印西市（千葉県）の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線の小林駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に大変便利な駅チカの薬局です。
■内科や整形外科、皮膚科など7科目以上の処方箋を応需し、1日の枚数は平均70枚ほどです。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、施設在宅2件と個人宅への在宅医療も担当しています。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上のベテランスタッフも在籍しており、非常にアットホームな雰囲気が魅力です。
■門前のクリニックとは日頃から良好な関係が築けており、医師ともスムーズに連携が取れます。
■個人に販売ノルマなどが課されることはなく、チームで協力し合う穏やかな風土があります。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師や健康サポート薬局に関する資格取得のための研修費用は、会社が全額補助します。
■「ちばSDGsパートナー」として地域団体と連携し、雇用創出や新たなサービス開発に貢献しています。

【おすすめポイント】
■個人に対する販売ノルマは一切なく、患者様と向き合う薬剤師本来の業務に集中できます。
■全店舗で在宅医療に対応しているため、これから在宅スキルを磨きたいという方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■印旛日本医大駅 (北総線・京成成田空港線) から徒歩5分の好立地にある薬局です。
■近隣の大学病院からの処方箋を中心に、1日平均60枚程を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で、多岐にわたる処方箋に丁寧に対応しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院からの多種多様な処方箋を通じて、高度な薬学管理スキルが身に付きます。
■患者様からの様々な問い合わせに丁寧に応えることで、地域医療への貢献を実感できます。
■調剤業務に専念できる環境が整備されており、専門性を高めながら働けます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の育成に力を注いでおり、研修認定薬剤師制度の取得を奨励しています。
■「くるみんマーク」認定企業として、子育てと仕事の両立を支援する環境です。
■自社の保健師や管理栄養士が中心となり、社員の健康サポートを実施しています。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設店ですが、調剤業務に専念できる完全分業体制を敷いています。
■レジ打ちや品出し業務は一切なく、薬剤師本来の業務に集中できる環境です。
■薬局管理システムを導入し、重複投与や相互作用、在庫管理を一元化しています。

【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道の印旛日本医大駅から徒歩で8分ほどの場所に位置しており、大学病院の門前薬局として地域医療の中核を担っています。
■応需科目は内科や外科に加えて脳外科や産婦人科など非常に幅広く、1日あたりの処方箋枚数は約60枚を応需しております。
■現在は常勤薬剤師3名体制で運営されており、日本医科大学千葉北総病院からの高度な処方箋に触れ、専門性を磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■大学病院からの多岐にわたる処方箋への対応力を強化するため、知識欲が旺盛で前向きに業務へ取り組める方を現在急募しています。
■幅広い診療科目の調剤経験を積みたい意欲的な方を求めており、特に周囲のスタッフと円滑に連携ができる協調性のある方を歓迎します。
■将来的に在宅医療やセルフメディケーションの分野でも活躍したいとお考えの方など、地域医療に情熱を持つ方を募集しております。

【想定される業務内容】
■大学病院門前という立地を活かし、高度で多岐にわたる診療科目の処方箋に対する正確な調剤および高度な服薬指導を担当いただきます。
■日本メディコムの最新システムを駆使し、重複投与の防止や副作用の一元管理を行うことで安全な薬物療法を患者様に提供します。
■希望に応じて在宅医療業務にも携わることができ、地域のケアマネジャーや看護師と連携した訪問薬剤管理指導業務も経験可能です。

【こんな取り組みをしています】
■自社の保健師や管理栄養士による社員支援プログラムを実施しており、社員が健康で生き生きと働けるよう食事や運動のアドバイスを行います。
■「パパママ育休プラス」などの制度を導入しており、男性の育児休業取得を積極的に推奨することで、子育て世代を全社で支えています。

＜こんな薬局です＞
■内科・整形外科・眼科・歯科メイン。近隣の複数のクリニックから応需しております。
■千葉ニュータウン中央駅よりバスで6分程。車通勤も可能。
■処方箋枚数は1日60枚程度、20～50代の幅広い年齢層の方が在籍されております。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■全社店舗で平均残業が5時間/月なので、自分らしく余裕を持って働けます。
■新卒の方の受け入れ実績もあり、新卒の方も安心して入社できます。
■在宅医療受入体制が全店で整っています。
■面接後に配属店舗が決定します。

