甲府市｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果61件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼会社特徴／
◎山梨県内で17店舗展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎総合病院をはじめ、様々な病院やクリニックの処方せんを受けつけており、地域に根ざした薬局作りに取り組んでいます。
◎社長も薬剤師として現場に出ているため、現場で働く従業員の意見や悩みを汲み取っていただけます。
◎地域支援体制加算を取得している店舗が現在10店舗あり、全店取得を目標としております。

＼患者さん優先の取り組み／
◎ドライブスルーを導入している店舗もあり、体調がすぐれない時や天気の良くない日など、小さなお子様やお年寄り連れの方でも車から降りることなく、薬を受け取ることができます。
◎全店セパレート型着座投薬口があり、プライバシーが守られているため、
　患者様の悩みや相談にじっくり向き合って投薬の対応をすることができます。
◎血圧測定コーナーや肺チェッカーなど、健康チェックコーナーを完備している店舗もあります。

＼キャリアアップ／
◎総合病院の門前を中心に主要エリアに分布しています。
◎クリーンベンチを導入している店舗もあり、在宅に特化した店舗もございます。
◎様々な処方箋を応需出来ることからスキルアップにつながる環境です。

＼こんな働き方です／
◎本部常駐スタッフ(ラウンダー勤務者)がいらっしゃるため、休みの融通が利きやすい会社です。
◎借り上げ社宅、家賃半額負担、初期費用不要など県外からも転居された方に対してのサポートもございます。
◎会社として企業内保育制度を取り入れており、子育てしながらご就業ができる環境があります。
◎山梨県内で展開している為、遠方への異動はありません！地域に根差した活動をしていきたい方歓迎いたします。

＼こんな方におすすめです／
◎地域医療に関わり、地域に根差した薬剤師として活躍したい方
◎山梨県内へのＵターン就職を希望する方
◎山梨県が好きで、地域に貢献したい方
◎第二新卒の若手薬剤師さん歓迎！
◎もちろん経験者の方も歓迎いたします！

◎こんな会社です
・全国に400弱ほどの店舗を展開中です
　…ご結婚や配偶者の転勤など、ライフイベントに応じて配属先や異動の相談が可能です
　　転職をせずに働き続ける選択が出来るのは、全国規模の展開だからこそ！
・店舗形態も様々！クリニック門前が6割・医療モール内が3割・病院門前が1割ほどです
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。

◎お休みについて
・年間休日120日以上とお休みもしっかり♪
　…有休消化率も84％と非常に高い水準！
　　周りと協力し合いながら、お休みはしっかり取得していただける体制です
・残業少なめ！
　…残社平均は月11時間ほど！

◎福利厚生について
・産育休のサポート体制も業界トップレベル！
　…社長も薬剤師で産休・育休を経て現場に復帰されており、
　　「働き続ける」ことがしやすい体制です。
　…育児休業は3歳まで＆時短勤務は小学校入学前まで可能！
　　休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、復帰もしやすい体制です
・お薬代サポート制度（自社で調剤した場合にお薬代の7割負担）や財形貯蓄制度など、
　福利厚生も充実しています
・会員制福利厚生サービスを無料で利用可能。
　宿泊・レジャーを始め、ライフイベントに関するサービスなど多岐に亘っています


◎研修・キャリアップについて
・スマートフォンやPCでいつでも勉強できます！
・研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師などの資格取得をサポートしています
・在宅医療や漢方、病院への出向など薬剤師としての専門性を極めたい方も
　現場での経験を活かして採用・教育分野や広報・事業推進などに関わりたい方も
　自己実現出来る場があります！
・社内公募制度や自己申告制度などで、自身の可能性を広げられます！
・独立支援制度もあり！店舗を自身の薬局として譲り受ける制度です。
　独立後もシステムや情報の提供など、店舗経営の支援体制も整っています

