浦安市（千葉県）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩で約10分の場所に位置しており、駅前の大通りを直進する分かりやすい通勤ルートです。
■近隣の総合病院から内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目の処方箋を1日80枚から100枚応需します。
■現場では薬剤師が複数名在籍しており、手厚い人員体制で日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用の枠ですが、即戦力となる方を急募しており、明るく前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■総合病院の門前で幅広い科目を扱うため、自身のスキルを高めたいという熱意があり、勉強熱心な姿勢を持つ方を求めています。
■患者様との信頼関係を築くための接遇能力を重視しており、円滑なコミュニケーションを図りながら誠実に対応できる方が理想です。

【法人特徴について】
■ドラッグストアでは珍しく調剤とOTCの担当を完全に分けた採用を行っており、薬剤師が本来の専門業務に特化できる体制です。
■千葉県や東京都、埼玉県を中心にドミナント展開を行っており、駅前や市街地へ集中的に出店することで利便性を高めています。
■年間休日は120日が確保されており、有給休暇や産休、育休などの実績も豊富にあるため、ワークライフバランスを重視できます。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が組織されており、従業員の働く環境や権利がしっかりと守られているため、不安を感じることなく勤務に集中できます。
■調剤過誤を未然に防ぐための調剤監査システムやピッキングシステムが全店に導入されており、安全性と効率性が両立しています。
■認定薬剤師の取得支援やeラーニング、さらにグループ合同勉強会など、教育コンテンツが豊富で専門性を維持し続けられます。

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜メリハリをつけた働き方が可能＞
■≪年間休日126日♪≫仕事とプライベートとの両立がしやすい環境！
正社員は入社3ヶ月後に有給休暇が付与される等ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
※夏期休日5日、年末年始休日4日、創立記念日1日

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

＼理想の働き方を実現可能／（浦安市エリア担当より）
年間休日が最大125日と非常に多く、20日間の連休取得実績もあります！仕事とプライベートを両立させ、無理なく長く活躍できる環境がしっかり整っています！

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅から徒歩2分ほどの好立地にある、通いやすさ抜群の大型商業施設内にある調剤併設型店舗です。
■近隣の大学病院からの処方箋をメインに扱いながら、面対応で1日あたり100〜150枚の幅広い処方箋を受け付けます。
■待合室は10名ほどの広さですが、多様な医療機関から老若男女問わず多くの患者様が来局されるため活気があります。

【法人特徴について】
■国内の小売業においてトップクラスのシェアを誇り、世界でも事業を展開している大手グローバル企業です。
■商業施設を地域医療の拠点として位置づけ、調剤を核としたトータルな健康サポートを行う先進的な企業です。
■ヘルス＆ビューティーケア事業を重要事業に掲げ、地域ニーズを先取りするステーション化を目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤やOTCの現場でしっかり経験を積み、薬剤師としての対応力やカウンセリング力を身につけます。
■管理薬剤師としてマネジメントを経験した後は、在宅や教育、バイヤー、企画開発など専門業務に就くことが可能です。
■社内公募制度や自己申告制度、ポイント面談などを通じて、自分が進みたいキャリアに誰でも挑戦できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120〜125日ありプライベートの時間もしっかり確保できるため、オンオフのメリハリをつけたい方です。
■ビジネススクール制度を利用して、マーケティングや経営管理など調剤以外のビジネススキルも学びたい方です。
■手厚い社宅手当や総合共済会など、大手ならではの安定した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の舞浜駅からバスで15分ほどの距離に位置しており、処方箋は広域の医療機関から面応需の形態で受け付けています。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚前後に設定しており、ゆとりを持って丁寧な服薬指導に従事できる環境が整っています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、従業員の心身の健康と働きやすさを最優先に考える社風が根付いている職場です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う複合型医薬品企業として、全国に1300店舗以上を展開しています。
■自社で新薬の研究開発施設や工場を保有している点は非常に珍しく、製薬メーカーとしての側面も持つ極めて安定した企業体です。
■地域の健康インフラとして機能することを目指しており、総合病院門前やクリニックモールなど多岐にわたる店舗形態を有します。