≪教育体制について≫
■研修制度も充実しています。
新人研修：4月・5月で3回、9月・1月で2回の計5回
薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回　その他、
管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です（現在コロナ禍で無し）
■認定薬剤師の資格取得・更新補助制度もあり、パートも勤務条件に応じて資格取得のサポートがございます。
■健康サポート薬局の研修受講に関しても会社にて全額補助対応いただけます。
■HPKIカードの取得も会社の全額補助がございます。

＼在宅対応でスキルアップ／（印西市エリア担当より）
施設・居宅の双方の在宅業務を積極的に実施しており、チーム医療の中で存在感を発揮しながら薬剤師としての成長を目指せます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■千葉ニュータウン中央駅から車で10分の立地で、近隣クリニックからの外来応需と施設・居宅在宅を中心に手掛けます。
■応需科目は内科や循環器科および整形外科などを幅広く取り扱っており、豊富な処方事例を通じて経験を積めます。
■人員体制は常勤薬剤師2名と医療事務が在籍しており、互いに連携しながら効率良く安全な調剤業務を行っています。

【法人特徴について】
■東北や関東エリアを中心に調剤薬局を広く展開しており、地域密着型の店舗展開で確固たる経営基盤を築いています。
■調剤の機械化や最新システムの導入に積極的で、対人業務へ特化しながら国の掲げる薬局ビジョンを推進しています。
■従業員のスキルアップを支援するため充実した研修制度を整えており、安定した環境で長く働ける企業風土です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止と業務効率化に向けて調剤機器の導入を推進し、薬剤師が患者様との対話に専念できるよう努めています。
■自己研鑽に励む薬剤師をサポートするべく、認定薬剤師取得などに役立つeラーニングの全額費用負担を行っています。
■結婚休暇やリフレッシュ休暇など多彩な特別休暇制度を用意し、社員一人ひとりのライフイベントを大切にしています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の木下駅から徒歩10分程の場所にあり、日々の通勤にも便利な立地です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する面対応の薬局で、1日の枚数は平均70枚ほどです。
■薬剤師2名と事務員1名が基本体制ですが、法人全体での手厚いサポート体制があります。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社から成る大手グループの一員であり、経営基盤は非常に安定しています。
■全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗のペースで拡大を続ける急成長中の企業です。
■役職に関係なく意見を出し合える、自由度の高いフラットな組織文化が特徴です。

【勤務実態について】
■本社で一括してシフトを作成しており、急な休みや有給休暇も気兼ねなく申請できます。
■育児休暇からの復帰率は100%を誇り、ライフステージが変わっても安心して働けます。
■正社員でありながら副業も全面的に認められており、多様な働き方を実現できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬剤師業務に留まらず、採用や店舗開発など薬剤師プラスαの業務に挑戦できます。
■意欲次第で30代での役員就任も可能で、子会社の社長として活躍する道もあります。
■独自の業務支援制度により、多様な店舗で経験を積み圧倒的な速さで成長できます。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前／様々な処方を扱いスキルアップ可能。個人在宅も行っております。
■最寄り駅から徒歩15分程度／駐車場あり／車通勤が便利です。
■店舗内は広々としており、きれいな薬局です。
■正社員比率が高く、一人へ負担が集中することがありません。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前／様々な処方を扱いスキルアップ可能。個人在宅も行っております。
■最寄り駅から徒歩15分程度／駐車場あり／車通勤が便利です。
■店舗内は広々としており、きれいな薬局です。
■正社員比率が高く、一人へ負担が集中することがありません。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

◎こんな薬局です◎
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■人事制度や福利厚生が充実しておりますのでライフプランに合わせたご就業が可能です。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。
■OTC販売もあるため、接客業務に積極的に取り組んでいただける方大歓迎です。