浦安市（千葉県）の生活環境充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＼子育て応援と7連休が魅力／（浦安市エリア担当より）
お子様が小学校6年生まで時短勤務を選べるなど、大手ならではの安定した労働環境が魅力です。入社2年目からはほぼ全員が7連休を取得し、私生活も満喫できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩1分という抜群の好立地にあり、駅前のビル内に位置しているため通勤の利便性は抜群です。
■近隣の複数のクリニックから、内科や消化器科、耳鼻咽喉科、皮膚科、整形外科などの処方箋を幅広く応需しています。
■1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を多科目からバランスよく受けており、薬剤師としての高い専門性が身に付きます。

【法人特徴について】
■業界を牽引する大手ドラッグストアチェーンであり、お客様の健康寿命を延ばす次世代型店舗の構築を進めています。
■女性の活躍推進に力を注いでおり、厚生労働大臣より最高位である3段階目の「えるぼし」認定を取得している優良企業です。
■自由度が高くチャレンジ精神を尊重する社風であり、社内公募制を通じて様々な職種へキャリアを広げることが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■多種多様な教育プログラムや薬剤師16ステージ講座などが用意されており、生涯にわたり学びを深められる環境です。
■店舗の管理薬剤師を目指すルートのほか、リクルーターや店舗開発、商品開発など多彩なフィールドが用意されています。
■手厚い諸手当に加えて大手ならではの安定した賞与支給があるため、将来を見据えて確実なライフプランを立てられます。

【こんな方が活躍中】
■中途入社した薬剤師が多く在籍しており、個別のフォローアップ面談などを通じて早期に職場へ馴染んで活躍しています。
■育児時短勤務制度を利用しているスタッフがおり、1日6時間勤務を行いながら無理なく店舗業務と両立をさせています。
■社内公募制度を活用して、自ら商品開発や新規プロジェクトへの参画を志願し、キャリアを自発的に切り拓く方がいます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩で約10分の場所に位置しており、駅前の大通りを直進する分かりやすい通勤ルートです。
■近隣の総合病院から内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目の処方箋を1日80枚から100枚応需します。
■現場では薬剤師が複数名在籍しており、手厚い人員体制で日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用の枠ですが、即戦力となる方を急募しており、明るく前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■総合病院の門前で幅広い科目を扱うため、自身のスキルを高めたいという熱意があり、勉強熱心な姿勢を持つ方を求めています。
■患者様との信頼関係を築くための接遇能力を重視しており、円滑なコミュニケーションを図りながら誠実に対応できる方が理想です。

【法人特徴について】
■ドラッグストアでは珍しく調剤とOTCの担当を完全に分けた採用を行っており、薬剤師が本来の専門業務に特化できる体制です。
■千葉県や東京都、埼玉県を中心にドミナント展開を行っており、駅前や市街地へ集中的に出店することで利便性を高めています。
■年間休日は120日が確保されており、有給休暇や産休、育休などの実績も豊富にあるため、ワークライフバランスを重視できます。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が組織されており、従業員の働く環境や権利がしっかりと守られているため、不安を感じることなく勤務に集中できます。
■調剤過誤を未然に防ぐための調剤監査システムやピッキングシステムが全店に導入されており、安全性と効率性が両立しています。
■認定薬剤師の取得支援やeラーニング、さらにグループ合同勉強会など、教育コンテンツが豊富で専門性を維持し続けられます。

≪こんな薬局です≫
東京メトロ東西線・浦安駅から徒歩1分でアクセス抜群の調剤併設ドラッグストアです。
調剤部門は日祝お休みです。
駅前のため面対応で幅広い科目を対応されていますが近隣クリニック（内科・耳鼻科、等）からの受け入れも多くあり、処方箋枚数は60枚程です。

