千葉県の積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東船橋駅からは徒歩3分程度と、通勤にも便利な好立地に位置しています。
■応需科目は主に内科と精神科で、在宅医療（施設2件、居宅数件）にも対応しており、処方箋は1日平均70枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート5名、事務は正社員2名とパート1名が在籍し、30代から60代まで幅広い年代が活躍中です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約25店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した薬局づくりを大切にしています。
■病院門前やクリニックビル型など、多様な形態の店舗を運営しているため、1社で幅広い経験を積むことが可能です。
■ドライブスルー対応店舗や健康相談会を定期開催する店舗など、地域のニーズに合わせた薬局運営を実践しています。

【勤務実態について】
■全社での月間平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給消化率は全社平均で80％以上と高く、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■健康サポート薬局の研修受講費用や、HPKIカードの取得費用についても会社が全額補助しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理職として活躍できる人材を求めており、将来的に薬局長を目指したい方に最適な環境です。
■地域密着型の店舗運営に興味があり、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■柔軟な思考を持ち、新しい取り組みや環境の変化に対して前向きに対応できる方を求めています。
■在宅医療や地域密着型の薬局運営に強い関心があり、主体的に業務へ取り組みたい方に最適な環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は新鎌ヶ谷駅で、東武野田線を含む4路線が利用可能であり、徒歩10分圏内とアクセス抜群です。
■2026年1月に新規オープン予定の薬局であるため、応需科目や処方箋枚数は現時点では未定であります。
■勤務者数も大型店舗として休みが取りやすいように人数を確保する予定であり、体制は未定であります。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■流動的なシフト制のため、様々な店舗で幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップが図れます。
■システムによる業務サポートが充実しており、調剤鑑査システム「バレラ」などで安全に業務を進められます。

【こんな取り組みをしています】
■「薬歴MEDIX」や「調剤鑑査システムBarrera」など、システムで現場の働きやすさを強力にサポートしています。
■全社員を対象とした研修旅行や農業研修など、ユニークで多彩な教育制度を積極的に展開しています。
■勤務コースの選択や長期休暇の取得など、社員の多様な希望や要望に柔軟に対応する組織風土があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の「やりたい」という声を会社が全面的に応援してくれるため、非常に大きなやりがいを感じられます。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織運営なので、会社の成長を皆で創り上げる実感が得られます。
■高給与・働きやすさを追求する企業姿勢があり、社員一人ひとりが大切にされていると感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の佐原駅から徒歩7分と通勤しやすく、マイカーでの通勤も可能な薬局です。
■2021年4月にオープンした、カフェ併設の新しいコンセプトを持つ綺麗な店舗です。
■整形外科と耳鼻科をメインに1日約30枚の処方箋を応需し、患者様と丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約26店舗を展開し、地域医療への貢献を第一に考えている法人です。
■画一的ではなく、各店舗が地域のニーズに合わせた独自の薬局づくりを行っています。
■現場で活躍する女性薬剤師が会社の幹部になるなど、キャリアアップを応援する社風です。

【職場環境と雰囲気】
■カフェが併設されており、処方箋がなくても地域の方が気軽に立ち寄れる空間です。
■2021年オープンのため非常に清潔感があり、気持ちよく働くことができる職場です。
■少人数のスタッフで運営しているため、アットホームで風通しの良い雰囲気が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れるカフェを併設し、地域の皆様の健康相談の窓口となります。
■全社を挙げて健康イベントを企画・実施し、地域住民の健康意識の向上に努めています。
■「ちばSDGsパートナー」として、地域社会の持続的な発展に貢献する活動をしています。

