船橋市｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

○こんな病院です○
■総病床数が330床程ある、精神科病院です。
■地域の精神科救急・急性期・慢性期の治療とリハビリテーションを行っています。
■2020年8月に増築工事が終了し、きれいな新しい病棟で働けます♪

〇おススメポイント〇
■年間休日120日以上、17時までの終業でプライベートをしっかり確保できます！
■シフトによっては土日のお休みも相談可能
■精神科病院でのお仕事！…経験者、大歓迎です♪未経験の方もご相談下さい。

〇業務内容〇
■目の前に調剤薬局がある為、ほぼ院外処方になります。
■薬剤師：正社員3名、パート2名、事務1名の体制です。
■科目は精神科、心療内科、歯科、採用品目は500～600程です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■内科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 歯科ほか面対応
■ショッピングセンター内の薬局…お仕事後のお買い物やお食事にも便利
■21時まで・土日祝も営業しておりますが、パートも土日祝勤務できる方や夜の勤務が可能な方を優先して採用しておりますので、偏りなくシフト調整が可能

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

≪店舗の特徴≫
■同ビル内の内科、整形外科、心療内科など複数の医療機関から応需しております。
泌尿器科、産婦人科以外の科目はご経験が積めます。
■薬剤師が常時15名程度、約3000品目を取り扱う大型店舗です。
店内は広々と開放感があります。
■駅前の商業施設内、スーパーや飲食店も近くランチタイムやお仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■内科、介護施設をメインに対応
■複数の医療機関から応需しており、採用医薬品は2000品目程。
■駅前には商業施設があり、お仕事後のお買い物にも便利です。

≪こんな会社です≫
■千葉を中心に約10店舗展開
■スタッフ間のコミュニケーションを図って、より質の高いサービスを提供しております。
■住宅手当あり（最大6万円）
■年間休日120日以上
■電子薬歴や散剤監査システムは全店舗で導入…社員が安心して業務に取り組めるよう設備充実。

≪こんな方におすすめ≫
■前向きに業務に取り組める方
■在宅医療に興味がある方
■遠方への異動なく、近場で働きたい方

≪こんな会社です≫
■1都4県に約30店舗展開しております。
■年間休日120日、有休消化率は80％以上！しっかりとお休みを取っていただけます。
■借り上げ社宅制度あり、月額最大5万円の補助金が出ます。1人暮らしを考えている方にもおすすめです。
■異動は希望者のみ、腰を据えて長く働けます

≪こんな薬局です≫
■20～40代の15名以上の薬剤師が在籍、活気あふれる職場です。
■社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。コミュニケーションを大切にして働きたい方におすすめです。
■よく出るお薬は予製あり、待ち時間を短縮できるよう上手くコントロールしてます。
■薬歴はグーコで1人1台支給、薬歴残業はほとんどありません。
■在宅は徒歩圏内に数件ありますが、希望者のみが対応します。
■休憩室は広めでしっかりとお休みいただけます。
■早番・遅番のシフト制、残業は月4～10時間と少なめです。

≪研修制度≫
■入社後はOJTでピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、項目ごとに教えてもらえます。
若手の中途薬剤師は、半年・2年・3年～と同世代との研修が定期的にございます。
新卒でなくても、同年代の仲間ができます。
■e-ラーニングによる自己学習システムを導入しています。

≪こんな方におすすめ≫
■病院前・大型店で勉強したい方
■異動が少なく、腰を据えて長く働きたい方
■お休みがしっかりとれ、残業の少ない環境でメリハリつけて働きたい方

≪こんな薬局です≫
■東京都、千葉県にて7店舗展開する調剤薬局です（東京都6店舗、千葉県1店舗）
■船橋駅より徒歩圏内、JR線、東武野田線、京成線と複数路線でご通勤可能です。
ショッピングセンター内に店舗がございます。待ち時間にお買い物に行かれる患者様も多く、お仕事帰りのお買い物にも便利です♪
■薬剤師10名以上在籍、1日の処方箋枚数は100～320枚/日程、内科、耳鼻咽喉科、形成外科を主に幅広く応需しております。

≪職場環境≫
■1人当たりの処方枚数20～30枚の人員配置をしており、きちんと服薬指導ができる環境が整っております。
■月の残業時間は全社平均0～10時間程度！
■全店舗に薬剤鑑査システム（鑑査レンジ）を導入！
調剤した薬剤を装置内に入れ、レセコンに処方入力したものとの一致が画像で判断されます。調剤ミスが非常に起こりにくいです。
■在庫医薬品数は1,900品目ほど。新薬が多いため、日々勉強になる環境です。

≪ワークライフバランスの取り組み≫
■≪年間休日124日≫有給休暇を取得しやすい環境、9連休まで連続取得可能です。
■≪利益を社員に還元≫プラスで決算賞与があります。
■全国約110ヵ所の会員制リゾートホテル、フィットネスクラブ、映画、レストラン、遊園地、水族館などを安く利用できます。

≪充実した研修制度≫
■メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、社内研修をしております。
■e―ラーニング、社外研修会への参加を奨励しています(研修費・交通費は、全額会社負担）
■入社後は薬歴の添削や、必要に応じて、保険調剤の講習、服薬指導に必要な知識を再勉強するための課題学習があり、基礎から学ぶことができます。

＜こんな薬局です＞
■駅前のドラッグストア調剤併設店…面対応で様々な処方を扱います。
■処方箋枚数は1日30～40枚程度。落ち着いて対応できる環境です。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅から徒歩圏内／閑静な住宅街にあります。
■婦人科、小児科、循環器メイン
■地域に根付いた薬局／店舗内は明るい基調の内装で、お子様やお母様に合わせた店舗作りをしております。
■30～40代の女性が在籍、柔らかいお人柄の方が多く雰囲気◎
■ベテランが揃っており、教育体制も整っております。
■施設4件（往診同行あり）・居宅6件と在宅の対応もあり。車の運転が発生します。

≪こんな企業です≫
■関東圏～中国地方に70店舗以上展開する薬局です。
親会社が医療コンサル会社で医療モールを自社開発しています。無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群です。自社開発ならではの医療機関との連携も強みです。
■全従業員とそのご家族の事を考えられ、福利厚生や働きやすさを第一に考えます。社内預金制度や住宅手当も、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支給、OTC・処方箋調剤費用補助の他、お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です。
■年間休日120日以上

≪教育制度・キャリアパス≫
■学ぶ事を全力で応援！…がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。
■現場以外へのキャリアチェンジも可能…薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。

≪こんな企業です≫
■関東圏～中国地方に70店舗以上展開する薬局です。
親会社が医療コンサル会社で医療モールを自社開発しています。無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群です。自社開発ならではの医療機関との連携も強みです。
■全従業員とそのご家族の事を考えられ、福利厚生や働きやすさを第一に考えます。社内預金制度や住宅手当も、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支給、OTC・処方箋調剤費用補助の他、お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です。
■年間休日120日以上

≪教育制度・キャリアパス≫
■学ぶ事を全力で応援！…がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。
■現場以外へのキャリアチェンジも可能…薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。