秋田県｜転勤なしの求人検索結果59件

【法人特徴について】
■創業が江戸時代初期にまで遡るとされる、秋田県内で最も知名度の高い歴史と信頼のある企業です。
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健康貢献を通じて社員の人柄と能力の向上を支援しています。
■動画マニュアルの活用により全店舗で業務手順を共通化し、ミスの防止や応援時の業務をスムーズに行えるよう工夫しています。

【店舗情報と応需状況について】
■追分駅から徒歩10分圏内に位置し車通勤も可能で、内科と消化器科の処方箋を1日あたり120枚程度応需しております。
■常勤薬剤師が7名と事務員4名の体制で業務を行っており、患者様と丁寧に向き合える環境です。
■医薬品の備蓄数は約1,600品目を常備しており、糖尿病療養指導士が常駐する検体測定室も開設している店舗です。

【求人情報について】
■給与は年齢・経験により430万円から600万円で応相談となり、前職での実績や意欲も高く評価されます。
■住宅手当や家族手当、地域割増手当など各種手当が充実しており、生活基盤をしっかりサポートする体制です。
■認定薬剤師の取得支援や海外研修を含む充実した教育制度が整っており、スキルアップを目指せる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との定期的な個別面談が年に2回実施されており、風通しの良い社風の中で意見を伝えやすい環境です。
■iPadが社員に支給されており、店舗間での情報共有や連携が図られ、チームワークを重視する職場作りを心掛けています。
■従業員一人ひとりのニーズに合った働き方を重視しており、従業員満足度の高い企業を目指していることが特徴です。

≪こんな会社です≫
秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。

≪こんな薬局です≫
内科, 皮膚科をメインに応需している薬局です。
秋田駅から徒歩15分と立地も抜群ですが、薬局には8台停められる駐車場もございますので車通勤にも便利です。

≪働きやすい環境がございます≫
地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■内科, 皮膚科をメインに応需している薬局です。
■秋田駅から徒歩15分と立地も抜群ですが、薬局には8台停められる駐車場もございますので車通勤にも便利です。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の秋田駅から車で17分ほどの距離にあり、自然豊かな環境に位置する病院です。
■主に精神科・心療内科を専門としており、入院患者様への医療提供が中心となります。
■現在は薬剤師1名体制ですが、将来を見据えて増員し、2名体制へと移行する予定です。

【法人特徴について】
■精神科医療と高齢者医療・福祉を三つの柱とし、地域社会への貢献を理念としています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、安心して療養に専念できる環境づくりを大切にしています。
■自然に囲まれた静かな立地で、療養に最適な環境を提供することに努めています。

【職場環境と雰囲気】
■太平山のふもとに位置しており、四季折々の自然を感じながら落ち着いて働くことができます。
■外来の対応がほとんどないため、入院患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■現在は70代の薬剤師と30代・50代の事務員が協力し、和やかな雰囲気で運営しています。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く非常に長い歴史を持ち、秋田県内において圧倒的な知名度と信頼を誇る地域密着型の薬局チェーンです。
■秋田県を中心に東京都や神奈川県にも店舗を展開しており、地域の健康生活支援ステーションとして多角的に貢献しています。
■全店舗共通の動画マニュアルを導入しており、業務手順を一律化することで調剤ミスの防止や店舗間の連携を強化しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR田沢湖線の角館駅から車で4分ほどの距離に位置しており、近隣にある市立角館総合病院の門前薬局として機能しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたり平均60枚から70枚程度の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■勤務スタッフは常勤薬剤師が3名、非常勤が4名在籍しており、複数名体制でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長や管理薬剤師といったマネジメント職への昇格だけでなく、特定分野の専門性を高める専門薬剤師の道も選択可能です。
■中長期的なキャリア形成として、複数店舗を統括するマネージャーやブロック長を目指せる環境がしっかりと整っています。
■充実した研修制度を通じて認定薬剤師の取得支援も行われており、段階的に自身の市場価値を高めていくことが可能となります。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の方で年収420万円からのスタートとなり、30代の経験者であれば年収470万円から520万円程度が目安です。
■40代のベテラン層では年収500万円から550万円となり、管理薬剤師候補であればさらに年収の上乗せが期待できます。
■前職で地域体制加算の実績があるなど高い能力をお持ちの場合は、年収600万円以上の提示も検討される可能性があります。