【勤務実態について】
■残業時間は会社平均で月に6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートの時間を明確に分けることが可能です。
■調剤室は分離申請されている店舗がほとんどであるため、ドラッグストア特有の夜遅い勤務を心配することなく業務に励めます。
■有給休暇の消化率は63.8％と高く、年間休日117日に加えて有給を組み合わせることで実質123日以上の休日確保も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩で2分という、非常に利便性の高い好立地に2024年12月に新規開局いたしました。
■応需科目は小児科や皮膚科、外科、内科などで、現在は1日あたり10枚以下の処方箋を面応需にて受け付けております。
■勤務する薬剤師は1名体制となっており、近隣クリニックの患者様を中心に丁寧で親身な服薬指導を実践しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの傘下にあり、全国に1000店舗以上を展開する業界屈指の極めて安定した経営基盤を誇ります。
■千葉県や東京都を中心に駅前や市街地へ集中的に出店しており、転居を伴う異動がなく地域に根ざした勤務が可能です。
■調剤部門とOTC部門は完全に別採用となっており、全店に医療事務が配置され調剤業務に専念できる体制を整えています。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日確保されており、月毎の公休に加えて有給休暇や産前産後休暇などの各種休暇制度も充実しています。
■月平均の残業時間は10時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、無駄なく効率的に働くことが可能です。
■急な欠員が発生した場合でも近隣店舗からのヘルプ体制が整っており、一人ひとりの負担が過度にならないよう配慮します。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得を支援するeラーニングの導入や、グループ合同の勉強会を開催して社員の自己啓発を強力に支援します。
■LTD制度という休業補償制度を導入しており、万が一の病気や怪我で長期間働けなくなった際の所得を補償しています。
■調剤過誤を未然に防ぐためのシステム導入を徹底しており、医療安全の向上と現場の心理的負担の軽減に努めています。

≪こんな会社です≫
■東証プライムに上場しているドラッグストアグループです。
（グル―プで1,000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
※駅前・市街地に集中的に出店しています。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■店舗展開が近隣に多いため、転居無しの異動で多くの科目を勉強することが可能です。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持ってご就業いただける環境です！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産前産後休暇・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

≪こんな会社です≫
■東証プライムに上場しているドラッグストアグループです。
（グル―プで1,000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
※駅前・市街地に集中的に出店しています。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■店舗展開が近隣に多いため、転居無しの異動で多くの科目を勉強することが可能です。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持ってご就業いただける環境です！
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産前産後休暇・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力です。
■主な応需科目は小児科であり、地域に密着した面対応の調剤業務を行っています。
■店舗の薬剤師数は1名体制となっており、小児科の処方箋を中心に、丁寧で迅速な調剤と服薬指導が求められる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属しており、コロナ禍などの情勢下でも非常に安定した経営基盤があります。
■千葉県や東京都を中心に、駅前や市街地へドミナント展開を行っており、地域医療を支える重要な役割を担っている企業です。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCの担当を完全に分けた採用を行っており、薬剤師が専門業務に特化できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が組織されているため、従業員の働く環境や権利が守られており、安心して業務に集中できる健全な職場環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、正社員だけでなくパート社員も取得しているため、ライフステージの変化に寛容な雰囲気です。
■調剤監査システムやピッキングシステムなどのIT設備を全店に導入しており、ミスを防ぎつつ効率的に働ける環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じて経験を積み、やる気次第で学歴や年齢に関わらず、責任ある管理職などのポジションを目指せます。
■近隣に多くの店舗を展開しているため、転居を伴わずに様々な形態の薬局を経験し、多角的な視点を持つ薬剤師へ成長可能です。
■認定薬剤師取得支援やeラーニング、グループ合同勉強会などの教育制度が充実しており、専門性を高め続けるキャリアを歩めます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率97.6％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■内科、消化器内科、皮膚科、形成外科、美容外科など、近隣のクリニックをメインに応需。施設在宅もございます。
■駅チカ／飲食店やコンビニも近く生活環境が充実したエリアにあります。
東西線の快速停車駅！ご通勤しやすい好立地♪

≪こんな会社です≫
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。
安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です。
■首都圏に店舗が集中しており、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です。

≪在宅医療のパイオニア企業≫
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、全国でもその実績と取り組みを評価されています。
経営のために在宅を始めた訳ではなく、地域・人の役に立つことを目的に行っております。
■在宅対応件数は個人宅600件以上、施設260件以上と70店舗以上で在宅を対応しています。
ドミナント展開することにより、1店舗あたり対応数を抑え薬剤師の負担を減らしています。
■重症患者の受入れや末期を含めた緩和ケアといった、質の高い在宅医療を提供しています。
■店舗での平均処方箋割合は、外来が約80％、在宅が約20％でございます。
ドクターと一緒に同行するなど、患者様へ直接服薬指導することもできます！
■無菌調剤室を導入している店舗や365日営業している店舗など幅広く対応しています。
ガン終末期をカバーする麻薬も取り扱い、どんながん患者様でも対応することが可能です。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」も希望者は参加可能です。
■他にも在宅に関する研修制度は充実しており、在宅未経験の方でも安心してご就業いただけます！

≪こんな薬局です≫
■人気の新浦安エリア！お近くのクリニックより内科・整形外科・歯科・耳鼻科を主に応需しています。
■在宅医療（施設・個人宅）にも携わることが可能です。
■薬剤師3名、事務3名が在籍中です。

≪こんな会社です≫
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。
安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です。
■首都圏に店舗が集中しており、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です。

