浦安市｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果42件

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤ストレスが少ない好立地な環境です。
■応需科目は内科や耳鼻科、皮膚科、小児科など多岐にわたっており、1日あたりの処方箋枚数は150枚から200枚ほどです。
■薬剤師が多数在籍しており、非常に手厚い人員体制の中でご就業いただくことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や学歴に関係なくやる気のある社員を正当に評価する社風であり、将来的に責任あるポジションへのキャリアアップが可能です。
■ドミナント展開により近隣に多くの店舗があるため、転居を伴わずに様々な診療科目の勉強を重ね、薬剤師としての幅を広げられます。
■認定薬剤師取得の支援制度やeラーニングなどの教育コンテンツが充実しており、入社後も継続して自己研鑽を積むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度を導入しており、病気やケガで長期間にわたり就業不能となった場合でも、所得が補償される安心の制度が整っています。
■産休や育児休暇の取得実績が非常に多く、正社員だけでなくパート社員も取得可能であるなど、子育て世代への理解が深い会社です。
■従業員割引販売制度を利用することができるため、日用品や医薬品をお得に購入できるといった、大手ならではのメリットがあります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日あり、残業も月10時間程度と少ないため、仕事以外のプライベートな時間もしっかり確保したい方に最適です。
■転居を伴う異動がなく、かつ駅近の好立地で働きたいという、通勤の利便性と生活の安定を第一に考える方に強くお勧めします。
■将来にわたって長く安定して働きたいと考えており、大手チェーンならではの手厚い福利厚生を重視する方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩で約10分の場所に位置しており、駅前の大通りを直進する分かりやすい通勤ルートです。
■近隣の総合病院から内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目の処方箋を1日80枚から100枚応需します。
■現場では薬剤師が複数名在籍しており、手厚い人員体制で日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用の枠ですが、即戦力となる方を急募しており、明るく前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■総合病院の門前で幅広い科目を扱うため、自身のスキルを高めたいという熱意があり、勉強熱心な姿勢を持つ方を求めています。
■患者様との信頼関係を築くための接遇能力を重視しており、円滑なコミュニケーションを図りながら誠実に対応できる方が理想です。

【法人特徴について】
■ドラッグストアでは珍しく調剤とOTCの担当を完全に分けた採用を行っており、薬剤師が本来の専門業務に特化できる体制です。
■千葉県や東京都、埼玉県を中心にドミナント展開を行っており、駅前や市街地へ集中的に出店することで利便性を高めています。
■年間休日は120日が確保されており、有給休暇や産休、育休などの実績も豊富にあるため、ワークライフバランスを重視できます。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が組織されており、従業員の働く環境や権利がしっかりと守られているため、不安を感じることなく勤務に集中できます。
■調剤過誤を未然に防ぐための調剤監査システムやピッキングシステムが全店に導入されており、安全性と効率性が両立しています。
■認定薬剤師の取得支援やeラーニング、さらにグループ合同勉強会など、教育コンテンツが豊富で専門性を維持し続けられます。

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。同企業では、「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配もありません。腰を据えてお仕事ができます。

≪働きやすい環境作り≫
■経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行えるよう、薬局内のIT化推進による業務の効率化をしております
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など、女性が働きやすくなるサポート体制も充実しております

≪充実した研修制度・キャリアパス≫
■調剤未経験者に対しては本社にて、8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり希望制で、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
また本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪店舗情報≫
■大通りに面しており、マンションが立ち並ぶ住宅街にあります。海が近く、公園・高級ホテルの多い長閑なエリアです。
■隣の内科・小児科・婦人科から応需しております。
■近くには大きな商業施設があり、ランチタイムやお仕事後のお買い物にもご活用いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅からバスで15分ほどの場所に位置し、総合病院の門前薬局となります。
■応需科目は総合科目で、施設1件と個人宅5件の在宅業務にも対応しており経験を積めます。
■現在は常勤薬剤師1名体制で、1日の処方箋枚数は22枚と落ち着いた環境でございます。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業で、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■調剤業界で初めてM&Aを開始した企業であり、今後も継続的な成長が見込まれています。
■自宅通勤やエリア限定など、ご自身のライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選べます。