≪薬局について≫
市民病院の門前薬局で診療科目が多岐にわたるため、幅広い処方箋を応需しております。

≪企業について≫
秋田県内に1店舗展開している、地域密着の企業様です。
代表も薬剤師として活躍しており、風通しの良い環境です。

≪こんな企業です≫
秋田県に本社を置き、関東にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
企業として薬剤師数をガイドラインに定められた人数以上にし、しっかり監査が出来るようにしています。
スタッフ皆でフォローしあい、公休や有給休暇を取ることが出来る体制を整えています。

≪働く方にとって嬉しい制度が多数！≫
お子さまの小学校入学まで活用できる育児短時間勤務制度では正社員のまま最短6時間の勤務時間で仕事を続けることができます。
2回目・3回目の出産後も勤務しているスタッフも数多くおり、育児休暇制度はもちろんのこと、職場環境としてきちんとサポート体制が整っています。

≪薬局について≫
近隣のクリニックから主に内科を応需しております。1日あたり60枚前後を3名+の薬剤師さんが対応しております。投薬カウンターは仕切りを設け、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業した歴史ある企業であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗展開を行っている調剤薬局です。
■「地域の健康生活支援ステーション」をビジョンに掲げ、動画マニュアルの活用により全店舗で高い業務品質を維持しています。
■プロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど地域貢献に積極的で、地元での知名度と信頼が非常に高い法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科をメインに1日平均125枚の処方箋を応需している店舗です。
■門前クリニックの集中率は約60％となっており、在宅業務や広域からの処方箋もバランス良く取り扱っているのが特徴です。
■常勤薬剤師5名体制で運営されており、全自動分包機2台や監査システムなどの最新設備を導入して業務効率化を図っています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から600万円となっており、これまでの経験や前職での実績、年齢を考慮した上で正当に評価されます。
■住宅手当は賃貸だけでなく持ち家の方にも支給され、家族手当や地域割増手当などの諸手当が非常に充実している求人です。
■退職金制度や育児短時間勤務制度が完備されており、将来を見据えて腰を据えて長く働ける福利厚生が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、集中率6割を支える内科疾患への深い専門性を発揮できる環境があります。
■門前の処方箋のみならず、在宅業務や広域処方箋への対応を通じて、多岐にわたる症例や薬学的管理を経験することが可能です。
■全社員にiPadが支給されており、最新の在庫管理システムや情報共有ツールを駆使したスムーズな業務遂行が期待されます。

【求人情報について】
■大手グループの医薬品原薬メーカーで、製造管理責任者候補を募集します。
■ご経験や能力を考慮し、年収430万円～550万円の範囲で優遇いたします。
■製造業務が未経験の方も応募可能。ベテラン薬剤師がしっかりサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集！次代を担う品質管理担当者を募集いたします。
■医薬品の品質管理に興味があり、専門知識を身につけたいという向上心のある方。
■GMPに関する知識や、製造所での勤務経験がある方は歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■応募には必須の条件として、基本的なPCスキル（Word、Excel等）が求められます。
■医薬品製造所での実務経験や、製造管理者のご経験をお持ちの方は大歓迎です。
■未経験の方でも、OJT研修を通じて一から業務を学ぶことができるので安心です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、専門性を高めながら長く働きたい方。
■ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたい方。
■秋田市に腰を据え、地域に根差したキャリアを築きたいと考えている方。

【会社特徴】
■東証プライム上場グループに属し、グループ内で唯一の原薬製造を担う企業です。
■最新鋭の自動制御システムを駆使し、高品質な医薬品原薬を製造しています。
■多様なニーズに応える生産設備を持ち、様々な製薬メーカーに製品を供給しています。