千葉県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

【店舗情報】
■野田市駅から徒歩約11分の立地です
■近隣のクリニックから内科、皮膚科、眼科を中心に1日に平均70枚ほどの処方箋を応需しております。

【勤務について】
■完全週休2日制で年間休日は126日程あり、夏季や冬季にも連休を取得することが可能です。
■全社での月間平均残業時間はわずか5時間程度であり、仕事後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■有給消化率は全社で80％以上と高く、お休みの希望も通りやすいので、心身ともにリフレッシュできます。

【職場環境と雰囲気】
■下校途中の小学生が気軽に立ち寄るほど、温かい雰囲気が自慢です。
■個人のノルマはなく、店舗ごとの目標に向かってチームで協力するため、スタッフ間の関係も良好です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師や健康サポート薬局、HPKIカードの取得費用を会社が全額補助しています
■調剤過誤防止システムの導入や設備の自動化を進め、安全で効率的な業務環境を追求しています。

【おすすめポイント】
■残業の少なさや有給消化率の高さが、長期的に安心して働き続けられる大きな魅力です
■会社が費用を全額負担する資格取得支援などを活用し、着実にキャリアを形成できる点がおすすめです。
■地域住民から親しまれ、日々の業務の中でやりがいを感じられます。

○こんな薬局です○
■千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から車で9分！車通勤がオススメです。
■内科, 眼科をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は50～60枚程、薬剤師は8名在籍しており、常時3～4名体制です。

○こんな会社です○
■千葉市を中心に5店舗経営している薬局チェーンです。
■クリニック門前でドクターと良好な関係をつくりながら患者様に寄り添った地域密着の薬局です。
■患者さまの様々なニーズに対応するため、ひとりひとりに合わせた様々な対応を行っています。
■社員を大切にする社風で、長く勤めている社員が多く、定着率の高い会社です。
■自動一包化分包機、錠剤監査システム、散薬監査システム、クラウド型の電子薬歴など、安全で効率的な調剤機器やシステムを導入し、薬剤師が安心して患者様に向き合えるようにつとめています。
■全店在宅実施しており、正社員・パート問わず挑戦できる環境があります。
■グループの全ての薬局が使用可能で、各薬局で無菌調剤を受付けています。
■千葉市が認定する在宅認定薬剤師事業に多数の薬剤師が参加し認定を取得しているほか、認知症対応研修や無菌調剤研修など、様々な在宅訪問薬剤師に対する専門研修を実施しています。
■訪問医師や訪問看護師、ケアマネージャーや介護士の方たちなど、在宅医療や在宅介護に携わる多くの方々との連携と日々のコミュニケーションを大切にしています。
■常に社員同士周りに声を掛け合う、チームワークの良い職場です。
■コミュニケーションを大切に働きたい方にぴったりの薬局です。
■女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数ございます。ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
■社長自ら定期的に店舗を回っており、現場との距離も近く風通しの良い職場です。
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです。
■感染症拡大や災害などの際にも、医薬品の供給や地域の皆様の健康・衛生管理に対応できる体制を整え、地域の皆様に貢献しています。
■ネットワークやデジタル化が広く普及している今、私たちもまた患者様にとっての利便性を向上させるため、様々なシステムの導入に取組んでいます。

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

○こんな薬局です○
■JR青堀駅から車で5分程の薬局です。
■内科, 整形外科, 皮膚科, 小児科をメインに応需、処方箋枚数は1日あたり60～70枚程度です。
■広々とした薬局！休憩室でも快適に過ごせます。
■門前クリニックが漢方も処方します。漢方に興味がある方にもお勧めです！

○こんな会社です○
■千葉県を中心に3件の薬局を経営している企業です。
■有休消化率は80％以上！お互いに協力し、自分のスケジュールに合わせてお休みを取りやすい環境です。
■小規模経営ですが、枚数も増加傾向にあり、企業基盤も整っております。

○こんな薬局です○
■JR青堀駅から車で5分程の薬局です。
■内科, 整形外科, 皮膚科, 小児科をメインに応需、処方箋枚数は1日あたり60～70枚程度です。
■広々とした薬局！休憩室でも快適に過ごせます。
■門前クリニックが漢方も処方します。漢方に興味がある方にもお勧めです！

○こんな会社です○
■千葉県を中心に3件の薬局を経営している企業です。
■有休消化率は80％以上！お互いに協力し、自分のスケジュールに合わせてお休みを取りやすい環境です。
■小規模経営ですが、枚数も増加傾向にあり、企業基盤も整っております。
■広々とした薬局！休憩室でも快適に過ごせます。
■門前クリニックが漢方も処方します！漢方に興味がある方にもお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■千葉みなと駅 (JR京葉線)から徒歩4分のため、アクセス良好！海沿いの開けた場所にある薬局です。
■100床程の病院の門前薬局です！幅広い科目に触れることができます。

≪業務内容≫
■処方箋枚数は1日50枚程！門前の一般病院から応需している為、総合科目を対応されています。
■薬剤師は常勤1名・パート2名、事務さんは2名在籍しており、人員体制もしっかり整っている薬局です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。
≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

○こんな会社です○
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です。
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社です。
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です。
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店、電子薬歴を導入しています。

≪こんな薬局です≫
■健康サポート薬局として、お薬のみならず食事・栄養・介護など健康にまつわる様々なご相談に対応しております！
■幅広い処方に携わることができ、1日の処方箋枚数は40～50枚程。薬剤師は正社員3名・パート1名、医療事務は2名在籍中です。
■施設・個人在宅あり…車運転できる方歓迎！
■日祝開局の店舗です。平日休みが欲しい方におすすめ。

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付けることが可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長することが可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度がございます。

○こんな会社です○
■複数店舗を展開している調剤薬局です。
■新卒採用にも積極的な為、在籍年代層も広く穏やかな人間関係の社風です。
■患者様や近隣住民の方々と密に接することをコンセプトとした小規模の店舗と、
　システム医療モールを多数展開！
■産休育休からの復帰者も多く、子育てに理解のある会社です。

○こんな方にオススメです○
■軽量科目希望の方！
■車通勤希望の方！
■大手で安定して働きたい方！

＼こんな薬局です／
■木更津駅から車で10分！バス通勤も可能です♪駐車場も完備されています。
■開局は18時までで土曜日は13時までになります。残業はほぼありません。
■近隣のクリニックから幅広く処方箋を受け付けています。小児科、整形外科の取り扱いが多いです。
■処方箋枚数は1日90枚程で常勤3名体制で対応しています。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。