＼18時終業で残業はほぼゼロ！／（鎌ケ谷市エリア担当より）
貴重な土日固定休みで残業も実質ありませんので、お子様のお迎えがある方や仕事後の予定も大切にできます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の鎌ヶ谷駅から徒歩7分ほどの好立地に位置しており、毎日の電車通勤が非常にスムーズな環境です。
■系列の高齢者施設に向けた在宅医療を専門に行っており、外来の患者対応に追われることなく業務に集中できます。
■現在は内科を中心に6棟の高齢者施設を担当しており、1施設あたり40名から50名ほどの調剤を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、将来の店舗運営やチームを牽引していただく管理薬剤師候補の正社員を前向きに募集しています。
■在宅専門店として閉ざされた空間での業務となるため、周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性を求めます。
■調剤経験が3年以上あり、車の運転ができる方であれば、これまでの在宅経験の有無を問わず幅広く歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を多数展開しており、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。
■自社の高齢者施設に合わせて薬局を開局する仕組みのため、安定した基盤のもとで着実に成長を続けています。
■現場の状況に合わせて無理のない開局を進めており、薬剤師の急な業務負担が増える心配がないため安心です。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉の首都圏に調剤薬局26店舗とデイサービス施設を展開しています。
■「医療と介護のハブ」となることを目指し、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。
■管理栄養士が在籍しており、薬だけでなく栄養面からも患者様の健康をサポートしています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、完全週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保できます。
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、ワークライフバランスを重視できます。
■お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を利用でき、子育てとの両立を支援します。

【こんな方にオススメ】
■特定の診療科目にじっくりと向き合い、専門性を高めていきたいと考えている方におすすめです。
■年収550万円という高水準の給与と、年間休日122日という働きやすさを両立したい方。
■大規模な店舗ではなく、地域に根差したアットホームな薬局で働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代緑が丘駅から車で5分ほどの場所に位置しており、面応需のスタイルで幅広い処方箋を受け付けている店舗です。
■開局時間は月曜日から日曜日まで10時から19時となっており、休憩時間を除き地域の方々の健康を支える役割を担っています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して行う、全国でも珍しい「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇ります。
■グループ全体で1,273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤専門、併設店など多様な形態で地域の健康インフラを支えています。
■自社工場や研究施設を保有しているため、薬の流通だけでなく製造の背景まで深く理解できる環境は、薬剤師としての大きな強みになります。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く、これまでの調剤経験や管理薬剤師としてのスキルを考慮して柔軟に決定される仕組みです。
■1都3県での配属は自宅から60分圏内を基本としており、転居を伴う異動がないコースも選択できるため、腰を据えて長く働けます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当や職務手当などの諸手当が充実しており、安定した収入が見込める求人です。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間程度と非常に少なく、処方箋の入力サポート体制などが整っているため、定時退社が目指せます。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も約64%と高く、実質的には年間123日以上の休日を取得することも可能です。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで勤務する心配がなく、規則正しい生活リズムを維持できます。

＜こんな会社です＞
■1982年創業、関東圏内に11店舗展開中の企業です。(千葉県8・東京都2・神奈川県1)
ヘルプ体制も整っており突発的な欠員も対応いただけます。
■クリニック門前のみでなく総合病院門前の薬局も運営され、幅広い薬局形態の中で経験を積むことが可能です。
■関連会社に医薬品卸の会社や保険調剤薬局を展開する会社があり、グループ展開しております。
■定年は65歳、再雇用制度で70歳まで…今後腰を据えて長く働いていきたい方におすすめ！

＜こんな会社です＞
■1982年創業、関東圏内に11店舗展開中の企業です。(千葉県8・東京都2・神奈川県1)
ヘルプ体制も整っており突発的な欠員も対応いただけます。
■クリニック門前のみでなく総合病院門前の薬局も運営され、幅広い薬局形態の中で経験を積むことが可能です。
■関連会社に医薬品卸の会社や保険調剤薬局を展開する会社があり、グループ展開しております。
■定年は65歳、再雇用制度で70歳まで…今後腰を据えて長く働いていきたい方におすすめ！