≪こんな会社です≫
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します！
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤ストレスが少ない好立地な環境です。
■応需科目は内科や耳鼻科、皮膚科、小児科など多岐にわたっており、1日あたりの処方箋枚数は150枚から200枚ほどです。
■薬剤師が多数在籍しており、非常に手厚い人員体制の中でご就業いただくことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や学歴に関係なくやる気のある社員を正当に評価する社風であり、将来的に責任あるポジションへのキャリアアップが可能です。
■ドミナント展開により近隣に多くの店舗があるため、転居を伴わずに様々な診療科目の勉強を重ね、薬剤師としての幅を広げられます。
■認定薬剤師取得の支援制度やeラーニングなどの教育コンテンツが充実しており、入社後も継続して自己研鑽を積むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度を導入しており、病気やケガで長期間にわたり就業不能となった場合でも、所得が補償される安心の制度が整っています。
■産休や育児休暇の取得実績が非常に多く、正社員だけでなくパート社員も取得可能であるなど、子育て世代への理解が深い会社です。
■従業員割引販売制度を利用することができるため、日用品や医薬品をお得に購入できるといった、大手ならではのメリットがあります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日あり、残業も月10時間程度と少ないため、仕事以外のプライベートな時間もしっかり確保したい方に最適です。
■転居を伴う異動がなく、かつ駅近の好立地で働きたいという、通勤の利便性と生活の安定を第一に考える方に強くお勧めします。
■将来にわたって長く安定して働きたいと考えており、大手チェーンならではの手厚い福利厚生を重視する方にぴったりです。

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に東海、関西、中国エリアに現在100店舗程を展開する調剤専門薬局チェーンです。
■グループ全体では2024年1月時点で181店舗の規模になり着実に成長しております。
■政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援しています。
■薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
■グループ全体では病院も運営し、既に2,250床の病床数を保有しています。
■薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
■20代～30代を中心に若手の方がご活躍中です。ご年齢関係なく実績で評価して頂けます。30代でエリアマネージャーに上がった方もいらっしゃいます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼理想の働き方を実現可能／（浦安市エリア担当より）
年間休日が最大125日と非常に多く、20日間の連休取得実績もあります！仕事とプライベートを両立させ、無理なく長く活躍できる環境がしっかり整っています！

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅から徒歩2分ほどの好立地にある、通いやすさ抜群の大型商業施設内にある調剤併設型店舗です。
■近隣の大学病院からの処方箋をメインに扱いながら、面対応で1日あたり100〜150枚の幅広い処方箋を受け付けます。
■待合室は10名ほどの広さですが、多様な医療機関から老若男女問わず多くの患者様が来局されるため活気があります。

【法人特徴について】
■国内の小売業においてトップクラスのシェアを誇り、世界でも事業を展開している大手グローバル企業です。
■商業施設を地域医療の拠点として位置づけ、調剤を核としたトータルな健康サポートを行う先進的な企業です。
■ヘルス＆ビューティーケア事業を重要事業に掲げ、地域ニーズを先取りするステーション化を目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤やOTCの現場でしっかり経験を積み、薬剤師としての対応力やカウンセリング力を身につけます。
■管理薬剤師としてマネジメントを経験した後は、在宅や教育、バイヤー、企画開発など専門業務に就くことが可能です。
■社内公募制度や自己申告制度、ポイント面談などを通じて、自分が進みたいキャリアに誰でも挑戦できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120〜125日ありプライベートの時間もしっかり確保できるため、オンオフのメリハリをつけたい方です。
■ビジネススクール制度を利用して、マーケティングや経営管理など調剤以外のビジネススキルも学びたい方です。
■手厚い社宅手当や総合共済会など、大手ならではの安定した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方におすすめです。

≪こんな会社です≫
■東京都(大田区3店舗)千葉県(市川市1店舗、浦安市2店舗)で計6店舗展開し、地域密着型で患者様のサポートを行っています。
■従業員数は20～60代の薬剤師が在籍、平均年齢は40代、男女比は1:9と女性が多く在籍し活躍しています。
幅広い年齢層が在籍しているため、ベテラン社員などへの相談もしやすい風土が根付いています。
■女性社長の下、女性が働きやすい環境を整えております
■創業当初より勤続している社員がいるなど、定着率が非常に高く安心して就業いただける会社です。
■店舗異動も基本的に無く、中長期で患者様と向き合い、地域に密着して勤務することができます。
■お薬代3,500円まで、昼食代2,000～5,000円まで補助があります！
■有給休暇の消化率は80％以上！

≪店舗の特徴≫
■耳鼻科、内科など近隣のクリニックからの処方箋がメイン。
他にも近隣の大学病院など、面でも応需しております。
■処方箋枚数は25枚/日程度です。
■新浦安駅から徒歩5分程、住宅街にある薬局です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。