浦安市（千葉県）の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＼子育て応援と7連休が魅力／（浦安市エリア担当より）
お子様が小学校6年生まで時短勤務を選べるなど、大手ならではの安定した労働環境が魅力です。入社2年目からはほぼ全員が7連休を取得し、私生活も満喫できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩1分という抜群の好立地にあり、駅前のビル内に位置しているため通勤の利便性は抜群です。
■近隣の複数のクリニックから、内科や消化器科、耳鼻咽喉科、皮膚科、整形外科などの処方箋を幅広く応需しています。
■1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を多科目からバランスよく受けており、薬剤師としての高い専門性が身に付きます。

【法人特徴について】
■業界を牽引する大手ドラッグストアチェーンであり、お客様の健康寿命を延ばす次世代型店舗の構築を進めています。
■女性の活躍推進に力を注いでおり、厚生労働大臣より最高位である3段階目の「えるぼし」認定を取得している優良企業です。
■自由度が高くチャレンジ精神を尊重する社風であり、社内公募制を通じて様々な職種へキャリアを広げることが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■多種多様な教育プログラムや薬剤師16ステージ講座などが用意されており、生涯にわたり学びを深められる環境です。
■店舗の管理薬剤師を目指すルートのほか、リクルーターや店舗開発、商品開発など多彩なフィールドが用意されています。
■手厚い諸手当に加えて大手ならではの安定した賞与支給があるため、将来を見据えて確実なライフプランを立てられます。

【こんな方が活躍中】
■中途入社した薬剤師が多く在籍しており、個別のフォローアップ面談などを通じて早期に職場へ馴染んで活躍しています。
■育児時短勤務制度を利用しているスタッフがおり、1日6時間勤務を行いながら無理なく店舗業務と両立をさせています。
■社内公募制度を活用して、自ら商品開発や新規プロジェクトへの参画を志願し、キャリアを自発的に切り拓く方がいます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■JR京葉線・新浦安駅直結、ショッピングビル内にある調剤併設ドラッグストアです。
■面対応で幅広い処方を応需しており、処方箋枚数は1日60～70枚程です。
■ラスト20：00まで勤務できる方を募集しております。1日4時間以上、週2日以上勤務できる方是非ご応募ください。
　平日のみの勤務も可能ですので、土日祝休みをご希望の方にもおすすめです。
■17：00以降は時給2,500円もご相談可！
高時給希望の方必見の希少なパート募集です。

＜こんな会社です＞
■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの3つの業態で店舗を展開しております。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開をしており、様々な経験を積むことができます。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、OTC販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟にご対応いただけます◎
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。

＜社風・教育体制＞
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます！
■年1回の上長との面談があり、相談しやすい環境です♪
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもあるため、勉強のできる環境も整っています◎
■中途入社の方にはOJT研修が基本！
社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行っていただけます！

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜メリハリをつけた働き方が可能＞
■≪年間休日126日♪≫仕事とプライベートとの両立がしやすい環境！
正社員は入社3ヶ月後に有給休暇が付与される等ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
※夏期休日5日、年末年始休日4日、創立記念日1日

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率97.6％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な好立地の薬局です。
■応需科目は内科や耳鼻科に加えて皮膚科や小児科、眼科など多岐にわたり、1日約180枚に対応しています。
■現在は常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師1名の体制で、多くの処方箋を協力して対応している活気ある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な店舗展開を見据えて、管理薬剤師経験者や将来的にキャリアアップを目指す意欲のある方を募集しています。
■店舗の採算管理など経営的な視点を持って業務に取り組み、成果を正当に評価されたい方に最適な環境です。
■病院経験のみの方や第2新卒の方も歓迎いたします。

【求人情報について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの水準を確保しており、仕事と私生活のバランスが取りやすいです。
■借上社宅制度があり初期費用なしで利用できるほか、条件を満たせば月額の住宅手当も支給され手厚いです。
■エリアマネージャーや教育担当、商品開発など、現場以外の多彩なキャリアパスが用意されています。

≪こんな会社です≫
■東京都(大田区3店舗)千葉県(市川市1店舗、浦安市2店舗)で計6店舗展開し、地域密着型で患者様のサポートを行っています。
■従業員数は20～60代の薬剤師が在籍、平均年齢は40代、男女比は1:9と女性が多く在籍し活躍しています。
幅広い年齢層が在籍しているため、ベテラン社員などへの相談もしやすい風土が根付いています。
■女性社長の下、女性が働きやすい環境を整えております
■創業当初より勤続している社員がいるなど、定着率が非常に高く安心して就業いただける会社です。
■店舗異動も基本的に無く、中長期で患者様と向き合い、地域に密着して勤務することができます。
■お薬代3,500円まで、昼食代2,000～5,000円まで補助があります！
■有給休暇の消化率は80％以上！

