秋田県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果40件

≪こんな薬局です≫
■内科・小児科メインで応需しております。
■本荘街道沿いにある、住宅街に囲まれた調剤薬局です。
■1日約100枚程対応しています。
■薬剤師4名体制で対応しています。
■横手駅まで徒歩圏内！コンビニ・銀行・市役所などの用事に便利な場所も徒歩圏内のため、大変便利な職場！
■スタイリッシュ・清潔感ある外観の薬局で気持ちよく働けます。

≪こんな企業です≫
■設立当初から在宅医療に力を入れており、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
■有料老人ホームや訪問看護ステーションをはじめ、医療・介護・福祉の3本柱を持つ「健康の総合商社」です。

≪ここがポイント★≫
■新卒3年定着率95.5％！腰を据えて働きたい方にオススメの環境です。
■育休復帰率も100％で働きやすさに定評がある企業です。
■働き方も自宅通勤社員区分を選んでいただければ転居を伴う異動も無し♪

≪★スキルアップサポートあり！★≫
教育・研修制度が充実しています！新入社員から中堅社員まで、キャリアに合わせた研修プログラムがありますので、着実にステップアップしていきたい方にオススメの環境です。資格取得の福利厚生も充実しており、会社としても社員の皆様のスキルアップをフォローしてくれる体制が整っています。

＜　ホールディングス経営で安定している企業　＞
◆宮城県に本社があり、東北エリアに店舗展開をしており、クリニック門前を始め、総合病院門前、精神科病院門前など幅広く展開しております。
◆秋田県では2法人3店舗展開をしており、幅広い年齢層の薬剤師が活躍しています。

◆◇　社員の成長を応援する社風　◇◆
キャリアパスが多彩なところが魅力の一つで、管理薬剤師だけでなく、ラウンダーとしての働き方やホールディングス内で転籍して働き方を変更することも可能です。
いずれ独立を検討したい方には、企業の強みを活かし、関連会社へ出向し、ドクターや卸との関係性づくりもサポート。
ノウハウもあるので可能性が広がります。
社員が目指す薬剤師像を応援できる環境が整っています。

◆◇　長く働ける環境　◇◆
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。
ラウンダーで勤務している社員が在籍しておりますので、有給の際もヘルプ体制が万全です。
育児休暇取得率は90％と、仕事とプライベートの両立が図れる環境です。

◆◇　店舗について　◇◆
◎門前の総合病院をメインに処方箋を応需
◎薬剤師6名体制の店舗
◎最寄駅からも徒歩圏内とアクセス抜群ですが、マイカー通勤も可能

【法人特徴について】
■秋田県内で12店舗を展開している法人です。
■運営する薬局のほとんどが総合病院の門前にあるため、薬剤師として幅広いスキルアップが見込めます。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指しており、在宅訪問にも力を入れ地域医療に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県北秋田市に位置するこの店舗は、秋田内陸線の上杉駅から車で10分ほどの距離にございます。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目を応需しており、1日あたり150〜160枚の処方箋を扱っております。
■薬剤師は8名体制で勤務しており、総合病院門前ならではの幅広い知識と経験を積むことができる環境です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮し500万円から650万円で提示され、安定した収入を得ることが可能です。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回で計4ヶ月分の実績があり、前年度は年3回4.5ヶ月分支給実績がございます。
■通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当など各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は119日と多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日と季節の休みもしっかり確保できる環境です。
■時間外手当は1分単位で支給されますので、働いた時間に対して適切に対価が支払われる安心の体制です。
■リフレッシュ休暇や慶弔休暇といった長期休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視できます。

【法人特徴について】
■秋田県内に12店舗を展開している法人です。
■運営薬局のほとんどが総合病院門前であり、幅広い科目を経験してスキルアップできる環境を提供しています。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指し、特に在宅訪問に関しても積極的に力を入れているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県鹿角市にあるこの店舗はJR花輪線の柴平駅から車で5分ほどの場所に位置している店舗です。
■総合病院門前として多岐にわたる応需科目で1日あたり100枚の処方箋を受け付けているのが特徴です。
■薬剤師は5名、事務は4名体制で運営しており、多科目の処方箋を経験しながらスキルアップが望めます。

【勤務実態について】
■年間休日は119日あり、土日祝休みとリフレッシュ休暇などもあり、しっかり休める環境が整っています。
■残業は1分単位で支給されますので、働いた分の給与はきちんと確保されサービス残業の心配はありません。
■夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日取得でき、長期休暇制度のリフレッシュ休暇も利用可能です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から650万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計4ヶ月分支給実績がございます。
■各種手当として、通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当が支給されます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は前年度実績で年3回4.5ヶ月分の支給実績がある点は魅力的でございます。