【勤務実態について】
■昨年度の実績で年間休日は122日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■月間の平均残業時間は15時間程度となっており、残業代は1分単位で計算し支給されます。
■育児休業の取得率は100％、復帰率も96%と高く、子育て世代が安心して働ける職場です。

【こんな取り組みをしています】
■約25年前から在宅医療に取り組んでおり、全店舗の90%で在宅業務を実施しています。
■健康サポート薬局の取得率は大手の中でもトップクラスで、全店舗の2割以上にのぼります。
■薬剤師一人あたりの処方箋枚数を抑え、患者様と向き合う時間を十分に確保しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な好立地の薬局です。
■応需科目は内科や耳鼻科に加えて皮膚科や小児科、眼科など多岐にわたり、1日約180枚に対応しています。
■現在は常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師1名の体制で、多くの処方箋を協力して対応している活気ある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な店舗展開を見据えて、管理薬剤師経験者や将来的にキャリアアップを目指す意欲のある方を募集しています。
■店舗の採算管理など経営的な視点を持って業務に取り組み、成果を正当に評価されたい方に最適な環境です。
■病院経験のみの方や第2新卒の方も歓迎いたします。

【求人情報について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの水準を確保しており、仕事と私生活のバランスが取りやすいです。
■借上社宅制度があり初期費用なしで利用できるほか、条件を満たせば月額の住宅手当も支給され手厚いです。
■エリアマネージャーや教育担当、商品開発など、現場以外の多彩なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■拠点の浦安店は東西線浦安駅から徒歩1分と好立地であり、都内の他店舗も同様に駅チカで通勤の利便性が非常に高いです。
■各店舗では内科や耳鼻科、整形外科など幅広い科目の処方箋を面で受けており、多様な症例に触れて知識を深められます。
■常勤2名やパート3名が在籍する店舗など、各拠点の個性豊かなスタッフと協力しながら、最適な薬学的ケアを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■浦安エリアと都内店舗を柔軟にサポートいただけるラウンダー職を急募しており、即戦力として活躍できる方を求めています。
■場所が変わっても柔軟に適応でき、各現場のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら業務を完遂できる方を歓迎します。
■将来的に会社の中核を担う存在として、多様な店舗での実務経験を糧に、長期的なキャリア形成を目指す意欲的な方が最適です。

【法人特徴について】
■千葉、東京、埼玉に店舗を展開しており、どの拠点も駅から徒歩圏内という、働く側の利便性も考慮した店舗開発が特徴です。
■フランチャイズ方式による事業展開も行っているため、将来的に独立を視野に入れている方への支援体制が非常に充実しています。
■「人々の健康を第一に考え、親身に相談を受ける」という行動原点に基づき、地域社会へ貢献することを法人理念としています。

【求人情報について】
■経験次第で高年収600万円の提示が可能であり、ラウンダーとしての柔軟な働き方や貢献度を給与面で正当に評価いたします。
■年間休日が120日以上と非常に多いため、複数店舗での勤務による刺激を受けつつも、私生活をしっかり充実させられます。
■転勤を伴わずに複数の店舗で経験を積めるため、生活拠点を変えることなくスキルアップを目指したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩8分ほどの立地で、通勤にも便利な環境が整っています。
■近隣にある総合病院の門前薬局として、内科や整形外科など多科目の処方箋を応需します。
■眼科や耳鼻科など幅広い科目の処方箋を1日平均45枚ほど対応し、在宅業務も行います。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国へ100店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持っています。
■地域包括ケアシステムの構築を推進するグループに属し、病院との連携も強化しています。
■現場の意見を尊重する風土があり、従業員が働きやすい環境作りを積極的に進めています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、職種の垣根なく協力し合う風土が魅力です。
■現場の負担を軽減するためのシステム導入や人員配置など、働きやすさを重視しています。
■残業時間は月10時間から15時間程度と比較的少なく、無理なく勤務を継続できる環境です。