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の初富駅より徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤時には車を運転して通うことが可能な利便性の高い立地です。
■主な応需科目は内科となっており、あわせて在宅業務も積極的に実施しているため地域医療に深く貢献できる環境が整っています。
■現在は薬剤師1名体制にて運営しておりますが、状況に応じて複数名体制で対応できるよう柔軟な人員配置が検討されています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核企業であり、全国に470店舗以上を展開する抜群の安定性を誇ります。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重するフラットな組織運営を行っており、誰もが最短で取締役を目指せる夢のある環境です。
■過剰な本社設備を持たず利益を社員に分配する方針を掲げており、業界屈指の高待遇と働きやすさの実現を常に追求しています。

【勤務実態について】
■本社一括で全社のシフトを作成・管理しているため、有給休暇や急な欠員時にもスムーズにカバーが入る安心の体制があります。
■変動シフト制の導入により特定の人間関係に固執しない流動的な勤務が可能で、ストレスを最小限に抑える工夫がなされています。
■残業時間の削減にも積極的に取り組んでおり、オンとオフをしっかりと切り替えてプライベートを充実させることが可能な環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の提案が新規事業として採用される可能性もあり、自分が会社を動かしているという大きなやりがいを肌で感じられます。
■過剰な設備投資を抑えて「浮いたお金は皆に分配する」という明確な還元方針があるため、高いモチベーションで仕事に臨めます。
■有給休暇の申請をオンラインで気兼ねなく行えるなど、働く側の心理的負担を軽減する細やかな配慮が至る所に散りばめられています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の干潟駅から徒歩5分という、公共交通機関での通勤に便利な立地にあります。
■内科、外科、整形外科、小児科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い経験が積めます。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師1名と事務員2名の体制で落ち着いて業務ができます。

【法人特徴について】
■千葉県を基盤に36店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く貢献している法人です。
■病院門前の大型店から地域のかかりつけ薬局まで、多様な形態の店舗を運営しています。
■各店舗をオンラインで結び、重複投与や副作用などを一元的に管理するシステムを導入済みです。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いているため、自分のペースで集中して業務に取り組むことができます。
■薬剤師は常時1名体制のため、自身の裁量で店舗運営に深く関わっていくことが可能です。
■2名の事務スタッフと密に連携を取りながら、チームで協力して業務を進める職場です。

【こんな方が活躍中】
■転勤の心配なく、地域に根差した医療に貢献したいという想いを持つ方が活躍しています。
■自己管理能力が高く、責任感を持って日々の業務に取り組んでいる方が評価されています。
■ワークライフバランスを大切にしながら、専門家として長く働き続けたい方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は新鎌ヶ谷駅で、東武野田線を含む4路線が利用可能であり、徒歩10分圏内とアクセス抜群です。
■2026年1月に新規オープン予定の薬局であるため、応需科目や処方箋枚数は現時点では未定であります。
■勤務者数も大型店舗として休みが取りやすいように人数を確保する予定であり、体制は未定であります。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■流動的なシフト制のため、様々な店舗で幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップが図れます。
■システムによる業務サポートが充実しており、調剤鑑査システム「バレラ」などで安全に業務を進められます。

【こんな取り組みをしています】
■「薬歴MEDIX」や「調剤鑑査システムBarrera」など、システムで現場の働きやすさを強力にサポートしています。
■全社員を対象とした研修旅行や農業研修など、ユニークで多彩な教育制度を積極的に展開しています。
■勤務コースの選択や長期休暇の取得など、社員の多様な希望や要望に柔軟に対応する組織風土があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の「やりたい」という声を会社が全面的に応援してくれるため、非常に大きなやりがいを感じられます。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織運営なので、会社の成長を皆で創り上げる実感が得られます。
■高給与・働きやすさを追求する企業姿勢があり、社員一人ひとりが大切にされていると感じられます。

＜こんな会社です＞
■千葉県銚子市を中心に6店舗を展開する調剤薬局です。
■在宅や健康相談、ジェネリック相談など地域の皆様に信頼される薬局作りを考えている企業です。
■各店舗に監査システムを導入し過誤防止に努めております。安心してご就業いただけます。

