千葉県｜寮・借上社宅ありの求人検索結果850件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■新京成線・習志野駅より徒歩1分の好立地◎ご通勤しやすい環境です。
■整形外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科を主に応需しております。

＜こんな会社です＞
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。

＜こんな方におすすめ＞
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

<休日の研修・教育制度>
■独自の研修システムを活用、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しております。
■社内学術大会など、一人ひとり目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が用意されております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育もあります。

<充実の福利厚生>
■有給休暇は入社時から付与！
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などもあり、ワークライフバランスを推奨しております。

【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、雨の日でも通勤負担が少ない好立地な環境です。
■処方箋は内科を50％、皮膚科と精神科を各20％の割合で、1日平均約200枚を応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制で手厚く業務を行える環境です。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを開発した実績があり、M＆Aではなく全店直営で120店舗を展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を続けており、自己資本率も高く無借金経営の安定した基盤があります。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、健康機器の配置や未病・予防への貢献にも注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、管理薬剤師としての経験や在宅医療の経験がある方を歓迎しています。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ち数字への意識が高い方を求めています。
■年齢や経験だけでなく、潜在的な能力や意欲を重視しており、キャリアアップを目指す方に最適です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境が整っています。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は約84％と高く、長期休暇を利用してリフレッシュが可能です。
■残業時間は月平均3.8時間程度と非常に少なく、システム導入による業務効率化が進んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■二和向台駅より徒歩4分と通勤に便利な好立地にあり、夜道も明るく安心できる環境です。
■消化器科や小児科、眼科など幅広い科目の処方箋を、1日平均で約80枚から100枚応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制で業務を行っており、同ビル内の複数の医療機関から処方を受けています。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを開発した実績を持ち、全店直営で120店舗以上を展開する成長企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営による抜群の安定性を誇ります。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、健康機器の配置などを通じて未病や予防に貢献しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の医療機関から多科目の処方箋を応需するため、薬剤師としての総合的なスキルが身につきます。
■創業以来の連続増収増益という抜群の安定感の中で、会社の成長と共に自身も成長できる環境です。
■店舗スタッフを薬剤師の約2倍配置しており、分業が進んでいるため専門性を発揮しやすい職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制のさらなる強化を目指した増員募集であり、意欲ある薬剤師を広く求めています。
■管理薬剤師としての経験や在宅医療の経験がある方を歓迎し、即戦力としての活躍を期待します。
■店舗の経営にも関心を持ち、数字面や運営に積極的に関わりたい方を求めている環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東京メトロ東西線「妙典駅」から徒歩約10分の立地にあります。
■応需科目は耳鼻科と歯科が中心で、1日の処方箋枚数は季節により50枚から100枚程度です。
■薬剤師は現在2名体制で、地域に密着した丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■関東エリア全体での体制強化に伴い、新たな仲間を積極的に募集しています。
■調剤経験お持ちの方はもちろん、病院のみのご経験の方もご応募可能です。
■経営的視点や数字面に興味があり、ご自身の頑張りが評価される環境を望む方に最適です。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、自己資本率60%と抜群の安定性を誇ります。
■全国に120店舗をすべて直営で展開し、医療モールのパイオニアとしても有名です。
■「愛をもって医療に貢献する」を理念に、患者様とのコミュニケーションを重視しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の行徳駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、お仕事帰りのお買い物にも便利な環境です。
■処方箋は近隣の小児科と皮膚科をメインに1日平均180枚から200枚ほど応需しており、幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■薬剤師は常時複数名の体制で運営しており、処方枚数に対して手厚い人員配置を行うことで業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、全店直営による質の高い店舗運営を全国120店舗で展開しています。
■「愛をもって医療に貢献する」という理念のもと、患者様とのコミュニケーションを重視し、未病や予防医療にも注力しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％かつ無借金経営という極めて高い財務安定性を誇る法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■独立採算制を導入しているため、数値管理や店舗経営のノウハウを学び、半年から1年という短期間で薬局長への昇進も可能です。
■薬局長としての経験を積んだ後は、エリアマネージャーや教育担当、さらには商品開発といった本部職への多様な道が拓かれています。
■がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得支援制度が充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をいち早く開始しており、多様性を尊重する先進的な組織づくりに取り組んでいます。
■処方箋アプリの自社開発やプライベートブランドの展開など、時代の変化を先取りしたDX推進に積極的にチャレンジしています。
■社内学術大会の開催や階層別の研修棟での徹底した教育プログラムを実施し、全社員のスキル向上を強力にバックアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東京メトロ東西線「南行徳駅」からは徒歩で約20分の立地にある薬局です。
■主に隣接するクリニックから、内科、小児科、皮膚科の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均50枚から100枚で、薬剤師1名から2名体制で対応します。

【法人特徴について】
■「愛をもって医療に貢献する」を理念に、全国120店舗をすべて直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、自己資本率60%と極めて安定しています。
■医療モール展開のパイオニアであり、PB開発や処方箋アプリ開発も手掛けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日に設定されており、夏季休暇（3日）や冬季休暇（3日）もございます。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は84%と高く、休暇取得に協力的な風土です。
■テクニシャンの導入や役割分担を進め、平均残業時間は月3.8時間と非常に少ないです。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置し、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■店舗はブラウンを基調としており、シックでオシャレな内装が特徴となっています。
■全店舗に監査システムを導入し、一人一台iPadが貸与され業務効率化が進んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の東中山駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、さらに京成西船駅やJR西船橋駅からも徒歩での通勤が可能な範囲です。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日あたりの平均枚数は30枚から40枚と、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は複数名体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら質の高い対人業務を実践できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗をすべて直営で展開しております。
■創業以来45期連続で増収増益を達成している極めて安定した経営基盤を誇り、自己資本比率も60％と高い水準を維持しています。
■経営陣の多くが薬剤師であるため現場への理解が深く、薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう独自の体制整備を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社から半年から1年程度で薬局長へ昇進する事例もあり、年齢や社歴に関わらず実力次第で早期のステップアップが可能です。
■薬局長を経験した後は、エリアマネージャーや教育担当、商品開発、店舗開発など、多様なキャリアパスが用意されています。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定資格取得を会社が強力に推進しており、専門性を極める道も選択できます。