＼残業少なめ！自分の時間を大切に／（浦安市エリア担当より）
残業が月平均10時間以内と非常に少ない環境です。仕事終わりの時間も充実させたい、オンオフを切り替えたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣の大学病院から総合科目の処方箋を応需しており、幅広い疾患や処方内容に触れることで薬剤師としての知見が深まります。
■1日あたりの処方箋枚数は50枚程度となっており、薬剤師4名体制で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境が整っています。
■新浦安駅からバスや自転車で6分ほどの立地にあり、近隣には商業施設も多いため仕事帰りのお買い物にも非常に便利な場所です。

【法人特徴について】
■創業から40年以上が経過し、福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開する安定した基盤を持つ法人です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。
■ドラッグストア部門と調剤部門の分業が明確にされており、薬剤師は調剤や服薬指導といった専門業務に専念できる仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が約7パーセントと非常に低く、勤続10年以上のベテラン薬剤師も多く在籍しているため安定感のある職場環境です。
■監査レンジや電子天秤一体型監査システムなど最新機器が全店に導入されており、ヒューマンエラーを防ぐ安心の体制です。
■社内アンケートでは半数以上の社員が定年まで働きたいと回答しており、社員同士の繋がりが強く協力し合う文化が根付いています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩で2分という好立地にあり、近隣住民の方々が日常的に利用する地域密着型の薬局です。
■処方箋は1日平均100枚ほど応需しており、内科や外科に加えて眼科や歯科など非常に多岐にわたる科目を経験できます。
■特定の科目に偏ることなく幅広い知識を吸収できるため、門前薬局でありながら総合病院に近い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■千葉県浦安市を中心に地域に深く根ざした運営を続けており、大手チェーンにはない柔軟さと温かい雰囲気が魅力の法人です。
■転勤がないため腰を据えて長く働くことが可能であり、地域の方々との信頼関係をじっくりと築いていくことができます。
■スタッフ同士の連携を大切にする社風が根付いており、お互いにフォローし合いながら質の高い医療サービスを提供します。

【こんな方にオススメ】
■一つの科目に特化するよりも、幅広い疾患や処方内容に触れて薬剤師としての視野を広げたいと考えている方に最適です。
■駅からの距離が近く通勤時間を短縮したい方や、転勤の心配をせずに浦安エリアで長く働き続けたい方に適しています。
■人員体制が整った環境で、一人ひとりの患者様に対して丁寧で余裕を持った服薬指導を実践したい方に強くお勧めします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅からバスで10分ほどの場所にあり、呼吸器科や皮膚科を中心に幅広い科目の処方箋を応需している店舗です。
■1日あたりの処方箋枚数は平均40枚程と落ち着いており、薬剤師2.8名体制で患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる環境です。
■外来業務に加え、施設1件と個人在宅1件の在宅業務にも対応しており、地域密着型のかかりつけ薬局としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、大学病院門前やコンビニ併設店など多様な形態の薬局を運営しています。
■調剤業界で初めてM＆Aをスタートさせた先駆者的な存在であり、独自の成長戦略によって盤石な経営基盤を築いている企業です。
■「座りカウンター」の積極的な導入など、患者様とのコミュニケーション向上と薬剤師の負担軽減を両立させる現場主義の会社です。

【こんな取り組みをしています】
■全体の2割以上の店舗で「健康サポート薬局」の認定を取得しており、地域住民の健康増進を目的としたイベント等も開催しています。
■アロマテラピー検定などの薬剤師免許以外の資格取得に対しても手当を支給し、個々のスキルの幅を広げる取り組みを推進中です。
■LTD保険（団体長期障害所得補償保険）への加入など、万が一のケガや病気で働けなくなった際の生活支援制度も導入しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上ある安定した上場企業で、将来にわたり長く安心して働き続けたいと考えている方に最適な案件です。
■手厚い住宅手当や社宅制度を活用して住居コストを抑えたい方や、ライフステージに合わせた勤務コースを選びたい方に勧めます。
■がん治療や在宅医療などの専門性を深めたい方、あるいはマネジメントスキルを磨いてキャリアアップしたい方に非常に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の舞浜駅からバスで15分ほどの距離に位置しており、処方箋は広域の医療機関から面応需の形態で受け付けています。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚前後に設定しており、ゆとりを持って丁寧な服薬指導に従事できる環境が整っています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、従業員の心身の健康と働きやすさを最優先に考える社風が根付いている職場です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う複合型医薬品企業として、全国に1300店舗以上を展開しています。
■自社で新薬の研究開発施設や工場を保有している点は非常に珍しく、製薬メーカーとしての側面も持つ極めて安定した企業体です。
■地域の健康インフラとして機能することを目指しており、総合病院門前やクリニックモールなど多岐にわたる店舗形態を有します。