【法人特徴について】
■秋田県内に12店舗を展開しています。
■運営している薬局のほとんどが病院門前であり、幅広い知識と経験を積むスキルアップが見込めます。
■地域住民に愛される薬局づくりを目標に掲げ、高齢者の多い地域柄から在宅訪問にも力を入れています。


【店舗情報と応需状況について】
■秋田県北秋田市の中心商店街に位置し、最寄り駅名は不明ですが、車で3分ほどの場所にございます。
■応需科目は眼科メインとなっており、1日あたり40枚から50枚の処方箋応需枚数でございます。
■薬剤師2名体制で運営しており、処方箋枚数が落ち着いているため落ち着いた環境で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による募集で、地元に根差して長期的に勤務していただける薬剤師を求めております。
■年齢は30代までの方を主な対象としていますが、40代以上の方も経験やスキルに応じて応相談可能です。
■車をお持ちでない方もバスステーションが隣接しているため、通勤しやすい立地を活かして勤務したい方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルに応じて450万円から550万円で提示され、最大で650万円も目指せるレンジがございます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回で計4ヶ月分の実績があり、前年度は年3回4.5ヶ月分支給実績がございます。
■通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当など各種手当が充実しています。

■近隣クリニックからマンツーマンで処方せんを応需しています。
■小学校～高校までと、近くに学校のある落ち着いた雰囲気の住宅街。
■全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
■充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、人材育成に非常に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の能代駅から車で5分、地域の基幹となる総合医療センターの門前に位置します。
■総合科目の処方箋を1日に約60枚応需しており、幅広い疾患の知識を習得できる環境です。
■常勤薬剤師3名と事務員2名が在籍し、チームワークを大切に業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして知られ、全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局です。
■人材定着率が97%と非常に高く、社員が働きやすい職場環境づくりに注力しています。
■社長も薬剤師であり、現場への深い理解のもとで風通しの良い組織運営を行っています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前で、多様な処方箋や在宅医療に触れてスキルアップしたい方に最適です。
■安定した大手企業で腰を据え、充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方です。
■将来的に店舗運営や本部業務、独立など、多彩なキャリアパスを描きたい方です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休取得率100%、復帰率98.7%が示す通り、多くの方が子育てと両立しています。
■若手でも意欲があれば活躍のチャンスが与えられ、キャリアアップを実現しています。
■多様なキャリアパス制度を活用し、店舗業務以外の分野で専門性を発揮している方もいます。

≪こんな薬局です≫
■隣接している内科・小児科クリニックからの処方箋を多く応需しています。
■本荘街道沿いにある、住宅街に囲まれた調剤薬局です。
■1日約100枚を対応しています。
■薬剤師2名体制でアットホームにお仕事に取り組める環境です。
■横手駅まで徒歩圏内！また、コンビニ・銀行・市役所などの用事に便利な場所も徒歩圏内のため、大変便利な職場！
■スタイリッシュ・清潔感ある外観の薬局で気持ちよく働けます。

≪企業ポイント≫
設立当初から在宅医療に力を入れており、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。また、有料老人ホームや訪問看護ステーションをはじめ、医療・介護・福祉の3本柱を持つ「健康の総合商社」です。

≪ここがポイント≫
新卒3年定着率95.5％！腰を据えて働きたい方におススメの環境です。また、育休復帰率も100％で働きやすさに定評がある企業です。働き方も自宅通勤社員区分を選んでいただければ転居を伴う異動も無し♪
今回は処方箋増加に伴う増員募集です。

≪スキルアップサポートあり！≫
教育・研修制度が充実しています！新入社員から中堅社員まで、キャリアに合わせた研修プログラムがありますので、着実にステップアップしていきたい方におススメの環境です。資格取得の福利厚生も充実しており、会社としても社員の皆様のスキルアップをフォローしてくれる体制が整っています。

≪薬局について≫
市民病院の門前薬局で診療科目が多岐にわたるため、幅広い処方箋を応需しております。

≪企業について≫
秋田県内に1店舗展開している、地域密着の企業様です。
代表も薬剤師として活躍しており、風通しの良い環境です。

＜こんな病院です＞
■能代駅より車で5分程度の距離にございます。
■薬剤師人数は常勤5名です。
■院内感染対策チーム（ICT）や栄養サポートチーム（NST）などのチーム医療に携わっています。他スタッフとの連携をはかり多職種がそれぞれの専門分野を生かすことで、患者様によりよい医療をお届けできるよう支援しています。

＜業務内容＞
■調剤、監査、病棟業務、医薬品管理など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■全国50施設以上ある病院です。
■当病院は一般病棟に加えて回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟があり、附属施設として健康管理センター、介護老人保健施設、訪問看護ステーションがあります。このため疾病の予防と健康の維持、治療とリハビリテーション、高齢者・障害者への介護と福祉を一貫して提供できる医療機関です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートも重視しつつ、メリハリをつけて勤務したい方
■幅広い業務に携わりスキルを磨きたい方