秋田県の残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■門前は内科・消化器科のクリニックですが、在宅や広域からの処方箋も多く、集中率は60％ほどです。
■お車通勤が便利の立地です。
■管理薬剤師は40代男性で、秋田市エリアのマネージャーと兼任されており、社内でも人望の厚い方です。
その他は全て女性薬剤師で構成されております。

≪企業について≫
秋田県に本社を構える、長い歴史をもつ企業です。地元のプロバスケットボールの株主・広告スポンサーをされています！
患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。

≪薬剤師としてのスキルアップをサポートします！≫
あらゆる調剤に対処できるよう日々学ぶことを怠らず新しい薬品の知識習得に積極的に取り組んでいます。また、動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。

≪薬局について≫
調剤から、化粧品の取り扱いなど幅広く利便性よい店舗です。長い歴史のある薬局で、各各医療機関から様々な科目を応需しています。1日の処方箋枚数は40～50枚ほどですので、ゆとりを持って働くことができます。
居宅在宅も対応しており外来だけでなく多岐にわたる経験を積んでいきたい方にもおススメです。投薬時には座って患者さまと対応。より丁寧に、患者さま視点も大切に業務に取り組めます。

≪　総合科目応需の店舗です　≫
■薬剤師は人数揃った6名体制です。
■薬局内スタッフ同士親睦を深める為の行事も満載の、和やかな環境でもあります。
■ガイドラインを上回る薬剤師人数を店舗に配しておりますので、調剤時・監査時・投薬時のトリプルチェックを余裕をもって行える環境です。
■公休・有給休暇も取りやすい環境です。

≪　秋田県に約30店舗店舗展開の企業です　≫
■地域に根ざした薬局展開で地元の方からの信頼も厚く、薬剤師が活躍できるフィールドが準備されている優良薬局です。
■変形労働時間制となりますがお休みはしっかり確保できる環境です。

≪ワークライフバランスを大切にできます≫
■現在在籍する薬剤師の6割が女性と、女性活躍中の企業様です。
■地域の皆様の健康増進のお手伝いを担う薬剤師として活躍したい、プライベート充実も図りたい方にはオススメの求人です。

≪秋田県に約30店舗店舗展開の企業です≫
地域密着の展開で地元の方からの信頼も厚く、薬剤師が活躍できるフィールドが準備されている優良薬局です。変形労働時間制となりますがお休みはしっかり確保できる環境です。

≪ワークライフバランスを大切にできます≫
現在在籍する薬剤師の6割が女性と、女性活躍中の企業様です。地域の皆様の健康増進のお手伝いを担う薬剤師として活躍したい、プライベート充実も図りたい方にはオススメの求人です。♪

≪こんな店舗です≫
国道7号線沿いの追分三叉路手前に位置し、近隣の医療機関は、内科、整形外科、小児科、皮膚科、精神科などがあります。医薬品の備蓄数も約1600品目を常備しており、近隣の皆様を中心にご利用いただいております。
また、平成27年7月には検体測定室を開設。生活習慣病を未然に防ぐために、血糖値やコレステロールを定期的にチェックすることが出来るようになりました。
糖尿病療養指導士が常駐しており、食事面や生活などきめ細かい支援を行っております。

≪病院について≫
■救急告示病院に指定されており、地域からの信頼と実績のある病院です。
■最寄バス停も徒歩5分！マイカー利用ももちろん便利です。
■ベテランの薬剤師さんが複数名在籍しております。常時2名以上の体制をとっているので新卒・未経験の若手世代の方におすすめの環境です！
■17時終業で残業なしで帰れる日が殆ど。夜勤もなく休日出勤もございません。ワークライフバランスがとれる、長く安定して働きたい方にピッタリの求人です！

≪薬局について≫
市民病院の門前薬局で診療科目が多岐にわたるため、幅広い処方箋を応需しております。

≪企業について≫
秋田県内に1店舗展開している、地域密着の企業様です。
代表も薬剤師として活躍しており、風通しの良い環境です。

＜こんな病院です＞
■能代駅より車で5分程度の距離にございます。
■薬剤師人数は常勤5名です。
■院内感染対策チーム（ICT）や栄養サポートチーム（NST）などのチーム医療に携わっています。他スタッフとの連携をはかり多職種がそれぞれの専門分野を生かすことで、患者様によりよい医療をお届けできるよう支援しています。