【勤務実態について】
■残業時間は会社平均で月に6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートの時間を明確に分けることが可能です。
■調剤室は分離申請されている店舗がほとんどであるため、ドラッグストア特有の夜遅い勤務を心配することなく業務に励めます。
■有給休暇の消化率は63.8％と高く、年間休日117日に加えて有給を組み合わせることで実質123日以上の休日確保も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩で2分という、非常に利便性の高い好立地に2024年12月に新規開局いたしました。
■応需科目は小児科や皮膚科、外科、内科などで、現在は1日あたり10枚以下の処方箋を面応需にて受け付けております。
■勤務する薬剤師は1名体制となっており、近隣クリニックの患者様を中心に丁寧で親身な服薬指導を実践しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの傘下にあり、全国に1000店舗以上を展開する業界屈指の極めて安定した経営基盤を誇ります。
■千葉県や東京都を中心に駅前や市街地へ集中的に出店しており、転居を伴う異動がなく地域に根ざした勤務が可能です。
■調剤部門とOTC部門は完全に別採用となっており、全店に医療事務が配置され調剤業務に専念できる体制を整えています。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日確保されており、月毎の公休に加えて有給休暇や産前産後休暇などの各種休暇制度も充実しています。
■月平均の残業時間は10時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、無駄なく効率的に働くことが可能です。
■急な欠員が発生した場合でも近隣店舗からのヘルプ体制が整っており、一人ひとりの負担が過度にならないよう配慮します。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得を支援するeラーニングの導入や、グループ合同の勉強会を開催して社員の自己啓発を強力に支援します。
■LTD制度という休業補償制度を導入しており、万が一の病気や怪我で長期間働けなくなった際の所得を補償しています。
■調剤過誤を未然に防ぐためのシステム導入を徹底しており、医療安全の向上と現場の心理的負担の軽減に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力です。
■主な応需科目は小児科であり、地域に密着した面対応の調剤業務を行っています。
■店舗の薬剤師数は1名体制となっており、小児科の処方箋を中心に、丁寧で迅速な調剤と服薬指導が求められる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属しており、コロナ禍などの情勢下でも非常に安定した経営基盤があります。
■千葉県や東京都を中心に、駅前や市街地へドミナント展開を行っており、地域医療を支える重要な役割を担っている企業です。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCの担当を完全に分けた採用を行っており、薬剤師が専門業務に特化できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が組織されているため、従業員の働く環境や権利が守られており、安心して業務に集中できる健全な職場環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、正社員だけでなくパート社員も取得しているため、ライフステージの変化に寛容な雰囲気です。
■調剤監査システムやピッキングシステムなどのIT設備を全店に導入しており、ミスを防ぎつつ効率的に働ける環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じて経験を積み、やる気次第で学歴や年齢に関わらず、責任ある管理職などのポジションを目指せます。
■近隣に多くの店舗を展開しているため、転居を伴わずに様々な形態の薬局を経験し、多角的な視点を持つ薬剤師へ成長可能です。
■認定薬剤師取得支援やeラーニング、グループ合同勉強会などの教育制度が充実しており、専門性を高め続けるキャリアを歩めます。

≪こんな薬局です≫
■近隣の複数クリニックをメインに応需。眼科・内科・皮膚科をメインに扱います。
■駅前の便利な立地です。
■綺麗なビルで気持ちよくお仕事できます。

≪正社員比率約85％≫
■正社員比率が高いため、シフト調整などがしやすく、薬剤師一人にかかる負担が低くなります。
業務を平等に割り振ることができる為、誰かに負担が集中する事も少なくなります。