◎こんな会社です
・全国に400弱ほどの店舗を展開中です
　…ご結婚や配偶者の転勤など、ライフイベントに応じて配属先や異動の相談が可能です
　　転職をせずに働き続ける選択が出来るのは、全国規模の展開だからこそ！
・店舗形態も様々！クリニック門前が6割・医療モール内が3割・病院門前が1割ほどです
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。

◎お休みについて
・年間休日120日以上とお休みもしっかり♪
　…有休消化率も84％と非常に高い水準！
　　周りと協力し合いながら、お休みはしっかり取得していただける体制です
・残業少なめ！
　…残社平均は月11時間ほど！

◎福利厚生について
・産育休のサポート体制も業界トップレベル！
　…社長も薬剤師で産休・育休を経て現場に復帰されており、
　　「働き続ける」ことがしやすい体制です。
　…育児休業は3歳まで＆時短勤務は小学校入学前まで可能！
　　休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、復帰もしやすい体制です
・お薬代サポート制度（自社で調剤した場合にお薬代の7割負担）や財形貯蓄制度など、
　福利厚生も充実しています
・会員制福利厚生サービスを無料で利用可能。
　宿泊・レジャーを始め、ライフイベントに関するサービスなど多岐に亘っています


◎研修・キャリアップについて
・スマートフォンやPCでいつでも勉強できます！
・研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師などの資格取得をサポートしています
・在宅医療や漢方、病院への出向など薬剤師としての専門性を極めたい方も
　現場での経験を活かして採用・教育分野や広報・事業推進などに関わりたい方も
　自己実現出来る場があります！
・社内公募制度や自己申告制度などで、自身の可能性を広げられます！
・独立支援制度もあり！店舗を自身の薬局として譲り受ける制度です。
　独立後もシステムや情報の提供など、店舗経営の支援体制も整っています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな会社です≫
◎カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
◎「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており取扱っている商品についても、品揃え数も業界随一です。
◎今後も、健康を考えた店舗づくりを強力に推進し、過疎化地域においても毎日の生活における利便性を高めた小商圏型ストアで対応し、ドミナントを構築しながら全国展開を考えております。
◎調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。

≪2つのコースを選択することができます≫
◎薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。

≪幅広いキャリアパスがあります≫
◎勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。

≪教育制度が充実しています≫
◎それぞれのキャリアに対して、必要な教育制度が充実しています(マネジメント研修や専門知識・技能の取得など)

≪店舗特徴≫
◎内科含め、複数科目を応需しています。
◎ドラックストア併設店のため、幅広い業務を経験することができます。

≪こんな方にオススメ≫
◎「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方！
◎薬局長や管理職、幹部候補などのキャリアアップを目指したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR甲府駅より車で10分ほどのアクセスしやすい立地にある、県立中央病院門前の調剤薬局です。
■内科・外科・精神科など総合科目応需で、平均200枚/日と多くの処方箋を応需しており高度な経験が積めます。
■医薬品採用品目数は2000品目と多岐にわたり、幅広い薬の知識と高度な専門性を習得できる環境です。
■開局時間は月曜日から金曜日は18:00まで、土曜日は15:00から18:00までと比較的早い時間帯に終業します。

【想定される業務内容】
■主に総合病院からの多岐にわたる総合科目の処方箋を扱い、高度な専門知識を要する調剤・監査・服薬指導を担当します。
■調剤機器が整った広くて綺麗な調剤室で、多くの処方箋を効率的かつ正確に処理していくことが求められる業務です。
■地域の基幹病院門前として、地域医療における薬剤師の役割を実感しながら、やりがいを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に調剤専門薬局とOTC店舗を合わせて65店舗展開しており、地域の健康を広範囲にサポートしています。
■レストランやスポーツジムなどの健康関連事業も山梨県内で経営しており、多角的な視点から地域住民の健康を支えます。
■薬剤師は「名前で呼ばれる薬剤師」を目指し、地域の健康に貢献するかかりつけ薬局・ドラッグストアの実現を目指しています。
■産休・育休の取得率・復帰率ともに100%であり、男性の育休取得実績もあるため、ライフイベント後も長く勤務できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！