船橋市の求人検索結果408件

【店舗情報と応需状況について】
■新京成線前原駅から徒歩15分に位置し、内科や外科、胃腸科をメインに1日平均70枚の処方箋を応需している活気ある薬局です。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍しており、常時3名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を軽減し、ゆとりを持てます。
■近隣病院やクリニックからの処方が中心で、地域に密着したかかりつけ薬局として幅広い年代の患者様に対応します。

【法人特徴について】
■船橋市を中心に千葉県内で計5店舗を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の運営を大切にしている安定した法人です。
■茂原や大網白里エリアにはラウンダーが在籍しているため、急な欠員時にも相互に助け合える盤石なバックアップ体制を構築しています。
■転居を伴う異動は一切ございませんので、千葉県内の住み慣れた地域で生活基盤を崩すことなく安心してキャリアを築くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■福利厚生として福島県にある提携ホテルへ格安で宿泊できる制度を設けており、雇用形態を問わず多くの社員に大変喜ばれています。
■認定薬剤師の申請や更新にかかる費用を全額会社が負担しており、eラーニングを用いた知識の習得を積極的に推奨し支援しています。
■メーカーによる勉強会を定期的に開催することで、最新の医薬品情報や業界動向をいち早くキャッチアップできる体制を整えています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら働く薬剤師が多く、産休や育休の取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても柔軟に対応して活躍できます。
■地域に根ざした接客を大切にする方が多く、患者様とのコミュニケーションを楽しみながら日々の業務に取り組んでいる方が目立ちます。
■20年以上の長期勤続者がいるように、一つの店舗でじっくりと腰を据えて、地域の方々に顔を覚えてもらいながら働く方が多いです。

■千葉県で5店舗展開の会社です
■勉強会も定期的に開催しています
■定着率の良い会社です。ベテラン薬剤師が活躍中
■ラウンダー薬剤師もおりお休みも取りやすい環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜こんな会社です＞
■東北・関東を中心に20店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
■今後も新店舗展開の予定もあり、成長中の会社です。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開しています。
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
※対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。
■若い会社ながら若手の教育やスペシャリストの育成にも尽力しております。
■代表は薬剤師の一人として、社員一人一人に寄り添います。風通しが良く社員間のコミュニケーションも大切にしています。
■在宅にも力を入れています！ご経験がある方、未経験ですが積極的に取り組んでいきたい方必見！

≪こんな薬局です≫
■在宅訪問薬局でのご就業です！
　…来局ができない患者様のために薬剤師がお薬をお届けしています。
■個人や施設入居の在宅患者様対応がメインで、来局される患者さんは少ないです。
■一包化調剤が多く、錠剤だけでなく散剤の分包も多くあります。高齢の患者様が多いため、錠剤粉砕もあります。
■ドクター、看護師、ケアマネージャー、ヘルパーさん等…他業種の方と密に連携を取りながら
　患者様としっかり向き合えるやりがいのある環境です！
　往診同行、処方提案、薬剤管理等の業務がございます。

≪普通の薬局とここが違う！≫
■来局困難な患者さんのために、薬剤師が訪問するというスタイルを取っているので
　困っている患者様へピンポイントで対応できます。
　経過を一連で把握できるので、よりやりがいを感じやすい環境です。
■コミュニケーション能力が活かせます！
…患者様や施設の要望をドクターや看護師に適切に伝える必要があります。
　傾聴力・提案力を身に着けたい方/自信のある方におすすめです。
■患者様の体調に合わせ、現場でドクターに処方変更や減薬を提案ができます。
■薬局の外で他業種との関わりが多くなるため、日々新しい発見のある就業環境です！
■働きながら薬剤師として着実にレベルアップできる魅力的な職場です。

≪福利厚生・研修制度≫
■働きやすい環境が整っています！
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■非薬剤師の方を多く配属しており、サポート体制が整っています。
■入社6ヶ月を目安として、訪問服薬指導・往診同行ができるようにプログラムが組まれています。

≪こんな会社です≫
■現在関東に7店舗展開中の薬局です。
どの店舗も在宅に重点を置いています。
■施設在宅・個人在宅、両方取り組んでいます。
■介護関連の知識も業務を通じて自然と身に着けられる環境です。
■大手チェーン店のグループ会社ですので住宅手当など福利厚生もしっかり整っています♪
…家賃の6割を会社が負担（上限6万円）
■入社される方のほとんどが、在宅経験がない方です。
　在宅医療に取り組みたい！挑戦したい！というお気持ちがある方歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの原木中山駅から徒歩1分（予定）、電車通勤の方には非常に便利な立地にある薬局です。
■応需科目は泌尿器科、皮膚科、内科、整形外科と多岐にわたり、幅広い知識を活かせます。
■新規開局のため、処方箋枚数や勤務者数は未定ですが、オープニングスタッフとして活躍できます。

【法人特徴について】
■東京、埼玉、千葉、神奈川、福島に約50店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■調剤薬局事業のほか、流通事業やウェルネス事業など、多角的に健康を支える事業を展開中です。
■創業75年以上の歴史がありながらも、若手経営陣のもと新しいことに積極的に挑戦する社風です。

【こんな取り組みをしています】
■海外研修制度や次世代幹部候補者研修など、スキルアップのための多彩な教育制度があります。
■地域住民の健康をサポートするため、健康フェアなどのイベントを積極的に企画・実施しています。
■処方箋がなくても立ち寄れるよう、お洒落な店舗作りや自社製品の販売にも注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の交流が活発で、BBQなどの社内イベントも多く、風通しの良い社風が特徴です。
■全店舗でiPadによる電子薬歴を導入しており、業務効率化が進んだ働きやすい環境です。
■若手経営陣のもと、ベンチャー気質で活気があり、前向きな意見が尊重される雰囲気です。

≪こんな会社です≫
■薬局の方針を大切にします！
各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力を入れています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々知識や技能を研鑽しています。
一人ひとりが得たものを仲間と共有することで相互に刺激しあい、信頼し合えるような環境が整っています。
■患者様の抱えている悩みや疑問を患者様の立場にたって、親身になって考えることができる、そんな薬局を一緒に目指していただける方を求めています。
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。

≪研修制度について≫
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

≪充実の福利厚生≫
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。