印西市（千葉県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前／様々な処方を扱いスキルアップ可能。個人在宅も行っております。
■最寄り駅から徒歩15分程度／駐車場あり／車通勤が便利です。
■店舗内は広々としており、きれいな薬局です。
■正社員比率が高く、一人へ負担が集中することがありません。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな病院です≫
■2015年に千葉県印西市に開院した在宅復帰を支援する病院です。
リハビリテーションに力を入れております。
■急性期治療を終えた患者様に、その後の安心・安全・最適なケアを提供する後方病院としての機能を充実させています。
■救急告示病院として24時間365日、患者さんの受け入れを行っています。
■病院全体で200床弱、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟、地域包括ケア病棟の3つの病棟を有し、地域の在宅患者様を支えています。
全ての病棟で積極的にリハビリテーションを行っており、患者様一人一人に合わせたサポートに取り組んでいます。
■医師・看護師・管理栄養士…といった全ての職種のスタッフで一丸となりチーム医療を展開しております。
■院内勉強会は新しい採用薬があった場合、薬剤部主導で医師・看護師と共に実施しています！
■法人グループ全体として、都度テレビ会議システムを利用した勉強会も実施しています。

≪働き方について≫
■夜勤はございません。
■病棟業務がメインです。しばらくは固定、その後はローテーションとなります。
■院内託児室もあります。お子さんが小学校6年生まで一次預かりも可能です。
■印西牧の原駅より送迎バスが出ております。車通勤も可能です。

≪こんな薬局です≫
■2022年7月にオープンした新しく綺麗な薬局です。
■週休3日制／1日10時間×週4日の勤務です。年間休日は172日！
■OTC：調剤＝5：5の業務比率でOTC業務の比重も高くされ、OTC販売に関して薬剤師が積極的な接客を求められております。
■OTCは医薬品・健康食品・毒劇物・衛生用品・医薬部外品を主軸とし、未病・セルフメディケーションに特化しております。
■処方箋枚数は月200～300枚程→徐々に増やしていくことを目標としております。
■低めで見通しの良い商品棚、行き来がしやすい通路の確保等、圧迫感がない店舗です。
■患者様の年齢層は若い方が多めです。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■在宅業務においては医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、独自のノウハウを構築。
やりがいをもって働いている社員が多い環境です。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■入社後1か月間、在宅業務研修を実施いたします。（正社員のみ）
■研修は月1回本社で社員セミナーがございます。
ZOOMでの勉強会も開催しています。
（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■フィットネススクールロコモK.Oの運営をはじめ、地域医療に本気で取り組んでいる企業です。
今後も店舗拡大予定あり！県内有数の成長企業です！

≪こんな方におすすめ≫
■OTC・セルフメディケーションにしっかりと関わりたい方。
調剤業務も忘れないようどちらの経験も積みたい方。
■週休3日をご希望の方。

○こんな会社です○
■グループで約100店舗の展開を進める中堅チェーン薬局です。
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
■幅広い科目を応需しているため勉強になる環境です。

・・＊企業の特徴＊・・
グループ会社含め、山口県・福岡県にて複数店舗展開しています。
地域医療に貢献し、患者様第一精神で業務に取り組んでおられます。薬のプロとして信頼される薬剤師を目指すと同時に、【第一に患者様の立場】になって処方箋の重み、患者様の痛みを考えることの出来る薬剤師となれるような指導をされております。また、福利厚生も充実している企業です。

＜こんな薬局です＞
■千葉県に2店舗・茨城県に１店舗展開の地域密着系の会社です。無理な異動は発生いたしません。
■電子薬歴導入店舗！重量監査システムや全自動錠剤分包など導入されておりミス防止に努めております。
■社長が現場を回っており、従業員の意見を聞き、大切にしてくれる風通しの良い社風です。有給休暇の消化率も高め♪
■仲の良い雰囲気の良い就業環境…社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。コミュニケーションを大切に働きたい方にもおすすめです。
■産休・育休取得実績もございます。

＜こんな方におすすめ＞
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方におすすめです。休み多めを希望の方にもおすすめ！
病院経験のみでもご応募可能です。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前／様々な処方を扱いスキルアップ可能。個人在宅も行っております。
■最寄り駅から徒歩15分程度／駐車場あり／車通勤が便利です。
■店舗内は広々としており、きれいな薬局です。
■正社員比率が高く、一人へ負担が集中することがありません。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開しています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■在宅業務においては医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、独自のノウハウを構築。
やりがいをもって働いている社員が多い環境です。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■フィットネススクールロコモK.Oの運営をはじめ、地域医療に本気で取り組んでいる企業です。