以上！
プライベートとも両立しやすく、長期休暇も取得しやすいのが特徴です。

≪ 薬局について ≫
●2024年秋にオープンしたての真新しい薬局です。水、土が半日の勤務のため、週休2日制でオンオフの切り替えよく働けます。
●天童駅から車で6分ほどの立地にあります。
門前の小児科から応需しており、専門的な内容を深く学ぶことが出来ます。

≪ こんな方にオススメ ≫
◎新しい薬局で働きたい方
◎転勤なく働ける環境で働きたい方

≪こんな企業です≫
株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。

≪こんな薬局です≫
総合科目を応需しております。全自動錠剤分包機、ピッキング監査システムなど機材も充実。効率的に業務が行えるよう環境を整えています。

≪ライフステージに合わせた働き方が可能です≫
正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。また住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり、家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼ こんな特徴があります ／
≪　安心の教育体制　≫
■新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
■その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
■社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

≪　長く働ける環境　≫
◆有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。
◆シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
◆お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
◆育児休暇取得率は90％以上でお仕事とプライベートの両立が図れる環境です。


≪　企業について　≫
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

≪　求人のポイント　≫
■小児科をメインに応需。現在は男性薬剤師2名が在籍しています。
■店内にはキッズスペースも設置し、ご来局される患者さまを飽きさせません。
■近くには同地域最大のショッピングセンターがあり、勤務後のお買い物も便利です。

≪　こんな方におススメ　≫
★マネジメントや複数店舗経験など着実にキャリアアップしていきたい方
★ライフステージに合わせて長く働きたい方
★健康イベントなども積極的に実施していきたい方

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪ 薬局特徴 ≫
■精神科、心療内科をメインに応需しています。
■米沢駅から徒歩5分程度の立地にあり、お車でも通勤が可能なためお好きな手段で通勤いただけます♪立地が駅近のため帰りがてらのお買い物も出来ます。
■県道1号に面しているのでお車でのご通勤がしやすい環境です！
■シフト制の勤務になり、遅くても17時半までのシフトになるため、プライベートとの両立が図りやすい店舗です。

≪ こんな方を歓迎します！ ≫
☆在宅医療に携わった経験がある方、あるいは興味があり今後積極的に取り組みたい方
★店舗展開が多い会社で、様々な店舗で経験を積んでいきたい方
☆かかりつけの経験がある方、目指していきたい方

≪ こんな特徴があります！ ≫
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◆在宅医療への積極参加◆
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の村山駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣には商店街やコンビニエンスストアもある便利な立地です。
■主な応需科目は内科と総合内科で、1日あたりの処方箋枚数は80枚から100枚未満となっており、落ち着いて対応が可能です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で勤務しており、医療事務スタッフも在籍しているため、調剤業務に専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集となっており、特に即戦力として活躍いただける経験者を急募しております。
■将来的に薬局長などの管理職を目指したいという意欲的な方や、周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方を歓迎いたします。
■病院での勤務経験がある方はもちろん、調剤未経験の方でも意欲があれば相談可能ですので、まずは積極的なご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開しており、介護事業も含めた多角的な視点で地域包括ケアの実現を目指しています。
■「よろこばれて、よろこぶ」という理念を掲げ、患者様の喜びを自らの喜びと感じられる豊かな人間性を持つ組織作りをしています。
■現場の裁量権が大きく、スタッフのアイデアを積極的に採用するボトムアップの社風が根付いていることが大きな特徴となります。