【こんな取り組みをしています】
■サマーホリデー制度により最大7連休の取得を推奨しており、取得率は84％と高く、オンとオフを明確に切り替えることができます。
■ヘルシー＆ビューティー事業として自社製品の開発に注力しており、薬剤師が商品知識を持って患者様の健康維持をサポートします。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせるなど、多様な背景を持つ社員が自分らしく働ける環境を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■二和向台駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、内科や外科、小児科など広域の処方箋を1日40枚から50枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名の体制で運営しており、1人あたりの処方箋枚数を20枚に設定しているため、ゆとりがあります。
■近隣のクリニックから多科目の処方箋を受け付けており、地域の患者様との対話を大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として全国に展開しています。
■自社工場や研究施設を保有しており、流通だけでなく新薬開発も手掛ける稀有な存在として業界内で確固たる地位を築いています。
■総合病院門前やクリニックモールなど多様な形態の店舗を運営しており、希望に合わせたキャリア形成ができる点が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人に認定されており、残業管理や有給消化が徹底されているため、従業員が健康的に働ける風土があります。
■最新の自動調剤分包機や音声入力システムが導入されており、機械化による効率化で現場のストレスが軽減されています。
■女性の活躍を推進する「えるぼし」最高位を取得しており、性別を問わず互いに支え合う穏やかな人間関係が築かれています。

【こんな取り組みをしています】
■メディカルサポートセンターによる処方箋の遠隔入力支援を行い、現場の事務スタッフがピッキングに専念できる体制です。
■薬歴の記載時間を大幅に短縮する音声入力システムを導入し、業務効率化と残業削減を全社的に強力に推進しています。
■年に1回、アメリカやハワイでの研修を実施しており、先進的なドラッグストア経営を直接学ぶ機会を提供しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

○こんな薬局です○
■ドラッグストアでは最大手になります。
■セルフメディケーションの認知度を高めたり等、業界全体に影響のある会社です。
■福利厚生・教育制度ともに充実していますので、お仕事しやすい環境です！

○こんな方にオススメです○
■出産・育児などブランクのある方
■接客や店舗運営・会社経営に興味がある方
■充実した研修制度、職場環境でのお仕事希望の方

≪こんな薬局です≫
■面対応で様々な処方を扱います。
■駐車場があり、店舗も広めです。
■近くには飲食店も多く、お昼休みにご活用いただけます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR船橋駅および京成船橋駅から徒歩3分圏内のビル内にあり、非常に利便性が高く雨の日でも濡れずに通勤が可能です。
■同じビル内のクリニックより内科、呼吸器科、循環器科、糖尿病内科などの処方を1日平均40〜50枚応需しています。
■薬剤師は正社員が複数名在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は20枚前後と、丁寧な服薬指導ができる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJTを中心に業務を習得し、社内資格であるスペシャリスト認定を目指すなど専門性を高める道が用意されています。
■マネジメント志向のある方は、エリアマネージャーや支店長といった管理職へのキャリアアップを段階的に目指すことが可能です。
■調剤専門からOTC販売への配置転換など、ライフステージの変化や自身の志向に合わせて柔軟にキャリアを選択いただけます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日数や有給取得率を重視しており、ワークライフバランスを高い水準で維持したいと考えている方に最適な環境です。
■船橋駅周辺で腰を据えて働きたい方や、駅ビル内の快適な環境で最新の医療提供に携わりたいという方に強くお勧めいたします。
■大手グループの安定した身分で働きたい一方で、現場での意見が尊重される風通しの良い組織を求めている方にぴったりの案件です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋1枚あたりの対応枚数に余裕があるため、患者様が抱える健康上の悩みにじっくりと寄り添えることが大きなやりがいです。
■1935年から続く信頼と実績のある法人で、地域住民の健康を支える「顔」として直接的な貢献を実感できる点が魅力と言えます。
■上場グループ基準の福利厚生により、将来にわたる生活の安定を確保しながら、薬剤師としてのスキルを磨き続けられる職場です。

＜こんな薬局です＞
■JR船橋駅、京成船橋駅より徒歩すぐ！ビル内にある調剤併設ドラッグストアです。
■同ビル内にある内科クリニックよりメインで応需しています（呼吸器科・内科・循環器科・糖尿病内科・腎臓内科・乳腺科等）
1日の処方箋枚数は1日40～50枚程、薬剤師は正社員2名が在籍しております。
■ラスト20：00まで勤務できる方を募集します。1日4時間～、週2日～勤務できる方是非お問い合わせください。
17：00以降は時給2,500円までご相談可、高時給で働きたい方必見の希少なパート枠です。

＜こんな会社です＞
■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの3つの業態で店舗を展開しております。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開をしており、様々な経験を積むことができます。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、OTC販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟にご対応いただけます◎
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。

＜社風・教育体制＞
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます！
■年1回の上長との面談があり、相談しやすい環境です♪
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもあるため、勉強のできる環境も整っています◎
■中途入社の方にはOJT研修が基本！
社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行っていただけます！