【店舗情報と応需状況について】
■拠点の浦安店は東西線浦安駅から徒歩1分と好立地であり、都内の他店舗も同様に駅チカで通勤の利便性が非常に高いです。
■各店舗では内科や耳鼻科、整形外科など幅広い科目の処方箋を面で受けており、多様な症例に触れて知識を深められます。
■常勤2名やパート3名が在籍する店舗など、各拠点の個性豊かなスタッフと協力しながら、最適な薬学的ケアを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■浦安エリアと都内店舗を柔軟にサポートいただけるラウンダー職を急募しており、即戦力として活躍できる方を求めています。
■場所が変わっても柔軟に適応でき、各現場のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら業務を完遂できる方を歓迎します。
■将来的に会社の中核を担う存在として、多様な店舗での実務経験を糧に、長期的なキャリア形成を目指す意欲的な方が最適です。

【法人特徴について】
■千葉、東京、埼玉に店舗を展開しており、どの拠点も駅から徒歩圏内という、働く側の利便性も考慮した店舗開発が特徴です。
■フランチャイズ方式による事業展開も行っているため、将来的に独立を視野に入れている方への支援体制が非常に充実しています。
■「人々の健康を第一に考え、親身に相談を受ける」という行動原点に基づき、地域社会へ貢献することを法人理念としています。

【求人情報について】
■経験次第で高年収600万円の提示が可能であり、ラウンダーとしての柔軟な働き方や貢献度を給与面で正当に評価いたします。
■年間休日が120日以上と非常に多いため、複数店舗での勤務による刺激を受けつつも、私生活をしっかり充実させられます。
■転勤を伴わずに複数の店舗で経験を積めるため、生活拠点を変えることなくスキルアップを目指したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩8分ほどの立地で、通勤にも便利な環境が整っています。
■近隣にある総合病院の門前薬局として、内科や整形外科など多科目の処方箋を応需します。
■眼科や耳鼻科など幅広い科目の処方箋を1日平均45枚ほど対応し、在宅業務も行います。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国へ100店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持っています。
■地域包括ケアシステムの構築を推進するグループに属し、病院との連携も強化しています。
■現場の意見を尊重する風土があり、従業員が働きやすい環境作りを積極的に進めています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、職種の垣根なく協力し合う風土が魅力です。
■現場の負担を軽減するためのシステム導入や人員配置など、働きやすさを重視しています。
■残業時間は月10時間から15時間程度と比較的少なく、無理なく勤務を継続できる環境です。

≪こんな会社です≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜こんな薬局です＞
■JR京葉線よりバス10分程の立地
コンビニエンスストアと一体化した珍しいタイプの調剤薬局です。
近隣の複数の病院・クリニックより幅広い処方を応需しています。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京葉線の新浦安駅で、そこからバスで10分ほどの場所に位置します。
■近隣のクリニックや総合病院から、主に小児科や総合科目を面対応で応需しています。
■処方箋枚数は1日に約120枚から130枚程度で、常勤薬剤師5名体制で対応します。

【やりがい/おすすめポイント】
■家賃だけでなく初期費用や引越し費用も会社が100％負担する借上社宅制度が魅力です。※規定有り
■小児科から総合病院の処方箋まで幅広く経験でき、薬剤師として非常に勉強になります。
■調剤業務に専念できる環境で、年間休日113日以上とメリハリをつけて働けます。

【法人特徴について】
■千葉県を主要な基盤とし、約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開しています。
■調剤事業に加えて介護サービスや予防事業も手掛け、地域医療を多角的に支えています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、多職種連携で地域の健康をサポートしています。

【求人情報について】
■入社3ヶ月後に有給休暇が10日付与され、アニバーサリー休暇なども取得可能です。
■全店舗がオンライン化された薬局管理システムを導入し、業務効率化を図っています。
■日用品などをお得に購入できる従業員割引制度があり、生活面でもメリットがあります。

