甲府市｜週32h以上｜の求人検索結果46件

＼こんな法人です／
◎山梨県に10店舗程度展開しています。
◎患者さんに寄り添う姿勢を大切にしています。
◎社員ひとりひとりが患者さんのために何ができるかを考え
地域のかかりつけ薬局を目指しています
◎訪問在宅にも対応しています
◎カフェ併設店もあり、患者様が気軽に
健康相談へ来やすいような取り組みをしております

＼効率化をすすめています／
◎薬剤師さんの業務効率化の為ICT化を進めています
◎自動薬剤ピッキング装置などを導入している店舗もあり、
業務スピードを高めながら調剤の安全性を確保をしております
◎ドライブスルーでのお薬のお渡し、オンライン服薬指導などにも
対応しています

＼こんな働き方です／
◎全店舗で薬剤師を常時2名以上配置。事務さんもいます
◎フォロー体制があり、安心してご勤務することができます
◎残業はほとんどありません！
◎仕事とプライベートのメリハリをつけて就業することができます
◎勤続年数40年以上の従業員の方がいるなど、離職率の低い会社です

＼子育て環境充実／
◎会社で託児所を保有しています
◎少人数制のアットホームな託児所です
◎0歳から預けられて1時間保育や、1日保育にも対応しています
◎託児料金の社員割引制度あり
◎女性はもちろん、男性の育休取得も推奨しています！
◎子育てをされている社員の方も働きやすい環境を
会社全体で作っています！

＼借上げ社宅制度あり／
◎家賃の最大半額まで会社負担
◎引っ越し費用についても応相談

＼こんな方を募集しています／
◎調剤経験お持ちの方
◎未経験の方もお人柄重視で選考可能です
お気軽にご相談ください
◎山梨県でのUターン就職をお考えの方歓迎！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「石和温泉駅」から車で10分ほどの、2024年に移転リニューアルした綺麗な店舗です。
■応需科目は内科、小児科、循環器科がメインで、処方箋枚数は1日平均45枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は20代から30代の常勤男性2名が在籍しており、事務スタッフも2名体制です。
■電子薬歴「MUSUBI」や監査システム「proofit」など、最新の機材が導入されています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収550万円から650万円の高水準な給与が可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、安定した収入が見込めます。
■借上社宅制度（家賃半額負担）や、転居費用の補助（応相談）も利用できます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から10時間程度と、非常に少ない水準です。
■年間休日は114日から116日程度で、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（4日）もしっかり取得できます。
■全社的に残業をしない方針のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開し、地域のかかりつけ薬局を目指している企業です。
■全店舗で薬剤師を常時2名以上配置し、残業もほぼ発生しない体制を整えています。
■訪問在宅やオンライン服薬指導、ドライブスルー対応など、患者様のニーズに幅広く応えています。

≪こんな企業です≫
山梨県を主に展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です。
処方箋調剤だけではなく、医療・介護にも力を入れた事業展開をします。
一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意され、責任のある仕事を任せてもらえる会社です。

≪教育・研修制度充実≫
近隣医療機関で診療されている専門医をお招きして疾患毎の勉強会を開催しています。
認定薬剤師の他、今後需要が見込まれる専門薬剤師の資格取得を支援しております
(認定実務実習指導薬剤師、小児薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど)

《福利厚生の充実》
お子様が3歳の誕生日まで取得可能な育児休業や介護休業、
東京ベイコート倶楽部をはじめとする全国エクシブリゾートの利用可能など、
福利厚生が充実しております。

≪子育て中の方でも安心≫
企業内保育所・保育園があり、子育て中の薬剤師の方でも
働きやすい環境があります。

＼こんな法人です／
◎山梨県に10店舗程度展開しています。
◎患者さんに寄り添う姿勢を大切にしています。
◎社員ひとりひとりが患者さんのために何ができるかを考え
地域のかかりつけ薬局を目指しています
◎訪問在宅にも対応しています
◎カフェ併設店もあり、患者様が気軽に
健康相談へ来やすいような取り組みをしております

＼効率化をすすめています／
◎薬剤師さんの業務効率化の為ICT化を進めています
◎自動薬剤ピッキング装置などを導入している店舗もあり、
業務スピードを高めながら調剤の安全性を確保をしております
◎ドライブスルーでのお薬のお渡し、オンライン服薬指導などにも
対応しています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな企業です≫
山梨県を主に展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です。
処方箋調剤だけではなく、医療・介護にも力を入れた事業展開をします。
一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意され、責任のある仕事を任せてもらえる会社です。

≪教育・研修制度充実≫
近隣医療機関で診療されている専門医をお招きして疾患毎の勉強会を開催しています。
認定薬剤師の他、今後需要が見込まれる専門薬剤師の資格取得を支援しております
(認定実務実習指導薬剤師、小児薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど)

《福利厚生の充実》
お子様が3歳の誕生日まで取得可能な育児休業や介護休業、
東京ベイコート倶楽部をはじめとする全国エクシブリゾートの利用可能など、
福利厚生が充実しております。

≪子育て中の方でも安心≫
企業内保育所・保育園があり、子育て中の薬剤師の方でも
働きやすい環境があります。

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな会社です≫
■山梨県に4店舗、長野県に3店舗展開している会社です。
■定期的な出店も考えており、今後も成長していく会社です。
■独立希望者への支援もあり、のれん分けご相談可能です。
■地域の方たちのために、病気の予防や健康サポート、かかりつけの対応、服薬情報の一元的把握、医療機関との連携などを積極的に行っている会社です。
■門前クリニックとの関係性が良好で、クリニック勉強会などを積極的に行っています。
■在宅医療にも力を入れており、居宅・施設へのお薬のお届け、往診同行を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である金手駅もしくは善光寺駅から徒歩約15分の立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■応需科目は整形外科がメインですが、その他にも内科や小児科など幅広く対応しております。
■1日の処方箋応需枚数は平均で85枚程度となっており、薬剤師2～3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスを提供するため、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チームで協力しながら業務を進めることを重視しており、協調性を持って取り組める方を求めています。
■最新システムの導入に積極的なため、効率的な薬局運営や新しいことへの挑戦に意欲的な方に最適です。

【求人情報について】
■年間の休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も十分に大切にできる勤務体系です。
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収420万円から600万円の範囲で優遇される給与体系です。
■大手グループ企業ならではの充実した福利厚生があり、借上社宅制度や財形貯蓄などが利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■調剤業務の効率化と過誤防止のため、ピッキングや散剤の監査システムが整備されている環境です。
■薬剤師と事務スタッフが連携し、互いに協力し合いながら業務に取り組む、風通しの良い職場です。
■東証プライム上場企業のグループ会社ということもあり、コンプライアンス意識の高い職場環境です。