印西市｜高収入の求人検索結果7件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】千葉ニュータウン中央駅 (北総鉄道北総線)から徒歩1分
【契約期間】2026/06/03～2026/06/15
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】
・6/3（水）10:00～14:00（休憩なし）
・6/6（土）9:00～13:00（休憩なし）
・6/12（金）9:30～14:00（休憩なし）
・6/15（月）9:30～18:00（休憩60分）
※上記より、1日以上勤務できる方
【応需科目】眼科,内科,皮膚科,婦人科,小児科,歯科,循環器科,消化器科、糖尿病内科、脳神経外科ほか
【応需枚数】約100枚/日
【人員体制】
常勤薬剤師の人数：3人
非常勤薬剤師の人数 ：1人

※日雇派遣に該当するため、応募にあたり収入要件等の確認をさせていただきます。
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■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道北総線の印西牧の原駅から徒歩1分、ショッピングセンターの牧の原モア内に位置しており通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■処方箋は眼科メインに応需しており、1日平均70枚程度を近隣の眼科クリニックや心療内科、総合病院など広域から受け付けています。
■薬剤師は5名体制で運営されており、事務スタッフも在籍しているため、調剤や監査業務に専念しやすい人員構成となっております。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやビューティーケアスタジオを併設し、薬剤師が栄養士や化粧品担当者と連携して健康を管理する次世代店舗を拡大中です。
■2022年までに健康サポート薬局を50店舗まで拡大する計画を推進しており、地域医療の拠点として公衆衛生の向上に積極的に貢献しています。
■錠剤監査システムだけでなく、音声入力システム等の最新設備を全店規模で導入し、人的ミスの防止と対人業務時間の創出を両立しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務に軸足を置きつつ、ドラッグストアならではの幅広い商品知識を習得し、地域の「セルフメディケーション」を支えたい方が活躍中です。
■育児時短勤務制度を利用しながら小学校6年生まで1日6時間勤務を行うなど、仕事と育児を賢く両立している女性薬剤師が多数在籍します。
■社内公募制度に積極的に手を挙げ、店舗開発や新規プロジェクトに参画するなど、薬剤師の枠を超えた活躍を志す向上心豊かな若手層です。

【こんな方にオススメ】
■印西牧の原駅に直結した便利な環境で、雨の日でも濡れずに通勤し、仕事帰りにお買い物も済ませたいという効率重視の方に最適です。
■年間120日以上の休日と、毎年必ず取得できる7連休を重視し、プライベートの時間もしっかりと大切にしたい薬剤師の方に推奨いたします。
■大手ならではの手厚い研修と福利厚生を享受しながら、将来的に本部職や専門職など多様なキャリアの選択肢を持ちたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■千葉ニュータウン中央駅から車で約10分、閑静な住宅街に位置する落ち着いた薬局です。
■内科や小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は100枚から200枚です。
■常時薬剤師3名体制で、1,500品目の医薬品を取り扱い幅広い処方に対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県印西市に根差した1店舗経営のため、転居を伴う異動がなく安心して長く働けます。
■薬局経営のノウハウが豊富な薬剤師の社長が、自ら現場に立ち運営している薬局です。
■経営者との距離が近く、現場の意見や提案が直接届きやすい風通しの良い環境が自慢です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を採用しており、プライベートな時間をしっかりと確保できる勤務体系です。
■お休みはシフト制で、土曜日か日曜日のどちらか片方を休日に選ぶことが可能です。
■夏季休暇は5日間、年末年始休暇は6日間と、長期休暇が充実している点も魅力です。

【こんな方にオススメ】
■給与と休日の両方を重視し、ワークライフバランスの取れた働き方を実現したい方におすすめです。
■転勤の心配なく、一つの地域で腰を据えて長く薬剤師としてキャリアを築きたい方に最適です。
■経営者との距離が近い、風通しの良いアットホームな職場で働きたい方にぴったりです。

≪こんな薬局です≫
■面対応で幅広い処方を扱います。
■最寄り駅から徒歩圏内、車通勤も可能
■大型ショッピングモール内／ランチタイムやお仕事後のお買い物にも便利です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

〇こんな会社です〇
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です！
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。

〇働きやすい環境〇
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有休消化、産休・育休取得、残業時間の管理ができているので、従業員の働きやすさが守られています。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

〇機械化による効率化〇
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

〇充実した研修制度〇
■新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助がございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

■≪医院とマンツーの薬局≫ドクターとの関係も良好です。
■内科・循環器受け　1日の処方箋枚数も落ち着いています。
■薬剤師会に加入しており勉強会も定期的に開催中