浦安市の求人検索結果89件

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。同企業では、「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配もありません。腰を据えてお仕事ができます。

≪働きやすい環境作り≫
■経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行えるよう、薬局内のIT化推進による業務の効率化をしております
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など、女性が働きやすくなるサポート体制も充実しております

≪充実した研修制度・キャリアパス≫
■調剤未経験者に対しては本社にて、8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり希望制で、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
また本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪店舗情報≫
■大通りに面しており、マンションが立ち並ぶ住宅街にあります。海が近く、公園・高級ホテルの多い長閑なエリアです。
■隣の内科・小児科・婦人科から応需しております。
■近くには大きな商業施設があり、ランチタイムやお仕事後のお買い物にもご活用いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅からバスで15分ほどの場所に位置し、総合病院の門前薬局となります。
■応需科目は総合科目で、施設1件と個人宅5件の在宅業務にも対応しており経験を積めます。
■現在は常勤薬剤師1名体制で、1日の処方箋枚数は22枚と落ち着いた環境でございます。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業で、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■調剤業界で初めてM&Aを開始した企業であり、今後も継続的な成長が見込まれています。
■自宅通勤やエリア限定など、ご自身のライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選べます。

【勤務実態について】
■昨年度の実績で年間休日は122日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■月間の平均残業時間は15時間程度となっており、残業代は1分単位で計算し支給されます。
■育児休業の取得率は100％、復帰率も96%と高く、子育て世代が安心して働ける職場です。

【こんな取り組みをしています】
■約25年前から在宅医療に取り組んでおり、全店舗の90%で在宅業務を実施しています。
■健康サポート薬局の取得率は大手の中でもトップクラスで、全店舗の2割以上にのぼります。
■薬剤師一人あたりの処方箋枚数を抑え、患者様と向き合う時間を十分に確保しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な好立地の薬局です。
■応需科目は内科や耳鼻科に加えて皮膚科や小児科、眼科など多岐にわたり、1日約180枚に対応しています。
■現在は常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師1名の体制で、多くの処方箋を協力して対応している活気ある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な店舗展開を見据えて、管理薬剤師経験者や将来的にキャリアアップを目指す意欲のある方を募集しています。
■店舗の採算管理など経営的な視点を持って業務に取り組み、成果を正当に評価されたい方に最適な環境です。
■病院経験のみの方や第2新卒の方も歓迎いたします。

【求人情報について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの水準を確保しており、仕事と私生活のバランスが取りやすいです。
■借上社宅制度があり初期費用なしで利用できるほか、条件を満たせば月額の住宅手当も支給され手厚いです。
■エリアマネージャーや教育担当、商品開発など、現場以外の多彩なキャリアパスが用意されています。

≪こんな会社です≫
■東京都(大田区3店舗)千葉県(市川市1店舗、浦安市2店舗)で計6店舗展開し、地域密着型で患者様のサポートを行っています。
■従業員数は20～60代の薬剤師が在籍、平均年齢は40代、男女比は1:9と女性が多く在籍し活躍しています。
幅広い年齢層が在籍しているため、ベテラン社員などへの相談もしやすい風土が根付いています。
■女性社長の下、女性が働きやすい環境を整えております
■創業当初より勤続している社員がいるなど、定着率が非常に高く安心して就業いただける会社です。
■店舗異動も基本的に無く、中長期で患者様と向き合い、地域に密着して勤務することができます。
■お薬代3,500円まで、昼食代2,000～5,000円まで補助があります！
■有給休暇の消化率は80％以上！

○こんな薬局です○　
■店舗展開は慎重に進め、強い会社（経営・財務・人材力）を目指しています。
■研修体制が充実している薬局です！
　　模擬調剤室があり、事前研修、習得確認研修が実施可能です。
■平均年齢20代後半。20代の方も活躍している職場です。

☆教育、研修
■新卒研修、中途入社研修、薬局内研修、学術大会、各種管理職研修、ＤＩ研修会、
　　模擬調剤室が本社にあり。
■定期的に行われるスキルアップ研修・シンポジウム形式で行われる
　「社内学術大会」大学での「学術勉強会」・「職務担当者別研修会」など