秋田県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果129件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の秋田駅から車で17分ほどの距離にあり、自然豊かな環境に位置する病院です。
■主に精神科・心療内科を専門としており、入院患者様への医療提供が中心となります。
■現在は薬剤師1名体制ですが、将来を見据えて増員し、2名体制へと移行する予定です。

【法人特徴について】
■精神科医療と高齢者医療・福祉を三つの柱とし、地域社会への貢献を理念としています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、安心して療養に専念できる環境づくりを大切にしています。
■自然に囲まれた静かな立地で、療養に最適な環境を提供することに努めています。

【職場環境と雰囲気】
■太平山のふもとに位置しており、四季折々の自然を感じながら落ち着いて働くことができます。
■外来の対応がほとんどないため、入院患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■現在は70代の薬剤師と30代・50代の事務員が協力し、和やかな雰囲気で運営しています。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く非常に長い歴史を持ち、秋田県内において圧倒的な知名度と信頼を誇る地域密着型の薬局チェーンです。
■秋田県を中心に東京都や神奈川県にも店舗を展開しており、地域の健康生活支援ステーションとして多角的に貢献しています。
■全店舗共通の動画マニュアルを導入しており、業務手順を一律化することで調剤ミスの防止や店舗間の連携を強化しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR田沢湖線の角館駅から車で4分ほどの距離に位置しており、近隣にある市立角館総合病院の門前薬局として機能しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたり平均60枚から70枚程度の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■勤務スタッフは常勤薬剤師が3名、非常勤が4名在籍しており、複数名体制でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長や管理薬剤師といったマネジメント職への昇格だけでなく、特定分野の専門性を高める専門薬剤師の道も選択可能です。
■中長期的なキャリア形成として、複数店舗を統括するマネージャーやブロック長を目指せる環境がしっかりと整っています。
■充実した研修制度を通じて認定薬剤師の取得支援も行われており、段階的に自身の市場価値を高めていくことが可能となります。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の方で年収420万円からのスタートとなり、30代の経験者であれば年収470万円から520万円程度が目安です。
■40代のベテラン層では年収500万円から550万円となり、管理薬剤師候補であればさらに年収の上乗せが期待できます。
■前職で地域体制加算の実績があるなど高い能力をお持ちの場合は、年収600万円以上の提示も検討される可能性があります。

≪薬局について≫
◆宮城県を中心に、東日本61店舗展開の地域に根ざした薬局です。
◆病院・医療モール門前に調剤薬局を展開中
◆一生懸命に仕事に取り組み、オフもめいっぱい満喫する社員が多いのも特徴。
◆住宅地に位置する店舗で、地下鉄からも徒歩圏
落ち着いて長期勤務していただける薬局です。

≪薬局について≫
市民病院の門前薬局で診療科目が多岐にわたるため、幅広い処方箋を応需しております。

≪企業について≫
秋田県内に1店舗展開している、地域密着の企業様です。
代表も薬剤師として活躍しており、風通しの良い環境です。

＼ こんな方にオススメ ／
★今の年収が低いと感じており年収UPをしたいとお考えの方！！
★大手の安定した法人基盤と高年収を両立されたいとお考えの方！！
★規則が厳しく自由度の高い法人での就業を希望されている方！！

＼ こんな薬局です ／
■小児科を応需される薬局です。
■元々地元企業が運営していた店舗を継承しているため住民には親しみのある薬局です！

＼ こんな会社 ／
■平成7年に兵庫県たつの市に一号店を出店。その後ドクターとの繋がりや開局、MAを続け250店舗強にまで成長。
■薬局としては大型病院門前薬局等の展開ではなく、マンツーマン型・モール型の展開を得意としております。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、
　各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■独立希望者も積極的に採用。実際に独立をされた社員も複数名おられます。

≪こんな企業です≫
秋田県に本社を置き、関東にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
企業として薬剤師数をガイドラインに定められた人数以上にし、しっかり監査が出来るようにしています。
スタッフ皆でフォローしあい、公休や有給休暇を取ることが出来る体制を整えています。

≪働く方にとって嬉しい制度が多数！≫
お子さまの小学校入学まで活用できる育児短時間勤務制度では正社員のまま最短6時間の勤務時間で仕事を続けることができます。
2回目・3回目の出産後も勤務しているスタッフも数多くおり、育児休暇制度はもちろんのこと、職場環境としてきちんとサポート体制が整っています。

