千葉県｜週休2.5日以上｜の求人検索結果1,080件

○こんな会社です○
■日本小売業No.1の営業収益を誇る安定している企業
…日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

＜こんな会社です＞
■岐阜県岐阜市に本社を構え、千葉県・岐阜県・愛知県・沖縄県に約20店舗展開中。
■1997年の創業以来、患者様に真摯に向き合い、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■店舗を拡大中で今後成長していく会社です。
■経営者との距離が近く、意見を伝えやすい風通しの良さが魅力です。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。

＜充実した研修制度＞
■資格取得への支援を積極的に行っています。
対象資格を取得された方には報奨金が支給されます。（認定実務実習指導薬剤師など）
また製薬メーカーによる勉強会や学会、研修会などに参加し報告書を提出、単位数（会社規定）によって表彰を受ける制度もございます。

<このような方におすすめ>
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、ご経験者・ご興味ある方必見です。
■地域に根差し患者様に寄り添った調剤薬局を目指しています。患者様とのコミュニケーションを楽しめる方、大歓迎です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR総武本線「東千葉駅」から徒歩約15分で、バスでの通勤も可能な立地です。
■処方箋は1日平均30枚から40枚程で、内科と眼科をメインに小児科も応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■千葉県内で12店舗の調剤薬局を運営し、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■特に在宅医療（終末期医療を含む）に力を入れており、専門性を高められる環境です。
■「明るく、正確・スピーディに、思いやりを持って」をモットーに、患者様ファーストを実践しています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、投薬といった保険調剤薬局の基本的な業務全般を担当していただきます。
■個人在宅（数件）の対応も含まれ、今後在宅医療に積極的に携わっていただくことを期待しています。
■かかりつけ薬剤師としての患者対応や、服薬指導を通じて地域医療への貢献にも取り組みます。

【職場環境と雰囲気】
■近隣に複数店舗を展開しており、ラウンダーの方も在籍するため、フォロー体制が整っています。
■産休育休の取得実績が多数あり、復帰率も高いです。男性の育休実績もございます。
■閑静な住宅街にある落ち着いた雰囲気の薬局で、コミュニケーションを大切にしています。

○こんな薬局です○
■JR大網駅から徒歩9分、アクセス良好です。
　…大型ショッピングセンター内でのお仕事なので
　　お買い物にも便利な環境です。
■様々な年代の方が活躍している企業です。

○こんな会社です○
■営業収益日本小売業No.1の安定しているイオンは、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■売上高は、約2兆円規模のグローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に278店舗を展開するイオン薬局では、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など
　新たな取り組みも実施しています。
■『イオンの店舗では「地域が一体となった健康づくり」という社会ニーズに応えるため、
　衣・食・住の中でも「住」の中にあるH&BC（ヘルス＆ビューティーケア）事業を
　重要事業として位置付けています。
　
○こんな方にオススメ○
■大手での勤務ご希望の方！…福利厚生・教育制度整っています！

≪こんな薬局です≫
■桜木駅から徒歩9分！車通勤も可能です。
■内科・循環器科・小児科メインの薬局です。
■1日の処方箋枚数は30枚程度です。

≪こんな会社です≫
■千葉県千葉市を中心に9店舗経営している調剤薬局です。
■グループ会社で医療コンサルティングも手掛けており、地域医療に力を入れている会社です。
■患者様の対応を第一に、薬剤師一人一人が活躍できる環境を整えています。
■会社組織のバックアップ体制の強化や社内研修の充実させ、「健康情報提供施設」を目指しています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
薬剤師としてスキルアップしていきたい方におすすめ！
■在宅医療受入体制が全店で整っています。在宅経験がおありの方、今後携わっていきたいとご希望の方必見です。
■認定薬剤師の資格取得・更新補助制度もあり、パートも勤務条件に応じて資格取得のサポートがございます。

＜働きやすさ＞
■全社店舗で平均残業が5時間/月なので、自分らしく余裕を持ってご就業いただけます。
■有給消化率は80％以上♪プライベートも充実！ライフワークバランス◎

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの柏の葉キャンパス駅からは徒歩5分と非常に通勤しやすい好立地に店舗を構えています。
■耳鼻科メインで小児科も応応需しており、1日平均80枚ほどの処方箋に対応している環境です。
■週休2.5日と1.5日を隔週で取得できるシフト制で、プライベートの時間も十分に確保できます。

【法人特徴について】
■地域から選ばれる薬局を目指すという理念のもと、独自のイベント企画などで地域貢献しています。
■年功序列ではなく個人の実績や意欲を正当に評価し、昇給やキャリアに反映させる社風です。
■近隣エリアにグループ店舗を展開しており、店舗間で協力し合うヘルプ体制が整っています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすくメリハリのある働き方が可能です。
■休憩時間は150分と長めに設定されており、一時帰宅や外出など自由に過ごせる環境です。
■地域のお子様向けイベントや健康相談会の企画立案など、地域貢献活動にも携わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は32歳と比較的若く、男女比のバランスも良いため活気があり明るい職場環境です。
■代表自身が人柄を重視して採用を行っているため、人間関係が非常に良好で働きやすい雰囲気です。
■他業種から転職してきたスタッフも在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの勝田台駅からはバスまたはお車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科、循環器科で、地域のクリニックから応需しています。
■1日の処方箋枚数は30～50枚で、常時1～2名体制で落ち着いて業務ができます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者である40代の男性薬剤師は非常に温厚な人柄で、何でも相談しやすい雰囲気です。
■門前のドクターと薬局の関係が大変良好で、日々の業務もスムーズに進められます。
■待合室は暖色系の落ち着いた内装で、患者さまがリラックスして過ごせる空間です。

【こんな取り組みをしています】
■印旛郡薬剤師会に加入しており、地域の医療情報を共有し日々の業務に活かしています。
■e-Learningの導入や定期的な勉強会の開催など、自己研鑽の機会を設けています。
■患者さまが気軽に健康相談できるよう、温かく親しみやすい薬局づくりを心掛けています。

【おすすめポイント】
■平日の休憩時間は90分と長めに設定されており、心身ともにしっかりリフレッシュできます。
■門前のクリニックとは長年の強い信頼関係があるため、安心して業務に取り組めます。
■従業員用の駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤が可能でとても便利です。

○こんな薬局です○
■固定の店舗に配属ではなく、1週間単位などで店舗を回るため、休みの調整がしやすい環境になります。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を皆で形にしていく会社です。

○こんな薬局です○
■固定の店舗に配属ではなく、1週間単位などで店舗を回るため、休みの調整がしやすい環境になります。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を皆で形にしていく会社です。