＼家庭と仕事を両立／（浦安市エリア担当より）
お子様が小学校を卒業するまで時短勤務が選べるのは、業界内でもトップクラスの長さです。育休復帰率も97％を超えており、ライフステージが変わっても長く活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅から徒歩2分とアクセスが非常に良く、雨の日でも通勤の負担が少ないショッピングセンター内の好立地です。
■皮膚科や耳鼻科など幅広い科目の処方箋を1日200枚以上応需しており、面分業ならではの多種多様な処方経験を積むことができます。
■近隣の大学病院を含む多様な医療機関からの処方箋に触れることで、調剤スキルを維持しながら専門知識を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、経営基盤が非常に安定しているため安心して長期就業が叶います。
■1店舗あたりの薬剤師数を平均5.5名と手厚く配置しており、一人あたりの業務負担を軽減することで高い安全性を保っています。
■2021年の経営統合を経て売上高1兆円規模の企業となり、調剤だけでなく在宅や介護などヘルスケア全般を網羅する強みがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗の管理薬剤師から統括薬局長への昇進や、リクルーター、商品開発といった本部職への挑戦など多岐にわたる道が選べます。
■社内公募制度を活用することで、自ら手を挙げて新規プロジェクトや異動にチャレンジできる、主体性を尊重する社風がございます。
■「えるぼし」の最高位認定を受けており、女性薬剤師がライフイベントを経てからもキャリアを継続できるよう配慮がなされています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の最寄り駅より徒歩3分と非常に近く、駅前の商業施設内にあるため通勤や買い物に便利な立地です。
■処方箋は1日平均150枚を応需し、整形外科が約3割、内科・婦人科が約1割強、その他面対応を行っています。
■常時薬剤師4名から5名体制で業務にあたっており、事務スタッフとも連携してスムーズな対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制を強化するため、調剤薬局での実務経験のある即戦力となる薬剤師を募集しています。
■将来的に近隣店舗との連携も視野に入れつつ、まずは一つの店舗で腰を据えて長く勤務できる方を求めています。
■幅広い年齢層のスタッフと協調性を持ち、チームワークを大切にしながら患者様と向き合える方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都と千葉県を中心に地域密着型の店舗を複数展開しており、患者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。
■現場に理解のある経営者のもとで働きやすい環境づくりに注力しており、創業当初からの社員も在籍するほど定着率が高い職場です。
■店舗間の異動は基本的に発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて中長期的にキャリアを築くことが可能です。

メリハリのある働き方！（浦安市エリア担当より）
2年目からは休日数が122日以上に増加し、毎年7連休の取得がほぼ全員可能です。大手ならではの手厚い育児時短制度もあり、私生活を犠牲にせず長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■新浦安駅からバスで10分ほどの場所に位置する、周辺にお住まいの方々に親しまれている調剤併設型の店舗です。
■特定の医療機関に限定されない面対応で、1日あたり40〜50枚ほどの処方箋を幅広く受け付けています。
■様々な医療機関からの処方箋に触れる機会があるため、偏りなく多様な科目の調剤スキルを磨くことができます。

【法人特徴について】
■全国に1500店舗以上を展開している上場グループの中核企業であり、業界最高クラスの定着率を誇る大手企業です。
■女性が自身のキャリアを維持して活躍できるよう、国から最高位の「えるぼし」認定をしっかりと取得しています。
■社内ではお互いを役職ではなく「さん付け」で呼び合う文化が定着しており、明るく風通しの良い職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室には常勤3名の薬剤師が在籍しており、大手チェーンならではの充実した人員配置のもとで業務を行えます。
■全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新機器を完備し、過誤防止と徹底した機械化を図っています。
■システム化によって作業効率を大幅に向上させているため、薬剤師の本質である対人業務へしっかりと集中できます。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジの導入など、健康寿命を延ばすための次世代店舗を次々と展開しています。
■育児時短勤務はお子様が小学校6年生の学年末まで利用でき、1日6時間勤務での無理のない働き方を推奨しています。
■退職後の3年間であれば同じ資格のままでいつでも再入社を可能とする、独自の「再雇用ライセンス制度」があります。

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に東海、関西、中国エリアに現在100店舗程を展開する調剤専門薬局チェーンです。
■グループ全体では2024年1月時点で181店舗の規模になり着実に成長しております。
■政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援しています。
■薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
■グループ全体では病院も運営し、既に2,250床の病床数を保有しています。
■薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
■20代～30代を中心に若手の方がご活躍中です。ご年齢関係なく実績で評価して頂けます。30代でエリアマネージャーに上がった方もいらっしゃいます！

≪こんな会社です≫
■福岡県、熊本県を中心に調剤薬局・ドラックストアを111店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長しているチェーン薬局です。
■調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受けることができるので未経験の方でも安心できます。
■最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することができます。
■全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。
■ホワイト500に認定されています！（健康維持や推進を戦略的に実践することを促進しているか、健康診断、病気予防、ワークライフバランス等）