≪研修制度≫
■平日午後などに、本社や各店舗で外部研修や社内研修を積極的に実施しています。薬学知識など以外にも様々な研修を取り入れ、人として成長できる教育研修を整えています。
■キャリアアップも魅力的！薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

≪社風≫
■トップダウンではなく、店舗や社員のやる気と自発性を尊重しています。自己申告制度を導入しており、年に一度、自身で抱えていることや、会社や仕事に対する思いなどを本社に直接伝えることができます。
■本社社員は皆さん薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■「頑張った分を、頑張った人に。」そんな社長の想いからうまれた利益還元制度があります。決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員でのパーティーなども開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浦安駅からは徒歩10分圏内に位置しており、通勤の負担が少ない立地です。
■内科や循環器内科の処方箋をメインに応需しており、専門知識を深く習得できる環境です。
■開局してまだ2年ほどの店舗のため、清潔感のある新しい空間で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に注力しているため、車の運転が可能でフットワークの軽い方を歓迎しています。
■患者様や多職種と円滑に関われる、コミュニケーション能力の高い方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、新しい業務にも前向きに挑戦できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■千葉県内を中心に50店舗以上を展開しており、地域に密着した医療体制を築いています。
■医療から介護までをワンストップで提供する事業を展開し、地域の健康を支えています。
■エリア担当者が店舗間のシフト調整を行うため、休暇が取得しやすい体制が整っています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新浦安駅や舞浜駅からは車で約7分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能です。
■内科の処方箋を100%応需しており、在宅も3件対応している店舗です。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗体制の強化を見据えた増員募集のため、管理薬剤師としてのご活躍を期待します。
■現状に満足することなく、自ら手を挙げて新しい業務や役割に積極的に挑戦する意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら目標達成に向けて行動できる方を評価します。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力業務を効率化するシステムや調剤過誤防止の鑑査システムを導入し、業務を支援します。
■過剰な設備投資はせず、その分を社員に分配するという考えのもと、高い給与水準を実現しています。
■入社後すぐの長期休暇取得や、家族と同じ店舗での勤務など、柔軟な働き方を相談できる組織風土です。

【こんな方にオススメ】
■薬剤師としてのスキルアップはもちろん、将来的に経営やマネジメントにも挑戦したい方におすすめです。
■大手グループの安定した基盤のもとで、ベンチャー企業のような挑戦的な風土を求める方に最適です。
■年間休日120日以上で長期休暇も取得しやすいため、仕事と私生活を両立させたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線新浦安駅からバスで10分の立地にあり、呼吸器科や皮膚科を中心に幅広い科目の処方箋を面で応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は約37枚と比較的落ち着いており、薬剤師2.5名体制で患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
■外来業務のほか、施設1件と個人宅1件の在宅業務も行っており、地域密着型のかかりつけ薬局として重要な役割を担っております。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証上場企業であり、大学病院門前やコンビニ併設店など多様な形態の店舗運営を行っております。
■調剤業界でいち早くM＆Aを開始した先駆者であり、盤石な経営基盤を背景に最新システムの導入や新規出店を継続的に進めています。
■現場の薬剤師の身体的負担を軽減するため、座りカウンターを積極的に導入するなど、働く環境の改善に力を注いでいる企業です。

【こんな取り組みをしています】
■全体の2割以上の店舗で「健康サポート薬局」の認定を取得しており、地域住民の健康増進を目的としたイベントを定期開催しています。
■機能性アロマや医療用サプリメントを活用した予防医療にも注力しており、処方箋調剤以外の付加価値提供を積極的に行っています。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、全店舗の約90%で実施している実績があるため、豊富なノウハウを学ぶことができる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて、エリア長や支店長を目指すマネジメントコースか、専門性を極めるスペシャリストコースを選択いただけます。
■大学病院での研修や外来がん治療認定薬剤師などの資格取得サポートが充実しており、高度な薬学的知見を身につけることが可能です。
■アロマテラピー検定などの薬剤師以外の資格にも手当が支給されるため、健康全般のアドバイザーとしてスキルを広げていけます。