≪薬局について≫
近隣のクリニックから主に内科を応需しております。1日あたり60枚前後を3名+の薬剤師さんが対応しております。投薬カウンターは仕切りを設け、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く非常に歴史ある企業であり、現在は秋田県を中心に東京や神奈川へも店舗展開を行っています。
■「地域の健康生活支援ステーション」を掲げ、全店舗共通の在庫管理システムや動画マニュアルによる効率化を推進しています。
■プロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域貢献活動を通じて地元での高い知名度を誇る優良企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田駅から車で10分ほどの距離に位置しており、耳鼻科と小児科をメインに1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名体制で事務スタッフも2名在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は約20枚と無理のない人員配置です。
■白を基調とした清潔感のある調剤室と、キッズスペースを備えたアイボリー調の落ち着いた待合室が完備されています。

【求人情報について】
■年収は430万円から600万円の間で、これまでの経験や前職での地域体制加算の実績などを考慮して柔軟に決定されます。
■住宅手当は持ち家でも月額20,000円が支給されるほか、家族手当などの福利厚生が非常に手厚いことが大きな魅力です。
■定年は60歳ですが50代の方の採用実績もあり、やる気次第で年齢に関わらず正社員として長期勤務を検討いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、今後は地域のニーズに合わせて居宅在宅業務にも携わっていただきます。
■全社員に支給されるiPadを活用して店舗間の情報共有を行っており、応援やヘルプの際も戸惑うことなく業務が可能です。
■OTC医薬品やサプリメントのラインナップも充実しており、処方箋がなくても相談に来られる患者様の対応も行います。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内において4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着したドミナント戦略で住民の健康を長年サポートしています。
■各店舗がクリニックの門前に構えており、地域の医療機関と強固な連携体制を築きながら質の高い医療サービスを提供し続けています。
■在宅医療にも早期から積極的に取り組んでおり、薬剤師の育成を通じて地域医療の発展に寄与することを法人の大きな指針としています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東大館駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力的な環境です。
■応需科目は泌尿器科や皮膚科をメインに多岐にわたり、処方箋枚数は1日平均70枚ほどで、様々な処方に触れることが可能です。
■薬剤師2名と事務4名の計6名体制で運営されており、スタッフ間の連携を密に取ることで円滑な店舗運営と調剤業務を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員を補充するための急募案件となっており、周囲と協力しながら地域の健康を支えていただける方をすぐにでも求めています。
■調剤の実務経験がある方はもちろんですが、未経験やブランクのある方でも、意欲を持って業務に取り組める方なら大歓迎の職場です。
■地域住民の方々に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方や、在宅医療に対して積極的に学び貢献したいと考える方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■20代から30代の若手層であっても、これまでの調剤経験や意欲次第では年収500万円以上の高待遇からスタートすることが可能です。
■経験豊富なミドル層や管理職候補であれば、年齢や能力を考慮した上で年収600万円から650万円前後の提示も十分に検討されます。
■昇給は年1回4月に実施され賞与も年2回計2ヶ月分の支給実績があるため、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みとなっています。

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業した歴史ある企業であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗展開を行っている調剤薬局です。
■「地域の健康生活支援ステーション」をビジョンに掲げ、動画マニュアルの活用により全店舗で高い業務品質を維持しています。
■プロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど地域貢献に積極的で、地元での知名度と信頼が非常に高い法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科をメインに1日平均125枚の処方箋を応需している店舗です。
■門前クリニックの集中率は約60％となっており、在宅業務や広域からの処方箋もバランス良く取り扱っているのが特徴です。
■常勤薬剤師5名体制で運営されており、全自動分包機2台や監査システムなどの最新設備を導入して業務効率化を図っています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から600万円となっており、これまでの経験や前職での実績、年齢を考慮した上で正当に評価されます。
■住宅手当は賃貸だけでなく持ち家の方にも支給され、家族手当や地域割増手当などの諸手当が非常に充実している求人です。
■退職金制度や育児短時間勤務制度が完備されており、将来を見据えて腰を据えて長く働ける福利厚生が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、集中率6割を支える内科疾患への深い専門性を発揮できる環境があります。
■門前の処方箋のみならず、在宅業務や広域処方箋への対応を通じて、多岐にわたる症例や薬学的管理を経験することが可能です。
■全社員にiPadが支給されており、最新の在庫管理システムや情報共有ツールを駆使したスムーズな業務遂行が期待されます。