≪在宅医療のパイオニア企業≫
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、全国でもその実績と取り組みを評価されています。
経営のために在宅を始めた訳ではなく、地域・人の役に立つことを目的に行っております。
■在宅対応件数は個人宅600件以上、施設260件以上と70店舗以上で在宅を対応しています。
ドミナント展開することにより、1店舗あたり対応数を抑え薬剤師の負担を減らしています。
■重症患者の受入れや末期を含めた緩和ケアといった、質の高い在宅医療を提供しています。
■店舗での平均処方箋割合は、外来が約80％、在宅が約20％でございます。
ドクターと一緒に同行するなど、患者様へ直接服薬指導することもできます！
■無菌調剤室を導入している店舗や365日営業している店舗など幅広く対応しています。
ガン終末期をカバーする麻薬も取り扱い、どんながん患者様でも対応することが可能です。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」も希望者は参加可能です。
■他にも在宅に関する研修制度は充実しており、在宅未経験の方でも安心してご就業いただけます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼残業少なめ、抜群の定着率／（浦安市エリア担当より）
年間休日122日でお休みが多く、残業も月平均10から15時間と少なめです。産休育休からの復帰率も99％と高く、長く安定して働きたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、マンションが立ち並ぶ穏やかで閑静な住宅街にお店を構えています。
■近隣のクリニックである内科や小児科、婦人科、歯科から主に処方箋を応需しており、多角的な知見を深められます。
■1日あたりの処方箋受付枚数は約60枚となっており、複数在籍するスタッフと協力しながら無理のないペースで勤務できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着をコンセプトに複数の店舗業態でお客様の健康を支えています。
■地域集中型のドミナント展開を行っているため転居を伴う異動の心配がなく、ご自宅から90分圏内の店舗でじっくり働けます。
■ボトムアップ型の自由な社風が根づいており、自発的に手を挙げることで経験やスキルをどんどん積み上げられる環境です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制が導入されており、日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなるため、毎週しっかりとリフレッシュできます。
■残業時間は全体平均で月10時間から15時間程度と少なく、発生した時間外手当は1分単位で当日に全額計算して支給されます。
■有給休暇は1時間単位から柔軟に消化することが可能であり、シフトの調整と組み合わせて長期休暇を取得することも寛容です。

【こんな取り組みをしています】
■処方薬の受け渡しだけでなく、在籍する多数の管理栄養士や理学療法士と連携しながら、栄養や運動の面から健康をサポートします。
■地域の方々が気軽に集い楽しめる健康相談会やワークショップなどのイベントを、各薬局が自主企画で年間多数開催しています。
■スマートフォンアプリを活用した調剤予約や丁寧な服薬フォロー、電子お薬手帳への対応など、利便性の向上に注力しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■新浦安駅から徒歩17分/バスは7分…車通勤もご相談下さい！
■人気の浦安エリア♪大型商業施設の1階に入っているドラッグストアでのご就業
■家族連れも多くにぎやかな店舗です！
■2018年に開局…店内は明るく広々として設備も整っており働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■お買い物帰り、途中のお客様が多くご来店されます！面対応で処方箋枚数は平日は100〜160枚、 土日曜日は70〜100枚程になります。
■専門性を活かしながら調剤・OTC、患者様のニーズに合わせてご相談に乗れます。やりがいのある環境です。
■薬剤師人数は常時4～7名程※曜日により変動あり…人数体制もしっかりしているのでお休みが取りやすい環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新浦安駅や舞浜駅からは車で約7分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■内科の処方箋を100%応需しており、在宅も3件対応している店舗です。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗体制の強化を見据えた増員募集のため、管理薬剤師としてのご活躍を期待します。
■現状に満足することなく、自ら手を挙げて新しい業務や役割に積極的に挑戦する意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら目標達成に向けて行動できる方を評価します。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力業務を効率化するシステムや調剤過誤防止の鑑査システムを導入し、業務を支援します。
■過剰な設備投資はせず、その分を社員に分配するという考えのもと、高い給与水準を実現しています。
■入社後すぐの長期休暇取得や、家族と同じ店舗での勤務など、柔軟な働き方を相談できる組織風土です。

【こんな方にオススメ】
■薬剤師としてのスキルアップはもちろん、将来的に経営やマネジメントにも挑戦したい方におすすめです。
■大手グループの安定した基盤のもとで、ベンチャー企業のような挑戦的な風土を求める方に最適です。
■年間休日120日以上で長期休暇も取得しやすいため、仕事と私生活を両立させたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新浦安駅や舞浜駅からは車で約7分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■内科の処方箋を100%応需しており、在宅も3件対応している店舗です。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で本社が一括作成するため、急な休みにも柔軟に対応できる体制です。
■本社に業務支援部があるため、人員が不足した際もスムーズにヘルプ応援が受けられます。
■内科領域の専門知識を活かし、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務をお任せします。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足せず、自ら手を挙げて新しい業務や役割に積極的に挑戦する方が活躍しています。
■年齢や社歴に関わらず、意欲と実績が正当に評価され30代で役員に抜擢された方もいます。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成に向けて行動できる方が評価されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数店舗での勤務を通じて、他社では得られないスピードでスキルアップを実感できます。
■大手グループならではの安定性と、ベンチャー企業のような挑戦できる風土を両立しています。
■社員への還元を第一に考える社風のため、高いモチベーションを維持しながら働けます。