＜業務内容＞
■調剤、監査、病棟業務、医薬品管理など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■全国50施設以上ある病院です。
■当病院は一般病棟に加えて回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟があり、附属施設として健康管理センター、介護老人保健施設、訪問看護ステーションがあります。このため疾病の予防と健康の維持、治療とリハビリテーション、高齢者・障害者への介護と福祉を一貫して提供できる医療機関です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートも重視しつつ、メリハリをつけて勤務したい方
■幅広い業務に携わりスキルを磨きたい方

＜こんな薬局です＞
■由利本荘市街から横手方面へ車で30分ほどの距離にある調剤薬局です。
■レトロな外観が目印の調剤薬局で、昔ながらの雰囲気がございます。
■隣接する診療所より処方箋応需しています。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループです。創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されているたね経営基盤が安定しています。
■処方箋枚数が多い店舗よりも、地域密着型のクリニックとのマンツーマン薬局を運営されており、比較的にゆったりと調剤・投薬ができる環境がございます。
■地域密着型の店舗ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。
■新店の店舗名は社員公募で決まったりするケースや新規開局時には管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権があるケースもあり、非常に自由度の高い社風でございます。
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいるので、急なお休みやシフトのご要望なども、ご相談がしやすい環境となります。
■産休・育休の実績も多数あり、女性にとっても働きやすい会社です。
■30代で取締役へご就任される薬剤師様がいらっしゃたりと、キャリアステップアップを目指す方には、多くのチャンスがございますので、非常にやりがいのある環境となります。新規OPEN店舗への開発や店舗配属なども可能となります。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても、柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援も行っておりまして、まずは店舗の管理薬剤師様として勤務しながら、ノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗で開業となります。独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生もご用意されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■地元の薬局でありながら充実した福利厚生の元働きたい方
■独立に興味がある方
■高年収をご希望の方

■グループ法人を合わせて3店舗（秋田市、五城目町）に展開している個人薬局です。
■待合室は広々とした空間になっており、調剤室は綺麗に整理整頓されていますので、働きやすい環境です。
■同じ秋田市にグループ店舗があるので、急な欠員が出た際もヘルプ対応など安心できます。

・・◆ 同社は社員想いの会社です ◆・・
１．しっかり"あなた"をみて評価します！
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

２．社長をはじめ、懐が深い社員が多いです！
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

３．教育体制がしっかりしています！
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


・・◆ 企業紹介 ◆・・
岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

・・◆ 薬局紹介 ◆・・
内装も外装も綺麗で広々としており、清潔感がある店舗です。
小児科クリニックが門前にあるため、メインで応需しています。処方箋枚数は1日50枚前後ですが、枚数が伸びており増員で募集しています。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

・・◆ こんな方はぜひご応募ください！ ◆・・
◇専門性が高い処方に携わりたい方
◇在宅未経験でもOK！在宅業務に興味がある方、チャレンジしてみたい方
◇ご自身の目標に対してしっかり評価される環境で働きたい方

◆同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◆企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◆安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◆薬局について
小児科メイン応需で50枚/日ほどの処方箋を応需しており、枚数が徐々に伸びている店舗です。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

＜こんな病院です＞
■急性期医療とそれに続く回復期リハビリテーション医療を有する医療機関です。
■土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日としっかり！
■子育て中の方も歓迎！17時まで勤務なのでメリハリもつけやすく、また託児所もある為働きやすい環境です。

＜業務内容＞
■調剤業務、薬剤情報の提供、病棟業務、委員会活動、注射セットなど

＜こんな方にもオススメ＞
■チーム医療に興味のある方
■総合病院でスキルアップしたい方
■メリハリをつけて働きたい方

≪こんな病院です≫
秋田県潟上市にある急性期病院です。24時間体制で地域に密着した医療を提供しており、透析室も有するほか、退院後の在宅療養支援として訪問の診療・看護・リハビリなど積極的に行っています。

≪こんな方におすすめ≫
■17：30終業＆残業ほぼありません。さらに土日休（隔週）・夜勤や休日出勤なしとプライベートの充実が図れます。
■託児所も完備しているため、子育てしながらでも働くことができます。

≪こんな薬局です≫
■秋田市内に7店舗展開している調剤薬局です。内3店舗にはクリーンベンチを設置し、在宅中心静脈栄養法（HPN）などにおける薬剤の調整に対応しています。
■地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいけれどクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方におすすめです。
■20代～50代まで男女問わず幅広い世代の方が活躍しております。