＜求める人材像＞
■能動的に業務に取り組むことのできる方
■他の方の意見に耳を傾け、すり合わせることでより良い考えを導き出すことのできる方
■患者様に向き合い、寄り添っていける方

≪こんな薬局です≫
■東葉高速鉄道・八千代緑が丘駅より徒歩15分程にある薬局です。
　母体はドラッグストアですが調剤専門店の為、就業環境は調剤薬局と変わらずご就業頂けます。
■大阪に本社のある400店舗程展開している大手ドラッグストアの調剤専門の店舗になります。
　（現在出店の9割は関西エリアです）
■門前クリニックより、内科・外科・整形外科・脳外科・小児科・泌尿器科を中心に受けており、1日の処方箋枚数は130～150枚程です。
■開局時間は門前のクリニックに合わせ月火金は21時まで開局中です。
■薬剤師は常時3～5名体制、事務も複数名在籍されています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社があり、関西を中心に400店舗程展開している大手調剤ドラッグストアチェーンです。
■調剤併設店も増やしながら、総合病院前に調剤専門店も多く出店しています。
　ドラッグストアでの就業が初めての方も、調剤薬局での経験を活かしてご就業頂けます。
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています。
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています。
　疾患別の勉強会や新薬説明会も開催中です。
■福利厚生も充実！
…社内割引制度、学会への補助、各種レジャー施設や保養所の利用など多くの福利厚生も魅力の一つです。リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます。
■ママさん薬剤師も活躍中…時短勤務は小学校6年生が終わるまで利用できます！

≪働きやすい環境≫
■薬剤師1名あたりの処方箋対応枚数を25枚前後に抑えることで、
　患者様とのカウンセリングに力をいれることができる就業環境を整えています。
　お客様・患者様のコミュニケーションに重きを置く会社です。
■調剤薬局とＯＴＣ部門は完全に分離しているので、調剤薬局の開局時間に合わせての勤務となります(日祝休みの店舗が90％以上です)
■年間休日は117日！ヘルプ体制も充実しているので急なお休みのご相談もしやすい仕組みになっています。
■監査システムも全店に配置され、安心して働ける環境を整えています。
■残業代は1分単位でつき、サービス残業が無いよう会社で取り組まれています。
■キャリア自己申告制度を導入しており、年2回自分のキャリアや希望などについて申告できる制度があります。

≪こんな方におすすめ≫
■大手企業に興味がある
■患者様としっかり向き合いたい
■ワークライフバランス重視　…の方

〇こんな会社です〇
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です！
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。

〇働きやすい環境〇
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有休消化、産休・育休取得、残業時間の管理ができているので、従業員の働きやすさが守られています。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

〇機械化による効率化〇
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

〇充実した研修制度〇
■新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助がございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

〇こんな会社です〇
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です！
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。

〇働きやすい環境〇
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有休消化、産休・育休取得、残業時間の管理ができているので、従業員の働きやすさが守られています。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

〇機械化による効率化〇
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

〇充実した研修制度〇
■新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助がございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

○こんな会社です○
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

＜こんな会社です＞
■千葉県銚子市を中心に6店舗を展開する調剤薬局です。
■在宅や健康相談、ジェネリック相談など地域の皆様に信頼される薬局作りを考えている企業です。
■各店舗に監査システムを導入し過誤防止に努めております。安心してご就業いただけます。
■20：00まで勤務の方はお弁当支給あり！
■店舗でのご就業のみならず、運営側にご興味ある方も歓迎！キャリアアップも考えていける風土です。

＜就業環境＞
■内科、外科、皮膚科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は35～40枚程です。
■薬剤師は正社員1名とパート1名で常時1～2名体制です。事務も正社員1名、パート1名在籍中。

＜求める人材像＞
■能動的に業務に取り組むことのできる方
■他の方の意見に耳を傾け、すり合わせることでより良い考えを導き出すことのできる方
■患者様に向き合い、寄り添っていける方