≪こんな方におすすめです≫
■機械化が進んでいるため、業務に不安がある方にもおすすめです。

■秋田県内に2店舗展開している個人薬局です。経営者も薬剤師で風通しの良い環境です。
■在宅メインに応需！他、内科を応需しております。配達などお車運転可能な方歓迎いたします♪
■近隣に商業施設が多くあり、お帰りがてらのお買い物にも便利な立地です。
■週3日～ご相談可能です。

■秋田県鹿角市に1店舗展開する個人薬局です。
■勤務時間応相談！扶養内希望の方も、社会保険加入希望の方もご相談ください。
■2021年に店舗移転したばかりでとても綺麗な店舗！面対応でご年配の患者様も多くお越しになります。
■駅からも近く通勤しやすい環境！

■秋田県に１店舗展開！地域に根ざした薬局です。別法人で卸も経営されています。
■2021年に店舗移転したばかりでとても綺麗な店舗！面対応でご年配の患者様も多くお越しになります。40代の女性管理薬剤師、事務2名が在籍しております。
■物腰の柔らかく気さくな社長で、和やかな雰囲気です。

【法人特徴について】
■秋田県内に12店舗を展開しています。
■運営している薬局のほとんどが病院門前であり、幅広い知識と経験を積むスキルアップが見込めます。
■地域住民に愛される薬局づくりを目標に掲げ、高齢者の多い地域柄から在宅訪問にも力を入れています。


【店舗情報と応需状況について】
■秋田県北秋田市の中心商店街に位置し、最寄り駅名は不明ですが、車で3分ほどの場所にございます。
■応需科目は眼科メインとなっており、1日あたり40枚から50枚の処方箋応需枚数でございます。
■薬剤師2名体制で運営しており、処方箋枚数が落ち着いているため落ち着いた環境で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による募集で、地元に根差して長期的に勤務していただける薬剤師を求めております。
■年齢は30代までの方を主な対象としていますが、40代以上の方も経験やスキルに応じて応相談可能です。
■車をお持ちでない方もバスステーションが隣接しているため、通勤しやすい立地を活かして勤務したい方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルに応じて450万円から550万円で提示され、最大で650万円も目指せるレンジがございます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回で計4ヶ月分の実績があり、前年度は年3回4.5ヶ月分支給実績がございます。
■通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当など各種手当が充実しています。

【法人特徴について】
■秋田県内で12店舗を展開している法人です。
■運営する薬局のほとんどが総合病院の門前にあるため、薬剤師として幅広いスキルアップが見込めます。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指しており、在宅訪問にも力を入れ地域医療に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県北秋田市に位置するこの店舗は、秋田内陸線の上杉駅から車で10分ほどの距離にございます。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目を応需しており、1日あたり150〜160枚の処方箋を扱っております。
■薬剤師は8名体制で勤務しており、総合病院門前ならではの幅広い知識と経験を積むことができる環境です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮し500万円から650万円で提示され、安定した収入を得ることが可能です。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回で計4ヶ月分の実績があり、前年度は年3回4.5ヶ月分支給実績がございます。
■通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当など各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は119日と多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日と季節の休みもしっかり確保できる環境です。
■時間外手当は1分単位で支給されますので、働いた時間に対して適切に対価が支払われる安心の体制です。
■リフレッシュ休暇や慶弔休暇といった長期休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視できます。

【法人特徴について】
■秋田県内に12店舗を展開している法人です。
■運営薬局のほとんどが総合病院門前であり、幅広い科目を経験してスキルアップできる環境を提供しています。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指し、特に在宅訪問に関しても積極的に力を入れているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県鹿角市にあるこの店舗はJR花輪線の柴平駅から車で5分ほどの場所に位置している店舗です。
■総合病院門前として多岐にわたる応需科目で1日あたり100枚の処方箋を受け付けているのが特徴です。
■薬剤師は5名、事務は4名体制で運営しており、多科目の処方箋を経験しながらスキルアップが望めます。

【勤務実態について】
■年間休日は119日あり、土日祝休みとリフレッシュ休暇などもあり、しっかり休める環境が整っています。
■残業は1分単位で支給されますので、働いた分の給与はきちんと確保されサービス残業の心配はありません。
■夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日取得でき、長期休暇制度のリフレッシュ休暇も利用可能です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から650万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計4ヶ月分支給実績がございます。
■各種手当として、通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当が支給されます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は前年度実績で年3回4.5ヶ月分の支給実績がある点は魅力的でございます。